導(dǎo)語：縣直黨政部門領(lǐng)導(dǎo)交流制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為了推進(jìn)縣直黨政部門領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》和《天水市直黨政部門領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作辦法》有關(guān)精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于縣委、縣政府工作部門和直屬機(jī)構(gòu)的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員。

第三條本辦法所稱的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流，是指縣委按照干部管理權(quán)限，通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

第二章交流對(duì)象

第四條交流的對(duì)象主要是下列人員：

（一）因工作需要交流的；

（二）需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；

（三）在同一部門或同一職位工作時(shí)間較長(zhǎng)的；

（四）按照規(guī)定需要回避的；

（五）其他原因需要交流的。

第五條在同一職位擔(dān)任正職領(lǐng)導(dǎo)成員滿5年的，應(yīng)當(dāng)交流。在同一職位擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)成員滿5年的，應(yīng)當(dāng)交流。

第六條在同一領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任正、副職領(lǐng)導(dǎo)成員累計(jì)滿8年的，應(yīng)當(dāng)交流。

第七條參加工作以后一直在同一部門工作，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員滿3年的，應(yīng)當(dāng)交流。

第八條從事人、財(cái)、物管理的單位正、副職領(lǐng)導(dǎo)成員，按工作需要適時(shí)交流。

第九條新提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的，根據(jù)工作需要進(jìn)行交流。

第十條崗位經(jīng)歷單一的領(lǐng)導(dǎo)成員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地交流。

第十一條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避交流按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，可不交流或者暫緩交流：

1、因健康原因不宜交流的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、其他原因不適合交流的。

第三章交流范圍和方式

第十三條干部交流根據(jù)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備通盤考慮，統(tǒng)籌安排。

第十四條干部交流可以在縣直黨政部門之間、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間或黨政部門與事業(yè)單位、人民團(tuán)體之間進(jìn)行。

第十五條干部交流，要充分發(fā)揮干部的個(gè)人專長(zhǎng)，有效調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，按照部門工作職能、個(gè)人所學(xué)專業(yè)及工作經(jīng)歷相近的原則進(jìn)行。

第十六條交流工作應(yīng)突出重點(diǎn)，有計(jì)劃地分期分批進(jìn)行，原則上每年交流的干部不少于應(yīng)交流干部總數(shù)的30％，領(lǐng)導(dǎo)班子一次性交流一般不超過班子成員的三分之一，以保持領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定性和單位工作的連續(xù)性。

第十七條結(jié)合干部交流工作，同一領(lǐng)導(dǎo)班子中領(lǐng)導(dǎo)成員的分工原則上每3年調(diào)整一次，以提高領(lǐng)導(dǎo)成員的自身素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的生機(jī)與活力。

第四章組織實(shí)施

第十八條縣直黨政部門領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作，按照干部管理權(quán)限，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下由縣委組織部具體組織實(shí)施。

第十九條干部交流工作一般按照下列程序辦理：

（一）縣委組織部提出交流人選及交流的初步意見；

（二）征求縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)意見；

（三）縣委常委會(huì)議集體討論決定；

（四）縣委領(lǐng)導(dǎo)或縣委組織部負(fù)責(zé)人與交流干部談話，做好思想工作，提出有關(guān)要求；

（五）縣委組織部按照程序辦理有關(guān)手續(xù)。

第五章交流工作紀(jì)律

第二十條交流干部應(yīng)當(dāng)服從組織的交流決定。接到任職通知后，須盡快辦理工作交接手續(xù)，在限定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并及時(shí)遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系、黨的組織關(guān)系和工資關(guān)系。無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行組織決定的，視情況給予免職或者降職使用。

第二十一條干部調(diào)離時(shí)，不準(zhǔn)攜帶公共物品；調(diào)離后，不得干預(yù)原單位的工作。

第二十二條干部調(diào)入調(diào)出單位應(yīng)當(dāng)相互配合，及時(shí)做好交流干部離任和到任的有關(guān)事項(xiàng)，保證交流工作順利開展。

第六章附則

第二十三條縣人大常委會(huì)、縣政協(xié)工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員，縣紀(jì)委和縣人民法院、人民檢察院的副職領(lǐng)導(dǎo)成員，縣工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和縣屬事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員的交流，參照本辦法執(zhí)行。

第二十四條本辦法由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條本辦法自下發(fā)之日起施行。