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政務(wù)信息、對外宣傳和理論調(diào)研工作是部門形象和所做工作的集中反映。為了明確各部門責任，調(diào)動全員參與的積極性，加強整體聯(lián)動，切實做到工作、宣傳同步推進，經(jīng)研究，決定對我局政務(wù)信息、對外宣傳和理論調(diào)研工作進一步細化考核獎勵措施，具體辦法如下：

一、考核獎勵對象

各科、室、隊、所、協(xié)會。

二、考核獎勵范圍

_、政務(wù)信息。被國家總局、省局、××局工商簡報及經(jīng)各級局轉(zhuǎn)報被××市級以上黨政機關(guān)簡報錄用的政務(wù)信息。

_、對外宣傳。在××市級以上新聞媒體發(fā)表的宣傳報道。

_、理論研討。在××市級以上報刊雜志發(fā)表的調(diào)查報告、理論研究等文章。

_、基層信息網(wǎng)和工商文化網(wǎng)數(shù)據(jù)更新、維護。

三、考核獎勵辦法

（一）考核

_、對政務(wù)信息、對外宣傳和理論調(diào)研工作進行專項目標考核管理。同時作為分局月度和年終考核的一項重要內(nèi)容進行考核測評。

_、政務(wù)信息、對外宣傳和理論調(diào)研按照市局有關(guān)計分方法進行測算，每月對各部門完成情況進行匯總計分，得出當月各部門得分，并分別按信息和宣傳兩項進行排名、通報。部門得分超當月目標部分可滾存作下月積分。各部門應(yīng)及時對基層信息網(wǎng)和工商文化網(wǎng)進行數(shù)據(jù)更新，考核辦法見《各部門基層信息網(wǎng)、工商文化網(wǎng)數(shù)據(jù)更新月度工作目標考核細則》。

_、根據(jù)市局目標考核任務(wù)和各部門人員結(jié)構(gòu)、工作情況，分別確定每月各部門政務(wù)信息、對外宣傳的目標分值，各部門此兩項工作月度得分之和為當月信息宣傳工作得分。部門月度信息宣傳工作得分未達到規(guī)定月度總目標分值的，按實際完成比例計分。

_、各部門政務(wù)信息、對外宣傳和理論調(diào)研具體月度目標及市局考核計分方法參見《信息宣傳工作目標考核細則》。

（二）獎勵

_、政務(wù)信息

各部門上報的政務(wù)信息經(jīng)轉(zhuǎn)報被××市級以上簡報條目錄用的，按以下標準獎勵：××局簡報條目錄用的，每條__元；××局上報信息每條__元；省局簡報條目錄用的，每條__元；省局上報信息每條__元；××市委市政府簡報條目錄用的，每條__元；省委省政府簡報條目錄用的，每條___元；國家級簡報條目錄用的，每條___元。

被各級簡報錄用為簡訊的，減半獎勵。

上報的政務(wù)信息經(jīng)轉(zhuǎn)報被××市級以上領(lǐng)導批示的，按相應(yīng)級別另外給予雙倍獎勵。

_、對外宣傳

各部門在××市級以上主流報刊（非地方版或?qū)０妫┌l(fā)表的宣傳報道，按以下標準獎勵：××市級機關(guān)報刊發(fā)表的，每篇按稿酬金額_倍獎勵；省級行業(yè)部門報刊發(fā)表的，每篇按稿酬金額_倍獎勵；部、省級機關(guān)報刊發(fā)表的，每篇按稿酬金額_倍獎勵；國家級報刊發(fā)表的，每篇按稿酬金額_倍獎勵。

在地方版或?qū)０嫔习l(fā)表的宣傳報道，每篇按稿酬金額_：_的比例進行獎勵。

_、理論研討

各部門在××市級以上報刊發(fā)表的理論研討文章，按以下標準獎勵：××市級機關(guān)報刊發(fā)表的，每篇按稿酬金額_倍獎勵；省級行業(yè)部門報刊發(fā)表的，每篇按稿酬金額_倍獎勵；部、省級機關(guān)報刊發(fā)表的，每篇按稿酬金額_倍獎勵；國家級報刊發(fā)表的，每篇按稿酬金額_倍獎勵。

發(fā)表的理論研討文章在××市級以上評比活動中獲三等獎以上的，除按稿酬比例給予獎勵外，再按以下標準獎勵：××市級三等獎每篇獎金___元，二等獎每篇獎金___元，一等獎每篇獎金___元；省級三等獎每篇獎金___元，二等獎每篇獎金___元，一等獎每篇獎勵___元；國家級三等獎每篇獎金___元，二等獎每篇獎金___元，一等獎每篇獎金____元。發(fā)表的理論研討文章在分局（學會）組織的理論研討活動中獲獎的按按以下標準獎勵：一等獎___元；二等獎___元；三等獎___元。

四、有關(guān)說明

（一）政務(wù)信息考核事項中，以××市局以上簡報編發(fā)信息為統(tǒng)計依據(jù)。

政務(wù)信息稿件計分方法：

第一類，××局簡報采用，條目_分/條，簡訊_分/條；

第二類，××局《工商行政管理信息》采用，條目_分/條，簡訊_分/條；

第三類，省局簡報采用，條目_分/條，簡訊_分/條；

第四類，省局上報信息、市委辦、市府辦采用，__分/條；

第五類，總局、省委、省政府采用，__分/條；

第六類，市領(lǐng)導、省局領(lǐng)導批示，另加__分；省領(lǐng)導、總局領(lǐng)導批示，另加__分；國家領(lǐng)導批示，另加___分

第七類，各級刊物單篇采用的問題類、調(diào)研類、綜合類信息，雙倍計分。

（二）對外宣傳考核事項，按下列方式進行分類統(tǒng)計，各部門應(yīng)及時將發(fā)稿或用稿情況告知辦公室，以作統(tǒng)計考核依據(jù)：

_、報刊類

（l）中央級機關(guān)報刊（含通訊社）：新華社（含《新華每日電訊》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》）、《人民日報》、《法制日報》、《經(jīng)濟日報》。

（_）部、省級機關(guān)報刊：《中國工商報》、《中國消費者報》、《新華日報》。

（_）省級行業(yè)部門報刊：《××晚報》、《××經(jīng)濟報》、《××法制報》、《現(xiàn)代快報》。

（_）市級機關(guān)報刊：××日報、××晚報、××時報。

_、電視類

（_）中央電視臺：各頻道。

（_）省級電視臺：××電視臺各頻道。

（_）市級電視臺：僅限新聞綜合頻道。

_、廣播類

（_）中央人民廣播電臺：僅限新聞類節(jié)目。

（_）××人民廣播電臺：僅限新聞綜合頻道、經(jīng)濟頻道（即××經(jīng)濟廣播臺）。

（_）市級電臺：僅限新聞類節(jié)目。

_、具體計分方法

⑴中央級媒體、《中國工商行政管理研究》、《工商行政管理》每篇計__分；部省級媒體每篇計__分（其中，省級電視臺、電臺、行業(yè)報每篇計_分）；市級媒體每篇計_分（其中，電視臺、電臺、各地時政版每篇計_分）。

⑵頭版或頭條稿件雙倍計分，頭版頭條稿件_倍計分。

⑶省部級以上報刊專版每版計___分，省級行業(yè)報專版每版計__分，市級報刊專版每版計__分，地方時政專版每版計__分。

⑷報紙___字以上、雜志____字以上稿件雙倍計分。

⑸中央電視臺《新聞聯(lián)播》、《中國工商報》頭版頭條稿件，另加___分。

⑹市領(lǐng)導、省局領(lǐng)導批示稿件，另加__分；省領(lǐng)導、總局領(lǐng)導批示稿件，另加__分；國家領(lǐng)導批示稿件，另加___分。

⑺被市級媒體評為優(yōu)秀稿件的，另加__分；被省部級媒體評為優(yōu)秀稿件的，另加__分；被中央級媒體評為優(yōu)秀稿件的，另加__分。

（三）對外宣傳稿件實行扎口管理。以工商所名義投發(fā)的宣傳稿件由所長負責審核把關(guān)，必要的報局辦公室把關(guān)；以分局名義投發(fā)的宣傳稿件由局辦公室會同相關(guān)部門共同把關(guān)，必要的報局領(lǐng)導把關(guān)。未經(jīng)核審的稿件發(fā)表后造成負面影響的，追究發(fā)稿人責任。

（四）由局辦公室匯總上報被錄用的政務(wù)信息及由辦公室改寫后發(fā)表的對外宣傳稿件、理論研討文章，按刊用級別以原稿單位統(tǒng)計得分；共同撰稿的，按刊用級別所得分平均計算撰稿單位得分。

（五）本辦法涉及獎勵兌現(xiàn)事宜由辦公室牽頭負責。政務(wù)信息獎勵以××市級以上簡報為依據(jù)，由辦公室按月統(tǒng)計審核發(fā)放。對外宣傳獎勵、理論調(diào)研獎勵憑稿酬匯款單原件（獲獎證明）、報刊原樣由辦公室登記審核發(fā)放。

（六）年終根據(jù)月度通報排名評選出對外宣傳和政務(wù)信息工作先進單位及先進個人，另予以獎勵。

（七）本辦法按市局信息宣傳考核年度實施，由辦公室具體解釋、執(zhí)行。如遇××局考評方法變化或工作需要，將作相應(yīng)修改。