導(dǎo)語：干部在職培訓(xùn)管理規(guī)定一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為健全監(jiān)督管理機制，進(jìn)一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、中紀(jì)委中組部《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》、省紀(jì)委省委組織部《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實施意見》等精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，積極探索新形勢下加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的有效形式，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督機制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識和自覺接受監(jiān)督的意識，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

二、參加對象

述職述廉的對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、基本方式

述職述廉工作每年開展一次，與領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會有機結(jié)合。

四、主要內(nèi)容

1、思想作風(fēng)情況。包括學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策的情況，以及貫徹民主集中制、維護班子團結(jié)、堅持群眾路線和群眾觀點、政治品德和道德品質(zhì)等情況。

2、工作情況。履行崗位職責(zé)過程中所提出的主要工作思路、采取的措施和發(fā)揮具體作用，以及所取得的成效、存在問題和解決辦法等情況。

3、廉潔自律情況。包括遵守中央和省、市、區(qū)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定的情況；對親屬及身邊工作人員加強教育、嚴(yán)格要求的情況；家庭住房調(diào)整，配偶和子女工作安排、變動、提拔任用、出國（境）和在國外定居等情況；以及其他需要說明的問題。

4、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。包括組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育的情況；完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的情況；對所轄單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和單位負(fù)責(zé)人廉潔從政進(jìn)行監(jiān)督、檢查的情況等；貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的情況；重視支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)履行職責(zé)的情況。

區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部根據(jù)工作需要，對述職述廉內(nèi)容提出指導(dǎo)性意見。各單位黨委（黨組）可結(jié)合本單位實際增加有關(guān)內(nèi)容。述職述廉內(nèi)容可先在干部群眾中征求意見，把干部群眾意見比較集中、反映比較強烈的問題納入其中。

五、工作程序

認(rèn)真按照“自我總結(jié)、公開內(nèi)容、群眾評議、反饋意見、落實整改”五個步驟有序進(jìn)行。

1、撰寫述職述廉報告。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照要求認(rèn)真撰寫述職述廉報告。報告要堅持實事求是的原則，客觀準(zhǔn)確、簡明扼要，對存在的問題不隱瞞、不回避。在正式報告前，區(qū)直單位“一把手”的述職述廉報告要交區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政“一把手”的述職述廉報告要交區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審核同意，其他人員的述職述廉報告要交所在單位主要負(fù)責(zé)人審核同意。

2、公布述職述廉內(nèi)容。黨委（黨組）應(yīng)加強與區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的聯(lián)系和溝通，協(xié)商確定召開述職述廉大會的具體時間，并提前5天以書面形式將參與述職述廉的對象、述職述廉的主要內(nèi)容和相關(guān)政策規(guī)定通知與會人員。

3、召開會議。述職述廉會議由黨委（黨組）主持，由領(lǐng)導(dǎo)干部本人向與會人員報告，本人確有特殊原因不能到會述職述廉的，由黨委（黨組）指定專人代其宣讀述職述廉報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道參加會議的人員為：區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)全體干部職工，以及所屬行政村（社區(qū)）黨組織主要負(fù)責(zé)人、村委會（居委會）主任、所屬部門主要負(fù)責(zé)人和黨代表、人大代表、政協(xié)委員等。區(qū)直單位參加會議的人員為：區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和所在單位中層以上干部或全體干部職工、下屬單位負(fù)責(zé)人，以及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

4、收集和反饋意見。采取請與會人員填寫民主評議表，設(shè)置意見箱等多種形式收集意見。收集意見過程中，要給與會人員留有足夠的時間發(fā)表意見。統(tǒng)計匯總工作由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，并及時與黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人溝通，如實反饋群眾提出的意見和民主評議情況。

5、整改落實。黨委（黨組）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對干部群眾提出的意見，要以有則改之，無則加勉的態(tài)度，綜合分析，對存在的問題認(rèn)真整改。凡不涉及秘密和個人隱私的整改情況，由黨組織以適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公布；凡是署名反映的意見，整改落實情況要向當(dāng)事人反饋。

六、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位黨委（黨組）要把這項工作擺上重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真制定方案，精心組織實施，并于述職述廉會議結(jié)束后10個工作日內(nèi)將本單位領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的情況和領(lǐng)導(dǎo)干部本人在大會上的述職述廉報告（原稿），分別抄送區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部。

2、加強監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。對述職述廉中隱瞞、回避重要情況，民主測評中群眾意見較大，或者存在其他不正常情況的領(lǐng)導(dǎo)干部，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，對其實行談話提醒、組織處理或在一定范圍內(nèi)通報批評；構(gòu)成違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

3、認(rèn)真分析，運用成果。區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部將對述職述廉的情況進(jìn)行認(rèn)真分析，并把述職述廉的成果運用到領(lǐng)導(dǎo)干部考核、獎懲和選拔任用中。領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告、民主測評情況和對有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，按有關(guān)規(guī)定分別歸入領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檔案、廉政檔案。

4、積極探索，不斷完善。各單位要結(jié)合貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，從實際出發(fā)，積極探索，大膽實踐，不斷完善述職述廉制度。同時，要注意與已有的監(jiān)督制度相銜接，形成對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的整體合力。