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稽查半年工作總結(jié)

200*年1—6月份，我局在上級領導的關心和支持下，融會貫通地做好“依法治稅、從嚴治隊、科技加管理”三篇文章，扎扎實實開展各項工作，較好地完成了各項目標任務。現(xiàn)將我局上半年工作情況匯報如下：

一、堅持以人為本，加強思想道德教育，把政風建設當一件大事來抓

為了促進廉政建設，我局從建立健全機制入手，實行了三項舉措，一是繼續(xù)發(fā)揚長期不懈把教育放在首位的傳統(tǒng)，今年制定了全年的學習計劃，建立每周一固定學習制度，實行專業(yè)業(yè)務學習和思想道德教育并重，一如既往、常抓不懈，教育和引導稽查人員要過好名利關、苦樂關、榮辱關，要潔身自好，抵制各種不正之風，增強稅干的廉政意識、責任意識、進取意識；二是引入社會監(jiān)督機制對執(zhí)法過程中的行為進行監(jiān)督，請廣大納稅人對稽查人員的行為進行監(jiān)督，提出反饋意見，改進稽查工作；三是貫徹執(zhí)行《稅收執(zhí)法過錯追究辦法》等文件精神，建立責任追究體系，從而在制度上約束稽查干部，促使稽查人員依法辦事。為深入貫徹黨的十五屆六中全會精神，認真落實皖地稅（2004）13號、15號文件精神，推進地稅系統(tǒng)的政風建設。我局根據(jù)縣局政風建設專項整治工作實施方案結(jié)合我局的實際情況，開展了卓有成效的工作，從2月上旬開始至4月底，分三個階段進行了為期三個月的專項整治，共形成讀書筆記4萬余字，學習心得體會1萬余字，上報信息稿件3篇，發(fā)放問卷17份，針對有些稅收案件的審理超過法定的審理期限、部分同志有時未著裝上崗的情況，進行了整改，政風專項整治工作取得了明顯成效。

二、嚴格依法辦事、積極組織稅收收入、發(fā)揮稽查的威攝作用

為了懲治偷稅，整頓和規(guī)范稅收秩序，凈化稅收環(huán)境，發(fā)揮稅務稽查的職能作用，為我縣全年任務的完成提供保障。我們精心組織、統(tǒng)籌安排、先后對金融保險、郵電通信、房地產(chǎn)開發(fā)、行政事業(yè)單位及個體商業(yè)共19戶納稅人進行稽查，查補稅款49.67萬元，入庫稅款34.79萬元。對那些隱瞞收入、長期不申報的納稅人堅決依法辦事，給予重拳打擊。共處罰11戶，處罰款4.75萬元，加收滯納金0.51萬元，對他們的違法行為予以公開曝光，震懾了違法者，維護正常的稅收秩序。

三、嚴格執(zhí)行制度，完善內(nèi)部考核，強化內(nèi)部管理，為標準化創(chuàng)建工作做準備

我局今年申報二級標準化分局，為了創(chuàng)建工作得以順利完成，從今年年初就狠抓各項基礎工作，強化內(nèi)部管理，做到獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動同志們的工作積極性，上半年我們參照縣局《稽查考核辦法》，制定了《稽查考核實施細則》，對分局人員依崗位不同、職責差異，分別設定考核要點，以分值形式進行量化，使各項工作有章可循、有則可考。每月初制定切實可行的工作計劃，確定各項工作任務，并用書面形式下達到各職能股室，使每位同志對當月有什么工作要做心中有數(shù)，月份中各股及時反饋工作進展情況，月終進行小結(jié)，對照《細則》就每位同志的工作實際進行考核打分，對工作失職行為堅決給予處罰，情節(jié)輕微的按分值扣除計酬。經(jīng)過幾個月的實踐，每個稅干都能端正工作態(tài)度，認真履行自己的工作職責，杜絕有事相互推諉現(xiàn)象的發(fā)生。尤其在稅收執(zhí)法方面，從每一個具體的執(zhí)法行為，每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，每一份執(zhí)法文書都做到嚴格把關，切實依法行政。

四、參加省、市交叉稽查，協(xié)助市局來我縣進行交叉稽查

5月份省局組織交叉稽查歷時20多天，我局抽調(diào)一名業(yè)務骨干參加，4—5月市局組織交叉稽查歷時50天，我們派一名業(yè)務骨干參加，5月份市局來我縣交叉稽查，我們給予積極配合和協(xié)助，這些活動不僅為交叉稽查增強了力量，作出了成績，也是對稽查人員一次很好的練兵，不但豐富了知識、開拓了視野，而且交流了經(jīng)驗，大大提高了稽查人員的業(yè)務水平。

五、一如既往加強學習，提高行政執(zhí)法水平

稽查是稅務的重要部門，工作質(zhì)量的好壞最終取決于稽查人員隊伍素質(zhì)的高低，只有建立一支政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、能征善戰(zhàn)的稽查隊伍，才能不辱我們的神圣使命。鑒于此我局不但思想政治教育常抓不懈，而且從來沒有放松專業(yè)知識的學習，我局了規(guī)定每周一上午早學制度，要求每位同志必須參加集中學習，內(nèi)容包括：新下發(fā)的文件、討論在稽查過程中發(fā)現(xiàn)的疑難問題、時事政治，以及對上個星期工作小結(jié)和本星期的工作安排。大家通過對某些情況的不同看法，暢所欲言、相互交流充分闡述各自見解，促進業(yè)務素質(zhì)的共同提高。掌握計算機知識是信息時代對稅務稽查人員提出的新要求，為了適應知識經(jīng)濟時代的需要，我局的同志利用晚上和星期天工作之外的業(yè)余時間，參閱有關計算機方面的書籍，并上機進行實際操作，通過近兩個月的緊張學習在對電腦知識有了大致了解的情況下，針對不懂的問題有的放失去縣中學上電腦知識課，同志們專心聽講、勤于思考、勤做筆記、不時向教師請教疑難問題，一個月上課時間受益匪淺，4月初參加計算機等級考試，1人獲得二級等級證書，4人獲得一級等級證書。面臨21世紀知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，大家都有一種緊迫感，認為自己只有不斷更新知識，才能適應新形勢下稽查工作的需要。大家在工作之余紛紛抓住點滴時間自學以強化自身素質(zhì)，形成良好的學習氛圍。

六、適時進行稅法宣傳，增強納稅人的納稅意識

為了做好今年的稅法宣傳工作，我局早在三月底就今年的宣傳工作如何開展、采用哪些方式進行，作了周密的安排。在分局的臨街墻壁顯眼位置張貼了“誠信納稅、利國利民”等宣傳標語，向納稅戶發(fā)送《新征管法》30份、上門輔導如何申報企業(yè)所得稅和個人所得稅17次、向正在接受稽查的納稅人公開稅務稽查程序、解答納稅人提出的問題等多種形式進行稅法宣傳。平進在稅務稽查過程中適時進行稅法宣傳，做到稅法宣傳與政風建設相結(jié)合、稅法宣傳與懲罰稅收違法行為相結(jié)合。通過宣傳使廣大納稅人懂得“誠信納稅”是每個納稅人應盡的義務，“誠信納稅”就是最大的愛國，納稅人的納稅意識普遍增強。

七、協(xié)助管理分局匯算，及時傳遞信息為稅收日常管理提供依據(jù)

由于縣局的人事調(diào)整和征管范圍的重新劃分，管理分局的有些同志對剛剛接手的納稅戶情況不熟悉，難以完成匯算清繳任務，我局對他們報送的請求協(xié)助匯算的納稅戶，積極組織進行匯算。對黃山膠囊有限公司、鹽業(yè)公司等重點稅源企業(yè)，測算了今年的企業(yè)所得稅應繳數(shù)，為管理分局對這些企業(yè)所得稅日常征管提供依據(jù)。隨著國有企業(yè)改制的深入，我縣近年個私經(jīng)濟發(fā)展較快，但多為賬證不健全，定額有的偏低且征收難度大，我們對其中的部分企業(yè)進行了稽查，及時向管理分局傳遞信息，對此類納稅人如何征管互通有無充分交換意見，為管理分局對個私企業(yè)的定額制定提供參考資料。

今年上半年，我們雖然取得了一些成績，但是也還有不足之處，如有的制度執(zhí)行還不夠嚴格、查結(jié)率未達到規(guī)定標準、有的文書經(jīng)辦人未簽字等，這說明我們的工作不沒有做到盡善盡美，離省級二級標準化分局的要求還有距離，因此這就要求我們在下半年要更加努力，尋找工作差距，補缺補差，不斷完善，圓滿完成年初制定的各項工作計劃，特別是標準化分局創(chuàng)建工作，在規(guī)范化建設上取得更好成績。