導(dǎo)語(yǔ)：計(jì)劃生育責(zé)任獎(jiǎng)懲機(jī)制有關(guān)規(guī)定一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》已年9月正式實(shí)施，為建立與《人口與計(jì)劃生育法》相適應(yīng)的“鎮(zhèn)負(fù)責(zé)、村自轉(zhuǎn)、組配合、戶落實(shí)”的管理機(jī)制，有效地推動(dòng)我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作，確保計(jì)劃生育工作全面達(dá)標(biāo)，經(jīng)研究決定，特制訂白鹿鎮(zhèn)計(jì)劃生育責(zé)任機(jī)制，望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

一、明確工作責(zé)任

1、村委會(huì)工作職責(zé)

（1）在鎮(zhèn)黨委政府直接領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)計(jì)生辦具體指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。

（2）每月定期召開(kāi)計(jì)劃生育專題會(huì)，分析本村計(jì)劃生育動(dòng)態(tài)情況，研究有效措施，落實(shí)本村計(jì)劃生育工作。

（3）及時(shí)、如實(shí)向鎮(zhèn)政府報(bào)告本村計(jì)劃生育情況。包括新婚、出生、死亡、抱養(yǎng)等情況。

（4）定期到計(jì)生辦報(bào)表（每月5日到計(jì)生辦調(diào)卡），專干調(diào)卡實(shí)行簽到制，出勤情況納入年終考評(píng)。

（5）負(fù)責(zé)本村“兩檢”、“四術(shù)”對(duì)象及時(shí)到位，術(shù)前檢前必須由村干部以書(shū)面形式通知對(duì)象本人（通知要有回執(zhí)存檔），以確?！八男g(shù)兩檢”對(duì)象人人見(jiàn)面，個(gè)個(gè)到位。一年“四術(shù)兩檢”到位對(duì)象總?cè)藬?shù)將作為年度考核指標(biāo)。

（6）負(fù)責(zé)村級(jí)計(jì)生辦公室、環(huán)孕檢室的建設(shè)，做好各項(xiàng)“迎檢”工作，確保各項(xiàng)工作合格達(dá)標(biāo)。

（7）配合鎮(zhèn)計(jì)生辦開(kāi)展計(jì)劃生育執(zhí)法工作。

2、鎮(zhèn)計(jì)生辦、服務(wù)所職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)指導(dǎo)，督促全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作，定期對(duì)各村進(jìn)行計(jì)生抽樣調(diào)查，掌握本鎮(zhèn)計(jì)劃生育實(shí)際情況和動(dòng)態(tài)，及時(shí)準(zhǔn)確地向黨委、政府提供全鎮(zhèn)計(jì)劃生育情況，負(fù)責(zé)部署檢查，落實(shí)各個(gè)階段的計(jì)劃生育工作。

（2）負(fù)責(zé)鎮(zhèn)計(jì)生辦的軟、硬件建設(shè)，指導(dǎo)村室軟、硬件建設(shè)，確保軟、硬件建設(shè)達(dá)標(biāo)。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)各村違育、違規(guī)對(duì)象的調(diào)查取證及執(zhí)法工作及對(duì)違育對(duì)象征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

（4）服務(wù)所負(fù)責(zé)做好到位對(duì)象的“兩檢”和“四術(shù)”工作，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便做假手術(shù)、假“兩檢”；要及時(shí)報(bào)告漏檢名單和“兩檢”中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

（5）搞好服務(wù)所室內(nèi)軟、硬件建設(shè)，確保軟、硬件建設(shè)達(dá)標(biāo)，并做好已婚育齡婦女術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，使全鎮(zhèn)的已婚育齡婦女享有初級(jí)的生殖保健服務(wù)。

（6）認(rèn)真開(kāi)展避孕藥具“知情選擇”工作，力爭(zhēng)全鎮(zhèn)知情選擇面達(dá)到100%。

3、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職責(zé)

（1）要安排專人管理本單位的計(jì)劃生育工作，確保本單位干部、職工遵守計(jì)劃生育政策，按要求配合各鎮(zhèn)黨委、政府做好本單位計(jì)劃生育對(duì)象及家屬的“兩檢”、“四術(shù)”到位工作。

（2）及時(shí)匯報(bào)本單位的計(jì)劃生育情況，配合鎮(zhèn)計(jì)生辦對(duì)違育對(duì)象的調(diào)查取證與社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作。

二、工作指標(biāo)

（1）計(jì)劃生育率達(dá)92%以上。

（2）環(huán)孕檢到位率達(dá)95%以上（以環(huán)孕檢當(dāng)日到位對(duì)象計(jì)算）。

（3）“四術(shù)”對(duì)象到位及時(shí)率達(dá)到98%。

（4）統(tǒng)計(jì)水分控制在6%以內(nèi)。

以上指標(biāo)均實(shí)行一票否決制，未達(dá)到要求的年終一律不能評(píng)優(yōu)。

三、紀(jì)律措施

（1）對(duì)在迎檢工作中不到崗到位的（含包村領(lǐng)導(dǎo)、下派干部、村支部書(shū)記、主任、包片村干部）每人罰款200元，并在全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)。

（2）在檢查中，如發(fā)現(xiàn)下列情況，分別處以100－500元罰款，直至開(kāi)除公職。

①瞞報(bào)一例純女戶，村支書(shū)、包片干部全部清退。

②瞞報(bào)一例雙全戶結(jié)扎，村支書(shū)、包片干部全部清退。③瞞報(bào)一例計(jì)劃外生育對(duì)象，掛村領(lǐng)導(dǎo)、村支書(shū)、主任、包片干部各罰款500元。

④瞞報(bào)一例大月份引產(chǎn)，掛村領(lǐng)導(dǎo)，村支書(shū)、主任、包片干部各罰款300元

⑤漏報(bào)一例應(yīng)納入管理對(duì)象，掛村領(lǐng)導(dǎo)，村支書(shū)、主任、包片干部各罰款100元。

⑥對(duì)環(huán)孕檢對(duì)象未通知到位的，包片干部每例罰款100元。

對(duì)以上情況，同時(shí)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，并在全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的直至撤職。

（3）如因“兩檢”醫(yī)生未及時(shí)提供有關(guān)情況，給予“兩檢”醫(yī)生罰款50元。醫(yī)生利用職務(wù)之便搞假檢查或不履行職責(zé)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后依法給予嚴(yán)肅處理。

（4）在檢查中，因鎮(zhèn)、村軟件出問(wèn)題的，給鎮(zhèn)及相關(guān)村計(jì)生干部每人次罰款1000元，主管領(lǐng)導(dǎo)及村支書(shū)、主任各罰款500元。

（5）在省、市、縣檢查中被評(píng)為計(jì)劃生育不合格村或不合格企事業(yè)單位的，當(dāng)年不能評(píng)綜合先進(jìn)，該單位主要領(lǐng)導(dǎo)撤職或降職使用。

（6）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工違反計(jì)劃生育政策的，該單位當(dāng)年不能評(píng)綜合先進(jìn)，并對(duì)該單位罰款5000元，單位法人代表當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)評(píng)模。

（7）對(duì)在上級(jí)檢查中，村被評(píng)為先進(jìn)單位的給予獎(jiǎng)勵(lì)，給該村包村領(lǐng)導(dǎo)、下派干部、村支部書(shū)記、村委會(huì)主任、主管領(lǐng)導(dǎo)、村專干每人次獎(jiǎng)勵(lì)200元；鎮(zhèn)被評(píng)為先進(jìn)單位的，給主管計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)、

鎮(zhèn)計(jì)生辦每人次獎(jiǎng)勵(lì)200元。