導語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011半年度小結和下半年度部署一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

重抓落實，：突出加強領導。提速提效。切實加強黨對各項工作的領導，強化機關效能建設，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，建立和完善各項工作考核制度，嚴格兌現(xiàn)獎懲，狠抓干部作風轉變，堅持鎮(zhèn)干部上下班簽到簽退制度。七一”期間，鎮(zhèn)村主要領導開展為黨員干部上黨課活動，教育和引導廣大黨員干部增強責任感，調動激發(fā)干部工作熱情和激情，樹立腳踏實地、求真務實的工作作風。加大對重點工作的領導力度，推動工作提速提效。加強黨風廉政建設，特別是領導干部要率先垂范，帶好班子，管好隊伍，樹立正氣，抑制邪氣，為打造經濟強鎮(zhèn)，加快崛起步伐，為全面完成年確定的各項工作任務，提供堅強的組織保證，全鎮(zhèn)廣大干群中樹立黨委、政府的良好形象，推動全鎮(zhèn)各項工作爭先進位。

占地10.9平方公里，鎮(zhèn)位于全縣西南部。全鎮(zhèn)轄13個村民委員會、3個街道居民委員會、359個村民組，總人口近6萬人，其中小城鎮(zhèn)人口1.1萬人，小城鎮(zhèn)規(guī)劃面積5.平方公里，現(xiàn)建成總面積3.平方公里。鎮(zhèn)是全的農業(yè)大鎮(zhèn)、水禽生產重鎮(zhèn)和工業(yè)重鎮(zhèn)。現(xiàn)有專業(yè)經濟組織15家，中小民營企業(yè)近70家，其中產值500萬元以上規(guī)模企業(yè)12家，初步形成機械制造、服裝、建材、木材、養(yǎng)殖、糧油和食品等支柱產業(yè)。上半年實現(xiàn)財政收入450萬元，同比增長12.5%

一、上半年工作總結

鎮(zhèn)黨委、政府在認真組織學習汪建中書記和盛必龍縣長所作的演講基礎上，縣委十二屆十次全委擴大會議和縣十四屆四次人代會議后。結合本鎮(zhèn)實際情況，精心謀劃了年經濟和社會發(fā)展主要目標、措施，并對全年的重點工作進行了量化、細化，做到定工作任務、定責到人、定完成時間。緊緊圍繞招商引資、計劃生育、水利興修、土地置換、社會穩(wěn)定、鎮(zhèn)村基礎設施建設等中心工作，解放思想，重逼加壓，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)的繼續(xù)健康發(fā)展。

進一步推進基層黨組織效能建設和干部活力工程

一）狠抓組織落實。

全面推行首問負責制、限時辦結制、服務許諾制。全鎮(zhèn)各級組織和黨員干部中牢固樹立“發(fā)展才有尊嚴、爭先才有形象”趕超意識，繼續(xù)開展機關效能建設。激勵鞭笞干部不回避矛盾，不屈服困難，做到工作有激情、干事有沖勁、謀事有章法。切實轉變干部工作作風，務求實效上狠下功夫，把心思集中到干事業(yè)上，把精力投放到抓落實上，抓工作實行菜單式銷帳和倒逼機制。一是發(fā)揚“白+黑、5+2工作作風，做到時間服從任務、任務服從質量的工作規(guī)范；二是實行上下班簽到簽退制度；三是嚴禁鎮(zhèn)干部“走讀”和車輛接送，地稅分局、派出所和街道居民戶租房居住，住縣城干部一律在食堂就餐；四是實行鎮(zhèn)村干部中心工作責任追究獎懲制度，對在計生工作中失職的干部實行黨紀獎勵和經濟處罰。

全鎮(zhèn)上半年共查處黨員干部違規(guī)案件6件，鎮(zhèn)黨委、政府與各村簽訂年黨風廉政建設責任書。全部辦結，黨內嚴重警告6人，年初，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，制定《鎮(zhèn)村居干部“三位一體”激勵保證機制實施方法》成立鎮(zhèn)村居干部績效考評領導小組，完善村居干部“勞有所獲”工資報酬及其正常增長機制、病有所醫(yī)的醫(yī)療平安機制、老有所養(yǎng)”養(yǎng)老平安機制。5月份，為建立和完善農村紀檢監(jiān)察網絡，加強農村基層黨風廉政建設，有效規(guī)范村（居）干部行為，經鎮(zhèn)黨委研究決定在全鎮(zhèn)村居“兩委”班子中設立紀檢監(jiān)察員。為了切實保證農民群眾民主權利，努力解決農村在深化改革過程中產生的各種矛盾和問題，促進農村各項事業(yè)健康順利開展，鎮(zhèn)上統(tǒng)一為13個村訂做了鎮(zhèn)村級事務流程圖》牌子，內容包括七大類22項。通過一系列的舉措，基層黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增加，基層干部的素質普遍提高，干部施政行為得到規(guī)范，違法違規(guī)行為明顯減少。

推動農業(yè)產業(yè)化、機械化、集約化生產的發(fā)展

二）貫徹落實黨的惠民政策。

由于天氣干旱，今春。造成我鎮(zhèn)午季作物不同水平的減產，農作物成災面積達7400多畝，鎮(zhèn)政府爭取國元農業(yè)保險的賠償，共發(fā)放賠償款30多萬元。6月份初，由于暴風的襲擊，人員受傷住院4人，造成我鎮(zhèn)農戶76間房屋倒塌，養(yǎng)殖大棚倒塌197間，大棚蔬菜倒塌90間，家禽死亡66.萬只，全鎮(zhèn)直接經濟各損失1750萬元，鎮(zhèn)黨委、政府全力投入抗災自救，針對大規(guī)模的家禽集中死亡，緊急調用2臺大型挖掘機，挖坑深埋死亡家禽，有效地控制疫情的發(fā)生。通過全鎮(zhèn)廣大干部積極投入到生產自救中，今年午季，全鎮(zhèn)油菜籽總產1000萬公斤，小麥總產1500萬公斤。全鎮(zhèn)農田夏栽夏種受干旱的影響，從黃栗樹水庫放水450萬方，全鎮(zhèn)共栽種植水稻7.萬畝，發(fā)展“五早”生產面積3.2萬畝，其中棉花2萬畝，西瓜0.6萬畝，早甜瓜0.2萬畝，早山芋0.13萬畝，早玉米0.1萬畝，早黃豆900畝，早花生0.3萬畝，早蔬菜1000畝，芝麻和雜豆00畝。

鎮(zhèn)積極推動農村土地承包經營權流轉工作，上半年?？h委、縣政府的領導下，鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)農村土地承包經營權流轉分中心及其領導小組，規(guī)范了農村土地承包經營權流轉工作順序，切實保證土地承包經營權流轉雙方的合法權益，全鎮(zhèn)到目前為止共流轉土地4000畝。鎮(zhèn)依托優(yōu)質糧油棉、畜牧、水產、蔬菜和瓜果五大優(yōu)勢產業(yè)，加大農業(yè)產業(yè)結構調整的力度，形成各類農民專業(yè)合作經濟組織15家，申請綠色無公害產品2例、注冊商標2例。全鎮(zhèn)生豬飼養(yǎng)量達4萬頭，大棚養(yǎng)殖戶500余戶，家禽飼養(yǎng)量達500多萬只，已組織防疫員對全鎮(zhèn)重大動物進行了一次全面防疫。全鎮(zhèn)有精養(yǎng)水面1.5萬畝，發(fā)展稻田兼養(yǎng)面積1.2萬畝，初步形成水產規(guī)模養(yǎng)殖。

為了認真落實滁州市“百億糧倉”建設，上半年。加速推進全縣“生態(tài)糧倉”建設，鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，制定了鎮(zhèn)年“生態(tài)糧倉”建設方案》成立了鎮(zhèn)生態(tài)糧倉建設領導小組，確定了生態(tài)糧倉核心示范區(qū)建設與推廣機插秧相結合的原則，全鎮(zhèn)共推廣插秧機2臺。生態(tài)糧倉建設核心示范區(qū)以曹埠村為主，包括赤鎮(zhèn)村、廣平村、下陶村共4個村52個村民組，總面積15123畝，其中高產攻關片201畝，主栽9優(yōu)41核心示范區(qū)農戶100%實行訂單生產。

抓好水利設施的除險加固工程

三）立足抗災。

鎮(zhèn)黨委、政府早謀劃、早決策、早行動，為切實把防汛準備工作落到實處。一是加強組織領導，成立鎮(zhèn)防汛指揮部，制定防汛預案，轄區(qū)內所有防汛地段和圩內大小機電站全部實行鎮(zhèn)村干部包保責任制。二是防汛物資落實到位，全鎮(zhèn)共籌集麻袋3000條、化纖袋11萬條、木材40立方米、樹棍2000根、圓竹1.7萬根、鐵絲500公斤。三是完成黃栗樹水庫放水渠道4公里清淤和滁河大堤二級平臺、護坡地樹木清障萬棵。四是加強水利設施的除險加固力度。年初，鎮(zhèn)黨委、政府先后投入近90萬元，除險加固工程20處，完成土方量14.2萬方，于5月底全面結束。上陶水庫大堤和溢洪道加固，土方量3.萬方；二郎水庫大堤加固，土方量2.7萬方；導流河大堤6處，土方量1萬方；躍進河大堤5處，土方量4萬方；新河大堤2處，土方量0.7萬方；瓦劉水庫大堤加高，土方量0.2萬方；盤山渠0.5萬方；小郭防洪堤溢洪道廢除工程，土方量0.5萬方。與此同時，鎮(zhèn)黨委、政府組織人員開展汛前檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保主汛期平安渡汛，杜絕防汛準備工作缺乏而產生的水系新矛盾。

堅持民營企業(yè)發(fā)展強勁勢頭

四）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境強勢招商。

大力開展招商引資，鎮(zhèn)圍繞鎮(zhèn)域發(fā)展規(guī)劃和產業(yè)取向。并作為經濟工作的重中之重和第一抓手，再發(fā)動再加壓，掀起招商引資新高潮，6月底，預計完成全年招商引資任務的60%一是完善招商引資工作機制，堅持“一崗雙責”不動搖。主要領導確保招商1/2以上，班子成員有1/3從事招商，力爭招商大商、大招商，實現(xiàn)經濟規(guī)模和質量的提升。二是進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，以干部活力工程改變干部工作作風，增強為企業(yè)服務意識，提高服務質量，強化幫辦服務，為外來投資企業(yè)提供全程跟蹤服務，以實際行動支持企業(yè)發(fā)展。目前，全縣華洲商貿有限公司、全縣龍祥機械有限公司、全縣東方米業(yè)工貿有限公司、全縣浩天服飾有限公司已入駐我鎮(zhèn)。

其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)12家，全鎮(zhèn)現(xiàn)有較為影響的中小民營企業(yè)65家。工業(yè)增加值、銷售收入、稅收、產銷率等主要指標較去年年同期有所提高。百年食品公司新廠房啟用，新增3個品種生產線，使產品結構得到優(yōu)化，新吸收員工35人，企業(yè)經濟效率和社會效益同步增強。圣炬齒輪公司為了提高產品技術會含量和競爭優(yōu)勢，對廠房、鑄造設備進行更新的基礎上，新購數(shù)控車床、磨車、銑床，使鑄造件產品工藝一次性完成，達到節(jié)能降耗的目的

推進鎮(zhèn)村基礎設施建設

五）完善集鎮(zhèn)社區(qū)功能。

推進城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，為了加快鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設。積極對接“大滁城”建設，進一步改善人居環(huán)境和投資環(huán)境，切實解決鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，加快我鎮(zhèn)基礎設施建設，成立鎮(zhèn)項目辦公室和鎮(zhèn)建設管理辦公室，加大項目申報本文來自轉載請保管此標記。力度，加強建設的規(guī)范化管理。上半年申報新農村建設項目2個，已實施1個，即二郎東街基礎設施改造，總投資0萬元，鋪設寬米、長500米的水泥路，中間鋪設寬2米的綠化帶，擴改1000米下水道，鋪設寬2米的彩磚人行道，架設10盞雙頭桿線路燈，此項工程主體已于今年5月中旬竣工。太平新村自來水廠廠區(qū)工程已全面結束，正在鋪設進戶管網，預計月份投入使用。赤鎮(zhèn)水廠主體工程已完工，預計年底投入使用。

上陶、二郎、赤鎮(zhèn)、廣平等四個村的村村通道路工程配套工程已全面完成，通過公開招標。總長10.9公里的道路鋪設已全面開工，聘請農民監(jiān)督全程實行工程質量監(jiān)督。對已建成的村村通公路建立健全管理養(yǎng)護機制。

開展土地置換合并村莊工作。二郎村夏莊組、曹埠村魯燈組兩個村民組拆遷工作已完成土地丈量、房屋定性定級、協(xié)議簽訂和新村莊規(guī)劃選址。

加大創(chuàng)建工作的力度。一是組織領導到位，開展清潔工程。創(chuàng)建工作由鎮(zhèn)長牽頭，兩名副科級干部專司其職；二是經費保證到位，政府年預算支出為50萬元；三是管理隊伍落實到位，除了設立鎮(zhèn)建設辦公室、行政執(zhí)法隊外，還配備了30人的保潔隊伍；四是長效機制健全到位，形成鎮(zhèn)分管領導+管理辦公室（包括執(zhí)法隊）+保潔隊伍層級管理體系，明確各層級具體職責和績效考評方法。鎮(zhèn)政府到目前為止已投入15萬元對街道固定垃圾回收池、垃圾車輛進行更換和維修。通過競爭上崗的方法和基本工資+績效工資相結合的模式，提高保潔隊伍責任心，環(huán)衛(wèi)規(guī)范基本做到五有”和“四無”

兼顧社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展

六）突顯計劃生育工作。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視計生工作，上半年。積極申請上級項目資金和政府扶持資金50萬元，政府自行配套30萬元，興建0平方米的計生服務所。全鎮(zhèn)召開計劃生育專題會議32次，實行鎮(zhèn)村干部包組責任制和鎮(zhèn)干部孕情跟蹤制，制定計生育經費支出若干規(guī)定，強力推行“村為主”工作機制，嚴格實行計生工作月考核獎懲制度和計生工作責任逆向追究制度，對因工作失職、瀆職的村干部給予黨內嚴重警告6人，受到經濟處分的鎮(zhèn)村干部計120人次12500元。同時進行計劃生育信息清理突擊會戰(zhàn)，重點抓好孕環(huán)檢和四項手術到位率，加大社會撫養(yǎng)費依法征收力度。統(tǒng)計年度以來，全鎮(zhèn)共完成四項手術591例，其中結扎151例、上環(huán)390例、人流引產50例，計劃生育政策符合率7.5%計劃生育整體水平已步入全縣中等行列。

層層簽訂社會治安綜合治理目標責任書和消防平安責任書，加大社會治安綜合治理力度。加強平安生產監(jiān)管，開展經常性信訪、矛盾糾紛排查調處工作，全鎮(zhèn)上半年共開展平安檢查3次，排查各類矛盾糾紛44起。領導帶案下訪23起，化解處置各類矛盾糾紛44起。繼續(xù)開展“五五”普法教育，嚴打各類刑事犯罪活動，實施社區(qū)矯正和法律援助工作體系，維護社會穩(wěn)定，促進和諧發(fā)展。太平職中狠抓教學管理，小學積極申報項目，完善教學配套設施。有線電視節(jié)目信號由原來的模擬信號提升為數(shù)字信號，并由1套節(jié)目增至35套節(jié)目。承辦中國全采桃文化旅游節(jié)，積極探索提升農產品附加值和發(fā)展農家樂的新途徑。積極申請民生工程項目資金，興建占地30畝，一期工程建筑面積2450平方米，能容納300人的鎮(zhèn)敬老院。全鎮(zhèn)共有五保戶372戶，農村低保712戶139人，城鎮(zhèn)低保231戶33人，申請大病救助23人，殘疾人辦證1033人，其中享受補貼390人。

鎮(zhèn)還存在如下一些主要困難和問題：一是少數(shù)干部工作作風飄浮，總結上半年工作成果的同時。怕苦怕累，缺乏責任心和事業(yè)心，得過且過；二是村級支出管理不嚴，村級零招待制度很難推開；三是民營企業(yè)流動資金嚴重缺乏，發(fā)展速度愉快；四是招商引資工作力度沒有到位干部、全員招商意識不濃；五是鎮(zhèn)財政增長十分困難，新農村建設缺乏資金。面對上述困難和問題，要冷靜思考，認真分析，制定措施，狠抓落實，扎實抓好下半年工作，下大決心改變面貌，做到內強干部素質，外塑鎮(zhèn)形象。

二、下半年主要工作布置

切實轉變鎮(zhèn)村干部作風，下半年工作思路是以狠抓機關效能建設為抓手。推動全鎮(zhèn)各項工作順利開展，響應市委、市政府提出的大滁城”戰(zhàn)略，緊緊扭住招商引資不放松，緊緊扭住新農村建設和小城鎮(zhèn)建設不放松，緊緊扭住計劃生育工作不放松，加快產業(yè)結構調整和專業(yè)合作組織建設，加快推進農業(yè)產業(yè)化、機械化、集約化步伐，切實做好社會穩(wěn)定工作，促進經濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展，努力打造經濟強鎮(zhèn)、加快崛起步伐。

努力實現(xiàn)招商引資新突破。確保完成1.2億元的任務，第一：突出強勢招商。做到招商引資勢頭不減、目標不降、措施不松。主要領導和分管領導走出去招商；鼓勵外地企業(yè)結對招商，推動以企招商、以商招商；把機械制造、服裝制造等產業(yè)作為招商重點，研究制定工業(yè)集中區(qū)招商引資優(yōu)惠政策；提高服務質量，全力為落地企業(yè)做好服務協(xié)調工作，促使盡快建成投產，落地見效。

推廣高效的各類伏菜、秋季大棚蔬菜栽培技術，第二：抓住“五早”作物相繼騰茬的有利時機。推行間作套種，提高經濟作物生產效益。加強畜禽高溫季節(jié)和秋后防病防疫工作，重點推廣秋季養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨，扶持養(yǎng)雞大棚戶搞好生產，力爭全年實現(xiàn)成雞出欄達00萬只，農民人均增收200元目標。

及早制訂秋種預案。重點抓好3萬畝優(yōu)質油菜和4萬畝優(yōu)質小麥生產，第三：進一步加快生態(tài)糧倉建設步伐。推廣符合市場需求的高產優(yōu)質品種，大力推進無公害農業(yè)和無公害蔬菜生產。

對已招標的10.9公里村村通道路，第四：繼續(xù)抓好村村通道路建設。確保在10月底完工。施工中，除鎮(zhèn)分管負責人不定期督查工程質量外，每段路每個村都要選聘兩名質量監(jiān)督員，全程跟班，負責伴料和施工質量的現(xiàn)場監(jiān)督。

對民營企業(yè)家在政策上給予優(yōu)惠，第五：大力發(fā)展民營經濟。研究制定發(fā)展民營企業(yè)的優(yōu)惠政策。政治上給予待遇，經濟上給予獎勵，輿論上給予支持，使他放手放膽守業(yè)，真正成為拉動我鎮(zhèn)經濟發(fā)展的重要力量。同時著力培育優(yōu)勢產業(yè)，支持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，積極協(xié)助中小企業(yè)爭取信貸支持，實現(xiàn)規(guī)模擴張。年底力爭500萬元以上產值的規(guī)模企業(yè)增加2家。鍥而不舍地抓好企業(yè)平安生產和消防平安工作，確保全年無平安事故發(fā)生。

爭取在月份完成招投標；堅持不懈地抓好小城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，第六：扎實抓好新農村建設。重點是抓好寶塔村農民文化宮項目建設。堅持“安徽省文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。同時，抓好赤鎮(zhèn)自來水廠建設，鎮(zhèn)新農辦要給予指導督促，確保按時按質按量建成通水。

進一步加強領導、加大投入、加強管理，第七：扎實推進“豐樂杯”競賽活動各項工作的落實。切實解決鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，加快我鎮(zhèn)基礎設施建設，加強集鎮(zhèn)規(guī)劃管理，推動創(chuàng)建工作向縱深延伸，改善集鎮(zhèn)生產和生活環(huán)境，力爭在全市“豐樂杯”評比活動中取得名次。

抓好第三、四季度孕環(huán)檢工作，第八：突出抓好計劃生育工作。堅持每月計生工作獎懲兌現(xiàn)制度。加大四項手術和社會撫養(yǎng)費征收力度，做到期內不欠新帳，算清舊帳，扼制計劃外出生，提高計生政策符合率，做好迎接省市縣三級計生工作年度檢查，確保計生工作處于全縣中游水平，確保省市縣三級檢查不出現(xiàn)統(tǒng)計誤差，特別是出生信息誤差。

村每周一報制度，第九：突出抓好社會穩(wěn)定工作。堅持信訪矛盾隱患排查零報告制度。鎮(zhèn)半個月一報制度，對排查出來的重要信訪隱患，實行領導干部包案下訪制度，限期解決問題，把問題解決在本鎮(zhèn)范圍內，杜絕到市赴省上訪。