導(dǎo)語：科技局半年工作總結(jié)3篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:科技局半年工作總結(jié)

1、完成科技進(jìn)步考核工作。今年是科技部兩年一次的科技進(jìn)步考核年。從2月份開始，我局努力克服諸多困難，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，深入各鎮(zhèn)、街和區(qū)直相關(guān)部門，收集整理材料，客觀地總結(jié)出我區(qū)兩年來的科技進(jìn)步工作情況。6月14日，順利完成創(chuàng)建2011-2012年度“全國科技進(jìn)步先進(jìn)區(qū)”考核工作，并通過市級考核組的書面材料考核，已上報省科技廳、國家科技部審定。

2、切實加強(qiáng)科技服務(wù)工作。積極組織企業(yè)向上級科技部門申報科技計劃項目；組織開展2014度高新技術(shù)企業(yè)和技術(shù)中心認(rèn)定申報工作；組織有關(guān)專家對歷年到期的項目課題進(jìn)行驗收和鑒定。

申報各級科技項目情況：推薦申報市級科技小巨人企業(yè)4家；推薦申報國創(chuàng)項目4項；推薦申報高新技術(shù)企業(yè)3家；推薦申報省級創(chuàng)新型企業(yè)13家；推薦申報市創(chuàng)和市級星火項目各1項；推薦申報省科技獎1項。申報2014年省企業(yè)工程技術(shù)研究中心3家；申報2014年省廳科技項目5家；申報2014年國家重點新產(chǎn)品1家；2014年國家火炬重點高新技術(shù)企業(yè)1家。

已獲立項科技項目情況：省創(chuàng)3項：。

3、認(rèn)真制定科技創(chuàng)新計劃。組織科技人員深入開展調(diào)研，客觀分析我區(qū)科技創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)、科技和社會發(fā)展的實際，制定本年度我區(qū)科技創(chuàng)新發(fā)展計劃，提出科技創(chuàng)新發(fā)展的主要目標(biāo)、重點任務(wù)和保障措施，努力實施創(chuàng)新型城區(qū)建設(shè)目標(biāo)。6月24日，區(qū)人大常委會對我區(qū)近年來開展科技創(chuàng)新工作進(jìn)行調(diào)研，充分肯定工作成績，并對存在的問題提出建設(shè)性意見。9月13日，市政府對我區(qū)創(chuàng)新型城區(qū)建設(shè)試點工作進(jìn)行中期評估，主要指標(biāo)完成情況如下：

2014年全社會研究與試驗發(fā)展（R＆D）經(jīng)費(fèi)投入占全區(qū)GDP的比重指標(biāo)值為1.51％，2014年前三季度完成值1.39%；2014年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占全區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）的比重指標(biāo)值為9.26％，2014年前三季度完成值9.02%；2014年每萬名勞動者中研發(fā)人員數(shù)指標(biāo)為67人，2014年前三季度完成59人；2014年每萬人口發(fā)明專利擁有量指標(biāo)值為0.46件，2014年前三季度累計完成值0.56件；2014年技術(shù)交易合同數(shù)指標(biāo)為6個，2014年前三季度完成3個；2014年合同交易額指標(biāo)為150萬元，2014年前三季度完成120萬元；2014創(chuàng)新型企業(yè)數(shù)指標(biāo)為2家，累計完成3家；2014年高新技術(shù)企業(yè)數(shù)指標(biāo)為6家，2014年前三季度已公示高新技術(shù)企業(yè)2家，累計完成6家；2014年引進(jìn)研發(fā)機(jī)構(gòu)指標(biāo)為1個，2014年前三季度完成1個；2014年引進(jìn)產(chǎn)業(yè)急需的科技人才指標(biāo)為19人，2014年前三季度完成16人；2014年培育科技型企業(yè)數(shù)指標(biāo)為8家，2014年前三季度培育科技型企業(yè)3家；2014年財政科技支出占本級財政一般預(yù)算支出比重指標(biāo)為1.3%，2014年1-8月財政科技支出3923萬元，本級財政一般預(yù)算支出14.39億元，財政科技支出占本級財政一般預(yù)算支出比重完成值為2.72%。

4、精心組織科技宣傳活動。5月19-26日，精心組織以“科技創(chuàng)新·美好生活”為主題的科技活動周活動，開展知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)校園、科技宣傳進(jìn)農(nóng)村服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等一系列科技宣傳服務(wù)活動。6月15-22日，在時代廣場，通過H7N9禽流感等知識的科普展板展示、科普知識有獎競答活動、免費(fèi)發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場科技知識宣傳咨詢等多形式活動，發(fā)放宣傳材料1500多份，吸引了1200名群眾觀看科普展板和現(xiàn)場咨詢，場面氣氛熱烈。7月21-23日，圍繞“走進(jìn)基層、服務(wù)基層、直面困難、協(xié)調(diào)解決”的目標(biāo)，針對區(qū)鎮(zhèn)村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、果樹種植為主要經(jīng)濟(jì)收入來源的村情，邀請農(nóng)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)專家3名為該村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行把脈問診，開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動，對該村支柱產(chǎn)業(yè)水稻、枇杷種植進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。8月2日，為十六中等三家獲得市級知識產(chǎn)權(quán)試點學(xué)校授牌，邀請專家為試點校師生上一堂知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)課。

5、全面推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”，結(jié)合深化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，進(jìn)一步完善各項制度和辦法，使之具體化、規(guī)范化、長效化。重點在落實優(yōu)惠政策、簡化辦事程序、提高服務(wù)質(zhì)量等方面狠下功夫，進(jìn)一步打造有利于爭取項目、招商引資、有利于開放開發(fā)、有利于科學(xué)發(fā)展的政策環(huán)境、法制環(huán)境、人文環(huán)境和市場環(huán)境。在如何提高服務(wù)效能的問題上，我局積極主動為基層、為企業(yè)、為項目提供優(yōu)質(zhì)的科技服務(wù)。開展“綠色辦公”活動，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)；建立單位內(nèi)部公用郵箱用于傳閱文件，減少紙質(zhì)文件，充分利用網(wǎng)絡(luò)等媒體公布相關(guān)文件；把好會議關(guān)，開短會、講短話、講有用的話；組織全體人員開展專題廉政警示教育，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。

6、努力完成區(qū)委、區(qū)政府安排的各項中心工作。掛鉤村計生、綜治、防訊工作等均落實到位。

第二篇:科技局黨建半年工作總結(jié)

一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)

當(dāng)前，我們面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，能否抓住大好時機(jī)，正確認(rèn)識和解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況和新問題，使科技工作處于主動地位，關(guān)鍵是要看支部一班人能否充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。為此，支部抓緊黨員思想政治教育，開展政治理論學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，合理安排學(xué)習(xí)時間。為使全體干部職工能夠?qū)W得真、學(xué)得透，在堅持每周一晚上業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)的同時，通過集中學(xué)習(xí)、組織討論、撰寫心得體會等多種形式，鞏固學(xué)習(xí)的成果，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)交流機(jī)會，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。同時結(jié)合我局科技工作實際，學(xué)習(xí)有關(guān)科技法律法規(guī)，參加科技業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，深入討論“如何開展科技進(jìn)社區(qū)、科技進(jìn)農(nóng)村活動”等問題。努力做到學(xué)習(xí)有計劃、有安排、有考勤、有記錄、有討論、有筆記，通過學(xué)習(xí)，切實提高了全體干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，思想覺悟有了明顯的增強(qiáng)。

二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

把加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)作為黨建工作重中之重來抓,完善局領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機(jī)制，把全部精力凝聚到干事業(yè)、抓落實上來，切實加大調(diào)研力度，提高決策的科學(xué)化、民主化。把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以公開承諾制來明確服務(wù)要求，以考評督查制來強(qiáng)化監(jiān)督，以失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不斷提高全體干部隊伍的理論素質(zhì)和工作能力，提高政府的執(zhí)行力和公信度。按照上級黨委的布置，認(rèn)真抓好黨建工作：1、是把黨建工作擺上重要議事日程，每季度召開一次支部會議，專題研究黨建工作中遇到的新情況，解決新問題。2、年初制定好黨建工作年度計劃。3、以民主集中制為主要內(nèi)容，制定好黨內(nèi)各項制度。如廉政制度、兩公開一監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政工作實施意見等建立一套行之有效監(jiān)督機(jī)制，要求認(rèn)真貫徹落實。4、全面推行責(zé)任制管理。支部與黨員簽訂黨建工作責(zé)任書，并實行掛鉤制度。5、堅持“”制度，切實加強(qiáng)黨的自身建設(shè)和黨員的教育管理，有效地提高了黨支部的凝聚力和黨員的先鋒模范作用。6、堅持民主生活會制度，通過開展批評與自我批評，各自檢查、剖析自己的思想，以便在工作中自查自糾，嚴(yán)格要求自己。7、組織好一年一次的民主評議黨員制度，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，達(dá)到激勵黨員、純潔組織、表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的，從而保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性。8、及時完成黨費(fèi)收繳工作和年度黨報黨刊征訂工作。

三、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)問題是涉及黨群干群關(guān)系的問題。為使局機(jī)關(guān)作風(fēng)適應(yīng)形勢和任務(wù)的要求，讓廣大人民群眾滿意，必須堅持思想教育與制度約束相結(jié)合的原則。支部在抓好黨建各項工作的同時，不斷完善支部的作風(fēng)建設(shè)，建立健全一些行之有效的黨建工作約束制度。堅持用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人。我局認(rèn)真按照“五個制度”要求進(jìn)行全面檢查，從具體事情做起，以新的作風(fēng)、新的形象投入到服務(wù)基層工作中去。1、認(rèn)真組織省、市科技計劃項目的申報立項工作。安排局科技人員積極參與企業(yè)的創(chuàng)新，用足用活科技政策，為企業(yè)包裝項目，爭取項目立項和資金支持。2、做好科技成果轉(zhuǎn)化工作。為建立和拓寬科技“聯(lián)姻”渠道，加大產(chǎn)學(xué)研結(jié)合力度，促進(jìn)高等院校、科研單位的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目或合作項目，盡快與我區(qū)企業(yè)順利對接。我局積極籌備“6•18”科技成果交易會前期的各項工作。3、進(jìn)一步加強(qiáng)對科技計劃項目的管理和服務(wù)工作。對正在實施的重點及重大科技項目進(jìn)行跟蹤管理，加大科技服務(wù)力度，實行定人定項目服務(wù)機(jī)制，局領(lǐng)導(dǎo)每人掛鉤1-2個科技重點項目，各股室人員掛鉤1個科技重點項目，幫助項目承擔(dān)單位協(xié)調(diào)多方關(guān)系，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的困難和問題，確?？萍柬椖堪春贤髮嵤?。對已完成的5項科技項目，做好驗收結(jié)題等各項工作。4、抓好科技宣傳教育工作。結(jié)合科技“三下鄉(xiāng)”和科技進(jìn)社區(qū)等活動，廣泛宣傳學(xué)習(xí)《科技進(jìn)步法》、《專利法》、《科普法》等科技法律法規(guī)，增強(qiáng)全民科技法制觀念，共分發(fā)宣傳材料3000多份。

我局黨建工作通過全體黨員的共同努力，雖然有了一定的成績，但離上級的要求還有差距。如思想認(rèn)識有待進(jìn)一步深化等。下半年，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，揚(yáng)長避短，再接再厲，努力把我局的各項工作推上一個新的臺階。

第三篇:科技局綜治半年工作總結(jié)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任

堅持把綜治工作納入重要議事日程，深入開展“平安單位”創(chuàng)建活動。一是成立由局長任組長，副局長任副組長，各股室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，確保綜治工作有組織地進(jìn)行。二是認(rèn)真貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，全面落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)分管責(zé)任，各股室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人的層層責(zé)任制。三是堅持每季度研究部署一次綜治工作和創(chuàng)建工作，開展一次創(chuàng)建自查和“四防”檢查，做到安全防范之聲常響，綜治之事長抓，創(chuàng)建之事齊抓共創(chuàng)。

二、強(qiáng)化管理，落實措施

為確保單位內(nèi)部安全，我局認(rèn)真開展對單位的治安狀況進(jìn)行調(diào)查和分析，對治安隱患和突出的治安問題進(jìn)行及時認(rèn)真的排查，針對排查出的問題，采取積極有效的防范措施，消除隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員，認(rèn)真落實值班制度，明確職責(zé)，形成綜合治理綜合抓的良好局面。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和宣傳材料，提高職工的安全防范意識。建立網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)使用管理制度，并嚴(yán)格按制度辦事。堅持做好文件資料的保密工作，對保密的文件資料用不上網(wǎng)的計算機(jī)處理。

三、堅持排查，化解糾紛

堅持把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重，作為平安單位創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容，做到排查措施硬、出實招、求實效。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，繼續(xù)完善規(guī)范“預(yù)警、聯(lián)調(diào)、處置”四項機(jī)制，嚴(yán)格落實信息報送、重大問題督辦、責(zé)任倒查等制度，堅持每季度排查一次，及時分析掌握容易引發(fā)的各類矛盾和糾紛苗頭，做到超前預(yù)防，及時化解。二是強(qiáng)化教育，對可能出現(xiàn)的矛盾和糾紛苗頭采用耐心細(xì)致、潛移默化的說服教育，來調(diào)處矛盾，化解糾紛。三是嚴(yán)格責(zé)任追究，對矛盾糾紛排查工作實行一票否決，做到“管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事”。

四、結(jié)合實際，幫扶有力

針對掛鉤村的實際情況，我局充分發(fā)揮科技職能部門的優(yōu)勢和作用，既強(qiáng)調(diào)形式的多樣性，更注重內(nèi)容的實效性，扎實推進(jìn)掛鉤聯(lián)系基層綜治、平安建設(shè)工作進(jìn)程。上半年局主要領(lǐng)導(dǎo)多次率領(lǐng)分管副局長和工作人員，深入鎮(zhèn)村，對該村的基層綜治、平安建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研期間，宣傳中央、省、市有關(guān)加強(qiáng)社會治安的文件精神，以及我區(qū)政法、綜治部門圍繞“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”的工作措施。通過調(diào)研，在綜合分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位工作職能和掛鉤新農(nóng)村建設(shè)，制定幫扶計劃，為掛鉤聯(lián)系點辦實事，辦好事。召開座談會，加強(qiáng)對掛鉤村平安創(chuàng)建工作的檢查指導(dǎo)，積極幫助協(xié)調(diào)在開展綜治、平安建設(shè)工作中遇到的困難和問題。發(fā)放宣傳單600余份，掛橫幅標(biāo)語5幅、制作宣傳板報12塊；走訪幫扶困難群眾12人次，扶持資金5000元；舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)1期；組織開展清潔家園行動1次。

在平安建設(shè)中，我局實現(xiàn)了“保一方平安”的目標(biāo)，但仍存在一些工作做得不夠深入的地方。在今后工作中，將進(jìn)一步提高意識，落實制度，強(qiáng)化整改，不斷將平安的勢頭保持下去，促進(jìn)平安工作和業(yè)務(wù)工作更上一層樓。