導(dǎo)語(yǔ)：出勤考核制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、考勤

1、凡在機(jī)關(guān)工作的同志要按時(shí)上下班，上班后由本人到辦公室簽到，不準(zhǔn)代簽，辦公室要責(zé)成專人負(fù)責(zé)簽到考勤，要嚴(yán)格監(jiān)督按時(shí)收好簽到表。

2、如因公外出不能簽到時(shí)，本部門負(fù)責(zé)人必須事先向辦公室說(shuō)明，由辦公室簽注“出差或開會(huì)”等字樣，否則按遲到登記。

3、凡事假、病假要履行請(qǐng)假手續(xù)。無(wú)請(qǐng)假手續(xù)的按曠工處理。

4、各部門都要建立上班期間外出登記簿，凡部門工作人員上班時(shí)間外出辦事都要進(jìn)行登記并報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)，如檢查發(fā)現(xiàn)不在崗并未請(qǐng)假的按早退處理。

5、有上幼兒園和小學(xué)三年級(jí)以下小孩確需接送的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，部門負(fù)責(zé)人登記簽注意見(jiàn)，分管機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可提前半小時(shí)離崗。

二、請(qǐng)假

1、機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假半天以上（包含半天）須寫請(qǐng)假條，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)告辦公室后方可離崗。

2、確有實(shí)際困難事先不能請(qǐng)假者，應(yīng)及時(shí)電話報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)，并在上班后當(dāng)日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

3、各部門工作人員請(qǐng)假一天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，一天以上、三天以內(nèi)（含三天）由部門負(fù)責(zé)人簽注意見(jiàn)后交分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上由部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見(jiàn)，然后由局長(zhǎng)批準(zhǔn)，局長(zhǎng)不在時(shí)由總支書記批準(zhǔn)?？傊洝⒏本珠L(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

三、獎(jiǎng)懲辦法

1、機(jī)關(guān)工作人員曠工一天扣減20元。

2、未按正常程序請(qǐng)假的，按曠工處理，遲到、早退一次扣10元。

3、在出勤考核中如有舞弊行為者，扣除當(dāng)月補(bǔ)助。