導語：區(qū)勞務輸出科半年度總結(jié)參考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、今年月主要工作情況

在局黨組和主管局長領導下，今年我科前個月主要做了以下工作：

（一）、全力以赴做好國有農(nóng)場招收新職工工作

1、積極主動與省廳、國有農(nóng)場領導反復磋商，想方設法爭取到條件好的國有農(nóng)場。今年的對接會上，經(jīng)多方工作，有地理優(yōu)勢、經(jīng)濟收入在全國有農(nóng)場位居前列的國有農(nóng)場如愿與我市合作。

2、縝密安排，嚴密布署，細分任務。我市專門成立了市國有農(nóng)場勞務工作領導小組，由市長、副市長任正副組長。召開了有關縣勞動局領導會。召開了、范、南三縣縣長與市直有關7局委領導會，在會上張明洲局長回顧了十一年國有農(nóng)場勞務工作，布置了今年任務，峰副市長代表梁市長講話提出嚴格要求，并與有關三縣縣長簽訂目標責任書。

3、分工負責，大力督導，確保任務落實。局里六位領導分包三個縣，份多次帶領科里同志下縣、鄉(xiāng)、村督導，摸情況，促進度，與主管縣長會商，提出改進工作的建議和措施，有力地促進了工作。

4、滿腔熱情地接待接工人員。國有農(nóng)場同志來后，我科大力配合局辦公室盡力提供較好的食宿條件，一同下鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試報名人員。并為國有農(nóng)場同志購置了《市地圖》、《五千年》等資料贈送給國有農(nóng)場同志，游覽了老城古跡、戚城等景區(qū)，使國有農(nóng)場同志了解厚重，更熱心地為百姓工作。

5、及時協(xié)調(diào)溝通，解決存在問題。針對放寬年齡、文化程度等分歧問題，及時協(xié)商，互尊互諒，化解矛盾，最終達成一致意見，使招錄工作順利進行。

6、我科參加護送小組，圓滿完成國有農(nóng)場專列護送任務。察看了住房等安置情況，看望年我市第一批國有農(nóng)場人員。并向?qū)Ａ谐藙战M郵寄了錦旗和表揚信，向國有農(nóng)場寄發(fā)了二十多封感謝信。

（二）、大力開展勞務信息傳遞，考察外地用工信息，及時反饋給各縣區(qū)

與改革最前沿城市建立聯(lián)系，互通信息，為今后開展持久長遠、全面合作打下良好的基礎。月下旬，在張局長帶領下，全科同志赴郴、深、珠、漢等地，以參觀企業(yè)、與當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T座談等形式，收集用工信息600多條，提供給縣區(qū)舉辦“春風行動”招聘會無償使用?？评锫?lián)系的上海人才市場紹興分市場成功地與市二技校達成1+1+1協(xié)議等多項合作意向。廣泛聯(lián)系、以多種形式建立勞務信息網(wǎng)點，陸續(xù)考察了二十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所，走訪了一些民辦職介機構(gòu)，盡力使用工信息直達村戶。另外，我科同志于赴膠東牟平帶車接勞務工，上旬到清豐、范縣等縣、鄉(xiāng)、村察看“春風行動”實施情況，月份我本文來自轉(zhuǎn)載請保留此標記。科同志分頭赴廣州、鹽城、北京等地護送民工上崗。

（三）、逐步建立健全了系統(tǒng)的工作制度，起草印發(fā)了系列工作文件

先后制訂印發(fā)了“勞務信息收集辦法”、“外出務工人員護送辦法”、“務工人員輸送協(xié)議”、“外出務工須知”。下發(fā)了“我市2011年勞務輸出工作要點”、省廳勞務輸出處呂處長在全省就業(yè)會議上的發(fā)言，轉(zhuǎn)發(fā)了省廳、省財政廳聯(lián)發(fā)文“農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓和就業(yè)服務實施辦法”。起草了“市農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓與就業(yè)服務補貼實施細則”。及時總結(jié)了2011年工作，匯總了全市勞務輸出月報表、年報表。今年月份，全市培訓農(nóng)村勞動力7.56萬人次，完成全年目標10萬人次的75.6%，新轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力4.1萬人次,完成全年目標6萬人次的68.3%，全市勞務輸出人數(shù)為42.2萬人次，完成全年目標48萬人的87.9%。

（四）、與市政協(xié)、市團委、市人事局等部門、組織共同開展了系列專項活動

月份先后開展了為進城務工人員服務的“春風行動”、清理整頓勞動力市場秩序活動、十杰百優(yōu)農(nóng)村外出務工青年評選活動、打擊國際勞務中介欺詐行為專項活動、城區(qū)教育資源調(diào)查（外來務工人員子女就學情況）、我市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移情況調(diào)研等活動。

二、存在的困難和問題：

1、市里尚無勞務輸出工作領導小組，為全市工作的協(xié)調(diào)、指導、督查、管理帶來諸多不便，如現(xiàn)正開展農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓基地認定及下步將要進行的培訓補貼和職介補貼的發(fā)放等，都需要市勞務輸出工作領導小組及辦公室印章。

2、因縣局無專門的勞務輸出工作的機構(gòu)，勞務輸出工作多由其它機構(gòu)代管，工作體制不太順暢。

3、因局內(nèi)網(wǎng)絡尚不能與縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，影響到招聘信息及時傳遞到鄉(xiāng)村。

4、現(xiàn)因無勞務輸出專項工作經(jīng)費，給外出搜集用工信息考察用人單位及學習外市地先進經(jīng)驗、外地企業(yè)來接待等工作的開展帶來一定困難。

三、下步工作想法：

正在做的：農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓基地認定，各培訓機構(gòu)正在申報審驗中；已起草“職業(yè)培訓與職業(yè)補貼辦法”草稿，待與市財政局會商。

近期做：抓典型。要求各縣區(qū)注意搜集優(yōu)秀外出務工人員事跡，發(fā)現(xiàn)和培育勞務輸出先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（20%比例）、先進村組（2%比例）及涉外勞務村。

搞宣傳。聯(lián)絡新聞媒體，推薦典型連續(xù)報道。如可能，最好到用工集中地、國有農(nóng)場等，深入采訪。

經(jīng)常做：找信息。跑出去，外出考察企業(yè)、外地中介機構(gòu)及勞務經(jīng)紀人，廣泛搜集篩選可靠信息。

建基地。沉下去，到縣局鄉(xiāng)所檢查督導，了解情況，深入鄉(xiāng)村組調(diào)查摸底，了解人力資源狀況。

學經(jīng)驗。擬到聊城、荷澤、安陽、新鄉(xiāng)、開封等地學習取經(jīng)。

推動做：建機構(gòu)。市級成立勞務輸出工作領導小組，縣局設立勞務輸出股。