導(dǎo)語：市農(nóng)林局機關(guān)管理制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為規(guī)范局機關(guān)日常行政工作，強化內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高辦事效率，樹立良好的機關(guān)形象，特制定本制度。

一、學(xué)習(xí)制度。

1、局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。由黨委委員、局領(lǐng)導(dǎo)及副局級干部組成黨委理論學(xué)習(xí)中心組，黨委書記任組長、副書記任副組長。根據(jù)上級布置和工作實際需要確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，由副組長負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計劃。采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，每月安排一次集中學(xué)習(xí)，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于6天。

2、局機關(guān)學(xué)習(xí)制度。局機關(guān)學(xué)習(xí)由黨委組織、宣傳委員、機關(guān)支部書記確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，布置學(xué)習(xí)計劃。局機關(guān)工作人員都必須認(rèn)真參加機關(guān)學(xué)習(xí)，無特殊情況，不得缺席。采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、分組討論、大會交流等多種方式。集中學(xué)習(xí)由組織、宣傳委員、機關(guān)支部書記召集，每月安排一次，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于6天。

3、局屬事業(yè)站、所的學(xué)習(xí)制度參照機關(guān)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行，由局黨委統(tǒng)一布置學(xué)習(xí)內(nèi)容，各站、所長負(fù)責(zé)組織。

二、日常工作制度：

1、上下班制度。機關(guān)工作人員必須做到按時上下班。因公出差，科室人員由科室負(fù)責(zé)人安排，科室負(fù)責(zé)人出差須告知局分管領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)外出，將活動去向告知辦公室。

2、請假制度。機關(guān)工作人員請事假、病假3天以內(nèi)，要經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意，病假超過3天的須有醫(yī)院病假證明；事假超過三天經(jīng)分管局長批準(zhǔn)，并沖低公休假。病、事假相關(guān)手續(xù)報組織人事科備案，便于年終年度考核。公休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，事先須經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報告分管局長。

3、請示匯報制度。各科室在處理日常行政、業(yè)務(wù)工作中，凡超出本部門職權(quán)范圍的應(yīng)向局分管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。超出局分管領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)范圍的，由分管局長向局長請示匯報。

參加上級條線部門組織的外出學(xué)習(xí)、考察活動，應(yīng)從嚴(yán)掌握，并須請示局長同意。

4、會議報批制度。各科室及各事業(yè)站召開全市性會議，須經(jīng)分管局長同意，并報告局長。

5、值班制度。實行節(jié)假日值班制度，五一、國慶、元旦、春節(jié)四大節(jié)日長假為規(guī)定值班日，值班名單由辦公室統(tǒng)一安排確定，每天值班均有局領(lǐng)導(dǎo)帶班；遇有特殊情況，由辦公室臨時安排值班。

6、衛(wèi)生制度。局機關(guān)大樓各辦公室由各科室負(fù)責(zé)清掃。公共場所、會議室、閱覽室、活動室衛(wèi)生由值勤人員負(fù)責(zé)。突擊性的衛(wèi)生工作由辦公室安排。

三、接待制度：

1、接待工作應(yīng)堅持熱情、節(jié)儉的原則，實行對口接待。會議活動及上級領(lǐng)導(dǎo)、外縣、市領(lǐng)導(dǎo)等來局，原則上由相對應(yīng)的局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人接待，其中上級部門科長以上領(lǐng)導(dǎo)來局還須報告局長。需要招待或住宿的告知辦公室統(tǒng)一安排。

2、標(biāo)準(zhǔn)、程序（另行確定）

四、公文處理制度：

1、公文辦理

（1）郵送局機關(guān)的各類文件、信函，除紀(jì)檢監(jiān)察舉報信由局紀(jì)檢監(jiān)察室收拆外，其余由辦公室文書簽收、拆封、登記。

文件運轉(zhuǎn)按擬辦、批辦、承辦、歸檔執(zhí)行。遇有急辦事宜，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不在家時，應(yīng)先將文件復(fù)印后交有關(guān)部門辦理。

（2）文件的閱辦必須做到及時、準(zhǔn)確。領(lǐng)導(dǎo)批辦的文件，承辦科室站應(yīng)及時辦理，并將辦理結(jié)果反饋批辦領(lǐng)導(dǎo)。

需郵寄的信件由各科室統(tǒng)一交辦公室，由文書送郵局。對時間要求較高的急件、快件，各科室應(yīng)在信封上注明“急件”字樣。

2、公文形成

（1）起草局發(fā)公文，要求文字準(zhǔn)確工整、字跡清晰，一律用藍(lán)黑或黑色墨水鋼筆書寫。

（2）文稿由部門起草后，要先經(jīng)辦公室核稿，再送分管局長審核，最后由局長簽發(fā)。

（3）經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的公文，須經(jīng)辦公室文書統(tǒng)一編寫文號后付印。采用標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一格式，由辦公室專人打印、校對（其他科室或基層單位擬稿的由擬稿部門負(fù)責(zé)校對）、蓋章、寄發(fā)。

五、印章使用管理制度：

1、局和各直屬單位公章必須由專人保管，專人加蓋用印，不得隨意交由他人使用，不得隨身帶離辦公室。財務(wù)專用章和法人代表印鑒必須由出納和主辦會計分別保管，按規(guī)定使用。

2、蓋用局公章必須經(jīng)過審批，根據(jù)所報呈事項，申請單位或科室須事先經(jīng)分管局長簽字同意，方可用印。事情緊急，來不及請領(lǐng)導(dǎo)簽字的，應(yīng)通過電話等其他方式請示同意后用印，但事后申請單位或科室應(yīng)請領(lǐng)導(dǎo)補簽留檔。

3、使用公章必須登記具體事由、經(jīng)辦人、申請人、批準(zhǔn)人等，涉及重要事宜的文件應(yīng)留檔備查。

4、違反印章管理規(guī)定，造成不良影響和損失的，需追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

六、檔案工作制度：

1、局建立綜合檔案室，成立檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，對局機關(guān)及直屬單位的檔案工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，局配備兼職檔案管理人員，各直屬單位要建立相應(yīng)檔案管理組織機構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案人員。

2、機關(guān)各類檔案，實行集中統(tǒng)一管理。除辦公室統(tǒng)一打印的材料外，由各科室自行打印的調(diào)研報告、條線總結(jié)、匯報材料和統(tǒng)計等資料也需提供給辦公室。年度工作結(jié)束后，除文書檔案由辦公室立卷外，人事檔案、科技檔案等業(yè)務(wù)檔案由相關(guān)科室整理立卷后移送辦公室統(tǒng)一管理。

3、健全各項檔案管理制度。

4、各科室辦結(jié)文件需及時交還檔案人員，最遲不得超過翌年三月底。

5、歸檔立卷工作應(yīng)在次年6月底前完成。

6、檔案人員應(yīng)積極做好檔案提供利用工作。

七、保密工作制度：

1、局成立保密領(lǐng)導(dǎo)小組，對局機關(guān)及直屬單位的保密工作進(jìn)行管理、監(jiān)督，開展保密教育、檢查指導(dǎo)等工作。各直屬單位應(yīng)確定分管領(lǐng)導(dǎo)和指定專人負(fù)責(zé)，管理本單位日常的保密工作。

2、局工作人員均應(yīng)依法履行保密義務(wù)，執(zhí)行保密工作的各項法規(guī)、制度和辦法，并嚴(yán)格遵守各自的崗位責(zé)任制。相關(guān)人員知悉《保密法》以及有關(guān)配套法規(guī)。嚴(yán)格秘密文件、資料、檔案的管理、閱辦手續(xù)。秘密文件必須在辦公室閱辦，不得帶回家或公共場所。閱辦中不得擅自橫傳、摘抄、復(fù)制或向外傳播。

3、在涉外活動中，應(yīng)堅持“內(nèi)外有別”的原則，嚴(yán)守外事紀(jì)律和保密紀(jì)律。涉外人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《涉外人員守則》，不得擅自攜帶密件參加活動。未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，任何涉密單位不得擅自接待外賓參觀訪問。遇有外國機構(gòu)和人員來電、函或來人了解情況，索取資料，屬于國家秘密事項的應(yīng)同時向外事、安全和保密部門請示，不得擅自回復(fù)。

4、復(fù)制屬于國家秘密的文件、資料和其它物品，或者摘錄、引用、匯編其屬于國家秘密的內(nèi)容，須按規(guī)定履行批準(zhǔn)手續(xù)，不得擅自復(fù)制，不得擅自公開傳播或宣傳、見報。

5、違反保密法規(guī)，故意或過失泄密，依法追究責(zé)任。

九、局域網(wǎng)和辦公自動化管理制度：

1、由科教科負(fù)責(zé)對局域網(wǎng)和辦公自動化的設(shè)施及運行實施有效的管理，并確定專人負(fù)責(zé)。各科室（站）要明確一名兼職的電腦專管員，負(fù)責(zé)本科室電腦的使用與管理。

2、未經(jīng)局批準(zhǔn)，不得將電腦及設(shè)備搬至他處使用；上班時間不得利用單位電腦玩游戲；不得利用單位電腦替外單位人員復(fù)拷和打印資料，以防軟盤帶病毒而感染局域網(wǎng)或電腦。嚴(yán)禁個人使用單位帳號上網(wǎng)；嚴(yán)禁利用單位電腦查看股票行情及上市公司資料；嚴(yán)禁用單位電話打與工作無關(guān)的168信息咨詢電話。

3、嚴(yán)格上網(wǎng)制度。機關(guān)和事業(yè)單位要加強上網(wǎng)管理，并嚴(yán)格控制上網(wǎng)，已上網(wǎng)的單位，將注冊的帳號、網(wǎng)址、密碼報科教科備查。

4、搞好電腦和網(wǎng)絡(luò)的保密工作。要嚴(yán)格按省、市有關(guān)網(wǎng)絡(luò)保密規(guī)定執(zhí)行，對本單位具有保密性質(zhì)的材料要加密或不進(jìn)網(wǎng)絡(luò)。所有辦公室的電腦、軟件、盤片等資料未經(jīng)許可，不得擅自操作查閱。禁止外單位人員使用本單位電腦。

5、文印室的電腦、復(fù)印機、速印機（一體機）等設(shè)備，未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自操作使用。

九、財務(wù)管理制度：

1、會計人員職業(yè)道德：會計人員在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，堅持實事求是、客觀公正，保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。除法律規(guī)定和局長同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計報表需經(jīng)局長審核簽字后上報。

2、審批：報銷憑證必須真實、完整、合法，并附有支出明細(xì)、支出理由、兩個以上經(jīng)手人簽字，由局長一支筆審批。

3、購物：辦公用品、書報雜志的訂購，需填寫申請單，經(jīng)局長批準(zhǔn)后，由辦公室統(tǒng)一辦理，并健全驗收、登記、進(jìn)倉、收付手續(xù)，做到專人保管。購件總金額在千元以上的，必須有兩人以上辦理購置。

4、借款：因公借款需填寫借款單，寫明用途、數(shù)額，并經(jīng)局長審批，辦結(jié)后五天內(nèi)結(jié)算歸還。

5、往來結(jié)算：單位之間往來不能以現(xiàn)金支付、嚴(yán)禁飛過海形式收、支，嚴(yán)禁開出發(fā)票不入帳，嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳。

6、資產(chǎn)管理：一般設(shè)備單價在500元以上、專用設(shè)備單價在800元以上、使用年限在一年以上，單價雖不滿上述標(biāo)準(zhǔn)、但使用年限在一年以上的大量同類物資，作固定資產(chǎn)管理。由辦公室對固定資產(chǎn)和各種存貨建立臺帳、進(jìn)行管理；使用部門負(fù)責(zé)資產(chǎn)的完整和安全；財務(wù)按規(guī)定登記好資產(chǎn)明細(xì)帳，年中、年末清查盤點。

7、局機關(guān)工作人員子女有關(guān)待遇報銷辦法另行制訂。

本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。局直屬單位可根據(jù)各單位實際參照執(zhí)行。