導(dǎo)語(yǔ)：中國(guó)政法大學(xué)刑事司法學(xué)院學(xué)生會(huì)章程一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

第一章總綱

第一條為了規(guī)范刑事司法學(xué)院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，維護(hù)學(xué)院廣大同學(xué)權(quán)益，強(qiáng)化學(xué)生會(huì)服務(wù)職能，特制定本章程。

第二條本章程是本學(xué)生會(huì)的根本性文件，是本學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)開(kāi)展工作的根本依據(jù)，在本學(xué)生會(huì)內(nèi)部具有最高效力。本學(xué)生會(huì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，開(kāi)展的各項(xiàng)工作，均不得違反本章程的規(guī)定。

第三條中國(guó)政法大學(xué)刑事司法學(xué)院學(xué)生會(huì)是在刑事司法學(xué)院分黨委的領(lǐng)導(dǎo)和分團(tuán)委的指導(dǎo)幫助下獨(dú)立開(kāi)展工作的學(xué)生自治機(jī)構(gòu)。

第四條本學(xué)生會(huì)的組織原則是民主集中制。

第五條本學(xué)生會(huì)的宗旨是：指引、服務(wù)、公正、團(tuán)結(jié)。

第六條本學(xué)生會(huì)的主要任務(wù)是：團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生會(huì)之間，學(xué)生會(huì)各部門(mén)之間的交流，切實(shí)維護(hù)本院學(xué)生利益，真正做到及時(shí)、有效地為同學(xué)服務(wù)，為豐富全校師生的課余文化生活，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和生活氛圍做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二章成員的基本權(quán)利和義務(wù)

第七條凡在中國(guó)政法大學(xué)刑事司法學(xué)院取得正式學(xué)籍并承認(rèn)本章程的本科生，均可成為本學(xué)生會(huì)成員。

第八條學(xué)生會(huì)成員有下列基本權(quán)利：

(一)對(duì)本學(xué)生會(huì)工作和人員設(shè)置進(jìn)行討論、建議和批評(píng)的權(quán)利；

(二)取得榮譽(yù)、獲得表彰的權(quán)利；

(三)要求本學(xué)生會(huì)提供幫助或權(quán)益保障等方面服務(wù)的權(quán)利；

(四)參加本學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

第九條學(xué)生會(huì)成員有下列義務(wù)：

(一)遵守本章程和本學(xué)生會(huì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行本學(xué)生會(huì)決議；

(二)向廣大同學(xué)宣傳本學(xué)生會(huì)的原則、宗旨，維護(hù)本學(xué)生會(huì)的名譽(yù)、榮譽(yù)和利益，積極參加并完成本學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第三章組織機(jī)構(gòu)

第十條學(xué)生會(huì)由下列人員組成：

主席一名；

副主席若干名；

部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)若干名；

各部工作人員若干名。

第十一條學(xué)生會(huì)有下列職權(quán)和職責(zé)：

(一)執(zhí)行校學(xué)生代表大會(huì)的決議、決定，全面配合學(xué)校和學(xué)院的工作，加強(qiáng)各院學(xué)生會(huì)之間的聯(lián)系和交流；

(二)根據(jù)本院特色積極開(kāi)展各種形式的學(xué)術(shù)、實(shí)踐、文藝、體育及其他活動(dòng)，活躍學(xué)校、學(xué)院學(xué)生的課余文化生活；

(三)收集同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求，并及時(shí)向上級(jí)學(xué)生組織和有關(guān)部門(mén)反映。

第十二條本學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制。學(xué)生會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作，副主席協(xié)助主席工作。

主席行使以下職權(quán)：

(一)提名副主席，任免部長(zhǎng)層學(xué)生干部，建議調(diào)整學(xué)生會(huì)組織結(jié)構(gòu)；

(二)組織召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體大會(huì)、部長(zhǎng)例會(huì)等會(huì)議，對(duì)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行組織和部署；

(三)決定和負(fù)責(zé)公開(kāi)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)的分配和使用；

(四)對(duì)外代表本學(xué)生會(huì)，行使各項(xiàng)相關(guān)職權(quán)；

(五)向?qū)W院分黨委、分團(tuán)委匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作開(kāi)展情況。

副主席由主席提名，分團(tuán)委任免，行使以下職權(quán)：

(一)協(xié)助主席開(kāi)展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作，指導(dǎo)分管部門(mén)的日常工作，建議任免分管部門(mén)部長(zhǎng)層學(xué)生干部；

(二)對(duì)主席工作提出批評(píng)建議，對(duì)學(xué)生會(huì)發(fā)展提出建設(shè)性意見(jiàn)；

(三)主席因故不能主持工作時(shí)，由主席指定一名副主職務(wù)。

第十三條學(xué)生會(huì)各部門(mén)實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作。

部長(zhǎng)行使以下職權(quán)：

(一)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)本部門(mén)例會(huì)，根據(jù)部門(mén)內(nèi)部分工全面負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)的工作；

(二)負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員執(zhí)行上級(jí)部署；

(三)負(fù)責(zé)將本部門(mén)工作向部長(zhǎng)會(huì)議報(bào)告；

(四)負(fù)責(zé)決定本部門(mén)工作人員組成。

第十四條學(xué)生會(huì)依據(jù)工作需要，經(jīng)院分團(tuán)委批準(zhǔn)，設(shè)立相應(yīng)的下屬工作部門(mén)。

學(xué)生會(huì)由九個(gè)下設(shè)部門(mén)組成，分別為辦公室、學(xué)術(shù)一部、學(xué)術(shù)二部、實(shí)踐部、聯(lián)誼部、外聯(lián)部、文藝部、體育部、四維空間。

辦公室是學(xué)生會(huì)的中樞機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)生會(huì)的制度管理和建設(shè)；負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和管理；負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)生會(huì)的物品管理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間需要相互配合的各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)安排全院性工作；負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)各級(jí)工作人員的相關(guān)培訓(xùn)。

學(xué)術(shù)一部是全院學(xué)生學(xué)術(shù)活動(dòng)的主要組織部門(mén)之一，與學(xué)術(shù)二部分工協(xié)作負(fù)責(zé)組織舉辦各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)，豐富學(xué)校、學(xué)院學(xué)生的學(xué)術(shù)生活；協(xié)助學(xué)院開(kāi)展各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

學(xué)術(shù)二部是全院學(xué)生學(xué)術(shù)活動(dòng)的主要組織部門(mén)之一，與學(xué)術(shù)一部分工協(xié)作負(fù)責(zé)組織舉辦各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)，豐富學(xué)校、學(xué)院學(xué)生的學(xué)術(shù)生活；負(fù)責(zé)組織學(xué)院辯論隊(duì)參加各種級(jí)別的辯論賽為學(xué)院爭(zhēng)取榮譽(yù)。

實(shí)踐部是學(xué)院學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的主要組織部門(mén)，主要負(fù)責(zé)組織各種實(shí)踐性活動(dòng)，為學(xué)校、學(xué)院學(xué)生的課余生活提供實(shí)踐的平臺(tái)。

聯(lián)誼部是學(xué)院學(xué)生課余娛樂(lè)、交流的主要組織部門(mén)，主要負(fù)責(zé)組織各種全院性學(xué)生娛樂(lè)活動(dòng)，豐富學(xué)院學(xué)生的課余生活。

外聯(lián)部是學(xué)生會(huì)對(duì)外的窗口，負(fù)責(zé)為學(xué)生會(huì)日常運(yùn)作及重要活動(dòng)提供必要經(jīng)費(fèi)支持；負(fù)責(zé)與校學(xué)生會(huì)、其他學(xué)院學(xué)生會(huì)及其他社團(tuán)組織的交流。

文藝部是全院學(xué)生文藝工作的主要組織部門(mén)，負(fù)責(zé)開(kāi)展各類(lèi)文藝活動(dòng)；負(fù)責(zé)選拔組織學(xué)院內(nèi)有文藝才能的學(xué)生積極參與各級(jí)文藝比賽并為學(xué)院爭(zhēng)取榮譽(yù)。

體育部是全院學(xué)生體育工作的主要組織部門(mén)，負(fù)責(zé)開(kāi)展各類(lèi)體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)選拔組織學(xué)院內(nèi)有體育特長(zhǎng)的學(xué)生積極參與各級(jí)體育比賽并為學(xué)院爭(zhēng)取榮譽(yù)。

四維空間是學(xué)生會(huì)對(duì)外展現(xiàn)的主要承擔(dān)者，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日?；顒?dòng)的海報(bào)宣傳和新聞、網(wǎng)絡(luò)宣傳。

第四章工作制度

第一節(jié)選舉制度

第十五條學(xué)生會(huì)選舉工作是在院分黨委領(lǐng)導(dǎo)、院分團(tuán)委指導(dǎo)下，以民主選舉為基礎(chǔ)，堅(jiān)持民主集中制原則，切實(shí)本著"公平、公正、公開(kāi)"原則開(kāi)展。目的在于為學(xué)生會(huì)選拔優(yōu)秀人才，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作優(yōu)質(zhì)、高效地開(kāi)展，以更好地服務(wù)全院同學(xué)。

第十六條學(xué)生會(huì)選舉制度包括主席團(tuán)選舉、部長(zhǎng)選舉及部員招募三部分。

第十七條參選人應(yīng)具備下列基本資格：

(一)參選人須為中國(guó)政法大學(xué)刑事司法學(xué)院正式注冊(cè)學(xué)生；

(二)參選主席、接受副主席提名者應(yīng)為原任部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)；

(三)參選部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)者原則上應(yīng)有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。

第十八條每屆學(xué)生會(huì)任期結(jié)束前，原任主席團(tuán)應(yīng)確定下任主席選舉時(shí)間，經(jīng)分團(tuán)委批準(zhǔn)后于刑事司法學(xué)院網(wǎng)站公示一周。

新任學(xué)生會(huì)主席選舉公示后，原任主席團(tuán)應(yīng)于選舉前3天向分團(tuán)委提交推薦候選人名單。推薦候選人不得少于2人。

分團(tuán)委指導(dǎo)老師對(duì)推薦候選人進(jìn)行資格審核，并于選舉前2天將正式候選人名單于網(wǎng)上進(jìn)行公示。

召開(kāi)由院分團(tuán)委指導(dǎo)老師、院學(xué)生代表、原任學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、原任學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)層組成的選舉大會(huì)。參加人員皆有一票的投票權(quán)。候選人先進(jìn)行參選演講，演講結(jié)束后由選舉人提問(wèn)。提問(wèn)結(jié)束后由選舉人進(jìn)行民主投票，當(dāng)場(chǎng)唱票，結(jié)果上報(bào)院分黨委。

院分黨委和分團(tuán)委研究后最終任命新任學(xué)生會(huì)主席。

新任學(xué)生會(huì)主席正式任命后，新任主席及原任主席團(tuán)共同提名副主席若干名并上報(bào)分團(tuán)委審批。

分團(tuán)委批準(zhǔn)新任副主席提名后將新任學(xué)生會(huì)主席團(tuán)名單統(tǒng)一于院網(wǎng)站及院學(xué)生活動(dòng)宣傳欄公示。

第十九條學(xué)生會(huì)新任主席團(tuán)產(chǎn)生后一周內(nèi)，應(yīng)確定新任部長(zhǎng)層選舉時(shí)間，并于學(xué)生活動(dòng)宣傳欄粘貼學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)層招聘公示。

部長(zhǎng)層招聘公示后，參選者應(yīng)于選舉前填寫(xiě)參選申請(qǐng)表并撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)所申請(qǐng)部門(mén)的學(xué)年工作計(jì)劃書(shū)，面試時(shí)提交主席團(tuán)。

新任主席團(tuán)成員對(duì)候選人進(jìn)行面試。候選人須首先提交申請(qǐng)表、工作計(jì)劃書(shū)。提交完畢后，候選人按順序進(jìn)行參選演講。演講結(jié)束后由主席團(tuán)進(jìn)行提問(wèn)。

現(xiàn)場(chǎng)面試結(jié)束后，主席團(tuán)根據(jù)候選人面試表現(xiàn)、平時(shí)的工作表現(xiàn)等綜合因素協(xié)商確定部長(zhǎng)層名單。

主席團(tuán)確定新任部長(zhǎng)層名單后3日內(nèi)應(yīng)將名單送交分團(tuán)委審閱。（是否需分團(tuán)委批準(zhǔn)/審閱）

分團(tuán)委對(duì)新任部長(zhǎng)層名單進(jìn)行審閱無(wú)異議后，主席團(tuán)應(yīng)將名單于院網(wǎng)站及學(xué)生活動(dòng)宣傳欄進(jìn)行公示3天。

第二十條學(xué)生會(huì)部員招募時(shí)間為新學(xué)年第一學(xué)期初，具體時(shí)間根據(jù)當(dāng)年實(shí)際情況確定。

參選者應(yīng)于面試前填寫(xiě)申請(qǐng)表并上交本人所申請(qǐng)部門(mén)的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，領(lǐng)取面試通知。

各部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)對(duì)參選者進(jìn)行面試。參選者按順序進(jìn)行參選演講，演講結(jié)束后由該部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)提問(wèn)。

現(xiàn)場(chǎng)面試結(jié)束后，各部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)根據(jù)參選者面試表現(xiàn)、申請(qǐng)表填寫(xiě)的信息等綜合因素協(xié)商確定部員名單。若一人同時(shí)為多個(gè)部門(mén)招收，則由這些部門(mén)協(xié)商確定。

各部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)確定部門(mén)部員名單當(dāng)日應(yīng)將名單送交辦公室，由辦公室統(tǒng)一整理后交主席團(tuán)審閱。

主席團(tuán)對(duì)各部部員名單審閱無(wú)異議后將名單于院網(wǎng)站及學(xué)生活動(dòng)宣傳欄進(jìn)行公示3天。各部門(mén)應(yīng)將錄取通知單送交部員。

第二節(jié)部長(zhǎng)層、部員考核制度

第二十一條部長(zhǎng)層、部員考核每學(xué)期一次，考核必須堅(jiān)持"公平、公正、公開(kāi)"的原則。任何個(gè)人不得以任何理由阻撓考核工作的正常進(jìn)行?？己诉^(guò)程中嚴(yán)禁弄虛作假。

第二十二條考核由辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行，辦公室對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

部長(zhǎng)層、部員應(yīng)本著認(rèn)真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極地配合辦公室開(kāi)展相關(guān)工作。

第二十三條考核結(jié)果公開(kāi)，并接受群眾監(jiān)督，疑問(wèn)的辦公室應(yīng)予以解答。

第二十四條部長(zhǎng)層考核的內(nèi)容為各部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的綜合素質(zhì)，具體包括以下三個(gè)方面：

(一)德：主要包括政治思想表現(xiàn)和道德修養(yǎng)等；

(二)能：主要包括預(yù)見(jiàn)能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、組織能力、溝通能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力等；

(三)勤：主要包括工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守工作紀(jì)律情況等。

為了使考核達(dá)到全面、準(zhǔn)確、公正的效果，對(duì)部長(zhǎng)層的考核主要從以下四方面來(lái)評(píng)價(jià)：

(一)主席團(tuán)評(píng)價(jià)，主要考察部長(zhǎng)的工作能力，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間活動(dòng)的能力，創(chuàng)新能力，突發(fā)事情的處理能力，占總比重的40%，由主席團(tuán)填寫(xiě)相關(guān)表格進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(二)部長(zhǎng)層互評(píng)，主要考察部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的日常表現(xiàn)，人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力以及工作積極性等，占總體比重的20%，由其他部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)填寫(xiě)相關(guān)表格進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(三)部員評(píng)價(jià)，主要考察部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行能力、群眾基礎(chǔ)等，占總體比重的20%，由部員填寫(xiě)相關(guān)表格進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(四)學(xué)生會(huì)活動(dòng)出勤情況，主要依據(jù)部長(zhǎng)參加學(xué)生會(huì)各種集體活動(dòng)的出勤情況，實(shí)行量化處理，占總比重的20%。

考核工作以本節(jié)規(guī)定和實(shí)際工作情況為主要依據(jù)，并綜合考慮主席團(tuán)意見(jiàn)等其他因素進(jìn)行。

第二十五條部員考核的內(nèi)容為部員的綜合素質(zhì)，具體包括以下三個(gè)方面：

(一)德：主要包括政治思想表現(xiàn)和道德修養(yǎng)等；

(二)能：主要包括工作能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、組織能力、溝通能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力等；

(三)勤：主要包括工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和例會(huì)出席情況等。

考核結(jié)果以本節(jié)規(guī)定和實(shí)際工作情況為主要依據(jù)，并綜合考慮主席團(tuán)意見(jiàn)等其他條件，由部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)協(xié)商做出決定。

第三節(jié)例會(huì)制度

第二十六條學(xué)生會(huì)例會(huì)分為部長(zhǎng)例會(huì)和部門(mén)例會(huì)。

第二十七條部長(zhǎng)例會(huì)負(fù)責(zé)人為學(xué)生會(huì)主席，主席因故缺席時(shí)應(yīng)指定一名副主席負(fù)責(zé)。

部門(mén)例會(huì)負(fù)責(zé)人為該部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)。

第二十八條學(xué)生會(huì)任何例會(huì)均應(yīng)進(jìn)行例會(huì)記錄。例會(huì)記錄由專(zhuān)人或例會(huì)負(fù)責(zé)人指定人員進(jìn)行記錄。記錄內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、列席人員、遲到早退缺席記錄、會(huì)議內(nèi)容、記錄人簽名等。

第二十九條任何人不得無(wú)故遲到、早退、缺席，不得故意實(shí)施不當(dāng)行為影響例會(huì)正常進(jìn)行。

第三十條由于個(gè)人事務(wù)不能準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)的，應(yīng)向例會(huì)負(fù)責(zé)人詳細(xì)說(shuō)明，征得負(fù)責(zé)人同意。

申請(qǐng)遲到、請(qǐng)假應(yīng)在例會(huì)召開(kāi)前。例會(huì)正式召開(kāi)后，負(fù)責(zé)人不得批準(zhǔn)請(qǐng)假，緊急情況除外。

請(qǐng)假均應(yīng)由本人向例會(huì)負(fù)責(zé)人提出，本人確實(shí)不能親自申請(qǐng)請(qǐng)假的，可委托其他列席人員在例會(huì)召開(kāi)前申請(qǐng)，但事后必須向負(fù)責(zé)人說(shuō)明不能親自請(qǐng)假的原因。

第三十一條部長(zhǎng)例會(huì)列席人員為主席團(tuán)，各部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)。每次例會(huì)各部門(mén)至少應(yīng)有一名部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)參加。例會(huì)負(fù)責(zé)人可以根據(jù)需要邀請(qǐng)相關(guān)人員列席。

部長(zhǎng)例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)應(yīng)固定。臨時(shí)召開(kāi)、停開(kāi)例會(huì)或更改時(shí)間地點(diǎn)，應(yīng)由主席團(tuán)討論決定，并由辦公室負(fù)責(zé)及時(shí)通知列席人員。

部長(zhǎng)例會(huì)應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)例會(huì)記錄并予以存檔。

第三十二條部門(mén)會(huì)議列席人員為各部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及各部門(mén)部員。例會(huì)負(fù)責(zé)人根據(jù)需要可以邀請(qǐng)相關(guān)人員列席。

各部門(mén)例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)由辦公室統(tǒng)一安排，各部門(mén)需臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議或更改會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)的，應(yīng)提前向辦公室說(shuō)明。因緊急情況確實(shí)不能在臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議前向辦公室說(shuō)明情況的，應(yīng)在會(huì)后及時(shí)向辦公室說(shuō)明原因。各部門(mén)停開(kāi)例會(huì)應(yīng)向主席團(tuán)說(shuō)明情況并獲批準(zhǔn)。

第三十三條辦公室統(tǒng)一安排人員監(jiān)察各部門(mén)例會(huì)并作監(jiān)察記錄，每?jī)芍芤淮巍?/p>

第四節(jié)財(cái)務(wù)管理制度

第三十四條學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持"透明、公正、公開(kāi)"原則，以實(shí)現(xiàn)財(cái)物的合理利用。

第三十五條各部賬目應(yīng)交由辦公室統(tǒng)一整理并按照本節(jié)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。

第三十六條各部門(mén)舉行活動(dòng)前，應(yīng)在計(jì)劃書(shū)中列出活動(dòng)的詳細(xì)預(yù)算，報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)，實(shí)際活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不應(yīng)與預(yù)算有較大偏差。因特殊情況出現(xiàn)較大偏差的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)批準(zhǔn)，主席團(tuán)不予批準(zhǔn)的，超出部分由該部門(mén)自行負(fù)擔(dān)。

第三十七條以學(xué)生會(huì)名義購(gòu)買(mǎi)物品時(shí)應(yīng)開(kāi)具正式商業(yè)發(fā)票，作為報(bào)銷(xiāo)憑證。嚴(yán)禁多開(kāi)、亂開(kāi)發(fā)票。

第三十八條報(bào)銷(xiāo)憑證必須為合格發(fā)票。收據(jù)、收條、購(gòu)物小票和不合格發(fā)票，一律視為無(wú)效，不予報(bào)銷(xiāo)。

合格發(fā)票應(yīng)具備以下條件：

(一)單位為中國(guó)政法大學(xué)刑事司法學(xué)院；

(二)發(fā)票字跡為復(fù)寫(xiě)字跡；

(三)物品名稱(chēng)一欄內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)，注明各物品名稱(chēng)、單價(jià)、數(shù)量；

(四)發(fā)票應(yīng)有開(kāi)具發(fā)票單位的印章；

(五)購(gòu)買(mǎi)食品、用餐等費(fèi)用一律不予報(bào)銷(xiāo)。

第三十九條物品采購(gòu)過(guò)程中由于個(gè)人原因出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題，相關(guān)人員須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第四十條各部上報(bào)財(cái)務(wù)時(shí)，應(yīng)將財(cái)務(wù)清單、等額發(fā)票送交辦公室。

財(cái)務(wù)清單應(yīng)寫(xiě)明活動(dòng)名稱(chēng)、支出項(xiàng)目、項(xiàng)目單項(xiàng)金額、報(bào)銷(xiāo)總金額、部長(zhǎng)簽名等。

發(fā)票應(yīng)在票據(jù)背面寫(xiě)明活動(dòng)名稱(chēng)、部長(zhǎng)簽名等。

第四十一條報(bào)銷(xiāo)實(shí)行實(shí)收實(shí)簽制，不得虛報(bào)、虛開(kāi)賬目。

第五節(jié)物品管理制度

第四十二條本節(jié)所指之物品系學(xué)生會(huì)的所有辦公設(shè)備、活動(dòng)器材、家居陳設(shè)等物。

第四十三條學(xué)生會(huì)所有物品歸學(xué)生會(huì)所有，并由辦公室統(tǒng)一管理。

第四十四條學(xué)生會(huì)物品管理應(yīng)遵照"勤儉節(jié)約、因時(shí)制宜、注重實(shí)效、嚴(yán)于管理、便于使用"的原則。

第四十五條辦公室大門(mén)鑰匙各部門(mén)均配一把，為保證辦公室內(nèi)物品的安全，各部門(mén)應(yīng)妥善保管鑰匙，如有丟失須及時(shí)告知辦公室。

各部門(mén)不得擅自配備鑰匙。

第四十六條一般常用辦公用品由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)、保管、分配，各部門(mén)若需此類(lèi)物品應(yīng)由本部門(mén)人員到辦公室支領(lǐng)并登記。

各部門(mén)舉辦活動(dòng)須另購(gòu)物品的，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后自行采購(gòu)。

學(xué)生會(huì)成員采購(gòu)物品應(yīng)按本章程第四章第四節(jié)有關(guān)規(guī)定開(kāi)具發(fā)票。

第四十七條學(xué)生會(huì)各種物品應(yīng)擺放整齊，登記齊全，記載清楚。

新任學(xué)生會(huì)成立后，應(yīng)進(jìn)行物品交接。前任負(fù)責(zé)人與現(xiàn)任負(fù)責(zé)人交接、核實(shí)完畢后，列出物品清單并存檔。

辦公室每學(xué)期定期對(duì)學(xué)生會(huì)所有物品進(jìn)行全面清查和登記，建立或更新檔案。

各部門(mén)使用物品應(yīng)在辦公室登記，各部只有使用權(quán)，沒(méi)有處分權(quán)。

第四十八條各部門(mén)在活動(dòng)中若發(fā)現(xiàn)有物品損壞，應(yīng)及時(shí)告知辦公室，由辦公室視情況安排人員統(tǒng)一修理。

第四十九條各部門(mén)部長(zhǎng)在活動(dòng)中有責(zé)任檢查廢舊物品，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有實(shí)際用途或已達(dá)不到工作要求的物品或設(shè)備，經(jīng)主席團(tuán)同意，由辦公室安排人員統(tǒng)一報(bào)廢或變賣(mài)。

辦公室在管理物品過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有上一款所列情況的物品或設(shè)備時(shí)，應(yīng)按上一款規(guī)定處理。

第五十條各部門(mén)活動(dòng)后，辦公室負(fù)責(zé)管理物品的人員應(yīng)將消耗物品的使用情況包括用完的、尚未用完的、以及沒(méi)有使用過(guò)等，列成清單存檔。

第五十一條各部門(mén)舉辦活動(dòng)應(yīng)提前1天將活動(dòng)所需物品清單送交辦公室，辦公室負(fù)責(zé)物品管理的人員應(yīng)在活動(dòng)當(dāng)天提前將清單上的物品準(zhǔn)備齊全，做好登記并將物品連同物品清單放到指定位置。

活動(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)部門(mén)應(yīng)對(duì)照物品清單收集物品，確保收齊后放回辦公室。辦公室負(fù)責(zé)人員應(yīng)于1天內(nèi)對(duì)照登記表核實(shí)物品回收情況并將物品歸位。

第五十二條辦公室設(shè)專(zhuān)門(mén)的物品外借登記本。登記本應(yīng)登記載明：借物單位、所借物品名稱(chēng)及數(shù)量、借物人姓名及其聯(lián)系方式、借出時(shí)間、本單位經(jīng)手人、擬歸還時(shí)間、歸還情況等內(nèi)容。

對(duì)學(xué)生會(huì)具有重大意義或極為貴重的物品，應(yīng)由主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可外借。

學(xué)生會(huì)物品外借后，借出人負(fù)責(zé)及時(shí)收回。

第五十三條值班人員負(fù)責(zé)辦公室除儲(chǔ)物柜內(nèi)物品外其他物品的當(dāng)天管理，屬于個(gè)人過(guò)錯(cuò)造成的流失，應(yīng)進(jìn)行賠償。

辦公室物品未經(jīng)同意值班人員不得私自帶離辦公室。

值班期間，需外借物品的，值班人員視情況通知辦公室管理物品人員，征得同意后方可外借，并依照本章程第五十二條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六節(jié)值班制度

第五十四條學(xué)生會(huì)實(shí)行辦公室值班制度，時(shí)間為每天18：30-22：30，值班人員必須嚴(yán)格按照時(shí)間規(guī)定值班。

第五十五條辦公室值班人員為各部部長(zhǎng)和辦公室干事。

每晚必須至少有一名部長(zhǎng)和一名干事到崗值班。

第五十六條辦公室值班人員的具體值班時(shí)間由辦公室統(tǒng)一安排。

第五十七條值班人員因故不能到崗的，應(yīng)在值班前與學(xué)生會(huì)其他成員協(xié)調(diào)替代，并詳細(xì)交待值班職責(zé)。

替代值班人員遲到早退、缺席的，視為被替代人遲到早退、缺席。替代人工作失職的，由被替代人承擔(dān)責(zé)任。

第五十八條值班期間有人借用辦公室開(kāi)會(huì)的，值班人員可選擇回避或旁聽(tīng)，但不能因此而擅自離開(kāi)崗位。

第五十九條值班人員有以下職責(zé)：

(一)維持辦公室室內(nèi)整潔與衛(wèi)生，保證辦公室物品安全；

(二)值班期間負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)人員等。值班人員值班期間在接待外來(lái)人員或接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，必須注意使用禮貌用語(yǔ)，以維護(hù)學(xué)生會(huì)的良好形象；

(三)根據(jù)本章程第五十二條有關(guān)規(guī)定，批準(zhǔn)其他院學(xué)生會(huì)、社團(tuán)組織借用辦公室物品并予以登記；

(四)處理其它事務(wù)，影響較大的事務(wù)應(yīng)做好記錄并及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人；

(五)作好值班記錄。值班記錄內(nèi)容包括：值班時(shí)間，值班人員簽名，值班事項(xiàng)等。

第六十條值班結(jié)束后，值班人員應(yīng)打掃衛(wèi)生，清點(diǎn)物品，關(guān)燈鎖門(mén)。

第七節(jié)外聯(lián)工作制度

第六十一條外聯(lián)部是學(xué)生會(huì)開(kāi)展外聯(lián)工作的主要部門(mén)，學(xué)生會(huì)舉辦的各種預(yù)算經(jīng)費(fèi)較大的活動(dòng)應(yīng)由外聯(lián)部負(fù)責(zé)主要的外聯(lián)工作。

各部門(mén)舉辦的較小規(guī)模的活動(dòng)需拉外聯(lián)的，原則上由該部門(mén)自行負(fù)責(zé)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后可由外聯(lián)部負(fù)責(zé)。

第六十二條開(kāi)展外聯(lián)工作應(yīng)遵守校紀(jì)校規(guī)，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是原則，盡量保證落實(shí)對(duì)贊助商的承諾，力求樹(shù)立、維持學(xué)生會(huì)的信譽(yù)。禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損學(xué)校、學(xué)院聲譽(yù)的行為。

第六十三條開(kāi)展外聯(lián)工作的人員必須克己奉公，廉潔自愛(ài)，不得以權(quán)謀私。

第六十四條所有為贊助商進(jìn)行宣傳的活動(dòng)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)，符合大學(xué)校園文化氣氛，不得侵犯學(xué)生的合法權(quán)益，不得帶有任何反動(dòng)、色情、教唆等不健康內(nèi)容。

第六十五條各部門(mén)舉辦活動(dòng)需拉外聯(lián)的應(yīng)將活動(dòng)詳細(xì)計(jì)劃書(shū)上報(bào)主席團(tuán)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行外聯(lián)活動(dòng)。禁止任何部門(mén)、個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)以學(xué)生會(huì)名義與贊助商簽訂外聯(lián)工作合同書(shū)或?yàn)橘澲踢M(jìn)行宣傳活動(dòng)。

第六十六條各部門(mén)舉辦預(yù)算經(jīng)費(fèi)較大的活動(dòng)需要外聯(lián)部拉外聯(lián)的，須提前一個(gè)月以上將活動(dòng)詳細(xì)計(jì)劃書(shū)提交外聯(lián)部，計(jì)劃書(shū)應(yīng)寫(xiě)明活動(dòng)形式、所需資金數(shù)額等內(nèi)容。

該部門(mén)應(yīng)積極配合外聯(lián)部的實(shí)際工作及時(shí)為其提供其他相關(guān)信息。

第六十七條各部門(mén)拉外聯(lián)所得贊助資金需及時(shí)上交主席團(tuán)，由主席團(tuán)統(tǒng)一保管。

第六十八條學(xué)生會(huì)應(yīng)對(duì)成功拉取贊助的成員予以一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)。

第六十九條各部門(mén)舉辦活動(dòng)需使用外聯(lián)專(zhuān)項(xiàng)資金的應(yīng)上報(bào)主席團(tuán)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可使用。

第七十條活動(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)部門(mén)應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)上報(bào)財(cái)務(wù)決算，并做好記錄。

第八節(jié)宣傳工作制度

第七十一條學(xué)生會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)原則上應(yīng)進(jìn)行前期及后期宣傳。

前期宣傳以海報(bào)為主要形式，后期宣傳以新聞為主要形式。

第七十二條四維空間是學(xué)生會(huì)的主要宣傳部門(mén)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，應(yīng)依據(jù)活動(dòng)部門(mén)提供的資料及相關(guān)要求及時(shí)完成海報(bào)制作及上傳活動(dòng)新聞報(bào)道等工作，接受主席團(tuán)及其他部門(mén)監(jiān)督。

第七十三條活動(dòng)部門(mén)舉辦活動(dòng)應(yīng)提前一周通知四維空間有相關(guān)活動(dòng)的安排。

活動(dòng)部門(mén)舉辦活動(dòng)應(yīng)提前4天將以下相關(guān)資料送交四維空間：

(一)活動(dòng)主題、標(biāo)題、主辦單位，與此活動(dòng)有關(guān)的系列活動(dòng)等；

(二)活動(dòng)時(shí)間；

(三)活動(dòng)地點(diǎn)；

(四)出席活動(dòng)的相關(guān)人員，包括嘉賓、主持等出席活動(dòng)的重要人物及其職務(wù)頭銜；

(五)活動(dòng)亮點(diǎn)；

(六)關(guān)于海報(bào)設(shè)計(jì)的其他內(nèi)容，包括版面數(shù)量、顏色、形式等；

(七)其他需要注意的事項(xiàng)及建議。

活動(dòng)部門(mén)應(yīng)提前2天通知四維空間前往活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍攝、采訪(fǎng)。若有須重點(diǎn)拍攝的場(chǎng)景畫(huà)面，應(yīng)一并說(shuō)明。

活動(dòng)部門(mén)有臨時(shí)活動(dòng)的，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后應(yīng)及時(shí)通知四維空間進(jìn)行相關(guān)宣傳工作。

第七十四條活動(dòng)部門(mén)應(yīng)保證其提供信息的正確性，若提供的信息須修正，應(yīng)及時(shí)告知四維空間。

第七十五條活動(dòng)部門(mén)根據(jù)活動(dòng)的特點(diǎn)可自行撰寫(xiě)活動(dòng)新聞稿?；顒?dòng)部門(mén)自行撰寫(xiě)的應(yīng)提前通知四維空間，并于活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)將新聞稿送交四維空間。

第七十六條系列活動(dòng)須總結(jié)成稿的，活動(dòng)部門(mén)應(yīng)提前通知四維空間。

第七十七條海報(bào)貼于宣傳欄期間，各部門(mén)應(yīng)注意維護(hù)海報(bào)的完整和整潔。

第九節(jié)活動(dòng)程序化制度

第七十八條各部門(mén)舉辦活動(dòng)的活動(dòng)設(shè)想應(yīng)逐級(jí)匯報(bào)，經(jīng)主席團(tuán)認(rèn)可后，由該部門(mén)撰寫(xiě)具體活動(dòng)策劃書(shū)。

第七十九條電子版策劃書(shū)應(yīng)于活動(dòng)舉辦前2周發(fā)送至學(xué)生會(huì)公共電子郵箱，并打印成書(shū)面材料送交主席團(tuán)，經(jīng)主席團(tuán)認(rèn)可后上報(bào)學(xué)院分團(tuán)委審批。

活動(dòng)策劃書(shū)應(yīng)包含活動(dòng)各個(gè)具體環(huán)節(jié)、步驟，應(yīng)注意可操作性，財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)與實(shí)際情況相符。

第八十條活動(dòng)審批通過(guò)后，活動(dòng)部門(mén)應(yīng)按照策劃書(shū)所列內(nèi)容安排工作。

第八十一條活動(dòng)規(guī)模較大，須各部門(mén)合作開(kāi)展的，活動(dòng)主要負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)在活動(dòng)前1至2天召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，就活動(dòng)中的各項(xiàng)工作進(jìn)行安排。

第八十二條活動(dòng)所需物品須按照本章程第四章第五節(jié)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行使用。

第八十三條活動(dòng)的宣傳工作須四維空間進(jìn)行的部分應(yīng)按照本章程第四章第八節(jié)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

活動(dòng)所需的各種海報(bào)、噴繪、橫幅至少應(yīng)于活動(dòng)前三天制作完成并投入使用。

第八十四條活動(dòng)當(dāng)天活動(dòng)部門(mén)應(yīng)視情況提前安排人員布場(chǎng)，包括掛條幅，準(zhǔn)備物品、調(diào)試多媒體，安排禮儀等。

第八十五條活動(dòng)舉辦過(guò)程中各項(xiàng)流程原則上按照活動(dòng)策劃書(shū)進(jìn)行，有特殊情況的應(yīng)由活動(dòng)部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更。

第八十六條活動(dòng)結(jié)束后，物品回收應(yīng)按照本章程第四章第五節(jié)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

第八十七條活動(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)部門(mén)應(yīng)詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，整理各項(xiàng)開(kāi)支形成賬目表，并上報(bào)主席團(tuán)，決算應(yīng)與預(yù)算接近。

第八十八條四維空間應(yīng)按照本章程第四章第八節(jié)有關(guān)規(guī)定及時(shí)上傳活動(dòng)新聞。

第八十九條活動(dòng)部門(mén)應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)完成活動(dòng)總結(jié)，總結(jié)應(yīng)全面、真實(shí)地反映活動(dòng)基本情況。

活動(dòng)總結(jié)形成電子版材料后，應(yīng)連同活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)圖片2張、前期電子版宣傳單、活動(dòng)新聞稿及其他有價(jià)值的資料發(fā)至學(xué)生會(huì)公共電子郵箱。

第十節(jié)檔案管理制度

第九十條本節(jié)所指檔案是指刑事司法學(xué)院學(xué)生會(huì)所有文字、音像、電子等資料檔案。具體包括人事檔案、活動(dòng)檔案、會(huì)議檔案、物品管理檔案、財(cái)務(wù)管理檔案及其他重要檔案。

第九十一條辦公室是管理學(xué)生會(huì)檔案的主要負(fù)責(zé)部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)有關(guān)檔案的收集、整理、保存和管理。

學(xué)生會(huì)全體成員應(yīng)建立并不斷加強(qiáng)檔案管理的意識(shí)，配合辦公室的檔案管理工作。

第九十二條各部門(mén)在工作期間需要相關(guān)檔案資料的，可進(jìn)行查閱。辦公室需要及時(shí)、完整的提供相關(guān)檔案資料。

第九十三條新任學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)層名單確定后，主席團(tuán)應(yīng)將各部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的個(gè)人申請(qǐng)表及工作計(jì)劃統(tǒng)一交由辦公室存檔。

新任部員名單確定后，各部門(mén)應(yīng)將本部門(mén)部員名單及部員個(gè)人申請(qǐng)表送交辦公室統(tǒng)一存檔。

學(xué)生會(huì)主席、副主席的人事檔案資料由辦公室直接收集、整理。

辦公室應(yīng)依據(jù)以上資料制作本屆學(xué)生會(huì)全體成員名單。在當(dāng)屆學(xué)生會(huì)運(yùn)作過(guò)程中，各部門(mén)有人事變動(dòng)的，應(yīng)在變動(dòng)起一周內(nèi)通知辦公室，辦公室應(yīng)對(duì)相關(guān)檔案資料變更調(diào)整。

第九十四條學(xué)生會(huì)集體活動(dòng)的部長(zhǎng)簽到表、部門(mén)例會(huì)的監(jiān)察表，每學(xué)期期末部長(zhǎng)層及部員的考核評(píng)定表等考核相關(guān)表格資料辦公室應(yīng)予以存檔。

第九十五條活動(dòng)部門(mén)舉辦活動(dòng)須按本章程第四章第九節(jié)相關(guān)規(guī)定對(duì)其活動(dòng)資料進(jìn)行存檔，并由辦公室進(jìn)行整理。

第九十六條學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)例會(huì)的會(huì)議記錄，辦公室須予以存檔。

與部長(zhǎng)例會(huì)相關(guān)的部門(mén)學(xué)期工作計(jì)劃、工作總結(jié)，各部應(yīng)按時(shí)發(fā)送至學(xué)生會(huì)公共電子郵箱，由辦公室統(tǒng)一整理存檔。

第九十七條各部報(bào)銷(xiāo)賬目時(shí)應(yīng)按要求送交各種發(fā)票、清單，由辦公室統(tǒng)一整理后將階段總賬目清單予以存檔。

第九十八條辦公室定期清點(diǎn)物品后所列清單及平時(shí)物品使用情況登記表應(yīng)予以存檔。

第九十九條四維空間制作的海報(bào)應(yīng)留影像版資料自行存檔。

第一百條對(duì)上級(jí)來(lái)文，其他學(xué)院學(xué)生會(huì)交流資料，辦公室應(yīng)予以存檔。

第一百零一條各部門(mén)在實(shí)際工作中，應(yīng)將有價(jià)值的資料以電子版形式發(fā)送至學(xué)生會(huì)公共電子郵箱，由辦公室進(jìn)一步整理，或以書(shū)面材料形式交由辦公室整理并存檔。

第一百零二條主席團(tuán)在工作中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的資料，可指定辦公室予以存檔。

第一百零三條每屆學(xué)生會(huì)應(yīng)建立公共電子郵箱，由辦公室定時(shí)整理，監(jiān)督各部及時(shí)、完整發(fā)送材料，并將有關(guān)資料另行分類(lèi)整理、存儲(chǔ)、備份。

新任學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)層產(chǎn)生后，辦公室應(yīng)將前任學(xué)生會(huì)所有電子版資料刻盤(pán)存檔。

第一百零四條辦公室對(duì)各種書(shū)面材料統(tǒng)一進(jìn)行登記、裝訂、分類(lèi)后，存放于學(xué)生會(huì)檔案櫥，并對(duì)每份文件的保存位置作統(tǒng)一記錄，以便查詢(xún)和管理。

第一百零五條每任學(xué)生會(huì)選舉前后，辦公室應(yīng)做好檔案交接工作，以保證檔案管理的完整性和連續(xù)性。

第一百零六條學(xué)生會(huì)公共郵箱中所存資料檔案各部可以自由查閱。

其他書(shū)面檔案除第九十三條、第九十四條、第九十七條所列檔案應(yīng)經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)外，其他檔案各部門(mén)可直接向辦公室申請(qǐng)查閱。

第一百零七條各部門(mén)借閱書(shū)面檔案時(shí)應(yīng)在辦公室登記，并注明借閱部門(mén)、借閱人、借閱內(nèi)容、借閱時(shí)間和預(yù)計(jì)歸還時(shí)間。借閱者應(yīng)自借閱起一周內(nèi)歸還檔案，歸還時(shí)由辦公室工作人員簽收。特殊情況不能按時(shí)歸還的，須向辦公室說(shuō)明情況。

第一百零八條學(xué)生會(huì)各部門(mén)在利用檔案時(shí)，不得在檔案上勾畫(huà)、涂改，不得偽造、損毀、剪裁、抽取檔案資料，不得擅自抄錄、復(fù)制檔案，不得對(duì)外泄露學(xué)生會(huì)人事檔案內(nèi)容。

第一百零九條學(xué)生會(huì)檔案資料的使用范圍只限于學(xué)生會(huì)內(nèi)部。經(jīng)由主席團(tuán)批準(zhǔn)后，方可將相關(guān)檔案材料對(duì)外借閱。

第四章附則

第一百一十條本章程解釋權(quán)歸刑事司法學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

第一百一十一條本章程自通過(guò)之日起實(shí)行。