貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)扶貧半年總結(jié)
時(shí)間:2022-09-13 10:26:09
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2020年是全面奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役的收官之年,為全面貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于就業(yè)扶貧助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署,為貧困勞動(dòng)力提供全方位就業(yè)服務(wù),區(qū)強(qiáng)化措施,精準(zhǔn)施策,扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶貧工作,現(xiàn)將就業(yè)扶貧開展情況報(bào)告如下:
一、工作措施及成效
(一)強(qiáng)化保障,穩(wěn)住就業(yè)扶貧方向。一是強(qiáng)化工作機(jī)制保障。成立專班,抓實(shí)抓細(xì)職業(yè)介紹、培訓(xùn)、農(nóng)村公益性崗位、就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)等就業(yè)扶貧具體工作任務(wù)。二是強(qiáng)化政策保障。制定《市區(qū)貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)扶貧專項(xiàng)2020年實(shí)施方案》,明確工作任務(wù),壓實(shí)工作責(zé)任,牢握就業(yè)扶貧方向盤。三是強(qiáng)化基層力量保障。全力依托全區(qū)人社基層平臺(tái)服務(wù)中心、所、站“三級(jí)力量”,將就業(yè)扶貧任務(wù)分解細(xì)化、定期督查、納入人社基層平臺(tái)績效考核,構(gòu)建起集目標(biāo)責(zé)任、考核獎(jiǎng)懲于一體的就業(yè)扶貧工作體系,壓緊壓實(shí)全區(qū)就業(yè)扶貧工作責(zé)任。
(二)充分動(dòng)員,摸清就業(yè)扶貧底數(shù)。一是及時(shí)完善調(diào)整數(shù)據(jù)。建立區(qū)、鎮(zhèn)、村“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。以貧困村為單位,對(duì)貧困勞動(dòng)力基礎(chǔ)信息、就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置“五個(gè)名單”進(jìn)行登記造冊(cè),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,全面完成對(duì)貧困勞動(dòng)力人口就業(yè)摸排,目前,實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3733人。二是精準(zhǔn)掌握就業(yè)情況。統(tǒng)籌區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)力量,182名專班成員對(duì)企業(yè)復(fù)工情況、用工需求進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì),對(duì)貧困勞動(dòng)力的返崗復(fù)工情況、就業(yè)需求進(jìn)行全面摸排,為其提供精準(zhǔn)用工需求。三是主動(dòng)對(duì)接就業(yè)需求。對(duì)有就業(yè)意愿和勞動(dòng)能力且尚未就業(yè)零就業(yè)家庭“因需施策”“因人施策”,逐人落實(shí)措施,幫助有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力有序返崗務(wù)工或就地就近就業(yè)。通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”崗位推介,解決20余名貧困人員就業(yè)難題。
(三)精準(zhǔn)服務(wù),助推就業(yè)扶貧落實(shí)。一是加大政策宣傳。全面梳理貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,制作涵蓋技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹等全方位就業(yè)扶貧政策包,通過人社、職通等網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)線上宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策。二是落實(shí)健康體檢服務(wù)。做好外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力健康體檢服務(wù),在全區(qū)張貼健康體檢服務(wù)指南1600份,通過多種渠道擴(kuò)大政策知曉率,為貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工提供高效體檢服務(wù)。三是提供專車服務(wù)。扎實(shí)開展“春風(fēng)行動(dòng)”農(nóng)民工返崗專車行動(dòng),按照鎮(zhèn)村摸需求,統(tǒng)籌車次、協(xié)調(diào)專車,為返崗貧困勞動(dòng)力提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)。
(四)拓寬渠道,提升就業(yè)扶貧實(shí)效。一是搭建求職平臺(tái)。扎實(shí)開展現(xiàn)場招聘會(huì)及“春風(fēng)行動(dòng)”網(wǎng)上招聘會(huì),多渠道、高頻度為有務(wù)工意愿的貧困人口推介280家企業(yè)、5000余個(gè)用工崗位信息,助力其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是拓寬務(wù)工渠道。主動(dòng)對(duì)接浙江、福建等用工大省,與瑞安市、福州市簽訂勞務(wù)合作協(xié)議,為有外出務(wù)工意愿的貧困勞動(dòng)力推薦用工崗位信息1萬余個(gè)。三是創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。大力宣傳各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)支持政策、創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型,鼓勵(lì)有意愿創(chuàng)業(yè)的貧困勞動(dòng)力通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧增收。四是鼓勵(lì)穩(wěn)定就業(yè)。完善貧困人口就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)支持政策,對(duì)我區(qū)通過穩(wěn)定就業(yè)、靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收的建檔立卡貧困戶,按照200元、400元、600元三個(gè)檔次提供貧困人口外出務(wù)工交通及生活獎(jiǎng)補(bǔ)。
(五)扶貧專崗,做實(shí)就業(yè)扶貧兜底。一是做好公益性崗位開發(fā)。結(jié)合大部分貧困勞動(dòng)力文化程度、技能水平偏低的實(shí)際,開發(fā)鄉(xiāng)村保潔、治安巡邏等勞動(dòng)年齡段內(nèi)、段外農(nóng)村公益性崗位1281個(gè),確保有勞動(dòng)能力的貧困家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。二是做好公益性崗位監(jiān)督。聯(lián)合區(qū)扶貧開發(fā)局,對(duì)全區(qū)農(nóng)村公益性崗位開發(fā)、人員在崗、資金使用等情況進(jìn)行檢查,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村公益性崗位管理,確保專項(xiàng)資金落到實(shí)處。
(六)強(qiáng)化技能培訓(xùn),提升就業(yè)扶貧軟實(shí)力。圍繞我區(qū)特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求,大力開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn),采取訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)等就業(yè)導(dǎo)向培訓(xùn)模式,幫助貧困勞動(dòng)力掌握一技之長,促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。5月,2020年首期就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧培訓(xùn)專班在鄢家鎮(zhèn)開班,23名貧困勞動(dòng)力參加培訓(xùn),培訓(xùn)合格將給予50元/人/天職業(yè)培訓(xùn)生活補(bǔ)貼,旨在提高貧困勞動(dòng)力的創(chuàng)業(yè)意識(shí),增強(qiáng)“造血”功能。
二、存在問題
一是部分貧困勞動(dòng)力存在等靠要思想,具有一定惰性,且就業(yè)意愿隨意性大,導(dǎo)致無法穩(wěn)定就業(yè)。
二是培訓(xùn)效果不理想,就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目要求學(xué)員具備一定文化水平,與部分貧困勞動(dòng)者的文化水平和學(xué)習(xí)能力不相適應(yīng),貧困勞動(dòng)者參與就業(yè)技能培訓(xùn)意愿不強(qiáng)。受肺炎疫情影響,前期現(xiàn)場培訓(xùn)工作進(jìn)度較緩。
三、下一步工作
(一)精準(zhǔn)宣傳,增強(qiáng)就業(yè)能動(dòng)性。進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)扶貧宣傳、宣講,提升對(duì)貧困勞動(dòng)力的素質(zhì)教育和感恩教育,著力培養(yǎng)貧困勞動(dòng)力“想就業(yè)、能就業(yè)、就成業(yè)”的思想志氣,引導(dǎo)其思想脫貧。
(二)精準(zhǔn)培訓(xùn),提高就業(yè)實(shí)效性。結(jié)合鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略,特色農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展,大力實(shí)施技能提升行動(dòng),增設(shè)適合貧困勞動(dòng)力的培訓(xùn)項(xiàng)目,突出培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。
(三)精準(zhǔn)服務(wù),提高就業(yè)穩(wěn)定性。加強(qiáng)跟蹤服務(wù)和動(dòng)態(tài)管理,持續(xù)掌握貧困勞動(dòng)力的就業(yè)狀況,不折不扣地落實(shí)就業(yè)扶貧政策,進(jìn)一步深入落實(shí)技能提升、產(chǎn)業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)幫扶、崗位對(duì)接、公益兜底、居家靈活就業(yè)等幫扶措施,幫助其穩(wěn)定就業(yè),預(yù)防因就業(yè)不穩(wěn)反彈返貧。
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