導(dǎo)語：縣先進(jìn)性教育活動構(gòu)筑四平臺呈現(xiàn)四成效一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、推行了激勵保障機(jī)制，搭建黨內(nèi)關(guān)愛平臺。從制度上關(guān)心愛護(hù)黨員，激發(fā)黨員的長期奉獻(xiàn)熱情。一是全面實行黨員“政治生日”制度。以支部為單位，本著“教育提醒、警示監(jiān)督、溝通思想、激發(fā)熱情”的目的，祝賀黨員政治生日，并與黨員談心，了解思想、學(xué)習(xí)、工作情況，肯定成績，幫助指出不足，體現(xiàn)組織在政治上、生活上對黨員的關(guān)愛，實現(xiàn)黨組織與黨員的雙向互動。二是完善黨內(nèi)定補制度。出臺《關(guān)于對生活困難黨員實行補助的意見》，從2006年起，全縣每年確定100名家庭生活特別貧困、家庭年固定收入低或因病、殘、災(zāi)害等特殊情況導(dǎo)致生活特別困難的黨員，給予每人每年800元的補助。實施《岱山縣原村（鄉(xiāng)、公社）干部“以獎代補”實施辦法》，切實解決已離任的村干部后顧之憂。三是實施黨員“素質(zhì)教育”工程。在漁農(nóng)村、企業(yè)、機(jī)關(guān)三個層面，開展黨建“三培養(yǎng)”活動，全面提升了黨員素質(zhì)。在全面超額完成漁農(nóng)村基層黨建“三培養(yǎng)”活動的基礎(chǔ)上，開展了新一輪“三培養(yǎng)”活動，深化與培養(yǎng)對象的結(jié)對幫扶，建立已培養(yǎng)成功的“三培養(yǎng)”對象與新培養(yǎng)對象的結(jié)對幫扶。

二、建立了黨員定人定崗機(jī)制，搭建服務(wù)群眾平臺。自活動開展以來，全縣各級黨組織共建立幫扶對子4020人，解決群眾困難1642個，為困難群眾捐款捐物總價值36.13萬元，受到幫助的困難群眾達(dá)到9903人，整個教育活動群眾滿意度達(dá)到99.8％。在社區(qū)，實施在職黨員“雙向一證”管理制度（“雙向”指雙向管理、雙向反饋，“一證”指活動登記證）。落實“一人一（多）崗”的黨員義務(wù)崗位職責(zé)，積極引導(dǎo)在職黨員參加社區(qū)志愿者服務(wù)和參與社區(qū)建設(shè)，及時向黨員所在單位黨組織反饋活動情況，協(xié)助單位黨組織抓好在職黨員“八小時以外”的管理。在“七?一”活動期間，縣屬單位、部門共453名黨員干部參與“黨員活動日”，為社會弱勢群眾捐款30000多元。在漁農(nóng)村，建立健全社區(qū)黨總支（黨委）、黨支部、黨小組、黨員聯(lián)系群眾四級聯(lián)動組織網(wǎng)絡(luò)體系，每一名漁農(nóng)村黨員聯(lián)系若干戶漁農(nóng)民群眾，通過建立聯(lián)戶黨員聯(lián)系群眾工作考核、聯(lián)系情況月報告制度、社區(qū)黨組織社情民意分析會等制度，實行定人、定時跟蹤聯(lián)系服務(wù)。全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有3387名黨員聯(lián)系47490戶群眾，參與聯(lián)系的黨員占漁農(nóng)村黨員總數(shù)的75%左右，群眾的覆蓋面基本達(dá)到100%。

三、采取“建、聯(lián)、評”模式，搭建黨員教育管理平臺。針對不同的黨員群體，通過“建、聯(lián)、掛”構(gòu)建黨員教育管理模式：“建”，通過采取把支部建在企業(yè)、聯(lián)在行業(yè)、并在樓宇，建立了五匠黨支部、個體工商戶支部、社區(qū)樓道黨支部，著力實現(xiàn)組織全覆蓋?！奥?lián)”，實行流動黨員“雙向”管理，即建立流動黨員自我管理和黨支部對流動黨員進(jìn)行管理的新機(jī)制。實行專人定期聯(lián)系制度，進(jìn)行雙向交流聯(lián)系；采取定期結(jié)對聯(lián)系、返鄉(xiāng)集中補課、在外設(shè)點學(xué)習(xí)的形式，強(qiáng)化對流動黨員的教育；在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了黨員之家、黨員活動中心，切實解決流動黨員活動無場地的問題。“評”，開展“群眾評議黨員、黨員評議黨組織、下級黨組織評議上級黨組織，爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨組織”活動，進(jìn)一步完善了漁農(nóng)村黨建工作的長效機(jī)制；出臺《岱山縣漁農(nóng)村黨員聯(lián)系群眾工作考核獎勵辦法》，結(jié)合黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員服務(wù)承諾，每年底各黨小組組織群眾對承擔(dān)聯(lián)系責(zé)任的黨員進(jìn)行綜合測評，并將測評結(jié)果作為考核黨員的一個重要依據(jù)；采取黨員評議與群眾評議、定量評議與定性評議相結(jié)合的辦法，開展民主評議黨員工作。

四、完善了基層組織運作機(jī)制，搭建漁農(nóng)村組織建設(shè)平臺。積極探索漁農(nóng)村基層黨組織在新形勢下的運作機(jī)制，構(gòu)建有利于黨員保持先進(jìn)性的保障機(jī)制。一是調(diào)整基層組織設(shè)置。在聯(lián)合建立漁農(nóng)村新社區(qū)的具體過程中，成立社區(qū)黨委或黨總支，下設(shè)黨支部，各黨支部以下再設(shè)立若干個各黨小組，以經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村或黨建工作基礎(chǔ)較好的村黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨委(黨總支)書記，在組織上實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成以強(qiáng)帶弱共同發(fā)展的新格局。二是建立民主管理制度。加大社（村）務(wù)公開的力度，形成由社區(qū)黨組織和社區(qū)管委會聯(lián)席會、民主聽證會、社區(qū)（村）賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管等多種形式相互配合的社區(qū)管理體系；實行重大問題集體決策制度，定期組織黨員群眾按照匯報事項、民主討論、公開質(zhì)詢、意見反饋的“四步評議法”，對凡涉及工程建設(shè)、財務(wù)收支、人事等重大事項，做到在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體民主討論后及時公開；實行社區(qū)（村）干部年度責(zé)任考核、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、述職評議制度，將考核結(jié)果與干部的使用和報酬掛鉤，加大了對社區(qū)（村）干部的約束力度。三是推進(jìn)新社區(qū)組織陣地建設(shè)。從健全管理，完善功能，強(qiáng)化服務(wù)，創(chuàng)新陣地等方面入手，加快社區(qū)新建、擴(kuò)建和購買修繕工程建設(shè)，已完成17個辦公場所的建設(shè)，其余9個正加緊建設(shè)；不斷擴(kuò)展辦公場所服務(wù)功能，設(shè)置“四室一站一窗口”，即社區(qū)警務(wù)室、老年活動室、文體活動室、社區(qū)會議室、遠(yuǎn)程教育站點和便民服務(wù)窗口，使之成為集干部辦公、便民服務(wù)、黨員活動等多種功能于一體的社區(qū)（村）干部之家、黨員之家和漁農(nóng)民群眾之家；切實將社區(qū)組織活動陣地建設(shè)與漁農(nóng)村基層民主政治建設(shè)緊密結(jié)合，大力推進(jìn)社務(wù)公開，建起了規(guī)范的社務(wù)公開欄，將社區(qū)履職情況、社區(qū)重大事項及時公布，實現(xiàn)社務(wù)公開經(jīng)?；⒅贫然?。