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中共**縣委組織部合署辦公機構(gòu)1個，為縣新經(jīng)濟組織黨工委，內(nèi)設(shè)科室6個，分別為辦公室、干部科（公務員管理辦公室）、組織科、干部監(jiān)督科、青干科、調(diào)研科，下屬事業(yè)單位1個，為縣黨員電化教育中心，其職責分別如下：

1、辦公室

協(xié)助部領(lǐng)導組織管理部機關(guān)工作，協(xié)調(diào)部機關(guān)各科室的工作關(guān)系；制定和完善部機關(guān)各項管理制度；負責會議組織、秘書事務、文電處理、機要保密、信訪督查、文書檔案、文印及微機信息管理；負責部機關(guān)安全保衛(wèi)、文明創(chuàng)建、值班工作；負責部機關(guān)財務、行政事務管理及部機關(guān)退（離）休人員的管理工作。

2、調(diào)研科

負責全縣黨的組織工作重要方針、政策貫徹執(zhí)行情況的綜合調(diào)研；負責起草有關(guān)文稿、規(guī)劃；負責部內(nèi)工作計劃、總結(jié)等工作；指導、協(xié)調(diào)組工調(diào)研工作；參與干部人事制度改革的綜合研究和宏觀指導；承辦本部新聞宣傳、信息和刊物發(fā)行等工作；協(xié)助全縣組織史及縣委組織部部志的編纂工作。

3、組織科

負責研究和指導全縣黨組織的建設(shè)；檢查指導全縣創(chuàng)建“五個好”村黨支部、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣活動；指導全縣村務公開、民主管理制度的堅持、完善工作；做好選派到村任職干部的管理工作；協(xié)調(diào)有關(guān)單位研究加強以黨支部為核心的村級配套組織建設(shè)；檢查和掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局以上單位黨組織執(zhí)行黨的組織制度和黨內(nèi)生活制度情況，研究和提出具體措施、意見；檢查指導基層黨組織民主生活會制度的執(zhí)行情況；研究和指導黨的組織設(shè)置，承辦縣直機關(guān)設(shè)立和撤銷黨委、黨組及縣內(nèi)黨組織跨黨委改變領(lǐng)導關(guān)系的報（審）批工作；檢查和指導基層黨組織定期召開黨代表大會換屆選舉工作，承辦基層黨代表大會請示報告的審批，承辦縣黨代會（代表會議）的有關(guān)事項；研究和指導企業(yè)、農(nóng)村、事業(yè)、機關(guān)、街道、社區(qū)等黨的基層組織建設(shè)及各類新的經(jīng)濟組織中黨組織的設(shè)置和活動方式；參與并指導行政村黨支部管理工作；負責研究和提出黨員隊伍建設(shè)的意見、建議；協(xié)調(diào)、規(guī)劃、檢查、指導黨員教育工作；主管黨員的發(fā)展、管理工作；承辦縣委及本部開展的黨內(nèi)有關(guān)表彰工作；參與縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室工作，負責全縣黨組織和黨員的統(tǒng)計上報工作；對組織員隊伍建設(shè)工作提出意見；負責黨費管理。

4、干部科（公務員管理辦公室）

負責辦理全縣由市委管理的干部職務任免、退（離）休及工資、待遇的報批手續(xù)；負責考察縣直機關(guān)黨政領(lǐng)導班子、縣管事業(yè)單位領(lǐng)導班子及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子；對縣管干部的任免、調(diào)整、交流、待遇和退（離）休等問題提出建議，并辦理工資審批；負責干部宏觀管理和具體干部管理政策執(zhí)行情況的綜合調(diào)研工作；協(xié)調(diào)有關(guān)培養(yǎng)選拔婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的工作；了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直正科級以上單位領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和民主生活會情況，并提出工作建議；承辦縣委、縣人大、縣政協(xié)換屆人事安排，縣人大、政協(xié)會議有關(guān)工作；承辦部分干部的調(diào)配、交流及安置事宜；負責干部統(tǒng)計；負責組織史的編纂工作；協(xié)助市直有關(guān)部門做好駐固單位的領(lǐng)導班子建設(shè)和干部考察、考核工作。指導全縣公務員法的實施；負責全縣黨的機關(guān)和人大、政協(xié)、法院、檢察院、群團、縣委直屬事業(yè)單位等機關(guān)公務員管理工作；對管理單位的職能分解和職位設(shè)置、職位職責范圍、任職條件進行審核。

5、青干科

負責研究制定全縣干部教育工作規(guī)劃和年度計劃；組織縣管干部、一定層次的中青年干部和知識分子、村級主要負責人及其后備干部的培訓；承辦上級安排的省、市委黨校、有關(guān)干部院校學習的學員選調(diào)工作；研究和貫徹后備干部隊伍建設(shè)的方針、政策，研究和總結(jié)后備干部選拔培養(yǎng)的途徑、措施和經(jīng)驗；建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直科級后備干部的調(diào)整和申報審批制度；負責縣直單位優(yōu)秀中青年干部下派鍛煉和全縣干部外派學習的管理工作；對貫徹執(zhí)行知識分子工作開展情況進行檢查指導；聯(lián)系部分優(yōu)秀專家和拔尖人才，并組織開展有關(guān)活動；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副職的選配和管理工作，了解掌握行政村科技副職的配備和管理情況。

6、干部監(jiān)督科

負責對全縣干部監(jiān)督工作的綜合、協(xié)調(diào)和宏觀指導；對縣管、部管干部和干部選拔任用工作進行監(jiān)督；督辦和直接辦理嚴重違反干部選拔任用工作規(guī)定和組織人事紀律的案件；制定和參與制定有關(guān)干部監(jiān)督管理的制度、規(guī)定，提出防止用人不正之風的建議；負責對全縣《組織人事干部行為若干規(guī)范》、組織人事紀律和經(jīng)濟責任審計的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；承辦縣委和部領(lǐng)導批辦反映領(lǐng)導干部重要問題的案件調(diào)查核實工作；

提出加強對領(lǐng)導干部監(jiān)督工作的建議；承辦部分縣委管理干部因公因私出國（境）人員的報批手續(xù)和有關(guān)工作；配合協(xié)調(diào)有關(guān)單位做好廉政建設(shè)方面的工作；負責縣級領(lǐng)導干部個人收入申報表的收存和上報工作；審理縣委管理干部和建國前參加工作的老同志的黨籍、黨齡、參加工作時間、出生年月以及其他歷史遺留問題，并提出建議。

7、電教中心

貫徹落實中央、省、市和縣委有關(guān)黨員電化教育和遠程教育工作的方針、政策；制訂全縣遠教電教年度工作計劃,負責指導和管理全縣黨員電化教育和遠程教育工作；搞好播放網(wǎng)點和遠教站點規(guī)范化建設(shè),加強對遠教電教站點的管理；做好黨員電化教育教材的引進、復制、供應工作；檢查落實基層電教播放收看工作；組織拍攝制作反映全縣先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員事跡的電教片和遠程教育課件,加強黨建工作的宣傳；抓好電教遠教干部隊伍建設(shè)。組織實施對電教遠教人員的培訓工作,提高基層工作人員的思想、業(yè)務素質(zhì)；建立有一定藏片量的電教片庫；搞好《**先鋒網(wǎng)》的建設(shè)和管理工作。