黨風(fēng)廉政人事責(zé)任制
時(shí)間:2022-09-03 10:05:00
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為貫徹落實(shí)區(qū)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本制度。
一、本制度的責(zé)任主體是局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及成員。小組組長對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),其他成員對各自的分管工作及小組組長的廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。
二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;立足教育,著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合;誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要職責(zé)目標(biāo)是:
(一)貫徹落實(shí)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的部署和要求,研究制定我局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定,并組織實(shí)施;
(二)組織黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度,進(jìn)行黨性黨紀(jì)和廉政教育;
(三)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用科級干部;嚴(yán)格按照規(guī)定調(diào)出、調(diào)入人員;防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。嚴(yán)格按照規(guī)定套改、審核工資,防止出現(xiàn)不良現(xiàn)象。
(四)履行監(jiān)督職責(zé),對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時(shí)解決存在的問題。
(五)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真處理各種來信來訪,認(rèn)真解決和處理群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
四、每年年初,根據(jù)區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的年度工作部署,研究制定我局責(zé)任目標(biāo)并進(jìn)行分解。
五、出現(xiàn)下列情況,予以責(zé)任追究:
(一)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求不傳達(dá)、不貫徹,對工作中出現(xiàn)的各種情況不研究、不部署、不解決,導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重腐敗現(xiàn)象或不正之風(fēng)的;
(二)對責(zé)任制不落實(shí),致使責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)問題突出的;
(三)不按照民主集中制原則辦事,選人、用人違反有關(guān)規(guī)定或嚴(yán)重失職造成惡劣影響的;
(四)對群眾反映強(qiáng)烈的問題或?qū)τ嘘P(guān)部門提出的黨風(fēng)政風(fēng)方面的整改意見不及時(shí)處理糾正,造成嚴(yán)重后果的;
(五)因領(lǐng)導(dǎo)不力,沒有完成黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任目標(biāo)和任務(wù),造成嚴(yán)重后果的;
(六)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中有其他失職行為,造成嚴(yán)重后果的。
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