導(dǎo)語(yǔ)：培育電力廉潔文化思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**供電公司充分發(fā)揮廉潔文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，堅(jiān)持以人為本、懲防并重、重在建設(shè)的廉潔文化建設(shè)方針，以“三育”、“四進(jìn)”、“五融入”為抓手培育廉潔文化，將“干事、干凈”廉潔文化核心理念和風(fēng)細(xì)雨地沁入干部職工心田，初步形成獨(dú)具**供電公司特色的廉潔文化建設(shè)體系，有力推動(dòng)了公司反腐倡廉工作的深入開(kāi)展。

“三育”提高全員廉潔從業(yè)素質(zhì)

理念教育。公司黨委緊密圍繞“以人為本，忠誠(chéng)企業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神和“干事、干凈”的核心理念。大力開(kāi)展廉潔從業(yè)理念、廉潔格言、廉潔故事、廉潔體會(huì)征集及組織研討，讀廉潔書(shū)、唱廉潔歌、觀廉潔片、算廉潔賬、上廉潔課、樹(shù)廉潔人，簽訂“廉潔自律承諾書(shū)”，組織“讀書(shū)思廉”自我教育等多種方式和活動(dòng)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立“淡泊名利，忠實(shí)履職”的自律理念，干干凈凈做人、老老實(shí)實(shí)干事；舉辦培訓(xùn)班、專題講座、知識(shí)競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)交流、演講會(huì)，在全體員工中提煉廉潔理念、警句，發(fā)送廉政短信，編印廉潔文化畫(huà)冊(cè)、漫畫(huà)，在公司報(bào)刊開(kāi)辦廉潔文化欄目等內(nèi)容，弘揚(yáng)廉潔思想，倡導(dǎo)廉潔道德，不斷提升廣大干部職工的道德觀念，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。警示教育。公司及各單位在抓好黨團(tuán)活動(dòng)日的同時(shí)，有計(jì)劃地組織外出參觀學(xué)習(xí)，組織科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理重要崗位人員觀看警示教育片，組織警示教育巡回演講，參觀監(jiān)獄，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法；開(kāi)展黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)專家授課、宣講典型案例、正面典型引導(dǎo)、預(yù)防職務(wù)犯罪講座、崗位紀(jì)律培訓(xùn)等多種活動(dòng)方式，鞭策廣大黨員干部珍惜手中權(quán)力，自覺(jué)遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，從而筑牢拒腐防變的思想道德防線。示范教育。公司注重發(fā)現(xiàn)并選樹(shù)廉潔從業(yè)先進(jìn)典型，發(fā)揮正面典型的示范作用。開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》、《黨章》和社會(huì)主義榮辱觀等主題教育活動(dòng)。組織黨員觀看勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，重溫入黨誓詞，每年“七一”對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行評(píng)選和表彰，弘揚(yáng)黨的傳統(tǒng)，謳歌文明，傳導(dǎo)廉潔，使黨員在先進(jìn)思想和崇高境界中產(chǎn)生共鳴，自覺(jué)形成講文明、講道德、講紀(jì)律、講責(zé)任、講誠(chéng)信的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。

“四進(jìn)”形成廉潔從業(yè)良好風(fēng)氣

廉潔文化進(jìn)班子。公司黨委中心組和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)日，有計(jì)劃地安排廉潔教育內(nèi)容，落實(shí)學(xué)習(xí)體會(huì)交流、考核、諾廉述廉評(píng)廉等制度，不斷豐富廉潔教育內(nèi)容，選樹(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中的勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型，并結(jié)合有關(guān)會(huì)議對(duì)廉潔文化進(jìn)班子情況進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，提高個(gè)人思想理論水平，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中形成學(xué)廉、守廉的良好風(fēng)氣。廉潔文化進(jìn)部室。公司把廉潔文化建設(shè)的重點(diǎn)落實(shí)在管人、管財(cái)、管事、管項(xiàng)目的重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位，發(fā)揮這些重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位人員這個(gè)特殊群體的示范和導(dǎo)向作用，把廉潔文化的要求體現(xiàn)在這些部門的管理職能中，規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為。廉潔文化進(jìn)班組。公司把廉潔文化建設(shè)同班組自身特點(diǎn)和崗位人員需要緊密結(jié)合，有計(jì)劃地把廉潔文化學(xué)習(xí)教育列入班組學(xué)習(xí)日、班組學(xué)習(xí)園地和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)內(nèi)容，組織廉潔從業(yè)規(guī)范應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，重要崗位設(shè)立“廉潔警示牌”，在班組和崗位懸掛廉潔理念，警句提示激勵(lì)牌，落實(shí)崗位學(xué)廉查廉保廉自學(xué)自查制度等多種有效形式，強(qiáng)化班組人員廉潔從業(yè)意識(shí)。廉潔文化進(jìn)家庭。公司把廉潔文化建設(shè)列入“五好文明家庭”和賢內(nèi)助先進(jìn)個(gè)人評(píng)比條件，每年有計(jì)劃地召開(kāi)賢內(nèi)助座談會(huì)，進(jìn)行講廉評(píng)廉，組織舉辦職工與家屬共同參與的廉潔從業(yè)演講會(huì)，把廉潔文化列入走訪家庭的內(nèi)容，向職工家屬發(fā)助廉倡議書(shū)，寄囑廉信、贈(zèng)助廉提醒信息等多種有效方式，促使職工家庭常講廉潔，共筑廉潔防線。

“五融入”提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

廉潔文化融入企業(yè)黨建工作。

公司積極開(kāi)展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)助好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和以“干事、干凈”核心理念為主題的活動(dòng)，把廉潔文化建設(shè)貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、使用、管理等各個(gè)方面，使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，密切聯(lián)系職工群眾，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

廉潔文化融入企業(yè)反腐倡廉教育和職工素質(zhì)教育。

公司理論中心組堅(jiān)持有計(jì)劃、有步驟地安排廉潔教育內(nèi)容，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和決策能力；利用內(nèi)部刊物、網(wǎng)頁(yè)、宣傳欄等宣傳教育陣地和資源，把廉潔文化建設(shè)與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提高教育的有效性和針對(duì)性；開(kāi)展普法宣傳，通過(guò)閉卷考試、演講競(jìng)賽、組織答題和有獎(jiǎng)?wù)魑牡男问?，?qiáng)化教育效果，不斷提升道德觀念和法紀(jì)意識(shí)；通過(guò)“讀書(shū)思廉”、警示教育等活動(dòng)，讓廉潔文化滲透到員工教育的全過(guò)程，使員工在潛移默化中得到熏陶、接受教育，從而全面提高干部職工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

廉潔文化融入企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。

公司通過(guò)廉潔文化激勵(lì)人的思想和行為，用正確的廉政道德標(biāo)準(zhǔn)，約束干部職工主動(dòng)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和日常行為中進(jìn)行自我管理。不斷完善企業(yè)內(nèi)控機(jī)制，堅(jiān)持在物資招標(biāo)采購(gòu)中與投標(biāo)廠家簽訂廉潔承諾書(shū)；在廢舊物資處理中，實(shí)行公開(kāi)競(jìng)拍；在業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作中，實(shí)行監(jiān)督卡制度；對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和“三個(gè)十條”落實(shí)情況實(shí)行督察考核制度；在效能監(jiān)察工作中實(shí)行監(jiān)察建議書(shū)等，營(yíng)造不敢為、不愿為、不能為的氛圍，使廣大干部職工時(shí)時(shí)處處感受到監(jiān)督的力量。廉潔文化融入企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)。

公司把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明三個(gè)文明建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一在一起，并作為文明單位建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同部署、同檢查、同考核。通過(guò)開(kāi)展“六文明”創(chuàng)建、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電網(wǎng)企業(yè)的生命線、“愛(ài)心活動(dòng)”，“平安工程”、“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育、創(chuàng)建和諧企業(yè)等活動(dòng)，使廣大干部職工樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷促使人與人之間的關(guān)系更加融洽，企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)更加和諧壯大。

廉潔文化融入企業(yè)文化建設(shè)體系。

公司將探索出的道德文化、安全文化、營(yíng)銷文化中的有關(guān)理念、行為準(zhǔn)則與廉潔文化所倡導(dǎo)并要求的廉潔精神文化、廉潔行為文化、廉潔物質(zhì)文化進(jìn)行整合，互融互促，組成一個(gè)統(tǒng)一體，搭建重點(diǎn)突出、層次清晰的邯供廉潔文化框架體系，編印了《廉潔文化建設(shè)手冊(cè)》，從文化層面對(duì)廉潔行為文化、制度文化、監(jiān)督文化進(jìn)行了挖掘、整合，初步形成具有**供電特色的廉潔文化體系。

◆****供電公司張建國(guó)