導(dǎo)語(yǔ)：縣年度重點(diǎn)項(xiàng)目工作制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為了加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實(shí)改進(jìn)職能部門工作作風(fēng)，提高行政效能，保證年度重點(diǎn)項(xiàng)目工作的順利完成，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目工作的意見》，制定本辦法。

第二條年度重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作的確定、督查、評(píng)議、獎(jiǎng)罰適用本辦法。

第三條實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作掛帶責(zé)任制。

本辦法由縣委辦公室、縣人民政府辦公室（以下簡(jiǎn)稱兩辦）負(fù)責(zé)實(shí)施?？h紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事、發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、農(nóng)牧等相關(guān)部門做好配合工作。

第四條重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作的督辦要遵循實(shí)事求是、客觀公正、高效及時(shí)的原則。

重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作實(shí)行匯報(bào)制、限時(shí)制、督查制、評(píng)議制、獎(jiǎng)罰制。

第二章重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作的確定及分解

第五條兩辦擬定出年度重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作，由縣政府常務(wù)會(huì)議研究后提請(qǐng)縣委常委會(huì)議決定。

第六條重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作的確定和任務(wù)分解，每年3月底前完成。

兩辦根據(jù)實(shí)際工作需要，可臨時(shí)擬定重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作并分解。

兩辦擬定重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作，要征詢縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門意見。爭(zhēng)取和實(shí)施項(xiàng)目工作的部門主要負(fù)責(zé)人要集中精力跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金、管理項(xiàng)目?？h上四大班子掛帶項(xiàng)目的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全力負(fù)責(zé)好掛帶的項(xiàng)目工作。

重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)常委、縣長(zhǎng)分工確定，重點(diǎn)項(xiàng)目主要由縣委常委、政府分管縣長(zhǎng)掛帶，縣人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)主要進(jìn)行配合工作。

兩辦按照縣委常委會(huì)議審定的重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作向責(zé)任單位、配合部門印發(fā)《*藏族自治縣年度重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》），其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)載明重點(diǎn)項(xiàng)目工作名稱、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位責(zé)任人、配合單位、落實(shí)要求等內(nèi)容。

第七條責(zé)任單位在接到《一覽表》后一周內(nèi)，會(huì)同配合部門認(rèn)真分析研究、提出具體實(shí)施方案，認(rèn)真填寫《*藏族自治縣重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作實(shí)施方案及計(jì)劃進(jìn)度表》，上報(bào)縣委縣政府。

第三章重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作匯報(bào)

第八條責(zé)任單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)地向縣委縣政府報(bào)告重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作落實(shí)情況。重點(diǎn)項(xiàng)目爭(zhēng)取和重點(diǎn)工作實(shí)施情況要及時(shí)向責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在實(shí)施過(guò)程中，遇有緊急情況要立即匯報(bào)請(qǐng)示；有特殊情況的，要特事特辦；需要延時(shí)辦理的，要及時(shí)說(shuō)明原因并匯報(bào)工作進(jìn)展情況；需要協(xié)調(diào)解決的，要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第九條重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作實(shí)施中，由于客觀條件限制（政策調(diào)整和項(xiàng)目變動(dòng)除外），造成停工停產(chǎn)的，責(zé)任單位當(dāng)天必須向縣委縣政府匯報(bào)原因，并在3日內(nèi)拿出合理補(bǔ)救措施向縣委、縣政府匯報(bào)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在聽取匯報(bào)后3日內(nèi)，以會(huì)議或現(xiàn)場(chǎng)辦公的方式協(xié)調(diào)解決。責(zé)任單位按要求組織恢復(fù)實(shí)施。

第十條重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作任務(wù)完成后，責(zé)任單位要對(duì)工作的整體完成情況、取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題與不足、下一步工作建議與對(duì)策等形成有價(jià)值的報(bào)告，報(bào)縣委縣政府。

第十一條各掛帶項(xiàng)目的縣級(jí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，每半年向縣委常委會(huì)專題匯報(bào)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。

第四章重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作的時(shí)限要求

第十二條縣委、縣政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作，責(zé)任單位要按照《一覽表》的時(shí)限如期完成各階段的工作任務(wù)。

第十三條爭(zhēng)取項(xiàng)目部門獲得重點(diǎn)項(xiàng)目信息后按規(guī)定的時(shí)限要求上報(bào)有關(guān)資料，項(xiàng)目主管部門3日內(nèi)完成轉(zhuǎn)報(bào)批復(fù)備案工作，不能辦理的5日內(nèi)給予答復(fù)。

第十四條重點(diǎn)項(xiàng)目和工作實(shí)施中，因各種原因需要延時(shí)的，以縣委、縣政府相關(guān)會(huì)議協(xié)調(diào)確定的時(shí)間如期完成。

第五章重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作的督查

第十五條對(duì)確定督查的項(xiàng)目和工作，兩辦及時(shí)通知責(zé)任單位。責(zé)任單位接到督查通知后，要進(jìn)一步加大組織實(shí)施力度，確保項(xiàng)目和工作如期完成。

第十六條縣人大、政協(xié)充分發(fā)揮監(jiān)督檢查、調(diào)研的職能，每年分兩次對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行督察，并形成督察評(píng)議結(jié)果，提交縣委、縣政府參考。平時(shí)督查工作由縣委縣政府督查室會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行，督查工作要嚴(yán)格按照工作程序進(jìn)行。對(duì)每次督查情況要記錄備案，并及時(shí)向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及掛帶該項(xiàng)目和工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)印發(fā)《督查通報(bào)》，對(duì)工作進(jìn)展不大或成效不明顯的責(zé)任單位，提出限期整改要求，并報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府組織督查。

第十七條責(zé)任單位要在規(guī)定完成時(shí)間截止15日內(nèi)向縣委、縣政府督查室預(yù)報(bào)工作完成情況，對(duì)沒(méi)有如期完成的，將掛“黃牌”進(jìn)行督查。

第十八條重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作實(shí)施中，責(zé)任單位或配合單位因主觀因素影響工作進(jìn)度和質(zhì)量，經(jīng)多次督查仍沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的，由組織部門對(duì)該單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話誡勉，領(lǐng)導(dǎo)班子向縣委、縣政府寫出書面檢查。

第十九條縣委、縣政府督查室要把調(diào)查研究貫穿于督查工作之中，經(jīng)常深入實(shí)際，及時(shí)了解和掌握重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作實(shí)施的進(jìn)展情況，不斷提高督查工作的質(zhì)量。

第六章重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作的評(píng)議

第二十條兩辦根據(jù)重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作實(shí)施情況適時(shí)組織考核評(píng)議小組。

第二十一條評(píng)議采取座談、查閱資料、查看現(xiàn)場(chǎng)、個(gè)別談話、聽取匯報(bào)等多種形式對(duì)工作完成情況進(jìn)行評(píng)議，并形成測(cè)評(píng)報(bào)告。根據(jù)測(cè)評(píng)報(bào)告，歸集評(píng)議意見和建議，向被評(píng)議單位反饋。

第二十二條新聞媒體要開辟專欄，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行公示制，對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)模、投資、進(jìn)展情況進(jìn)行公示，并及時(shí)宣傳報(bào)道重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作實(shí)施過(guò)程中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，并對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公布。

第七章重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作的獎(jiǎng)罰

第二十三條重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作納入科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)考核責(zé)任目標(biāo)，工作完成情況由實(shí)績(jī)考核辦作為衡量本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。

第二十四條對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作不能按規(guī)定時(shí)限匯報(bào)的責(zé)任單位，在年終考核時(shí)扣除平時(shí)分2分。

第二十五條評(píng)議結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。評(píng)為優(yōu)秀，縣委縣政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；評(píng)為合格，不獎(jiǎng)不罰；評(píng)為不合格、縣委縣政府給予責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人年基本工資總額的10%和分管負(fù)責(zé)人年基本工資總額的5%。年終考核時(shí)對(duì)該單位一票否決，單位全體工作人員不享受年度責(zé)任獎(jiǎng)。掛帶該項(xiàng)目和工作的縣級(jí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)也相應(yīng)扣除年基本工資總額的10%和5%。

經(jīng)考核調(diào)查，對(duì)確屬不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部按干部管理權(quán)限進(jìn)行交流或降職、免職。干部管理權(quán)限不在我縣的，向其上級(jí)主管部門通報(bào)情況，提出相應(yīng)處理建議?？h級(jí)掛帶領(lǐng)導(dǎo)由縣委建議市委在年度工作實(shí)績(jī)考核中不評(píng)定優(yōu)秀。

第二十六條重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作實(shí)施中，對(duì)配合突出的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)推諉扯皮、不積極協(xié)調(diào)配合，影響工作進(jìn)度、質(zhì)量和效益的配合單位，通報(bào)批評(píng)。同時(shí)扣發(fā)主要負(fù)責(zé)人年基本工資總額的10%、分管負(fù)責(zé)人年基本工資總額的5%。

第二十七條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)爭(zhēng)取項(xiàng)目的結(jié)果和實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目和工作的工作量、難易程度和效益等情況由縣政府常務(wù)會(huì)議研究提請(qǐng)縣委常委會(huì)議決定。

第二十八條重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作實(shí)施中，實(shí)施單位和質(zhì)量監(jiān)督管理部門因把關(guān)不嚴(yán)、玩忽職守等原因?qū)е鹿こ舔?yàn)收不合格，視情節(jié)給予責(zé)任人相應(yīng)處理。

第二十九條重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作實(shí)施中，把技術(shù)工作負(fù)責(zé)人員的業(yè)績(jī)同職稱評(píng)定結(jié)合起來(lái)，工作成績(jī)特別突出的，縣內(nèi)允許低職高聘，享受有關(guān)待遇；對(duì)因技術(shù)服務(wù)不到位導(dǎo)致重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作滯后或造成損失的，責(zé)令有關(guān)單位予以解聘，取消相應(yīng)待遇，并追究相應(yīng)責(zé)任。