導(dǎo)語：縣街道辦科學(xué)發(fā)展考核制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)和督促全辦干部群眾全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性與創(chuàng)造性，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，結(jié)合辦事處和村級(jí)工作實(shí)際，制定如下考核制度。

一、考核指標(biāo)與計(jì)分辦法

（一）村兩委班子的黨建及精神文明建設(shè)（200分）

1、村級(jí)班子建設(shè)（50分）。

（1）村班子團(tuán)結(jié)，能夠互相支持工作，整體戰(zhàn)斗力強(qiáng)。（20分）

（2）村兩委班子健全，村書記、主任服從按排，按時(shí)保質(zhì)保量完成街道黨工委部署的重點(diǎn)工作。年內(nèi)有承諾，年度有述職。村支部書記熟悉黨員聯(lián)系戶，困難黨員求助、黨員發(fā)展的程序、黨員評(píng)議能夠順利的迎接各級(jí)檢查。（20分）

（3）村級(jí)辦公場(chǎng)所內(nèi)外整潔，辦公設(shè)施擺放整體有序，有黨員服務(wù)站、黨員活動(dòng)室，各種制度上墻，并懸掛門牌。黨工委、辦事處制發(fā)的各項(xiàng)制度完善保存，黨工委統(tǒng)一定做的制度牌懸掛在醒目位置，且保存完好。（10分）

（4）現(xiàn)任村班子每出現(xiàn)一次村干部受到黨工委、辦事處通報(bào)批評(píng)的扣5分，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的扣10分，每個(gè)管區(qū)出現(xiàn)一個(gè)癱瘓班子扣10分。

（5）黨建工作受省市、縣表彰的分別加8分、4分、2分，黨建工作受省、市、縣通報(bào)批評(píng)的扣16分、8分、4分。

2、民主議政（50分）

（1）每月5日，準(zhǔn)時(shí)按照議題召開“民主議政日”活動(dòng)。（10分）

（2）按時(shí)召開會(huì)議，黨員到會(huì)人數(shù)占黨員總數(shù)85%以上，村民代表到會(huì)率達(dá)80%以上。（10分）

（3）按月記錄規(guī)范、資料齊全者，并進(jìn)行公開公示。（10分）

（4）包村干部到崗到位，每缺一次扣2分。（15分）

（5）市、縣辦抽查結(jié)果達(dá)標(biāo)（電話抽查和實(shí)地抽查）。（5分）

3、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育（50分）

（1）設(shè)備運(yùn)行正常，正常檢查維護(hù)。（10分）

（2）場(chǎng)所獨(dú)立、桌凳配套、衛(wèi)生整潔。（10分）

（3）管理員機(jī)器操作熟練，資料填寫齊全，記錄規(guī)范，能夠認(rèn)真填寫遠(yuǎn)程教育其他表格。學(xué)議互動(dòng)，農(nóng)企對(duì)接熟練掌握，能夠從機(jī)器上找到所有學(xué)習(xí)過的課件（30分）。

（4）遠(yuǎn)教設(shè)備出現(xiàn)被盜、私自拆卸、私自換件等現(xiàn)象，該項(xiàng)不得分。

（5）無播放點(diǎn)、依托學(xué)校建點(diǎn)和無遠(yuǎn)教設(shè)備的村，按所在管區(qū)平均分計(jì)分。

4、黨員發(fā)展與管理（20分）

（1）黨員管理制度化、規(guī)范化，后備干部培養(yǎng)有目標(biāo)、有檔案，每村每年至少有兩名入黨積極分子儲(chǔ)備和至少培養(yǎng)一名后備干部，消滅五年以上不發(fā)展黨員的村，做到村村有后備干部。入黨積極分子推薦堅(jiān)持“兩推一公示”，1000人以上的村不少于5名，1000人以下的村不少于2名，有推薦原始票和公示，有專門的推薦會(huì)議記錄。（5分）

（2）按要求對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，按時(shí)召開會(huì)議，按程序轉(zhuǎn)正。（5分）

（3）黨支部每季度按時(shí)、足額繳納黨費(fèi),完善好黨費(fèi)臺(tái)帳。能夠?qū)щy黨員、老黨員等實(shí)行有效救助，發(fā)放一定數(shù)量的生活補(bǔ)貼、慰問金。（5分）

（4）加強(qiáng)與本村流動(dòng)黨員的聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)一個(gè)時(shí)期以來上級(jí)有關(guān)精神。（5分）

（5）因發(fā)展黨員、班子建設(shè)等問題，造成到縣以上來信，來電、來訪的，每發(fā)生一次扣2分，經(jīng)查屬實(shí)的扣4分，重復(fù)訪扣6分。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)（20分）。

（1）把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨員年度培訓(xùn)計(jì)劃，與黨工委簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，并按責(zé)任書要求落實(shí)廉政建設(shè)“十項(xiàng)機(jī)制”的。（5分）

（2）村中有黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開欄，并維護(hù)完好，每月“民主議政日”后，及時(shí)對(duì)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)在公開欄進(jìn)行公示。（10分）

（3）定期組織黨員上黨課，有備課記錄，有簽到薄。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的教育管理，觀看廉政勤政先進(jìn)事跡，廉政制度完善，年內(nèi)村里無違紀(jì)違法黨員。對(duì)黨員違法違紀(jì)問題實(shí)行責(zé)任追究制，對(duì)違反計(jì)劃生育等政策的黨員每出現(xiàn)一人次扣2分。（5分）

6、精神文明創(chuàng)建（10分）

（1）被上級(jí)單位評(píng)選先進(jìn)精神文明單位。（5分）

（2）有相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，積極開展“好媳婦、好婆婆”、“星級(jí)文明戶”、尊老敬老模范家庭評(píng)選等文明創(chuàng)建活動(dòng)。（3分）

（3）解決城鄉(xiāng)家庭零就業(yè)（2分）。宣傳發(fā)動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)健全、技能培訓(xùn)有實(shí)效的計(jì)2分；充分就業(yè)，勞務(wù)輸出和就地轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力占村勞動(dòng)力的90%的計(jì)1分。

（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會(huì)事業(yè)（350分）

1、村莊規(guī)劃。按上級(jí)規(guī)劃要求，及時(shí)調(diào)整完善片區(qū)建設(shè)，并科學(xué)實(shí)施村莊規(guī)劃。嚴(yán)格按照規(guī)劃方案和圖紙進(jìn)行建設(shè)，城建辦審批后動(dòng)工的。（20分）私自建房，制止不力的，發(fā)現(xiàn)一起，此項(xiàng)得零分。

2、宅基地管理到位，依法辦理有關(guān)審批手續(xù)，并做到公開、公平、公正。無違法占地、違法建設(shè)和違法擴(kuò)建現(xiàn)象。嚴(yán)格制止亂搭亂建，積極配合辦事處開展執(zhí)法行動(dòng)。（20分）

3、村容村貌。按時(shí)清掃保持清潔，無亂堆亂放現(xiàn)象；有排水溝并能正常使用，村莊內(nèi)安裝路燈，損壞的燈具能及時(shí)更換；村內(nèi)街道整潔；綠化好；垃圾處理及時(shí)。（10分）

4、村莊排水系統(tǒng)整治（10分）。完成村莊排水系統(tǒng)整治得10分，及時(shí)清理的得5分，未按時(shí)建成及清理不得分。

5、救災(zāi)款物落實(shí)率達(dá)到100%，五保低保款物落實(shí)到戶、人達(dá)100%。（20分）

6、務(wù)義教育入學(xué)率達(dá)到100%（10分）每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

7、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達(dá)到100%。（10分）參保率每降低1%，扣1分，扣完為止。

8、計(jì)劃生育（60分）：堅(jiān)決實(shí)行一票否決制，有一例不符合政策生育和不符合政策抱養(yǎng)的，該項(xiàng)得零分，年終不能被評(píng)為任何先進(jìn)。

（1）按照計(jì)生工作要求開展好計(jì)劃生育各項(xiàng)工作，完成省、市、縣各項(xiàng)迎查工作。（20分）在日常工作及考核中出現(xiàn)失誤給辦事處造成不良影響的每一次扣5分。

（2）計(jì)劃生育集中婦查。（10分）每次婦查到站率達(dá)不到100%，每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

（3）長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率。（5分）每出現(xiàn)一便計(jì)劃外懷孕至今未做引流產(chǎn)的此項(xiàng)不得分；長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)不到90%，每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

（4）合法生育率達(dá)100%。（10分）每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

（5）流動(dòng)人口辦證率、定期聯(lián)系回執(zhí)率均達(dá)100%。（5分）每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

（6）統(tǒng)計(jì)合格率（10分）。每出現(xiàn)一例瞞、漏、錯(cuò)報(bào)出生、新婚、手術(shù)的扣1分。

9、綜合治稅（10分）。搞好稅源普查，稅源底數(shù)清楚，臺(tái)賬健全，能夠按時(shí)完成辦事處下達(dá)的稅收任務(wù)，得滿分；否則視情扣分。

10、林業(yè)（60分）。

①林木病蟲害防治率達(dá)100%，加強(qiáng)美國白蛾防治工作，監(jiān)測(cè)覆蓋率達(dá)100%，10月中旬有蟲株率控制在5%以下，計(jì)10分，其它林木病蟲害成災(zāi)率控制在3%以下的計(jì)2分，否則按比例扣分。

②村自行投資成片造林完成任務(wù)者得10分。

③村投資農(nóng)田林網(wǎng)以200畝為一網(wǎng)格，完成任務(wù)加10分。

④棗標(biāo)準(zhǔn)化示范園、示范基地建設(shè)、清園三項(xiàng)工作完成任務(wù)者加10分。

⑤綠色通道、鄉(xiāng)村路綠化完成任務(wù)者加5分。

⑥鄉(xiāng)村路樹木管護(hù)措施得力，保證樹木成活率達(dá)85%以上者得15分。完成綠色小康村建設(shè)任務(wù)加5分。

11、畜牧業(yè)（10分）。確保春秋兩季防疫免疫率達(dá)100%的，得滿分。每新增一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)加5分，最多不超過10分。

12、水費(fèi)（50分）。夏秋兩季水費(fèi)及“一事一議”征收按辦事處規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)的得50分，完不成任務(wù)的按比例扣減。

13、水利基礎(chǔ)建設(shè)（加分因素）。以5000元為基數(shù)，自籌資金投資超過5000元，加5分；超過1萬元以上，視情況加10-20分，此項(xiàng)最高分為20分。

14、招商引資和民營經(jīng)濟(jì)（40分）。每引進(jìn)或新上一個(gè)50萬元以上招商引資或民營經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目得10分；達(dá)100萬元以上的項(xiàng)目得20分，每增加50萬加1分。此項(xiàng)最高得分為30分。對(duì)引進(jìn)的國家高科技技術(shù)項(xiàng)目（以省級(jí)以上有關(guān)部門批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），按1:1.5的比例認(rèn)定引資額。項(xiàng)目在引進(jìn)、建設(shè)、生產(chǎn)等各個(gè)環(huán)節(jié)中，所涉及的辦事處、村未做任何工作的，此項(xiàng)不在考核范圍之內(nèi)；對(duì)某環(huán)節(jié)做過工作的，視情加分。

（三）兩區(qū)建設(shè)，協(xié)調(diào)服務(wù)及維穩(wěn)（200分）

1、信訪工作（140分）。該項(xiàng)目實(shí)行一票否決制，無越級(jí)上訪和集體上訪，無治安刑事案件，全年無安全事故發(fā)生的滿分。

（1）無到辦事處上訪的（5分），到辦事處個(gè)體每起扣1分，每重復(fù)一起扣2分；集體訪每起扣2分，重復(fù)訪一起扣4分；

（2）無到縣上訪的（10分）到縣個(gè)體訪，每登記一起扣3分，未登記的個(gè)體訪每起扣2分；集體訪，每起扣5分，未登記的集體訪，每起扣3分；

（3）無到市上訪的（20分）到市到省個(gè)體訪，每一起扣6分，登記重復(fù)個(gè)體訪每起扣10分。集體訪，每起扣10分，重復(fù)集體訪每起扣15分；

（4）無進(jìn)京上訪的（25分）每發(fā)生一起個(gè)體訪扣10分，每發(fā)生一起重復(fù)個(gè)體訪不得分；進(jìn)京集體上訪一起不得分；

2、社會(huì)治安綜合治理（40分）。

（1）建立巡邏隊(duì)伍并按時(shí)進(jìn)行巡邏者得10分；

（2）綜治制度完善，組織健全，發(fā)揮作用好，有辦公室，檔案齊全、管理規(guī)范，得10分；

（3）未出現(xiàn)被盜案件的村，得10分，每出現(xiàn)一起扣2分，扣完10分為止；

（4）無刑事案件，無村民犯罪，無重大治安和災(zāi)害事故得10分，每出現(xiàn)一起扣2分，扣完10分為止；

（5）每出現(xiàn)一起重大刑事案件，扣除該項(xiàng)全部得分。

3、殯葬管理（10分）。倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng)，樹立移風(fēng)易俗，厚養(yǎng)薄葬新風(fēng)尚計(jì)5分，火化率達(dá)100%的計(jì)5分，每發(fā)現(xiàn)一起未火化的扣5分。

4、安全生產(chǎn)（10分）。各村在年度內(nèi)無安全生產(chǎn)事故得滿分，年度內(nèi)發(fā)生一起安全責(zé)任事故，該項(xiàng)不得分。

（四）社區(qū)建設(shè)與城中村改造（100分）

1、年內(nèi)規(guī)劃社區(qū)建設(shè)（20分）。一年內(nèi)該村對(duì)社區(qū)建設(shè)有規(guī)劃的得10分，選好地址的得10分。

2、年內(nèi)實(shí)施社區(qū)建設(shè)（30分）一年內(nèi)社區(qū)建設(shè)動(dòng)工的得10分，建到二層以上的得30分。

3、城中村改造（50分）對(duì)縣規(guī)劃為城中村改造的村，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)95%按要求完成拆遷的得20分；每增長(zhǎng)一個(gè)百分點(diǎn)得4分。

（五）財(cái)務(wù)審計(jì)及反腐倡廉（150分）

1、及時(shí)上報(bào)農(nóng)村財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，填寫認(rèn)真，歸檔并完好保存的，各項(xiàng)涉農(nóng)補(bǔ)貼按程序及時(shí)發(fā)放到戶得（30分）。不按時(shí)上報(bào)本項(xiàng)，引起信訪、人訪的不得分。

2、村級(jí)財(cái)務(wù)嚴(yán)格堅(jiān)持“雙代管”制度，按時(shí)間要求到辦事處報(bào)帳（50分）。報(bào)帳不及時(shí)的扣10分，不及時(shí)將現(xiàn)金存入本村賬戶一次扣20分；私自向外借款一次扣30分，私設(shè)小金庫該項(xiàng)不得分。一事一議資金宴請(qǐng)表填寫不規(guī)范的扣20分。

3、按時(shí)間要求公開帳目（30分）（每季度一次，共4次），經(jīng)管站將不定期進(jìn)行抽查，每少公開一次扣5分。如果有群眾舉報(bào)財(cái)務(wù)不公開，經(jīng)查屬實(shí)的，扣20分。引起群眾上訪的，該項(xiàng)不得分。

4、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，留存黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案，無檔案的扣20分。（40分）

二、對(duì)管區(qū)、村、站所、職工的綜合考核。

（一）、對(duì)管區(qū)的考核：本管區(qū)各村總分除以總村數(shù)，即為該管區(qū)所得分?jǐn)?shù)。管區(qū)得第一名者獎(jiǎng)勵(lì)10000元，第二名獎(jiǎng)5000元，第三名獎(jiǎng)3000元。

（二）對(duì)村的考核。

1、獎(jiǎng)勵(lì)。以管區(qū)為單位，綜合得分在本管區(qū)第一的村，授予“科學(xué)發(fā)展明星村”稱號(hào)，并獎(jiǎng)勵(lì)村班子2000元。綜合得分第二名的村，分別授予“科學(xué)發(fā)展先進(jìn)村”稱號(hào)，并獎(jiǎng)勵(lì)村班子100元。綜合得分第三名的給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)違反下列情況之一的，實(shí)行一票否決，取消該村及班子成員全年評(píng)先樹優(yōu)的資格。

①年度內(nèi)考核信訪工作不足20分的；

②特殊時(shí)期發(fā)生到市以上集體上訪的；

③一年內(nèi)發(fā)生3起以上越級(jí)集體上訪或?qū)仙显L戶監(jiān)控不力，造成惡劣影響的；

④違反計(jì)劃生育政策受到處罰的。

⑤因農(nóng)村財(cái)務(wù)管理混亂，經(jīng)查現(xiàn)任干部有嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題的。

（三）考核的主要內(nèi)容為：重點(diǎn)工作和重點(diǎn)工程、業(yè)務(wù)工作、廉政建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)等四個(gè)方面進(jìn)行民主評(píng)議。

1、對(duì)管區(qū)考核：每個(gè)管區(qū)出現(xiàn)一起給辦事處、縣、市、省、京來信，分別扣1、2、3、4和5分；出現(xiàn)一起個(gè)體到辦事處、縣、市、省上訪分別扣2、4、6、10分，到京上訪扣15分；出現(xiàn)一起集體到辦事處、縣、市、省上訪分別扣3、6、8、15分，到京上訪一次該年度不得被評(píng)為先進(jìn)。職工其業(yè)務(wù)工作受省、市、縣表彰的，分別加8、4、2分。

2、對(duì)包村干部考核：

（1）包村干部詳細(xì)了解和掌握所包村的全面情況，包括全村基本情況、全面工作進(jìn)展情況、存在不穩(wěn)定因素及苗頭性隱患等，發(fā)現(xiàn)問題能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能解決的及時(shí)與包村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，并會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決；最高得30分，對(duì)村情基本了解的得5分，不了解的不得分。

（2）包村干部參加所包村的相關(guān)會(huì)議，特別是每月的民主議政日，包村干部一次不到扣5分，直到扣完為止。（50分）

（3）包村干部要指導(dǎo)好所包村做好“六薄一冊(cè)”等各種文檔的記錄，記錄規(guī)范的加10分，不記錄的不得分。（20分）

3、對(duì)站所考核：

（1）班子團(tuán)結(jié)，愛崗敬業(yè)，工作積極性高漲。（20分）

（2）辦公室內(nèi)整潔干凈，衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無紙屑和煙頭等雜物，并保持干凈。（20分）

（3）工作程序規(guī)范，辦事效率高，待人接物文明有禮。（30分）

（4）正常開展業(yè)務(wù)知識(shí)，完成上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門安排的各項(xiàng)工作和任務(wù)。（30分）

（5）嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)玩游戲，被查出一次扣10分，被查出三次以上本年度不得被評(píng)為先進(jìn)。

4、對(duì)干部職工考核：

年終由領(lǐng)導(dǎo)干部、分管領(lǐng)導(dǎo)和一般干部對(duì)其進(jìn)行民主評(píng)議。評(píng)議比例分別占3：3：4。

根據(jù)考核結(jié)果，獎(jiǎng)勵(lì)站所前5名，授予“富民興辦”先進(jìn)站所，前十名職工被授予“先進(jìn)工作者”稱號(hào)，并給予每人200元獎(jiǎng)勵(lì)。

考核必須堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)，采取平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合的辦法，每半年考核通報(bào)一次，年終匯總。由辦事處黨工委各工作小組成員根據(jù)所分管工作進(jìn)行考核打分，對(duì)站所和職工干部的考核匯總由黨建體系負(fù)責(zé)。單項(xiàng)分值不能出現(xiàn)負(fù)分。考核結(jié)果報(bào)辦事處黨工委會(huì)研究決定。