干部考察預(yù)告辦法

時(shí)間:2022-06-19 10:00:00

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干部考察預(yù)告辦法

第一條根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條本辦法適用于選拔任用地廳級(jí)、縣處級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條干部考察預(yù)告,是在干部考察工作中,通過一定形式,在一定范圍內(nèi)公布考察對(duì)象、考察目的、考察內(nèi)容和考察組情況,廣泛聽取群眾意見,發(fā)揮群眾監(jiān)督作用的一種辦法。

第四條在下列干部考察中均實(shí)行考察預(yù)告:

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆考察;

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子的定期考察;

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職前考察、試用期滿考察;

(四)后備干部考察等專項(xiàng)性考察。

涉及國(guó)家重要機(jī)密和國(guó)家安全等特殊部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和特殊崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的考察不預(yù)告。

第五條預(yù)告內(nèi)容:

(一)擬考察的領(lǐng)導(dǎo)班子的名稱和考察對(duì)象的姓名、所在單位及現(xiàn)任職務(wù)、年齡、學(xué)歷等;

(二)考察形式和目的;

(三)考察期限;

(四)考察組的基本組成情況及聯(lián)系方式;

(五)考察工作紀(jì)律;

(六)其他需要預(yù)告的事項(xiàng)。

第六條預(yù)告方式和范圍:

(一)預(yù)告可通過在報(bào)刊、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)中刊裁、播發(fā)或者召開會(huì)議、發(fā)出書面通知,以及利用網(wǎng)絡(luò)、告示欄等方式進(jìn)行;

(二)與社會(huì)、群眾的工作、生活聯(lián)系較為緊密的部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察,預(yù)告范圍應(yīng)擴(kuò)大到下級(jí)單位或服務(wù)對(duì)象,有條件的地方可擴(kuò)大到領(lǐng)導(dǎo)干部所居住的社區(qū);

(三)在現(xiàn)單位任職不滿一年的領(lǐng)導(dǎo)干部的考察,除在現(xiàn)所在單位預(yù)告外,還應(yīng)在原工作單位預(yù)告。

第七條預(yù)告時(shí)間和程序;

(一)預(yù)告一般自考察工作開始前的2至3天開始,至考察工作結(jié)束止;

(二)任職前考察、后備干部考察在民主推薦之后預(yù)告。

第八條預(yù)告一般以派出考察組的黨委(黨組)或組織(人事)部門的名義,也可以委托考察對(duì)象所在單位的黨委(黨組)或組織(人事)部門。雙重管理部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察預(yù)告,以主管方的黨委(黨組)或組織(人事)部門的名義。

第九條預(yù)告之后,知情者可以通過來信、來電、來訪等形式,反映有關(guān)考察對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)和問題。信息受理以考察組為主。

第十條考察組就所收集的信息與有關(guān)部門溝通,篩選甄別,分類處理。

(一)署實(shí)名或提供詳細(xì)線索的信息,直接由考察組調(diào)查核實(shí),對(duì)反映問題比較復(fù)雜的,按干部管理權(quán)限,由考察組轉(zhuǎn)交有關(guān)部門調(diào)查核實(shí);

(二)涉及專業(yè)性較強(qiáng)的問題,由考察組會(huì)同有關(guān)部門調(diào)查核實(shí);

(三)涉嫌違法違紀(jì)的問題,交由紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)處理;

(四)不宜公開或查無實(shí)據(jù)的問題,組織(人事)部門和考察組認(rèn)為有必要的.由考察對(duì)象本人作出實(shí)事求是的書面說明;

(五)內(nèi)容空泛、線索模糊的問題反映,按一般信訪件處理。

第十一條考察結(jié)束后,考察組應(yīng)將收集信息的受理情況進(jìn)行綜合,如實(shí)向派出考察組的黨委(黨組)或組織(人事)部門作出書面匯報(bào)。信息處理可在一定范圍內(nèi)通報(bào),署實(shí)名反映的問題,可酌情向舉報(bào)者反饋。

第十二條對(duì)反映考察對(duì)象的重要信息,經(jīng)查實(shí),應(yīng)在考察材料中體現(xiàn)。所反映的問題與組織(人事)部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)平時(shí)所掌握的情況相近,但又一時(shí)查無實(shí)據(jù)的,以考察材料附件的形式加以說明。

第十三條本辦法由中共云南省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十四條本辦法自之日起施行。