導(dǎo)語(yǔ)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事務(wù)監(jiān)管規(guī)定一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)新圩發(fā)展，根據(jù)《新圩鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)九項(xiàng)制度》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定以下管理制度。

一、會(huì)議制度

1、參會(huì)人員無(wú)特殊情況必須按時(shí)到會(huì)，不遲到、不早退、不缺席。無(wú)故缺席按曠工論處。

2、會(huì)議期間認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，不交頭接耳,主動(dòng)將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài),不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事。

二、工作制度

1、加強(qiáng)電腦管理。上班時(shí)間不得無(wú)故上網(wǎng)、上QQ；不得讓無(wú)關(guān)人員使用電腦；使用電腦收發(fā)文件必須使用郵箱。鎮(zhèn)紀(jì)委及黨政辦將進(jìn)行檢查，一經(jīng)查實(shí)將給予效能告誡。

2、上班時(shí)間必須掛牌上崗，未掛牌者必須書(shū)面檢討，累計(jì)兩次者將給予誡勉教育。

3、落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制。鎮(zhèn)干部對(duì)來(lái)訪及辦事的群眾要熱情接待，要認(rèn)真履行接待、引導(dǎo)、解答等工作職責(zé)。

4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要認(rèn)真完成，推諉扯皮者將給予誡勉教育。

5、遇到突發(fā)事件、中心任務(wù)，無(wú)法及時(shí)到位，事先沒(méi)有請(qǐng)假又不能說(shuō)明原因的給予誡勉教育；因工作失職造成負(fù)面影響的給予誡勉教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予效能告誡。

6、為倡導(dǎo)節(jié)能減排，下班后要關(guān)閉電腦、空調(diào)，違者一經(jīng)查到將通報(bào)批評(píng)。

7、每周五下午4:00以后為黨團(tuán)活動(dòng)時(shí)間，各辦（中心）可自行組織文體活動(dòng)(需安排人員值班)。

三、考勤制度

1、出勤登記。上下班統(tǒng)一由本人自行簽到（作息時(shí)間參照區(qū)政府的規(guī)定執(zhí)行，具體由黨政辦進(jìn)行通知）?？记诮Y(jié)果每月由黨政辦統(tǒng)計(jì)公布。

（1）無(wú)正當(dāng)理由遲到、早退及無(wú)故缺勤半天者作出書(shū)面檢討，曠工1天者作出書(shū)面檢查并通報(bào)批評(píng)；屢教不改的將給予誡勉教育。

（2）不得代人簽名，一經(jīng)查到雙方均應(yīng)作出書(shū)面檢討。

（3）因公出差、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)不能自行簽到者，應(yīng)事先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)黨政辦備案，由分管領(lǐng)導(dǎo)或黨政辦注明去向。

2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部每日必須在人員去向牌上標(biāo)明去向，對(duì)人不在機(jī)關(guān)又不能說(shuō)明合理去向、或無(wú)法聯(lián)系影響工作效果以及登記去向與實(shí)際去向不符的作曠工處理，并追究當(dāng)事人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

四、值班制度

（一）值班職責(zé)

1、承擔(dān)所有動(dòng)態(tài)信息的接收、傳遞和處理；

2、承擔(dān)各種事件的處理；甘情愿

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)公務(wù)和來(lái)訪的接待；

4、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；

5、其他需要值班人員負(fù)責(zé)的事項(xiàng)。

（二）值班安排

1、全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)值班人員分為八個(gè)班，按順序輪流值班，每班有鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶班。

2、值班時(shí)間：正常工作日值班時(shí)間為當(dāng)天下午下班后至第二天上午上班時(shí)；雙休日及法定節(jié)假日值班時(shí)間為當(dāng)天上午8時(shí)30分至第二天上午8時(shí)30分。

（三）值班紀(jì)律

1、依照考勤制度統(tǒng)一在值班室由本人自行簽到。值班不能自行換班、代班，因故換班、代班需征得帶班領(lǐng)導(dǎo)同意并要求正式干部需與正式干部對(duì)換。值班因事請(qǐng)假的，黨政副職領(lǐng)導(dǎo)須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽名審批；其他值班人員請(qǐng)假須經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)審批同意。值班脫崗的將給予通報(bào)批評(píng)。

2、值班期間要做好來(lái)電、來(lái)文、來(lái)訪及公務(wù)接洽工作。如有突發(fā)事件，必須及時(shí)向值班組長(zhǎng)匯報(bào)，由值班組長(zhǎng)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)及時(shí)處置。

3、值班時(shí)間如遲到、缺席、早退，均按照平時(shí)考勤制度的要求處理，考勤由各值班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。值班期間作好值班記錄，交接班作好交接班記錄。

五、請(qǐng)銷假制度

1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員按規(guī)定享有公休假、婚假、生育假（產(chǎn)假）、喪假、探親假、病假、事假等假期。

2、因病、因事請(qǐng)假，必須事前提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)的以曠工處理。

3、請(qǐng)假二天以下（含二天）的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假三天以上（含三天）的須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假按區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、公休假、婚假、生育假（產(chǎn)假）、探親假等國(guó)家法定假期，則按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。干部職工公休假由個(gè)人申請(qǐng)，部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)黨政辦登記。

5、所有請(qǐng)假者均應(yīng)在黨政辦登記，假滿后要及時(shí)到黨政辦銷假；無(wú)批條、無(wú)登記和假滿后不銷假的超期時(shí)間均視為曠工。

六、督查制度

1、由鎮(zhèn)紀(jì)委與黨政辦負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能督查工作。督查工作由紀(jì)委牽頭，黨政辦配合。

2、督查范圍：

（1）對(duì)黨委、政府的重大決策、重要部署，消極對(duì)待，執(zhí)行不力，未按期完成工作任務(wù)，特別是影響小城鎮(zhèn)建設(shè)及“五大戰(zhàn)役”項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展的；

（2）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，推諉扯皮、懈怠延誤，未按工作時(shí)限辦結(jié)或作出明確答復(fù)的；

（3）對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的要求或批示，拖延辦理，或辦理效果未達(dá)到規(guī)定要求的；

（4）對(duì)群眾、企業(yè)反映的問(wèn)題因未盡職責(zé)或處置不當(dāng)而造成重復(fù)投訴或越級(jí)上訪，甚至造成群體性事件的；

（5）未落實(shí)值班制度、會(huì)議制度等工作紀(jì)律的；

（6）上班無(wú)故遲到、早退，或擅離崗位的；

（7）工作時(shí)間從事與公務(wù)行為無(wú)關(guān)的其它活動(dòng)的；

（8）《機(jī)關(guān)效能建設(shè)九項(xiàng)制度》的落實(shí)情況。

對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的將給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的將給予效能告誡。

3、督查辦法：電話或?qū)嵉?、定期或不定期?/p>

4、督查結(jié)果將與年終考核、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。

七、其它規(guī)定

1、凡違反效能建設(shè)規(guī)定，被區(qū)效能辦通報(bào)批評(píng)的，按相關(guān)規(guī)定處理。

2、本規(guī)定適用于全體機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)上班的其他各類人員參照?qǐng)?zhí)行。