導(dǎo)語(yǔ)：組織部長(zhǎng)座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

同志們：

在剛才過(guò)去的一年，全市組織工作在市委、市縣政府的準(zhǔn)確指導(dǎo)下，獲得了可喜的成果，特別是在指導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面獲得不斷增強(qiáng)，基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)獲得了新的發(fā)展，干部教育培訓(xùn)工作獲得了新的成效，人才隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)域獲得了新的拓展，干部人事準(zhǔn)則改革和干部監(jiān)督工作不斷深化，組織部分的本身建設(shè)也獲得了增強(qiáng)。還，調(diào)研宣傳、信息治理、老干工作、黨建研討等工作都獲得了新的成果。借這個(gè)時(shí)機(jī)，我代表市委和市委組織部，向在座的各位，并經(jīng)過(guò)你們向全市組織陣線(xiàn)的同志們，表示真摯的問(wèn)候和衷心的感激！

今日的大會(huì)，首要是談心交心，與大家溝通一些主意，交流本人的一些學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步明確全市組織工作的新思路、新行動(dòng)。首要講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、深化學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，深入體會(huì)和掌握十七大對(duì)組織工作提出的新思想、新要求

同志指出，組織部分學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，就是方法會(huì)新思想，推出新行動(dòng)，堅(jiān)持新形象。十七大召開(kāi)以來(lái)，中組部和省委組織部屢次召開(kāi)務(wù)虛會(huì)、座談會(huì)和組織部長(zhǎng)研討班，就“三個(gè)新”進(jìn)行認(rèn)真研討，而且提出了明確的要求。這些要求集中表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

（一）進(jìn)一步明確黨的建設(shè)和組織工作的目的和方向，以圍繞大局的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”提高組織部分位置和效果

黨的建設(shè)和組織工作為黨的政治道路服務(wù)，這是我們黨的一條基本經(jīng)歷，黨的十七大申報(bào)提出，要高舉中國(guó)特征社會(huì)主義偉大旌旗，以改革創(chuàng)新的精神增強(qiáng)黨的建設(shè)，使黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求。這是申報(bào)中關(guān)于黨的建設(shè)最中心、最主要的觀(guān)念，這一新的嚴(yán)重思想，為我們搞好新期間黨的建設(shè)和組織工作指清楚明了方向。精確掌握和實(shí)踐這一新的嚴(yán)重思想的思路行動(dòng)，集中表現(xiàn)在同志強(qiáng)調(diào)的“四個(gè)目光”上：就是要用面向世界的目光來(lái)認(rèn)識(shí)組織工作，自覺(jué)地把中國(guó)特征社會(huì)主義偉大旌旗作為創(chuàng)始黨的建設(shè)和組織工作新場(chǎng)面的行動(dòng)指南，把改革創(chuàng)新精神貫串于黨的建設(shè)和組織工作各個(gè)方面；要用服務(wù)全局的目光來(lái)經(jīng)營(yíng)組織工作，精確掌握組織工作的科學(xué)定位，更好地顧全服務(wù)于黨的中心任務(wù)；要用歷史提高的目光來(lái)研討組織工作，堅(jiān)持珍貴歷史經(jīng)歷，總結(jié)新穎實(shí)踐經(jīng)歷，研討科學(xué)發(fā)展規(guī)則，指導(dǎo)改革創(chuàng)新實(shí)踐；要用創(chuàng)新發(fā)展的目光來(lái)推進(jìn)組織工作，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真研討處理當(dāng)前組織工作中的突出矛盾和問(wèn)題，推進(jìn)組織工作不斷邁上新臺(tái)階。

依照“四個(gè)目光”經(jīng)營(yíng)和推進(jìn)組織工作，必需進(jìn)一步確立和堅(jiān)持組織工作的“八個(gè)基本理念”。一是堅(jiān)持服務(wù)的理念，加強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)廣大黨員和各類(lèi)人才的認(rèn)識(shí)。二是堅(jiān)持公平的理念，堅(jiān)持用公平的準(zhǔn)則來(lái)選人、選公平的人。三是堅(jiān)持民主的理念，不斷擴(kuò)展組織工作的民主。四是堅(jiān)持法治的理念，不斷提高組織工作規(guī)范化、準(zhǔn)則化、順序化程度。五是堅(jiān)持統(tǒng)籌的理念，堅(jiān)持全體推進(jìn)、具體發(fā)展。六是堅(jiān)持和諧的理念，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。七是堅(jiān)持開(kāi)放的理念，建設(shè)開(kāi)放的組織工作體制機(jī)制。八是堅(jiān)持創(chuàng)新的理念，以組織工作的創(chuàng)新促進(jìn)社會(huì)構(gòu)成優(yōu)越的創(chuàng)新氣氛。

（二）進(jìn)一步明確黨的建設(shè)和組織工作的基本任務(wù)，以推進(jìn)黨的建設(shè)的“優(yōu)質(zhì)工程”完成黨和人民群眾賦予的歷史工作

同志在黨的十七大申報(bào)的第十二局部，圍繞“以改革創(chuàng)新精神具體推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”這一宗旨，對(duì)黨的建設(shè)作出了總體部署，這就是“一條主線(xiàn)、五個(gè)重點(diǎn)、六項(xiàng)任務(wù)和一個(gè)目的”。一條主線(xiàn)，就是把黨的在朝才能建設(shè)和提高先進(jìn)性建設(shè)作為主線(xiàn)。五個(gè)重點(diǎn)，就是以堅(jiān)決幻想信心為重點(diǎn)增強(qiáng)思想建設(shè)，以培養(yǎng)高本質(zhì)黨員、干部隊(duì)伍為重點(diǎn)增強(qiáng)組織建設(shè)，以堅(jiān)持黨同人民群眾的血肉聯(lián)絡(luò)為重點(diǎn)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以健全民主集中制為重點(diǎn)增強(qiáng)準(zhǔn)則建設(shè)，以完善懲辦和預(yù)防腐敗系統(tǒng)為重點(diǎn)增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。一個(gè)目的，就是把我們黨建設(shè)成為立黨為公、在朝為民，求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，艱辛斗爭(zhēng)、清正清廉，富有生機(jī)、團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義在朝黨。六項(xiàng)任務(wù)，就是深化學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特征社會(huì)主義實(shí)踐系統(tǒng)，著力用馬克思主義中國(guó)化最新效果武裝全黨；繼續(xù)增強(qiáng)黨的在朝才能建設(shè)，著力建設(shè)高本質(zhì)指導(dǎo)班子；積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，著力加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；不斷深化干部人事準(zhǔn)則改革，著力培養(yǎng)高本質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍；具體穩(wěn)固和發(fā)展提高先進(jìn)性教育活動(dòng)效果，著力增強(qiáng)基層黨的建設(shè)；切實(shí)改良黨的作風(fēng)，著力增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。

組織部分是推進(jìn)黨的建設(shè)的主要“施工隊(duì)”，具體推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，首要從三個(gè)方面加大工作力度。一是加大干部人事準(zhǔn)則改革的力度。十七大申報(bào)提出了干部人事準(zhǔn)則改革的八字方針，就是“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。堅(jiān)持民主，就是要擴(kuò)展干部工作民主，落實(shí)廣大干部群眾對(duì)干部工作的知情權(quán)、參加權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持公開(kāi)，就是要加強(qiáng)干部工作的通明度，讓選人權(quán)用人權(quán)在陽(yáng)光下運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)，就是要優(yōu)勝劣汰，讓優(yōu)異人才鋒芒畢露。堅(jiān)持擇優(yōu)，就是要把優(yōu)異的干部選出來(lái)，給優(yōu)異的干部干事業(yè)的舞臺(tái)。要堅(jiān)持以堅(jiān)持健全選拔任用、審核評(píng)價(jià)、治理監(jiān)督和鼓勵(lì)保證機(jī)制為著力點(diǎn)，充分發(fā)揚(yáng)準(zhǔn)則功能，進(jìn)一步提高干部人事工作科學(xué)化、民主化、準(zhǔn)則化程度。二是加大選拔優(yōu)異年青干部和人才隊(duì)伍建設(shè)力度。十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。為了黨的事業(yè)后繼有人，要依照十七大精神，堅(jiān)持戰(zhàn)略的觀(guān)念，制訂科學(xué)的規(guī)劃，既立足實(shí)際，又著眼久遠(yuǎn)，經(jīng)營(yíng)好將來(lái)十年、二十年指導(dǎo)班子建設(shè)的方向，持之以恒地培育和選拔一多量?jī)?yōu)異年青干部。我們說(shuō)黨要有發(fā)明力、凝集力、戰(zhàn)役力，黨對(duì)人才的凝集力是黨的凝集力的主要表現(xiàn)。組織部分在人才工作中承當(dāng)著牽頭抓總的主要職責(zé)，責(zé)任嚴(yán)重，要增強(qiáng)對(duì)人才工作的研討，掌握人才工作的規(guī)則，進(jìn)一步解放思想、解放人才、解放科技生產(chǎn)力。三是加大黨內(nèi)基層民主建設(shè)力度。十七大精辟論述了黨內(nèi)民主建設(shè)問(wèn)題，第一次將尊敬黨員主體位置的新理念寫(xiě)進(jìn)了黨代會(huì)申報(bào)。作為在朝黨，黨員的主要政治好處就是黨員的民主權(quán)益，尤其是對(duì)“在朝代表”的民主選舉、民主監(jiān)督權(quán)益和對(duì)在朝決定計(jì)劃進(jìn)行民主評(píng)論、民主參加的權(quán)益。要積極探究擴(kuò)展基層黨內(nèi)民主多種完成方式，把尊敬黨員主體位置、保證黨員民主權(quán)益落到實(shí)處，這是社會(huì)主義民主政治的發(fā)展方向。我們要制訂5年、10年甚至更長(zhǎng)的工作規(guī)劃，有序地加以推進(jìn)。

（三）進(jìn)一步明確組工干部必備的基本本質(zhì)，以“可托、可親、牢靠、可敬”的“優(yōu)秀形象”博得人民群眾的稱(chēng)心

中組部要求在全國(guó)組織系統(tǒng)開(kāi)展“講黨性、重操行、作表率”樹(shù)組工干部新形象學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。講黨性、重操行、作表率，首要是處理好政治上的堅(jiān)決性、思想品德上的純真性和行為上的提高先進(jìn)性問(wèn)題。組工干部作為“管黨員的黨員”、“管干部的干部”，黨性必需更加堅(jiān)決，操行必需更加正直，表率必需更加突出。要經(jīng)由兩到三年的不懈努力，進(jìn)一步堅(jiān)持公正正派、知人善任的可托形象，清正清廉、甘于貢獻(xiàn)的牢靠形象，創(chuàng)新務(wù)實(shí)、克意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象。

公正正派、知人善任是組織工作最實(shí)質(zhì)的要求，關(guān)于組工干部來(lái)說(shuō)，這既是立品之本、為人之道、處事之基，又是一項(xiàng)看家身手。堅(jiān)持公正正派、知人善任的可托形象，關(guān)鍵是一直做到客觀(guān)公平地看人、待人、科學(xué)精確地識(shí)人、用人，切實(shí)把干部選準(zhǔn)、把班子配強(qiáng)。清正清廉、甘于貢獻(xiàn)是黨和人民對(duì)組工干部的基本要要求莫大期望。堅(jiān)持清正清廉、甘于貢獻(xiàn)的牢靠形象，就是要做嚴(yán)厲執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)律規(guī)則的榜樣，做清廉奉公的榜樣，帶頭踐行社會(huì)主義中心價(jià)值系統(tǒng)，增強(qiáng)教育治理和監(jiān)督，防微杜漸。創(chuàng)新務(wù)實(shí)、克意改革是我們堅(jiān)持黨的思想道路的表現(xiàn)，也是推進(jìn)黨的事業(yè)和組織工作提高發(fā)展的不竭動(dòng)力。堅(jiān)持創(chuàng)新務(wù)實(shí)、克意改革的可敬形象，就是要不斷學(xué)習(xí)新常識(shí)，擅長(zhǎng)承受新事物；一直堅(jiān)持一切從實(shí)踐動(dòng)身，說(shuō)真話(huà)、重實(shí)情、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效；積極推進(jìn)思想觀(guān)念、工作準(zhǔn)則和工作辦法的創(chuàng)新。團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人是組織部分貫實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，完成以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧的主要切入點(diǎn)，也是我們建好“三個(gè)之家”的內(nèi)涵要求。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象，就是要堅(jiān)持選人用人上的公平公道，堅(jiān)持以人本、關(guān)心體恤的工作理念，大力促進(jìn)組織部分的團(tuán)結(jié)和諧。我們每一名組工干部都要堅(jiān)持從我做起、從目前做起，以“講黨性、重操行、作表率”的實(shí)踐行動(dòng)，為堅(jiān)持組工干部新形象增光添彩。

二、進(jìn)一步明確新思路，堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的精神創(chuàng)始組織工作新場(chǎng)面

以改革創(chuàng)新的精神增強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作，恰是由我們當(dāng)前的世情、國(guó)情、黨情的發(fā)展轉(zhuǎn)變決定的，是當(dāng)今時(shí)展潮水的必定要求，是我們黨更好地指導(dǎo)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的必定要求，也是有用處理黨的本身建設(shè)中呈現(xiàn)的新矛盾新問(wèn)題的必定要求。歸根究竟，創(chuàng)新是時(shí)代的呼喊，也是推進(jìn)組織工作與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)壯動(dòng)力。我們要自覺(jué)把組織工作放在時(shí)代大背景下來(lái)審閱，放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作大局中來(lái)經(jīng)營(yíng)，精確掌握組織工作的科學(xué)定位、全體結(jié)構(gòu)和重點(diǎn)任務(wù)，努力把改革創(chuàng)新的精神貫串到組織工作的方方面面。著力推進(jìn)三個(gè)方面創(chuàng)新。

（一）著力推進(jìn)組織工作理念和思路創(chuàng)新，不斷順應(yīng)新情勢(shì)新任務(wù)對(duì)組織工作的新要求

推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，首先必需解放思想、更新觀(guān)念。面臨組織工作的新要求、新任務(wù)，不處理思想觀(guān)念的問(wèn)題，組織工作改革創(chuàng)新就無(wú)從談起。因而，我們要結(jié)合實(shí)踐，認(rèn)真查找組織部分和組工干部不達(dá)時(shí)宜的思想觀(guān)念，認(rèn)真查找本身工作中影響武漢發(fā)展的體制機(jī)制妨礙，準(zhǔn)確看待組織工作獲得的階段性效果，把目光放高一些，把視野放寬一些，把思路翻開(kāi)一些，在全市發(fā)展大局中找地位，在全國(guó)先進(jìn)行列中看差距，不斷加強(qiáng)改革創(chuàng)新的緊迫感和責(zé)任感。正如同志講的，改革者能夠體無(wú)完膚，而不改革只能是絕路一條。只需對(duì)科學(xué)發(fā)展有利，對(duì)提高組織工作程度有利，我們都可以勇敢地試，勇敢地闖，要打破條條框框，打破傳統(tǒng)思想，“堅(jiān)持四種理念，推進(jìn)四個(gè)改變”：一是增強(qiáng)開(kāi)放的理念，打破奧秘化，添加通明度，完成組織工作由相對(duì)封閉向現(xiàn)代開(kāi)放改變；二是增強(qiáng)服務(wù)的理念，使組織工作更好地顧全服務(wù)于黨的中心任務(wù)，更加自動(dòng)地服務(wù)黨員、干部、人才，完成組織工作由被動(dòng)順應(yīng)向自動(dòng)服務(wù)改變；三是增強(qiáng)和諧的理念，自覺(jué)堅(jiān)持以黨內(nèi)和諧帶動(dòng)社會(huì)和諧，充分發(fā)揚(yáng)黨的組織優(yōu)勢(shì)，完成組織工作由單兵突進(jìn)向全體聯(lián)動(dòng)改變；四是增強(qiáng)效益的理念，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代科學(xué)治理辦法和信息收集技能推進(jìn)組織工作，完成組織工作由粗豪治理向科學(xué)治理改變。

推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，必需進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路。近一段期間以來(lái)，我們經(jīng)過(guò)創(chuàng)辦輪訓(xùn)班、舉行指導(dǎo)講座、開(kāi)展專(zhuān)題鉆研等多種方式，深入體會(huì)十七大對(duì)組織工作提出的新思想、新任務(wù)，提出了堅(jiān)持“一統(tǒng)率、三為主”，努力構(gòu)成開(kāi)放、民主、科學(xué)、和諧“四位一體”的組織工作新格式的工作思路?！耙唤y(tǒng)率”就是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)率，更加注重在推進(jìn)“兩型”社會(huì)建設(shè)和“創(chuàng)新武漢”、“和諧武漢”建設(shè)的大局中經(jīng)營(yíng)組織工作，更加注重用以人本的中心理念指導(dǎo)組織工作，更加注重依照統(tǒng)籌統(tǒng)籌、具體協(xié)調(diào)可繼續(xù)發(fā)展的要求推進(jìn)組織工作?！叭秊橹鳌保阂皇且渣h的在朝才能和提高先進(jìn)性建設(shè)為主線(xiàn)，堅(jiān)持以建設(shè)高本質(zhì)指導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，以抓好高條理人才和高技藝人才隊(duì)伍建設(shè)為支持，以增強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基本，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展供應(yīng)組織保證；二是以改革創(chuàng)新為主調(diào)，不斷研討新?tīng)顩r，處理新問(wèn)題，應(yīng)對(duì)新應(yīng)戰(zhàn)，使組織工作一直堅(jiān)持發(fā)達(dá)的活力和生機(jī)；三是以“講黨性、重操行、作表率”為本身建設(shè)的主題，切實(shí)堅(jiān)持組織部分和組工干部公正正派、清正清廉、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的新形象。關(guān)于這一思路，我們也請(qǐng)各位積極考慮和研討，并在實(shí)踐不斷加以豐厚和完善。

（二）著力推進(jìn)組織工作準(zhǔn)則和機(jī)制創(chuàng)新，堅(jiān)持用改革的方法破解發(fā)展中的難題

組織工作改革創(chuàng)新任務(wù)艱難，內(nèi)容很多，關(guān)鍵在于找準(zhǔn)切斷、處理問(wèn)題。這里我偏重從四個(gè)方面談些初步的考慮，首要是“四個(gè)著眼”。

1、著眼于提高指導(dǎo)程度和在朝才能，加速建設(shè)高本質(zhì)的指導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍

促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在各級(jí)指導(dǎo)班子。從指導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍近況看，首要是要處理“兩個(gè)不適應(yīng)”的問(wèn)題。一是針對(duì)少量指導(dǎo)干部在朝認(rèn)識(shí)弱化，指導(dǎo)本質(zhì)、才能和思想作風(fēng)與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求不相順應(yīng)的問(wèn)題，努力在增強(qiáng)思想政治建設(shè)上下功夫。過(guò)去我們測(cè)驗(yàn)，辨別在黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)開(kāi)展“五好”、“四好”指導(dǎo)班子創(chuàng)立活動(dòng)，在市直單位開(kāi)展“堅(jiān)持溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧型指導(dǎo)班子”活動(dòng)試點(diǎn)，堅(jiān)持和完善與市管干部交心說(shuō)話(huà)準(zhǔn)則等等，這些做法都卓有成效。我們還要合時(shí)召開(kāi)全市指導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)，總結(jié)和探究堅(jiān)持增強(qiáng)指導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要扎實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐武裝工作，圍繞全市中心工作，分層分類(lèi)舉行一些專(zhuān)題班、特征班，力爭(zhēng)每次培訓(xùn)突出一個(gè)主題，講透一個(gè)問(wèn)題，破解一個(gè)難題，提高處理發(fā)展的才能。二是針對(duì)指導(dǎo)班子構(gòu)造與“創(chuàng)新武漢”、“和諧武漢”建設(shè)的要求不相順應(yīng)的問(wèn)題，努力在干部工作裝備的全體性、方案性、規(guī)范性上下功夫。最近，國(guó)務(wù)院同意武漢城市圈作為全國(guó)“兩型”社會(huì)建設(shè)綜合配套改革實(shí)驗(yàn)區(qū)，組織工作如何抓住時(shí)機(jī)，積極供應(yīng)剛強(qiáng)的組織保證和人才支持，這是一個(gè)主要命題，必需超前思索、深化調(diào)研，結(jié)合黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)指導(dǎo)班子的實(shí)踐，按期進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和研討，執(zhí)行總體規(guī)劃，分類(lèi)治理，積極探究堅(jiān)持優(yōu)化指導(dǎo)班子構(gòu)造的分配機(jī)制。要更加關(guān)注長(zhǎng)期在前提艱辛、工作堅(jiān)苦當(dāng)?shù)嘏ぷ鞯母刹浚粢鈴幕鶎?、生產(chǎn)一線(xiàn)和嚴(yán)重決定計(jì)劃、嚴(yán)重事情及復(fù)雜情況中發(fā)現(xiàn)和辨認(rèn)優(yōu)異年青干部,選派一批重點(diǎn)培育的年青干部到城市圈內(nèi)其他城市和沿海發(fā)達(dá)地域開(kāi)展對(duì)口掛職，努力堅(jiān)持準(zhǔn)確的用人導(dǎo)向。

2、著眼于提高選人用人公信度，堅(jiān)持不懈地把干部人事準(zhǔn)則改革面向新的階段

干部工作是組織工作的中心，也是黨和人民關(guān)注的核心。同志在發(fā)言中指出，老百姓在政治方面最不稱(chēng)心的是兩件事，一是貪污腐敗，二是史治毛病。這些年，我們?cè)诟刹咳耸聹?zhǔn)則改革方面探究了一些詳細(xì)準(zhǔn)則和方法，獲得了很猛進(jìn)展。但為什么群眾對(duì)干部工作照樣意見(jiàn)很大，其主要緣由之一，就是干部工作通明度不高，群眾“四權(quán)”落實(shí)不夠好，選拔出來(lái)的干部群眾不服氣，甚至呈現(xiàn)了“拉票”、“拜票”和簡(jiǎn)略地“以票取人”等問(wèn)題。怎樣處理這些問(wèn)題？照樣要靠深化干部人事準(zhǔn)則改革，才干不斷提高人民群眾對(duì)干部選拔任用工作的稱(chēng)心度,提高社會(huì)對(duì)選人用人的公信度。只要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)改革、深化改革、完善改革，才干避免選拔干部呈現(xiàn)不正之風(fēng)。下一步我們將成立專(zhuān)班，依照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針，著力在四個(gè)方面加大力度，破解難題。圍繞加強(qiáng)民主引薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性，經(jīng)過(guò)擴(kuò)展民主引薦、民主測(cè)評(píng)的范圍，加大說(shuō)話(huà)引薦的比例，在二輪引薦中執(zhí)行實(shí)名制等多種方式的探究，著力處理“真實(shí)”的問(wèn)題；圍繞疏通優(yōu)異年青干部提升渠道，改良公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的組織方法，探究試行指導(dǎo)干部公推直選的方法，健全和完善干部綜合審核評(píng)價(jià)系統(tǒng)，堅(jiān)持健全公開(kāi)選拔、組織任免、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公推公選互相配套的干部任用機(jī)制，著力處理“能上”的問(wèn)題；圍繞堅(jiān)持健全干部正常退出機(jī)制，完善指導(dǎo)干部不稱(chēng)職調(diào)整和不堪任現(xiàn)職干部認(rèn)定的規(guī)范和方法，細(xì)化指導(dǎo)干部因公辭去職務(wù)、自愿辭去職務(wù)、引咎辭去職務(wù)的順序和方法，著力處理“能下”的問(wèn)題；圍繞增強(qiáng)選人用人全進(jìn)程的監(jiān)督，積極開(kāi)展“科學(xué)規(guī)范和有用監(jiān)督一把手用人行為”試點(diǎn)，探究規(guī)范干部任用提名的方法和準(zhǔn)則，著力處理“公平”的問(wèn)題。對(duì)這四個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題，不只要在思想認(rèn)識(shí)上高度注重，關(guān)鍵是要在準(zhǔn)則和機(jī)制創(chuàng)新上積極試點(diǎn)探究，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的處理，推進(jìn)組織工作邁上新臺(tái)階。

3、著眼于為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展供應(yīng)人才支持，不斷創(chuàng)新人才資源共享機(jī)制

人才資源是第一資源，并且是基本性資源。要依照黨管人才準(zhǔn)則，增強(qiáng)對(duì)人才工作的研討，明確工作重點(diǎn)，完善體制和機(jī)制，切實(shí)把各類(lèi)人才集聚到促進(jìn)武漢又好又快發(fā)展中來(lái)。當(dāng)前，人才工作部分切割、各自為營(yíng)的問(wèn)題還分歧水平地存在，有的還比較突出。要進(jìn)一步探究組織部分牽頭抓總的路子和方法。牽頭，就是抓總體規(guī)劃、抓主要政策、抓創(chuàng)新工程、抓重點(diǎn)人才、抓典型案例；抓總，就是要整合各方面資源，研討制訂人才工作目的責(zé)任制審核方法，真正構(gòu)成工作合力。在這個(gè)問(wèn)題上本年要有打破。人才工作的另一個(gè)嚴(yán)重課題，是要探究共享武漢地域人才資源的機(jī)制，努力把武漢地域科教人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。要抓住“兩型社會(huì)”改革實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)的契機(jī)，積極推進(jìn)人才資源一體化，研討制訂“1＋8”人才協(xié)作聯(lián)會(huì)準(zhǔn)則，統(tǒng)籌城村夫才資源裝備，促進(jìn)城市圈內(nèi)資源共享、政策協(xié)調(diào)、準(zhǔn)則聯(lián)接、服務(wù)貫穿。圍繞承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移供應(yīng)人才支持，積極轉(zhuǎn)化調(diào)研效果，探究堅(jiān)持科研院所為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的有用載體，積極推進(jìn)高校、科研院所人才與企業(yè)、市場(chǎng)的有機(jī)結(jié)合，把更多的科技領(lǐng)武士才導(dǎo)向市場(chǎng)，領(lǐng)頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要在東湖光谷、武漢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)可以探究人才非凡政策，培育、開(kāi)發(fā)和引進(jìn)一多量產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高條理人才、高技藝人才。

4、著眼于完善基層黨建工作機(jī)制，切實(shí)加大組織準(zhǔn)則創(chuàng)新力度

組織準(zhǔn)則創(chuàng)新，是加強(qiáng)黨的創(chuàng)新生機(jī)、穩(wěn)固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的主要保證。要依照十七大提出的“尊敬黨員主體位置”的新要求，堅(jiān)持健全保證黨員民主權(quán)益的準(zhǔn)則和機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員為黨的事業(yè)而斗爭(zhēng)的積極性和發(fā)明性。黨員民主權(quán)益中，最基本的是知情權(quán)。要在武昌區(qū)具體推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作的基本上，進(jìn)一步擴(kuò)展試點(diǎn)，科學(xué)界定黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和范圍，拓寬黨員調(diào)查和參加黨內(nèi)事務(wù)的渠道。黨員民主權(quán)益中，最主要的是選舉權(quán)。要改革黨內(nèi)選舉準(zhǔn)則，進(jìn)一步改良候選人提名準(zhǔn)則和選舉方法，總結(jié)和完善村級(jí)黨組織“兩推一選”的辦法和方法，開(kāi)展基層黨組織指導(dǎo)班子“公推直選”試點(diǎn)。要完善黨的代表大會(huì)準(zhǔn)則，繼續(xù)在江岸區(qū)、漢陽(yáng)區(qū)深化黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，不斷完善黨代會(huì)民主議事決定計(jì)劃功能。要具體履行黨代表任期制，探究堅(jiān)持黨代表提案、質(zhì)詢(xún)、觀(guān)察、評(píng)斷干部和聯(lián)絡(luò)群眾等準(zhǔn)則，充分發(fā)揚(yáng)黨代表聯(lián)絡(luò)黨員群眾的橋梁和紐帶效果。

加速堅(jiān)持健全“一個(gè)別系、三個(gè)準(zhǔn)則、四個(gè)機(jī)制”，是今后一段期間基層黨建工作創(chuàng)新的重中之重。要在基層組織普遍堅(jiān)持黨員服務(wù)中心，進(jìn)一步豐厚黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶、黨員義工等活動(dòng)載體，堅(jiān)持健全黨內(nèi)鼓勵(lì)、關(guān)心、幫扶機(jī)制，努力構(gòu)建黨員聯(lián)絡(luò)和服務(wù)群眾工作系統(tǒng)。大力推行活動(dòng)黨員“雙聯(lián)雙管”方法，切實(shí)增強(qiáng)黨員流出地與流入地聯(lián)絡(luò)，增強(qiáng)流入地相關(guān)部分協(xié)作，積極為活動(dòng)黨員供應(yīng)服務(wù)，完善掩蓋城鄉(xiāng)的活動(dòng)黨員信息治理收集，堅(jiān)持健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)治理機(jī)制。堅(jiān)持以城帶鄉(xiāng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，采取結(jié)對(duì)共建等方式，堅(jiān)持健全城鄉(xiāng)黨組織互幫合作機(jī)制。要依照同志關(guān)于“努力構(gòu)成來(lái)自工農(nóng)一線(xiàn)的黨政干部培育鏈”的要求，突出抓好基層干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步深化調(diào)研，積極完善和落實(shí)基層干部待遇待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方法辦法，進(jìn)一步提高基層干部隊(duì)伍的自治才能和在朝程度。

(三)著力推進(jìn)組織工作方法辦法創(chuàng)新，不斷提高工作的效率和程度

組織工作方法辦法不只是黨的在朝才能強(qiáng)弱的主要表現(xiàn)，還也是組織工作程度高低的主要標(biāo)記。組織工作改革創(chuàng)新，必需積極運(yùn)用新的辦法、技能和手段加以推進(jìn)。重點(diǎn)是要堅(jiān)持三種辦法。

一是要堅(jiān)持用項(xiàng)目化的辦法推進(jìn)組織工作。在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中，我們積極測(cè)驗(yàn)用現(xiàn)代工業(yè)化、農(nóng)業(yè)化的理念來(lái)抓組織工作，經(jīng)過(guò)把一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題分化為詳細(xì)工作項(xiàng)目，采取項(xiàng)目化方法逐一推進(jìn)，逐項(xiàng)處理，收到了比較好的結(jié)果。比方，在基層黨組織建設(shè)中開(kāi)展了“四個(gè)一批”項(xiàng)目試點(diǎn)工作，依照“供應(yīng)黨建經(jīng)歷、作上班作示范、成為全市樣板、走在全國(guó)前列”的工作目的，進(jìn)行直接詳細(xì)指導(dǎo)，力爭(zhēng)建成基層黨建工作機(jī)制創(chuàng)新的“實(shí)驗(yàn)田”、經(jīng)歷效果轉(zhuǎn)化的“孵化器”。下一步我們要堅(jiān)持在承繼中創(chuàng)新，在完善中提高，對(duì)一些難度較大，急需打破的工作，比方國(guó)有企業(yè)指導(dǎo)人員治理問(wèn)題、“兩高人才”培育問(wèn)題，確定課題進(jìn)行重點(diǎn)研討，力爭(zhēng)奪得實(shí)踐效果。對(duì)一些已有基本、需求具體推進(jìn)的工作，比方堅(jiān)持新的指導(dǎo)體制和工作機(jī)制、增強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全進(jìn)程監(jiān)督，選擇基本較好的單位開(kāi)展試點(diǎn)，力爭(zhēng)奪得實(shí)踐效果。對(duì)一些曾經(jīng)遍及推進(jìn)、需求增強(qiáng)規(guī)范的工作，比方擴(kuò)展干部工作中的民主、干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷，力爭(zhēng)奪得準(zhǔn)則效果。

二是要堅(jiān)持用整合伙源的辦法推進(jìn)組織工作。本年我們?cè)谡蠙C(jī)關(guān)內(nèi)部資源長(zhǎng)進(jìn)行了探究，積極打造“四條工作鏈”。針對(duì)干部教育培訓(xùn)與選拔運(yùn)用“兩張皮”問(wèn)題，建設(shè)干部教育培訓(xùn)工作鏈，增強(qiáng)干部任用、教育培訓(xùn)、后備干部治理等本能機(jī)能處室之間的互相協(xié)調(diào)；針對(duì)干部選拔運(yùn)用后干部信息供應(yīng)不實(shí)時(shí)、共享不夠等問(wèn)題，建設(shè)干部信息工作鏈，做到市管干部庫(kù)、市管后備干部庫(kù)、離退休干部庫(kù)和干部教育培訓(xùn)庫(kù)等數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行整合；針對(duì)干部選拔運(yùn)用和監(jiān)督治理相對(duì)脫節(jié)的問(wèn)題，初步建設(shè)干部監(jiān)督工作鏈，對(duì)干部選拔任用的啟動(dòng)、引薦提名、調(diào)查、評(píng)論決定、任職、監(jiān)督等詳細(xì)環(huán)節(jié)提出規(guī)范性的要求，將監(jiān)督治理貫串干部選拔任用工作的全進(jìn)程；針對(duì)基層班子建設(shè)與人才培育工作對(duì)接不夠的問(wèn)題，初步堅(jiān)持了人才培育工作鏈，在增強(qiáng)基層指導(dǎo)班子建設(shè)時(shí)，對(duì)鄉(xiāng)村適用人才的培育、評(píng)價(jià)、鼓勵(lì)等機(jī)制統(tǒng)籌進(jìn)行思索。“四條工作鏈”的建設(shè)，關(guān)于優(yōu)化組織工作流程、構(gòu)成組織工作合力發(fā)揚(yáng)了主要效果。我們要在完善“四條工作鏈”的基本上，進(jìn)一步整合組織系統(tǒng)表里資源，經(jīng)過(guò)堅(jiān)持聯(lián)絡(luò)大會(huì)準(zhǔn)則等有用手段，用足“內(nèi)力”，借助“外力”，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，一起推進(jìn)組織工作。

三是要堅(jiān)持用重點(diǎn)打破的辦法推進(jìn)組織工作。隨著情勢(shì)的發(fā)展，組織工作任務(wù)越來(lái)越重、陣線(xiàn)越來(lái)越長(zhǎng)，必需集中精神抓重點(diǎn)、創(chuàng)特征，堅(jiān)持以重點(diǎn)打破帶動(dòng)全盤(pán)，用特征工作打造“精品”。比方，干部教育培訓(xùn)我們突出抓住“十個(gè)一批工程”，著力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城市治理等10個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域培育一批急需的復(fù)合型指導(dǎo)人才和專(zhuān)業(yè)人才，不只提高了培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，并且發(fā)明了“菜單式”自立選學(xué)、執(zhí)行學(xué)分制治理等干部教育培訓(xùn)的品牌。再比方，在鄉(xiāng)村黨員干部中突出開(kāi)展“雙學(xué)雙培雙帶”創(chuàng)新活動(dòng)，努力探究黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)結(jié)合新路子。各級(jí)黨組織培植632個(gè)“雙帶”基地、852個(gè)“雙帶”典型，近2萬(wàn)名黨員帶動(dòng)13萬(wàn)多農(nóng)戶(hù)一起致富，在實(shí)踐中發(fā)揚(yáng)了典型帶舉措用。當(dāng)前，我們要進(jìn)一步追求工作的打破口，找準(zhǔn)工作的主攻方向，積極開(kāi)展試點(diǎn)，實(shí)時(shí)總結(jié)經(jīng)歷，特別是要圍繞擴(kuò)展干部工作民主、培育選拔年青干部、增強(qiáng)活動(dòng)黨員治理、創(chuàng)新人才培育機(jī)制等方面積極探究，采取先調(diào)研后決定計(jì)劃，先試點(diǎn)后鋪開(kāi)的方法，集中時(shí)間、集中精神、集中人力，抓一件成一件，力爭(zhēng)各個(gè)區(qū)、每個(gè)單位至少要有一個(gè)亮點(diǎn)，努力構(gòu)成一批在全國(guó)有影響、在全省有位置的特征品牌。

三、帶頭落實(shí)“講黨性、重操行、作表率”要求，進(jìn)一步堅(jiān)持組織部分和組工干部新形象

組織部分本身建設(shè)是個(gè)常談常新的課題，分歧的期間有分歧的要求。錦濤同志在十七大申報(bào)中突出強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是指導(dǎo)干部都要講黨性、重操行、作表率。我們必然要把中心指導(dǎo)的這些要求體會(huì)好、落實(shí)好，切實(shí)把本身建設(shè)提高到一個(gè)新的程度。

（一）積極開(kāi)展“講黨性、重操行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，努力成為“三個(gè)榜樣”

中組部提出，用三年的時(shí)間,在全國(guó)組織系統(tǒng)開(kāi)展“講黨性、重操行、作表率”樹(shù)組工干部新形象學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，這是組織系統(tǒng)貫實(shí)十七大精神的詳細(xì)行動(dòng)。各級(jí)組織部分要依據(jù)中心和省、市委的要求，認(rèn)真研討制訂方案，增強(qiáng)工作責(zé)任，保證活動(dòng)獲得實(shí)真切實(shí)的結(jié)果。在開(kāi)展這個(gè)活動(dòng)進(jìn)程中，每一個(gè)組工干部都要事必躬親，爭(zhēng)做“講黨性、重操行、作表率”的榜樣。講黨性，就是要高舉旌旗，切記主旨，維護(hù)團(tuán)結(jié)不變大局，一直堅(jiān)持高尚的政治境界。重操行，就是要作風(fēng)正派，操守崇高，行為正直，一直堅(jiān)持公平至上的處事境界。作表率，就是要以身示范，堅(jiān)持準(zhǔn)確的導(dǎo)向，一言一行都要起到提高先進(jìn)性和示范性，一直堅(jiān)持情味典雅、健康積極的涵養(yǎng)境界。堅(jiān)持組工干部新形象，最中心的是要堅(jiān)持公正正派的形象。從事組織工作要有一種如履薄冰的心態(tài)，要有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng)，特別是在對(duì)本人的要求上，對(duì)工作的要求上。我們一切組織部分干部的形象，就是黨的干部工作的形象，就是黨的干部的形象，所以要更加留意、更加顧惜這一形象。

（二）認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)到位”，努力把組織部分建設(shè)成為“三個(gè)之家”

當(dāng)前組織部分承當(dāng)很多艱難深重的任務(wù)，新情勢(shì)、新任務(wù)，對(duì)組工干部的本質(zhì)和才能提出了很高的要求。各級(jí)組工干部立足本職崗位，做了很多沉默無(wú)語(yǔ)而又行之有效的工作，為當(dāng)?shù)貐^(qū)、本部分甚至全市的改革發(fā)展作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。我們要認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)到位”，首先要對(duì)組工干部關(guān)懷保護(hù)到位。要尊敬組工干部的主體位置，留意調(diào)動(dòng)他們的積極性，使組工干部加強(qiáng)歸屬感和聲譽(yù)感。要注重組工干部的生長(zhǎng)，采取崗位練兵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流輪崗、上掛下派等多種路子，增強(qiáng)對(duì)組工干部的培育磨煉。要關(guān)懷組工干部的政治提高，實(shí)時(shí)把成熟的組工干部引薦到合適個(gè)人發(fā)展的崗位上，為他們供應(yīng)發(fā)揚(yáng)所長(zhǎng)的平臺(tái)。要關(guān)懷組工干部的學(xué)習(xí)和生活，常常開(kāi)展談心交心活動(dòng)，實(shí)時(shí)調(diào)查組工干部的思想動(dòng)態(tài)，力所能及地處理好他們的堅(jiān)苦和問(wèn)題，想方設(shè)法處理好組工干部的后顧之憂(yōu)，充分表現(xiàn)組織的關(guān)心和暖和。要發(fā)展黨內(nèi)民主，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)互喜歡、信任合作的同志關(guān)系，營(yíng)建心齊氣順、風(fēng)正勁足的優(yōu)質(zhì)情況，構(gòu)成開(kāi)辟創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的健康氣氛，努力加強(qiáng)組織部分的親和力、凝集力和向心力。其次，要對(duì)組工干部嚴(yán)厲要求到位。嚴(yán)厲要求也是一種關(guān)喜歡。要堅(jiān)持“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的準(zhǔn)則，進(jìn)一步規(guī)范和完善組工干部選調(diào)、治理、審核評(píng)價(jià)和鼓勵(lì)機(jī)制，切實(shí)把好進(jìn)口關(guān)、治理關(guān)、培育關(guān)。要嚴(yán)厲組織人事工作規(guī)律，不允許在我們組工干部中存在跑風(fēng)漏氣、口大氣粗、為跑官要官者討情打招待等不正之風(fēng)，也毫不允許在我們的組工干部中存在遷延應(yīng)付、搪塞塞責(zé)、工作輕率不認(rèn)真等不良習(xí)氣。要規(guī)范組工干部的言行，什么該說(shuō)，什么不應(yīng)說(shuō)；什么該做，什么不應(yīng)做，都要有個(gè)嚴(yán)厲規(guī)范，要求廣大黨員干部做到的，我們組工干部必需首先做到；要求廣大黨員干部做好的，我們組工干部要做得更好?？傊?，就是要經(jīng)過(guò)從嚴(yán)治部、按章理部，使我們的組工干部“百煉成鋼”。

（三）切實(shí)改變作風(fēng)，以?xún)?yōu)越的精神形態(tài)做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作

落實(shí)好黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新精神做好組織工作，必需有好的作風(fēng)作保證。一要真抓實(shí)干。要大力倡導(dǎo)干實(shí)事、重實(shí)效、抓落實(shí)的優(yōu)越習(xí)尚，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好各項(xiàng)工作。要克制急躁心情，摒棄私心邪念，真正把心思用在謀發(fā)展上，把精神投到干事業(yè)上。要兢兢業(yè)業(yè)，掌握時(shí)機(jī)，狠抓落實(shí)，在各自的崗位上發(fā)明出實(shí)真切實(shí)的成果。二要破解難題。要從干部人事工作的實(shí)踐動(dòng)身，抓住指導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題、組織人事工作中的難點(diǎn)問(wèn)題、干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，勇敢探究，積聚經(jīng)歷。三要關(guān)喜歡基層。要增強(qiáng)人心是基本、重心在基層的理念，把更多的資源用在基層，把更大的功夫下在基層，從經(jīng)費(fèi)、政策等各個(gè)方面，進(jìn)一步加大對(duì)基層組織工作的支持力度。要堅(jiān)持完善為基層組織部分和組工干部服務(wù)的各類(lèi)準(zhǔn)則，細(xì)化辦法，實(shí)真切實(shí)地為基層部分和黨員干部辦實(shí)事、做功德。

當(dāng)前，要著重抓好四個(gè)方面的工作。

一是繼續(xù)抓好十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹。前段時(shí)間，各級(jí)組織人事部分采取集中培訓(xùn)、專(zhuān)題指導(dǎo)、在職學(xué)習(xí)等方法，組織廣大組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，獲得了很好的結(jié)果。要實(shí)時(shí)總結(jié)經(jīng)歷，改良學(xué)習(xí)方法，繼續(xù)抓好對(duì)十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹，努力學(xué)深學(xué)透，學(xué)勤學(xué)實(shí)，做學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的榜樣。還，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)研討班和全省組織部長(zhǎng)大會(huì)精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十七大精神上來(lái)，統(tǒng)一到中心和省、市委的要求上來(lái)。

二是研討部署好本年的各項(xiàng)工作。目前曾經(jīng)是新的一年了，各項(xiàng)工作千絲萬(wàn)縷。要認(rèn)真貫實(shí)中心和省市委對(duì)組織工作的新要求、新部署，依據(jù)全國(guó)、全省大會(huì)的精神，結(jié)合各自工作實(shí)踐，進(jìn)一步理清本區(qū)、本部分、本單位組織工作的思路，明確工作目的，突出工作重點(diǎn)，細(xì)化工作辦法，把本年的各項(xiàng)工作經(jīng)營(yíng)好、部署好、落實(shí)好，力爭(zhēng)打好自動(dòng)仗，獲得開(kāi)門(mén)紅，為全年組織工作起好步、開(kāi)好局。

三是認(rèn)真做好關(guān)懷堅(jiān)苦黨員群眾生活的工作。組織部分是“黨員之家”、“干部之家”，也是“群眾之家”。春節(jié)就要到了，各級(jí)組織人事部分要提早安排，認(rèn)真做好老干部、老黨員、老榜樣和堅(jiān)苦黨員的慰勞幫扶工作，讓他們切實(shí)感觸到黨組織的關(guān)心和暖和。要抓住春節(jié)省動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)的機(jī)遇，普遍開(kāi)展走訪(fǎng)慰勞活動(dòng)，積極做好活動(dòng)黨員的服務(wù)、教育和治理工作。

四是要切實(shí)抓好清廉自律工作。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭恪守市委在管治公款用餐、打牌賭錢(qián)、公款出國(guó)等方面的各項(xiàng)規(guī)則，在清廉自律方面作出新表率，過(guò)一個(gè)文明、祥和、清廉的節(jié)日。

最后，我借這個(gè)時(shí)機(jī)，代表組織部部務(wù)會(huì)向各位并經(jīng)過(guò)你們向全市組織部分的同志，表示親熱的慰勞，感激大家一年來(lái)的辛勤工作和對(duì)市委組織部工作的支持，祝大家新年高興，工作順利！