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為了使干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議成員單位及時掌握有關信息，增強干部監(jiān)督工作合力，現(xiàn)就干部監(jiān)督信息溝通工作提出如下辦法：

一、自治區(qū)黨委組織部向聯(lián)席會議成員單位溝通的信息內容

1、擬提拔的自治區(qū)黨委管理的干部，在報自治區(qū)黨委常委會討論前，根據(jù)需要向區(qū)紀委（監(jiān)察廳）、審計廳了解有關情況、聽取意見。

2、自治區(qū)黨委組織部受理的反映縣處級、廳級領導干部涉及違法違紀的舉報情況登記表，定期送自治區(qū)紀委。

3、工作中發(fā)現(xiàn)的縣處級、廳級領導干部違紀違法線索，及時告知自治區(qū)紀委（監(jiān)察廳）。

4、對各市（縣、市、區(qū)）和區(qū)直部門黨委（黨組）貫徹執(zhí)行《干部任用條例》檢查情況的報告，查處的違反《干部任用條例》的典型案例，及時送聯(lián)席會議成員單位。

5、對需要進行經(jīng)濟責任審計的自治區(qū)黨委管理的干部，及時同自治區(qū)審計廳協(xié)商，并發(fā)出審計委托書，同時將群眾舉報的有關被審計對象違反財經(jīng)工作紀律的線索移送審計廳。

二、信息聯(lián)席單位向自治區(qū)黨委組織部溝通的信息內容

1、自治區(qū)紀委（監(jiān)察廳）

主要通報對群眾反映縣處級、廳級領導干部違紀違法、違反有關政策等方面的重要問題已進行初核及處理情況；在黨風廉政建設責任制工作中檢查發(fā)現(xiàn)的縣處級以上領導干部違反《干部任用條例》問題的情況反映材料。

2、自治區(qū)黨委巡視工作辦公室

主要通報在巡視中發(fā)現(xiàn)的領導班子和領導干部違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》選人用人的情況，各巡視組書面匯報材料。

3、自治區(qū)人民檢察院

主要通報已經(jīng)本院批準立案的縣處級和廳級領導干部的有關情況；全區(qū)檢察機關查辦案件綜合分析材料。

4、自治區(qū)教育廳

主要通報已認定的縣處級、廳級干部持有假學歷、假學位、假等級證書、假職稱等，及在各類考試中舞弊的情況。

5、自治區(qū)人事廳主要通報全區(qū)執(zhí)行人事工作紀律及違反紀律的處理情況和工作中發(fā)現(xiàn)的違反《干部任用條例》和人事法律、法規(guī)、政策的問題。

6、自治區(qū)審計廳

主要通報在審計中發(fā)現(xiàn)的市、縣長和廳級領導干部嚴重違反財經(jīng)紀律的問題和經(jīng)濟責任審計情況；領導干部經(jīng)濟責任審計綜合情況報告。

7、自治區(qū)信訪局

主要通報受理的縣處級、廳級領導問題的來信情況登記表，綜合分析材料；受理縣處級、廳級領導干部違反《干部任用條例》選人用人的舉報。

8、信息聯(lián)席單位認為需要及時與自治區(qū)黨委組織部溝通的其他情況。

三、信息聯(lián)席單位溝通信息的主要方式和應注意的問題

1、信息聯(lián)席單位確定相對固定的機構及人員負責信息的收集、溝通工作，自治區(qū)黨委組織部干部監(jiān)督處負責與各單位有關機構的日常聯(lián)系和信息溝通，重要情況由有關領導直接溝通。

2、有關的情況登記表，每季度交流一次，其它情況隨時溝通，不宜書面溝通的情況，可個別交談。

3、嚴格遵守保密紀律，對信息聯(lián)席單位提供的信息要妥善保管，未經(jīng)批準，不得向外界泄露。通報的問題，凡涉及到與工作聯(lián)系有關的人或其親屬，本人均應回避。