導(dǎo)語(yǔ)：司法局干部人事工作制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、局所屬干部職級(jí)晉升、所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員任免、局中層干部任免、一般干部調(diào)入調(diào)出退休、司法協(xié)理員聘用和解聘、一般干部和司法協(xié)理員的崗位調(diào)整；正科和副科后備干部的推薦申報(bào)，各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦申報(bào)，各類外出學(xué)習(xí)考察人員的推薦申報(bào)，各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的推薦申報(bào)等，都要經(jīng)局干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意。重要干部任免，須提交局黨組會(huì)集體決議同意。

二、局所屬干部職級(jí)晉升。由局財(cái)務(wù)室會(huì)計(jì)向分管干部人事工作黨組成員、副局長(zhǎng)按時(shí)提出符合職級(jí)晉升條件干部名單，分管干部人事工作黨組成員、副局長(zhǎng)和財(cái)務(wù)室會(huì)計(jì)查閱符合晉升條件人員干部人事檔案，核實(shí)工作簡(jiǎn)歷、任職時(shí)間、工資職級(jí)、年度考核定等情況，報(bào)局干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)集體研究同意，按照張貼考核對(duì)象公示、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、綜合分析匯總、征求意見(jiàn)等程序進(jìn)行考核，并形成書(shū)面材料提交局黨組會(huì)集體決議同意，上報(bào)市委組織部或市勞動(dòng)人事社會(huì)保障局。

三、局所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員任免。當(dāng)局所屬單位出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子年終干部考核結(jié)果連續(xù)兩年為差、領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)空缺、領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)提出辭職等三種情況之一的，由局分管干部人事工作黨組成員、副局長(zhǎng)提出上黨組會(huì)議題，黨組會(huì)集體決議同意采取公選或組織調(diào)整的形式對(duì)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行任免。由局干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序組織實(shí)施，按1:2的比例確定擬任職務(wù)人選，提交局黨組會(huì)集體決議同意最后擬任職務(wù)人選。

四、局中層干部任免。當(dāng)出現(xiàn)中層干部所負(fù)責(zé)工作在州司法局和市司法局年度績(jī)效考評(píng)名次連續(xù)兩年為倒數(shù)、中層干部交流、中層干部出現(xiàn)空缺、中層干部主動(dòng)提出辭職等四種情況之一的，由局分管干部人事工作黨組成員、副局長(zhǎng)提出上局黨組會(huì)議題，局黨組會(huì)集體決議同意采取公選或組織調(diào)整的形式對(duì)中層干部進(jìn)行任免。由局干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序組織實(shí)施，按1:2的比例確定擬任職務(wù)人選，提交局黨組會(huì)集體決議同意最后擬任職務(wù)人選。

五、一般干部調(diào)入調(diào)出退休。一般干部調(diào)入，根據(jù)工作需要由局分管干部人事工作黨組成員、副局長(zhǎng)提出上局黨組會(huì)議題，黨組會(huì)集體決議同意調(diào)入，以黨組正式文件向市委、市政府提出干部調(diào)入請(qǐng)示，經(jīng)市干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，到市勞動(dòng)人事社會(huì)保障局和編委辦辦理調(diào)入手續(xù)；以個(gè)人名義向市委、市政府提出干部調(diào)入請(qǐng)示，經(jīng)市干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，局黨組會(huì)集體決議同意調(diào)入，到市勞動(dòng)人事社會(huì)保障局和編委辦辦理調(diào)入手續(xù)。一般干部調(diào)出，局干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)集體研究同意調(diào)出，到市勞動(dòng)人事社會(huì)保障局和編委辦辦理調(diào)出手續(xù)。一般干部退休，由局分管干部人事工作黨組成員、副局長(zhǎng)提出上局干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議題，局干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)集體研究同意退休，到市勞動(dòng)人事社會(huì)保障局和編委辦辦理退休手續(xù)。

六、司法協(xié)理員的聘用和解聘。司法協(xié)理員聘用，根據(jù)工作需要由局分管干部人事工作黨組成員、副局長(zhǎng)提出上局黨組會(huì)議題，黨組會(huì)集體決議同意聘用若干名司法協(xié)理員。由局干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組按公選程序組織實(shí)施，按1:2的比例確定擬聘用人選，提交黨組會(huì)集體決議同意最后聘用人選。司法協(xié)理員解聘，出現(xiàn)司法協(xié)理員年終干部考核成績(jī)連續(xù)兩年居末位、本人主動(dòng)提出辭職等兩種情況之一的，由局分管干部人事工作黨組成員、副局長(zhǎng)提出上局干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議題，經(jīng)局干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)集體研究同意，上局黨組會(huì)集體決議同意解聘。

七、一般干部和司法協(xié)理員的崗位調(diào)整，由局分管干部人事工作黨組成員、副局長(zhǎng)提出上局干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議題，經(jīng)局干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)集體研究同意，上局黨組會(huì)議事決策。

八、正科和副科后備干部的推薦申報(bào)，各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦申報(bào)，各類外出學(xué)習(xí)考察人員的推薦申報(bào)，各級(jí)代表、人大代表、政協(xié)委員的推薦申報(bào)前，由局分管干部人事工作黨組成員、副局長(zhǎng)會(huì)同相關(guān)科室提出推薦申報(bào)單位或人員名單，提交局干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)集體研究決定。

九、本制度自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。