導語：干部學歷學習管理制度一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各黨工委，區(qū)級機關各部門，各直屬單位：

學歷學習是提高干部素質和能力的重要途徑。近年來，隨著全區(qū)經濟、政治、文化的發(fā)展和各方面工作對干部自身素質的要求，我區(qū)機關干部參加在職學歷學習的人數不斷增加，全區(qū)機關干部素質進一步提高。為積極引導、鼓勵全區(qū)干部的在職學歷學習，現(xiàn)就加強和規(guī)范我區(qū)機關干部在職學歷學習，作出如下規(guī)定:

一、關于機關干部學歷學習管理的范圍

本文件所納入管理的機關干部主要包括：區(qū)管領導干部，行政編制的科級及科級以下機關干部。

二、關于機關干部在職學歷學習管理的原則

l、逐步構建全區(qū)干部終身教育培訓體系的原則。結合“學習型組織”、“學習型社區(qū)”、“學習型街道”等創(chuàng)建活動的開展，以改善知識結構、增強創(chuàng)新能力、提高綜合素質為目標，分類分層次開展以新理論、新知識、新技能為主要內容的培訓，把人才終身教育納入全區(qū)“十五”人才隊伍建設規(guī)劃和用人單位的發(fā)展規(guī)劃，逐步形成政府、單位和個人共同承擔人才繼續(xù)教育投入機制，充分利用現(xiàn)代化的教育手段和教育培訓信息網，逐步構建終身化、網絡化、開放化、自主化的干部終身教育體系。

2、“學以致用”、“專業(yè)對口”的原則。機關干部參加在職學歷學習，所參加的學校和專業(yè)，必須符合黨政機關對學歷認定的有關要求；參加學習的專業(yè)，應適應我區(qū)現(xiàn)代化建設的需要，必須與本單位和自身崗位的業(yè)務需要相結合，與自己的實際工作相貼近。

3、業(yè)余學習、自學為主的原則。干部參加在職學歷學習，原則上充分利用雙休日、節(jié)假日等業(yè)余時間，一般不占用工作時間；如需占用工作時間，在工作安排與學習安排出現(xiàn)矛盾時，應服從工作需要。

4、必須經過所在單位資格審查的原則。干部申請參加學歷學習，要有在本單位工作滿三年的工作經歷，并取得現(xiàn)有學歷滿二年以上。各工委、區(qū)級機關各部門和各直屬單位要根據自身的實際情況，加強干部在職學歷教育的計劃管理，按照“專業(yè)對口，定向計劃”的培養(yǎng)原則，對本單位干部在職學習的人數、專業(yè)等統(tǒng)一考慮，嚴格把關，并以單位名義報區(qū)委組織部審核備案。

三、關于機關干部在職學歷學習的審批程序

1、申請程序。干部申請參加學歷學習，在滿足資格審查所規(guī)定的條件后，必須由干部本人出具參加學歷學習的申請書，并附本單位出具的推薦材料，填寫《**臺區(qū)機關干部參加在職學歷學習申請表》，一并報區(qū)委組織部審核。

2、審批程序。機關干部參加在職學歷學習申請的審批，堅持集體研究的原則。根據干部管理權限，區(qū)管干部在職學歷學習的申請，須報經區(qū)委書記辦公會研究，區(qū)管正職領導干部由區(qū)委主要領導簽字批準，區(qū)管副職領導干部由區(qū)委分管的副書記簽字批準；科級及科級以下干部的在職學歷學習的申請，須報經區(qū)委組織部部長辦公會研究，由部長簽字批準。

各街道、開發(fā)區(qū)及經費不由區(qū)財政負擔的區(qū)級機關部門的干部參加學歷學習，由本單位參照本規(guī)定執(zhí)行報批手續(xù)，但必須將批準參加學歷學習的干部情況于批準后的一周內報區(qū)委組織部綜合科備案。

3、相關材料歸檔程序。經區(qū)委領導和組織部審核批準參加學歷學習的干部，必須及時將本人申請報告、單位推薦材料、入學通知書（核實后退還本人）及其復印件（加蓋單位公章）報區(qū)委組織部備案，在學習期滿并取得相關學歷畢業(yè)證書后，必須將入學登記表、畢業(yè)生登記表、畢業(yè)證書原件（驗證后退還本人）及畢業(yè)證書復印件（加蓋單位公章）等材料報送區(qū)委組織部綜合科存檔。

以上手續(xù)不完備者，不予辦理學習費用報銷手續(xù)。

四、關于機關干部在職學歷學習費用的報銷

1、報銷標準。機關干部參加在職學歷學習費用的報銷，必須遵循只享受一次報銷的原則。對經組織批準參加學習并取得畢業(yè)證書的干部，在其辦理相關材料歸檔手續(xù)時，一次性報銷學歷學習費用總額的三分之一，其余費用由參加學歷學習的干部本人承擔。

2、費用支出。經費全部由區(qū)財政負擔的區(qū)級機關部門干部經批準參加學歷學習的，干部學歷學習費用從干部教育培訓經費中列支；其他單位干部參加學歷學習費用，由所在單位支付。