導(dǎo)語：縣婦聯(lián)工作制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、學(xué)習(xí)制度1、機關(guān)干部應(yīng)努力學(xué)習(xí)馬列主義、思想和鄧小平理論。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。要學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、歷史知識以及與婦女工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，力求學(xué)得多一點、早一點、深一點，不斷提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)新時期對黨的婦女干部的要求。2、每位同志都要制訂自已的學(xué)習(xí)計劃，平時要擠時間學(xué)習(xí)，每月應(yīng)有明確的學(xué)習(xí)重點，半年對自己的學(xué)習(xí)作一次小結(jié)。3、機關(guān)內(nèi)每周一晚集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要聯(lián)系實際，講究實效。學(xué)習(xí)組織工作由分管主席和辦公室負(fù)責(zé)。4、為提高大家的理論水平和演講能力，一月進行二次學(xué)習(xí)專題講課，機關(guān)內(nèi)同志輪流作輔導(dǎo)員。5縣婦聯(lián)每季度組織一次婦聯(lián)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，參加對象為縣婦聯(lián)機關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、專職副主席、執(zhí)委等，學(xué)習(xí)內(nèi)容除黨的方針政策、經(jīng)濟知識外，還將有關(guān)工作進行研究部署。二、輿情調(diào)研制度1、要深入基層、深入群眾、加強輿情調(diào)研，正確認(rèn)識婦女干部群眾的改革實踐，了解、傾聽婦女群眾的愿望、呼聲和要求、掌握婦女群眾的思想動態(tài)，增強婦女工作針對性，逐步改變婦女工作憑經(jīng)驗辦事的狀況。2.各機關(guān)干部每季試想安排一次專題調(diào)研。要求每個同志全年下基層調(diào)研不少于45天，寫出1－2篇有深度的調(diào)查研究或工作研究文章，調(diào)查研究工作要緊密結(jié)合縣委、縣府中心工作和我縣婦女工作實際，特別是婦女干部群眾普遍反映的熱點、難點問題，當(dāng)好黨委、政府的橋梁和紐帶。三、考勤制度1、正、副主席按組織手續(xù)請假，出差、請假與辦公室打招呼。2、一般干部請假一天以內(nèi)，由辦公室負(fù)責(zé)人審批；請假一天以上，須經(jīng)分管主席同意；請假三天以上，須寫書面報告，經(jīng)分管主席簽署意見后轉(zhuǎn)組織審批。請假應(yīng)事先辦妥請假手續(xù)，準(zhǔn)假后按規(guī)定時間離崗。遇特殊情況需延長假期者，事后在說明理由，補辦手續(xù)。凡請假都要登記考勤。3、干部病假、產(chǎn)假、婚假、喪假、年休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年休假根據(jù)實際工作情況妥善安排，并告知辦公室。4、提倡提前幾分鐘上班，要求準(zhǔn)時下班。遲到、早退、中間外出要與辦公室打招呼，并說明理由。5、對未辦理手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)撤離崗位或超假的，昀作曠工論處。四、廉政制度1、全體黨員干部要嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律兩個五條規(guī)定”和“四條補充規(guī)定”2、.堅持每半年一次一次班子民方生活會制度，并做好記錄，在5天內(nèi)上報縣紀(jì)委、組織部。3、堅持半年一次重大事項報告和收入申報制度。五、大事記制度1、記載范圍。《天臺縣婦聯(lián)大事記》，記載范圍應(yīng)包含二個層次：一是涉及全縣婦女工作的大事、要事；二是涉及本單位的大事、要事。具體記載范圍包括：（1）縣委、本單位負(fù)責(zé)召開的各種重要會議和開展的各種重要活動；（2）正副主席參加上級機關(guān)召開和組織的重要會議、重要活動；（3）上級領(lǐng)導(dǎo)、外省市縣婦聯(lián)和外賓來我單位的重要活動；（4）需要記載的其他大事、要事。2、記載要求：（1）記載要及時，每發(fā)生的大、要事，應(yīng)當(dāng)做到當(dāng)天記載；當(dāng)天不能記載的，要注意線索的搜集，并及時予以補記，以免漏記；（2）內(nèi)容要準(zhǔn)確。記載的內(nèi)容不能含糊不清，如時間、地點、人物、內(nèi)容等。不清楚的，要及時核對；（3）文字要扼要。必須簡明扼要，具體做到文字簡煉、語言規(guī)范、表達明了；（4）配合要密切。大事記的記載工作，具體由辦公室負(fù)責(zé)，但有關(guān)人員務(wù)必密切配合，積極向辦公室提供大事、要事的情況和線索；（5）每月編發(fā)大事記；編印時，要認(rèn)真篩選，并送請分管主席審閱把關(guān)。六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)季度例會制度1、每季度召開一次由鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席參加的婦女工作會議，具體開會時間由縣婦聯(lián)根據(jù)實際情況確定。2、會議內(nèi)容：一是傳達、通報上級精神和縣委、縣政府的近期工作要點；二是交流總結(jié)前一階段工作，研究部署下一階段婦女工作；三是確定一二個專題進行重點控討，并由部分同志重點發(fā)言。3、婦聯(lián)主席每季度應(yīng)有工作重點，要及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗，相互之間要互通信息、交流工作經(jīng)驗，要經(jīng)常與縣婦聯(lián)溝通情況。七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作責(zé)任、督促、考核制度1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部要貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，圍繞黨委、政府的中心，創(chuàng)造性地開展婦女工作，在引導(dǎo)廣大婦女投身我縣的兩個文明建設(shè)中發(fā)揮組織上優(yōu)勢。2、縣婦聯(lián)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作半年一檢查，全年進行一次考核。年度考核采取百分制量分法，根據(jù)考核成績排列名次，并將考核成績遞交給組織部，建議作為婦聯(lián)干部交流、使用的依據(jù)。八、執(zhí)委、婦女代表聯(lián)系制度要求縣婦聯(lián)執(zhí)委聯(lián)系一名婦女代表，縣婦女代表聯(lián)系3－5名婦女群眾，聯(lián)系的內(nèi)容：①向婦女宣傳黨的方針、政策，傳達黨支部和上級婦聯(lián)的任務(wù)；②了解婦女群眾的思想工作，生活情況，如發(fā)展城鄉(xiāng)商品經(jīng)濟的情況以及婚姻家庭，生活生育，勞動保護，婦幼保健等情況；③向上級反映婦女的困難和要求，并在力所能及的范圍內(nèi)組織互助互幫，聯(lián)系方式：串門家訪，通過日常工作，生產(chǎn)的接觸，聊天談心等。