黨建工作政治指導(dǎo)制度
時(shí)間:2022-09-13 09:22:00
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為了深入貫徹落實(shí)黨的十六大精神,加快在非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員、建立黨組織步伐,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作水平,保證和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,特制定本制度。
思想政治素質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力;縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨員干部或非公有制組織中的中共正式黨員。
二、政治指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)
1、宣傳黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級黨委的重大決策。
2、按照派出黨組織的安排,積極做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子工作;協(xié)助派出黨組織指定的基層黨支部做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作。
3、督促具備條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織及時(shí)建立黨組織;協(xié)調(diào)黨員人數(shù)不足3名的非公有制經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合建立黨組織。
4、指導(dǎo)未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的工會、共青團(tuán)等群眾組織開展工作,團(tuán)結(jié)和凝聚職工群眾,維護(hù)和保護(hù)職工群眾合法權(quán)益。政治指導(dǎo)員是非公有制企業(yè)職工的,按照有關(guān)章程和程序,可以擔(dān)任本企業(yè)群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。
三、政治指導(dǎo)員的選派
政治指導(dǎo)員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委、市高新區(qū)管委會黨組、市個(gè)私協(xié)黨委等黨組織負(fù)責(zé)選派。選派范圍重點(diǎn)是本轄區(qū)內(nèi)員工人數(shù)在50人以上未建立黨組織的非公有制企業(yè)和個(gè)體工商戶50戶以上未建立黨組織的集貿(mào)市場。
政治指導(dǎo)員的選派方式:可以指定非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的職工黨員擔(dān)任,也可以由機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨員干部兼任。在非公有制企業(yè)比較集中的地方,可由一名政治指導(dǎo)員同時(shí)兼任幾個(gè)臨近企業(yè)的政治指導(dǎo)員。
四、政治指導(dǎo)員的管理
政治指導(dǎo)員由派出黨組織負(fù)責(zé)聘任并對其管理考核,市、縣區(qū)委組織部對這項(xiàng)工作進(jìn)行宏觀管理、指導(dǎo)。政治指導(dǎo)員的聘任期限由派出黨組織在頒發(fā)聘書時(shí)予以明確。政治指導(dǎo)員的聘書由市委組織部統(tǒng)一印制。
派出黨組織要建立政治指導(dǎo)員管理考核制度,通過召開例會等形式加強(qiáng)工作聯(lián)系與指導(dǎo),充分發(fā)揮政治指導(dǎo)員的作用,加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織特別是未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。
政治指導(dǎo)員每季度至少向派出黨組織報(bào)告工作一次。外派兼職的政治指導(dǎo)員每月至少去所指導(dǎo)的企業(yè)或集貿(mào)市場工作3天以上。
政治指導(dǎo)員的年度考核獎(jiǎng)懲工作由派出黨組織負(fù)責(zé)。對工作認(rèn)真、成效明顯的政治指導(dǎo)員要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對成績突出、群眾公認(rèn)的要予以提拔使用;對工作不力的批評教育,貽誤工作的及時(shí)調(diào)整。
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