黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

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黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),明確領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)和省委、省政府《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》,結(jié)合我廳實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,加強(qiáng)思想政治建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,實(shí)行分工負(fù)責(zé),誰主管,誰負(fù)責(zé),一級抓一級,逐級抓落實(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入廳黨組廳機(jī)關(guān)各處(室)和各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理,與業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)緊密結(jié)合,一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核。

第三條廳黨組對本廳的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨組書記、廳長為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,對本廳的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。黨組其他成員和廳領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。廳機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位的領(lǐng)導(dǎo),也要明確責(zé)任,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)干部,并將責(zé)任分工名單報廳黨組備案。

第四條廳黨組成員、廳級領(lǐng)導(dǎo)干部、處級領(lǐng)導(dǎo)干部以及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要在黨風(fēng)廉政建設(shè)中嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》第六條規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并同時做到以下幾點(diǎn)。

(一)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,研究制訂貫徹落實(shí)的具體方案和措施,分工落實(shí)責(zé)任,并組織實(shí)施。

(二)每半年專題分析研究一次責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報,及時研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,定期召開民主生活會,對照檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況,開展批評與自我批評,糾正存在的問題。

(四)認(rèn)真處理黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面的來信來訪,及時制止和查處本廳機(jī)關(guān)及直屬單位內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng),切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

(五)廳紀(jì)檢組負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本廳范圍內(nèi)的重大違法違紀(jì)案件的查處工作。

(六)模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,教育管理好家庭成員和身邊工作人員。

第五條黨組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織對廳機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)干部和廳直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。

(一)考核工作由黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),廳紀(jì)檢組、人事教育處、機(jī)關(guān)黨委具體組織實(shí)施。

(二)考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核以及領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議、民主測評等結(jié)合進(jìn)行,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見。必要時可組織專項(xiàng)考核。

(三)考核情況要及時向被考核的處室領(lǐng)導(dǎo)干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反饋,必要時可在一定范圍內(nèi)通報。被考核處室的領(lǐng)導(dǎo)干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,要針對存在的問題,提出整改措施,認(rèn)真糾正解決,并向廳黨組報告整改情況和結(jié)果。

(四)考核結(jié)果建立檔案,作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

第六條黨組和黨組書記要將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的情況列入年度總結(jié)或述職報告,并書面報告省委、省紀(jì)委和省委組織部。廳直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人,也要列入年度總結(jié),并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況報告廳黨組。

第七條廳紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

第八條廳直屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的,根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予口頭批評、責(zé)令寫出書面檢查、通報批評、組織調(diào)整、責(zé)令負(fù)直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員辭職或?qū)ζ涿饴毜忍幚怼?/p>

需要給予口頭批評、責(zé)令寫出書面檢查、通報批評的,由廳紀(jì)檢組具體實(shí)施;需要進(jìn)行組織調(diào)整、責(zé)令負(fù)直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員辭職或?qū)ζ涿饴毜模蓮d紀(jì)檢組會同人事教育處提出意見,經(jīng)廳黨組研究決定后,由人事教育處具體實(shí)施。

第九條處級領(lǐng)導(dǎo)干部個人違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的,依照《規(guī)定》第十二條和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其他黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī),給予組織處理或黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

需要給予組織處理的,由廳紀(jì)檢組會同人事教育處提出意見,經(jīng)黨組研究決定后,由人事教育處按規(guī)定程序辦理;需要追究紀(jì)律責(zé)任的,由廳紀(jì)檢組會同機(jī)關(guān)黨委、人事教育處按黨紀(jì)、政紀(jì)處分的規(guī)定程序辦理;涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十條實(shí)施責(zé)任追究,要實(shí)事求是,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

本實(shí)施細(xì)則于2004年10月重新修訂施行。

附件1:

浙江省勞動和社會保障廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《浙江省勞動和社會保障廳關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制,抓好廳機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保廳黨組確定的全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成,共同維護(hù)我廳的良好形象,特簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工

堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則。廳黨組書記、廳長對全廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé);廳黨組成員、副廳長、紀(jì)檢組長協(xié)助、支持、配合黨組書記、廳長抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),并對分管處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容

1、黨組成員、副廳長、紀(jì)檢組長應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和“三個代表”重要思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)廉政從政法規(guī)制度,不斷增強(qiáng)反腐倡廉自覺性,共同抓好全廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與勞動保障業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。

2、黨組成員、副廳長、紀(jì)檢組長要堅決貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,共同維護(hù)廳黨組領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔的良好形象。

3、黨組成員、副廳長、紀(jì)檢組長要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī),自覺接受黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政、警示教育,嚴(yán)格遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,做勤政廉潔的帶頭人。

4、黨組成員、副廳長、紀(jì)檢組長要經(jīng)常督促分管處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)思想教育和監(jiān)督管理,對出現(xiàn)的問題,應(yīng)配合有關(guān)部門堅決予以糾正。

5、黨組成員、副廳長、紀(jì)檢組長要嚴(yán)格管好家屬子女和分管處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人及身邊工作人員。

6、黨組成員、副廳長、紀(jì)檢組長要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用干部條例》選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,重大問題集體討論決定。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究

黨組成員、副廳長、紀(jì)檢組長若違反本責(zé)任書中所列內(nèi)容的行為,將根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究。

四、幾點(diǎn)說明

1、當(dāng)職務(wù)變動時,由新任者簽約。

2、此責(zé)任書一式三份,簽約人各持一份,紀(jì)檢監(jiān)察室存檔一份。

3、本責(zé)任書有效期自簽訂之日至下一輪簽訂《浙江省勞動和社會保障廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》時止。

廳黨組書記:廳黨組成員:

2005年月日2005年月日

附件2:

浙江省勞動和社會保障廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《浙江省勞動和社會保障廳關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制,抓好廳機(jī)關(guān)處室、直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保廳黨組確定的全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成,共同維護(hù)我廳的良好形象,特簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工

堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,誰主管誰負(fù)責(zé)和一級抓一級,逐步抓落實(shí)的原則。廳黨組成員、副廳長、紀(jì)檢組長對分管處室、直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。機(jī)關(guān)處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人對本處室、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容

1、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和“三個代表”重要思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)廉政從政法規(guī)制度,認(rèn)真履行“一崗雙職”,切實(shí)抓好本處室、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有計劃地組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、及時傳達(dá)、堅決貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本處室、本單位的業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。

3、主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī),自覺接受黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政、警示教育,嚴(yán)格遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,做勤政廉潔的帶頭人。

4、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在年中、年末兩次向分管廳領(lǐng)導(dǎo)匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)情況,對本處室、本單位出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題,應(yīng)及時報告并堅決予以糾正。

5、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對黨員、干部職工的思想教育和監(jiān)督管理,嚴(yán)格管好本人及家屬、子女和身邊的工作人員。

6、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)協(xié)助廳黨組嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用干部條例》和《廳直屬事業(yè)單位干部管理權(quán)限暫行規(guī)定》選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

7、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,重大問題集體討論決定。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究

主要負(fù)責(zé)人若違反本責(zé)任書中所列內(nèi)容的行為,將根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《浙江省勞動和社會保障廳關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定,實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究。

四、幾點(diǎn)說明

1、當(dāng)職務(wù)變動時,由新任者續(xù)約。

2、此責(zé)任書一式三份,簽約人各持一份,紀(jì)檢監(jiān)察室存檔一份。

3、本責(zé)任書有效期自簽訂之日至下一輪簽訂《浙江省勞動和社會保障廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》時止。