干部黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定

時間:2022-11-24 11:34:00

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干部黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定

第一條為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,建立和完善科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定要求,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱的干部提拔任用黨風(fēng)廉政"一票否決制",是指紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織(人事)部門對擬提拔任用的干部人選,因存在黨風(fēng)廉政方面問題而有權(quán)予以否決的制度。

第三條執(zhí)行干部提拔任用黨風(fēng)廉政"一票否決制",應(yīng)當(dāng)堅持實(shí)事求是,做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正、堅持原則、掌握政策、手續(xù)完備。

第四條本規(guī)定的執(zhí)行主體,是指本市各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)(包括紀(jì)委及其派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)、各單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu))和各級組織(人事)部門。適用對象為同級黨委(黨組)擬提拔任用的干部和同級黨委(黨組)委托組織(人事)部門管理的擬提拔任用的干部。

第五條對擬提拔任用的干部,有下列情況之一的,紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)予以否決,并說明否決理由:

㈠司法機(jī)關(guān)認(rèn)定有犯罪嫌疑并立案偵查的;

㈡紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)定有違紀(jì)嫌疑并立案調(diào)查的;

㈢受黨紀(jì)處分未超過《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定的不得提拔期限、受行政處分尚未解除或者受誡免處理尚未解除的;

㈣違紀(jì)政紀(jì),給予免予處分、不處分或者通報批評等處理,尚未超過半年的;

㈤違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定,本人未自查自糾,在群眾中造成不良影響的;

㈥違反《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,受到責(zé)任追究的。

第六條對提拔任用的干部,有下列情況之一的,紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向組織(人事)部門提供有關(guān)情況或提出暫緩提拔任用的建議:

㈠有違紀(jì)嫌疑,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)尚在初核,未正式立案調(diào)查的;

㈡群眾反映有違紀(jì)問題或者嚴(yán)重違反廉潔自律規(guī)定,線索比較具體,擬初核而尚未初核的;

㈢存在其他需要提供情況的事由。

第七條對紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織(人事)部門認(rèn)為雖存在黨風(fēng)廉政方面的問題但不影響提拔任用的干部人選,可由組織(人事)部門如實(shí)介紹有關(guān)情況,提請黨委(黨組)討論決定。在提拔任用時,組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅地向擬提拔任用的人選指出問題。

第八條對擬提拔任用的干部,組織(人事)部門在提請黨委(黨組)討論前,應(yīng)當(dāng)填寫《擬提拔任用干部征求意見表》(見附件,以下簡稱《意見表》),函告同級紀(jì)檢機(jī)關(guān)征求意見。紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)所了解掌握的擬提拔任用的干部在黨風(fēng)廉政方面的表現(xiàn)情況,經(jīng)集體討論后,形成書面意見,將《意見表》回答給組織(人事)部門。組織(人事)部門一般應(yīng)當(dāng)在提請黨委(黨組)討論之日3天前將《意見表》函告紀(jì)檢機(jī)關(guān),紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到《意見表》之日起3天內(nèi)予以回復(fù)。

第九條對未征求紀(jì)檢機(jī)關(guān)意見或者被紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織(人事)部門否決的擬提拔任用干部,黨委(黨組)不予討論。

遇有本規(guī)定第六條的情況,組織(人事)部門可以不提請黨委(黨組)討論;如提請黨委(黨組)討論的,必須如實(shí)匯報紀(jì)檢機(jī)關(guān)回復(fù)中所提供的情況。

第十條各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)指定專門部門負(fù)責(zé)實(shí)施干部提拔任用黨風(fēng)廉政"一票否決制"工作,并要嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,不得濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密。

第十一條對于不執(zhí)行本規(guī)定或者違反本規(guī)定的行為,追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任;構(gòu)成違紀(jì)的,依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于對違反〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例〉行為的黨紀(jì)處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)處分。

第十二條本規(guī)定由中共**市紀(jì)律檢查委員會、中共**市委組織部監(jiān)督實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

第十三條本規(guī)定自之日起施行。

中共**市委