導(dǎo)語：街道黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為了全面落實(shí)黨的**大精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，建設(shè)一支高素質(zhì)基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保證黨的基本路線的全面貫徹執(zhí)行，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、城市社區(qū)建設(shè)以及社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七十一條規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本暫行辦法。

第二條選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持下列原則：

（一）黨管干部原則；

（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則；

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（五）民主集中制原則；

（六）依法辦事原則。

第三條選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須全面貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，符合把鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，適應(yīng)基層組織建設(shè)需要，結(jié)構(gòu)合理、凝聚力強(qiáng)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。

應(yīng)當(dāng)注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部。

第四條本暫行辦法適用于選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨委、人大、政府（辦事處）、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)成員及其他科級干部。

選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，參照本暫行辦法執(zhí)行。

第五條縣（市、區(qū)）黨委及其組織部門履行選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，負(fù)責(zé)本暫行辦法的具體實(shí)施。

第二章選拔任用條件

第六條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）具有履行職責(zé)所需要的馬列主義、思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)；

（二）具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績；

（三）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展王作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對形式主義；

（四）有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，思想品質(zhì)好，有勇于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，熟悉農(nóng)村或街道社區(qū)工作，懂經(jīng)濟(jì)、會管理，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和相關(guān)專業(yè)知識；

（五）正確行使人民賦予的權(quán)力，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，堅(jiān)持黨的群眾路線，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，自覺接受黨和群眾的批評與監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義和以權(quán)謀私，不濫用職權(quán)；

（六）堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作；

（七）有較強(qiáng)的法制觀念，善于運(yùn)用法律、法規(guī)開展基層工作，依法行政，依法辦事，反對以權(quán)代法、以言代法。

第七條提拔擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備以下資格：

（一）應(yīng)當(dāng)具有三年以上工齡和一年以上鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道工作經(jīng)歷；

（二）由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上；

（三）應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，民族自治地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)可適當(dāng)放寬；

（四）應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織（人事）部門認(rèn)可的其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三年內(nèi)累計(jì)一個(gè)月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)；

（五）身體健康；

（六）提拔擔(dān)任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有兩年以上黨齡；

（七）民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，由本民族的干部擔(dān)任；

特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。

第八條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔。越級提拔的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)市（州、地）黨委組織部門同意并備案。

第九條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機(jī)關(guān)選拔任用，也可以從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部—般應(yīng)當(dāng)從后備干部中選拔。

第三章民主推薦

第十條選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括會議投票推薦和個(gè)別談話推薦。民主推薦由縣（市、區(qū)）黨委組織部主持。民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效。

第十一條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置全額定向推薦；個(gè)別提拔任職，按照擬任職位推薦。

第十二條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由下列人員參加：

（一）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、人大、政府、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)成員；

（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府工作人員和群眾團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人；

（三）基層站、所、中心的主要負(fù)責(zé)人；

（四）行政村或社區(qū)居委會的黨政主要負(fù)責(zé)人；

（五）其他需要參加的人員。

參加民主推薦會的人數(shù)，必須達(dá)到應(yīng)到會人數(shù)的五分之四以上。

第十三條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：

（一）召開推薦會，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關(guān)要求；

（二）填寫推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話；

（三）對推薦票進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，綜合分析；

（四）向縣（市、區(qū)）黨委匯報(bào)推薦情況。

第十四條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由縣（市、區(qū)）黨委組織部匯總分析民主推薦情況，征求有關(guān)方面意見，提出考察對象建議名單，報(bào)經(jīng)縣（市、區(qū)）黨委書記辦公會議研究，確定考察對象。

考察對象人數(shù)一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。

第十五條個(gè)別提拔任職，參加民主推薦的人員、民主推薦的程序和確定考察對象的程序，參照本辦法第十三條和第十四條的規(guī)定執(zhí)行。

第**條確定考察對象時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦結(jié)果作為重要依據(jù)之一。民主推薦票數(shù)一般應(yīng)達(dá)到民主推薦會實(shí)到人數(shù)三分之一以—上，同時(shí)防止簡單地以票取人。

第十七條個(gè)人向黨組織推薦鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須寫出推薦材料并署名。經(jīng)縣（市、區(qū)）黨委組織部審核后，按照規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦。所推薦人選達(dá)不到所在單位參加民主推薦會實(shí)到人數(shù)三分之一以上的，不得列為考察對象。

第四章考察、醞釀

第十八條對確定的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察對象，由縣（市、區(qū)）黨委組織部門與紀(jì)檢機(jī)關(guān)組成考察組進(jìn)行嚴(yán)格考察。

考察鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條件、資格和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績。

第十九條考察鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：

（一）組織考察組，制定考察工作方案；

（二）同考察對象所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道或單位黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察工作方案溝通情況，征求意見；

（三）根據(jù)考察對象的不同情況，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)干部考察預(yù)告；

（四）采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況；

（五）綜合分析考察情況，同考察對象所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道或單位黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)成員交換意見；

（六）考察組根據(jù)考察情況，研究提出初步人選，向縣（市、區(qū)）黨委組織部匯報(bào)，由組織部門集體研究提出任用建議方案，向縣（市、區(qū)）黨委報(bào)告。

第二十條考察鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選，個(gè)別談話和征求意見范圍一般為：

（一）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨委、政府（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)成員，人大、紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)，群眾團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人；

（二）考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員；

（三）基層站、所、中心的主要負(fù)責(zé)人；

（四）行政村或社區(qū)居委會黨政主要負(fù)責(zé)人；

（五）其他有關(guān)人員。

第二十一條考察鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求縣（市、區(qū)）紀(jì)檢（監(jiān)察）、政法、人事、審計(jì)、計(jì)劃生育等有關(guān)機(jī)關(guān)和部門的意見。對需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對象，應(yīng)當(dāng)委托審計(jì)部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。

第二十二條考察鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案。已經(jīng)提拔任職的，考察材料歸入本人檔案?？疾觳牧媳仨殞憣?shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對象的情況，包括下列內(nèi)容：

（一）德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長；

（二）主要缺點(diǎn)和不足；

（三）民主推薦、民主測評情況。

第二十三條縣（市、區(qū)）黨委組織部派出的考察組由兩名以上成員組成?？疾烊藛T應(yīng)當(dāng)具有較高素質(zhì)和相應(yīng)資格?？疾旖M負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由思想政治素質(zhì)好、有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉干部工作的人員擔(dān)任。

實(shí)行干部考察工作責(zé)任制?？疾旖M必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見。考察組成員必須在考察材料上署名，并對考察材料負(fù)責(zé)。

第二十四條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在考察前，討論決定或決定呈報(bào)前，應(yīng)當(dāng)充分醞釀。醞釀應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位和擬任人選的不同情況，分別在縣（市、區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行。

非中共黨員擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求縣（市、區(qū)）黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門及有關(guān)方面的意見。

第五章討論決定

第二十五條選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，由縣（市、區(qū)）黨委集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名意見。討論決定前要書面征求同級紀(jì)委的意見。

第二**條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨委、政府（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選，由縣（市、區(qū)）黨委常委會提名，黨的委員會全體會議審議決定；黨的委員會全體會議閉會期間，由黨委常委會作出決定，決定前應(yīng)當(dāng)征求全委會成員的意見。

第二十七條縣（市、區(qū)）黨委討論決定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上成員到會，并保證與會成員有足夠的時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。與會成員對任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式進(jìn)行表決。對意見分歧較大或有重大問題不清楚的，應(yīng)當(dāng)暫緩表決；對影響作出決定的問題，會后應(yīng)當(dāng)及時(shí)查清，避免久拖不決；需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委超過半數(shù)，成員同意后方可進(jìn)行。

第二十八條縣（市、區(qū)）黨委討論決定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道領(lǐng)導(dǎo)干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

（一）縣（市、區(qū)）黨委分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或者組織部門負(fù)責(zé)人，逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選提名、推薦、考察和任免理由等情況；

（二）參加會議人員進(jìn)行討論；

（三）進(jìn)行表決，以縣（市、區(qū)）黨委應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意形成決定。

第二十九條需要上報(bào)市（州、地）黨委審批的擬提拔任職的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須呈報(bào)縣（市、區(qū)）黨委的請示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人檔案和會議紀(jì)要、民主推薦材料。市（州、地）黨委組織部對呈報(bào)的材料應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查。

第三十條需要報(bào)上級備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)上級組織部門備案。

第六章任職

第三十一條實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。

提拔擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，在縣（市、區(qū)）黨委討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式在干部所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道或單位進(jìn)行公示。公示期一般為五至十天。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

第三十二條實(shí)行提拔擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道非選舉產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度，試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任觀職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級安排工作。

第三十三條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道非選舉產(chǎn)生的科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行聘任制。聘任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的每一個(gè)聘任期不超過三年，可以連續(xù)聘任。

聘任工作在縣（市、區(qū)）黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣（市、區(qū)）黨委組織部組織實(shí)施。聘任程序按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條對決定任用的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，由縣（市、區(qū)）黨委指定專人同本人談話。

第三十五條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時(shí)間，按照下列時(shí)間計(jì)算：

（一）由縣（市、區(qū)）黨委決定任職的，自黨委決定之日起計(jì)算；

（二）由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民代表大會選舉的，自當(dāng)選之日起計(jì)算；

（三）由縣（市、區(qū)）黨委向同級政府提名由政府任命的，自政府任命之日起計(jì)算。

第七章依法推薦、提名和民主協(xié)商

第三**條由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民代表大會選舉任免的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部，黨委應(yīng)當(dāng)在選舉前提出推薦意見。

第三十七條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委向人民代表大會推薦需要由人民代表大會選舉產(chǎn)生的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)事先向人民代表大會臨時(shí)黨組織和人大代表中的黨員介紹黨委的推薦意見。人民代表大會的臨時(shí)黨組織及人大代表中的黨員，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹黨委推薦意見，帶頭依法辦事，正確履行職責(zé)。

第三十八條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委向人民代表大會推薦由人民代表大會選舉產(chǎn)生的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委名義向人民代表大會主席團(tuán)提交推薦書，介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說明推薦理由。

第三十九條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，黨委推薦人大、政府的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，有條件的應(yīng)事先向有關(guān)民主人士通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。

第四十條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，在人民代表大會選舉前，如果人大代表對所推薦人選提出不同意見，黨委應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，并作出必要的解釋或者說明。如果發(fā)現(xiàn)有事實(shí)依據(jù)、足以影響選舉的問題，黨委可以建議人民代表大會按照規(guī)定的程序暫緩選舉，也可以重新推薦人選。

第四十一條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委推薦、由人民代表大會選舉的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后，根據(jù)工作需要和本人條件，可以推薦為其他職務(wù)人選，也可以在下一次人民代表大會上再次推薦為同一職務(wù)人選。兩次未獲通過的，不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。

第四十二條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）選舉工作依照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》進(jìn)行。

第八章公開選拔和競爭上崗

第四十三條公開選拔、競爭上崗是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。

公開選拔和競爭上崗主要適用于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政工作部門和基層站、所、中心的科級干部。

公開選拔面向社會進(jìn)行，競爭上崗在本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道或本單位、本系統(tǒng)進(jìn)行。

第四十四條報(bào)名參加公開選拔、競爭上崗人員的基本條件和資格，應(yīng)當(dāng)符合本辦法第六條和第七條的規(guī)定。

第四十五條公開選拔、競爭上崗工作在縣（市、區(qū)）黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣（市、區(qū)）黨委組織部組織實(shí)施。應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：

（一）公布職位、報(bào)考人員的資格條件、基本程序和方法等；

（二）報(bào)名與資格審查；

（三）統(tǒng)一考試；

（四）組織考察，民主測評，研究提出人選方案；

（五）黨委討論決定；

（六）需要依法任職的按法律程序辦理。

第九章交流、回避

第四**條實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。

（一）交流的對象主要是：因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在—個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道工作時(shí)間較長的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。

交流的重點(diǎn)是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨委、政府（辦事處）主要領(lǐng)導(dǎo)。

（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職滿兩屆的，必須交流。

同一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政正職一般不同時(shí)易地交流。

（三）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的交流可以在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道之間、縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道之間、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道與事業(yè)單位及其他社會組織之間進(jìn)行。

（四）交流的干部接到任職通知后，必須在黨委或者組織部門限定的時(shí)間內(nèi)到任。

（五）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部除特殊情況外，必須任滿一屆。

第四十七條實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的，一般不得在同一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道同時(shí)擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；一方在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，另一方不得在同一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道從事管理人、財(cái)、物的工作。

擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人成長地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）任職。在成長地已經(jīng)選舉產(chǎn)生的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，任滿一屆后必須交流。民族自治地區(qū)和民族聚居區(qū)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十八條實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作回避制度。

縣（市、區(qū)）黨委及其組織部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。

干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。

第十章免職、辭職、降職

第四十九條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：

（一）年滿50周歲以上的，一般不在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道擔(dān)任黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；

（二）在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的；

（三）因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。

第五十條實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。

辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。

辭職手續(xù)依照法律或有關(guān)規(guī)定程序辦理。

第五十一條因公辭職，是指鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部因工作需要變動職務(wù)，依照法律規(guī)定，向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民代表大會提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第五十二條自愿辭職，是指鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道領(lǐng)導(dǎo)干因個(gè)人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。自愿辭職，必須向縣（市、區(qū)）黨委組織部寫出書面申請，報(bào)縣（市、區(qū)）黨委審批?？h（市、區(qū)）黨委應(yīng)當(dāng)自收到申請書之日起一個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守；擅自離職的，給予紀(jì)律處分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理或有其他特殊原因的，不得提出辭職。

第五十三條引咎辭職，是指鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第五十四條責(zé)令辭職，是指縣（市、區(qū)）黨委根據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表觀，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。拒不辭職的，應(yīng)當(dāng)免去或提請依法罷免現(xiàn)職。

第五十五條實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。

因工作能力較弱或其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其工資待遇按照新任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第五**條引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位工作一年以上，實(shí)績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第十一章紀(jì)律和監(jiān)督

第五十七條選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行本暫行辦法的各項(xiàng)規(guī)定，并遵守下列紀(jì)律：

（一）不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定低職高配、用提高職級獎勵干部、濫設(shè)崗位安排干部；

（二）不準(zhǔn)以書記辦公會、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委會討論決定干部任免；

（三）不準(zhǔn)臨時(shí)動議決定干部任免；

（四）不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委會集體作出的干部任免決定；

（五）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級調(diào)動、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定；

（六）不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員；

（七）不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動時(shí)，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用；

（八）不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動；

（九）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；

（十）不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)。

第五十八條縣（市、區(qū)）黨委對違反本暫行辦法規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，不予研究；已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效，并按照干部管理權(quán)限予以糾正，同時(shí)，按照規(guī)定對主要責(zé)任人及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。

對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。

第五十九條實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。

第六十條市（州、地）、縣（市、區(qū)）黨委及其組織部門對干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本暫行辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴，制止、糾正違反本暫行辦法的行為，并對有關(guān)責(zé)任人提出處理意見或者處理建議。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定，對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第六十一條建立縣（市、區(qū)）黨委組織部與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其他有關(guān)單位聯(lián)席會議制度，就加強(qiáng)對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督、溝通信息、交流情況、提出意見和建議。聯(lián)席會議由組織部門召集。

第六十二條實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。凡用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)追究縣（市、區(qū)）黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第六十三條縣（市、區(qū)）黨委及其組織部門在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本暫行辦法，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道和黨員、干部、群眾對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向市（州、地）黨委及其組織部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)舉報(bào)、申訴，受理部門和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實(shí)處理。

第十二章附則

第六十四條縣（市、區(qū)）黨委、政府工作部門、直屬事業(yè)單位、人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)成員以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道的部門、站、所、中心等有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的選拔任用，參照本暫行辦法執(zhí)行。

第六十五條本暫行辦法由中共甘肅省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第六**條本暫行辦法自之日起施行。此前與本暫行辦法規(guī)定不符的，同時(shí)廢止。