導(dǎo)語：組織部部長在科級儲備干部訓(xùn)練班講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

根據(jù)今年全區(qū)干部培訓(xùn)計劃，經(jīng)區(qū)委同意，決定從今天起，分五期對科級后備干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。建立后備干部庫是加強(qiáng)干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)干部人事制度改革的一項重要舉措。今年2月份以來，區(qū)委著眼于加強(qiáng)全區(qū)后備干部隊伍建設(shè)，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，對全區(qū)科級后備干部庫進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充。今天，在座的各位，都是我區(qū)新入庫的科級后備干部，也是各部門各單位的骨干力量，也為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，在此，我代表區(qū)委向你們表示衷心的感謝!舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的是，強(qiáng)化科學(xué)理論學(xué)習(xí)，搭建交流學(xué)習(xí)平臺，進(jìn)一步提高政策理論水平，工作素質(zhì)能力，開啟思路，互相學(xué)習(xí)提高。今天，借此機(jī)會我講兩個問題，與大家共同學(xué)習(xí)交流，在工作學(xué)習(xí)中共勉。

一、關(guān)于學(xué)習(xí)培訓(xùn)的問題

1、讀書學(xué)習(xí)是提高干部素質(zhì)的重要途徑。這是當(dāng)前黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。對于我來說，黨的十七屆四中全會明確提出建立學(xué)習(xí)型黨組織。建立學(xué)習(xí)型黨組織，首先要從培養(yǎng)干部的學(xué)習(xí)能力抓起。最近，日報發(fā)表評論員文章《學(xué)習(xí)也是能力》這是針對我干部隊伍思維跟不上形勢、不學(xué)習(xí)、不善于謀事等問題而有所指。學(xué)習(xí)能力是廣大干部的一項基本能力，如果不學(xué)習(xí)或者不重視學(xué)習(xí)，就很容易造成知識老化、思想僵化、視野狹窄、能力退化，給工作帶來失誤。事有所成，必是學(xué)有所成。只有學(xué)習(xí)，才能從政治上得到成熟，從業(yè)務(wù)上得到提高，從精神上得到慰藉。同志早就講過：有了學(xué)問，好比站在山上，可以看到很遠(yuǎn)很多東西;沒有學(xué)問，如在暗溝里走路，摸索不著，那會苦煞人。現(xiàn)在一些部門和單位的工作存在著差距，究其根源是各級干部知識素養(yǎng)的差距、思想觀念的差距和思維方式的差距。當(dāng)今世界，新事物層出不窮，不熟悉、不了解的東西太多，過去熟悉的解的也可能因形勢的變化而變成不熟悉、不了解。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，怎么辦?唯一的辦法就是學(xué)習(xí)。除此之外，沒有捷徑。學(xué)習(xí)本是一件苦差事，不可能一勞永逸。工作忙、應(yīng)酬多，不能成為沒有時間學(xué)習(xí)的借口。一曝十寒、囫圇吞棗”不是學(xué)習(xí)，蜻蜓點水、淺嘗輒止”也不算學(xué)習(xí)。所以說，廣大后備干部都應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種終身追求和一種生活習(xí)慣，做到愛讀書，讀好書，善讀書，自覺培養(yǎng)勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤于思考、善于鉆研的習(xí)慣，倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，使讀書學(xué)習(xí)成為充實知識，提高素質(zhì)的重要途徑，成為加強(qiáng)修養(yǎng)、培養(yǎng)高尚情操的有效手段，努力使自己成為名副其實的學(xué)習(xí)型干部，從而推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，為全區(qū)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大動力。

2、干部教育培訓(xùn)是培養(yǎng)干部的重要措施。干部培訓(xùn)是黨的干部隊伍建設(shè)的一個重要組成部分，從中央到地方各級黨委政府都非常重視，制定了大規(guī)模培訓(xùn)干部工作規(guī)劃和方案，從資金、人力、物力方面給予大力支持。后備干部的培訓(xùn)是干部教育培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容，也是培養(yǎng)干部，發(fā)現(xiàn)干部，考察識別干部的重要渠道。同時，干部教育培訓(xùn)是干部隊伍建設(shè)的基本要求，也是干部成長，提高能力素質(zhì)的內(nèi)在要求。今天，參加培訓(xùn)的同志全都是經(jīng)過推薦、考試等環(huán)節(jié)選拔出來的優(yōu)秀人才，發(fā)展?jié)摿Υ?，培養(yǎng)前途廣，不少同志將來有可能陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。因此，我們要有一種不學(xué)習(xí)就會被社會淘汰，不學(xué)習(xí)就成就不了事業(yè)，不學(xué)習(xí)就不會成長進(jìn)步的危機(jī)意識，全身心投入到這次培訓(xùn)中來，自覺學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為將來擔(dān)當(dāng)重任打下堅實的基礎(chǔ)。

3、切實把握學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重點。就是說學(xué)習(xí)是每個社會人尤其是各級干部經(jīng)常性的一項工作，講要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。要常態(tài)化。僅僅通過舉辦培訓(xùn)班是不夠的也不可能通過一兩次的集中培訓(xùn)，就把我能力提高到一個很高的水平，這個要求不客觀、也不現(xiàn)實。但是目的要通過舉辦培訓(xùn)班這一平臺，力求每個培訓(xùn)對象都有所學(xué)，有所思，有所獲。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，區(qū)委組織部和區(qū)委黨校進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，既有黨的基本政策理論，又有當(dāng)前形勢分析、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及區(qū)情區(qū)策，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的針對性比較強(qiáng)，希望大家要突出學(xué)習(xí)重點，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果。首先，要加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。沒有理論上的清醒，不可能有政治上的堅定和信念上的堅定。黨校是培養(yǎng)干部的大熔爐，對干部的教育培訓(xùn)要突出政治理論特色，培訓(xùn)學(xué)習(xí)中要重點對學(xué)員進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀、十七屆四中全會精神等中國特色社會主義理論體系教育培訓(xùn)，學(xué)員對其歷史形成、理論體系的核心和豐富內(nèi)涵，科學(xué)理論的基本原理，進(jìn)行系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化理解，進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為開展工作的指導(dǎo)思想，提升貫徹執(zhí)行科學(xué)理論的水平和能力，做到真學(xué)真懂真信真用。要注重加強(qiáng)理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化干部宗旨意識和責(zé)任意識，打牢理想信念的根基。其次，要加強(qiáng)區(qū)情區(qū)策的學(xué)習(xí)。建設(shè)“蘭白都市經(jīng)濟(jì)圈”實施“棚戶區(qū)改造工程”加快市、區(qū)重大項目征地拆遷，全面推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，區(qū)今年的工作重心。最近，國務(wù)院出臺了關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見，其中提出要大力支持蘭白核心經(jīng)濟(jì)區(qū)率先發(fā)展，加快園區(qū)開發(fā)建設(shè)、大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加大城鎮(zhèn)廉租房、農(nóng)村危房改造等保障性住房建設(shè)，支持資源枯竭城市轉(zhuǎn)型等，為我進(jìn)一步加快發(fā)展提供了良好的政策資金條件，將成為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的又一重大歷史機(jī)遇，更為轉(zhuǎn)型發(fā)展增添了新的動力。這次培訓(xùn)班為了增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性，專門安排了蘭白都市經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)”棚戶區(qū)”改造和落實惠民政策等專題講座，目的就是要通過培訓(xùn)，使我科學(xué)認(rèn)識和準(zhǔn)確把握區(qū)情區(qū)策，更加全面地認(rèn)識到區(qū)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，增強(qiáng)信心，圍繞本職工作，找準(zhǔn)切入點和結(jié)合點，把工作的出發(fā)點和落腳點放在服務(wù)發(fā)展上，努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。第三，要互相交流學(xué)習(xí)。眼界開闊才能有新思路、新辦法，關(guān)起門來搞發(fā)展，路子就會越走越窄。要虛心向老同志學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他先進(jìn)經(jīng)驗，既要走別人走過的捷徑，又要避免別人走過的彎路。老同志不要依靠資歷，年輕同志不要憑借學(xué)歷，只有相互學(xué)習(xí)才能共同提高。這次培訓(xùn)班實際上也是為我相互交流學(xué)習(xí)搭建一個平臺，同志們大多數(shù)都來自基層，來自不同的單位和崗位，工作實踐中都有一些好的經(jīng)驗和做法，希望大家在培訓(xùn)期間，多交流、多探討、互相促進(jìn)、互相提高。

二、關(guān)于后備干部隊伍建設(shè)的問題

1、為什么要建立后備干部隊伍。黨的路線確立后，干部是決定因素。干部隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)的一個重大永恒的課題，黨的事業(yè)薪火相傳，事業(yè)后繼有人，就必須著眼未來。黨中央從黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和國家長治久安的戰(zhàn)略高度出發(fā)，加大培養(yǎng)選拔年輕干部的力度，后備干部是選拔培養(yǎng)、鍛煉、使用干部的人才庫，是各級干部的后備力量。黨的十七屆四中全會提出，要建立來自基層和生產(chǎn)一線的干部培養(yǎng)鏈，大力選拔經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境磨煉、重大斗爭考驗、實踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的年輕干部，扎實抓好后備干部隊伍建設(shè)。區(qū)委從貫徹落實選拔培養(yǎng)干部的新思想、新要求出發(fā)，把后備干部隊伍建設(shè)作為干部隊伍建設(shè)一個重要舉措來抓，建立了一支結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的后備干部隊伍，為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供充足的干部儲備和源源不斷的人才支持，這是加強(qiáng)全區(qū)干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措，有利于全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，有利于全區(qū)干部隊伍自身的成長發(fā)展。

2、后備干部如何定位。我覺得，今天這個培訓(xùn)班上有必要給大家講一下這個問題，定位準(zhǔn)確了我們才能有一個明確的目標(biāo)方向。建立后備干部人才庫是選撥培養(yǎng)、儲存干部人才的一條重要途徑和措施，后備的目的是有備而用，有重點的進(jìn)行培養(yǎng)，并不是備了就應(yīng)該用。所以，我們在座的思想上一定要對自己有個準(zhǔn)確的定位，不要產(chǎn)生我是后備干部組織就必須提拔使用我的錯覺。今天我們在座的都是后備干部，也是我們干部隊伍中的優(yōu)秀人才，自身素質(zhì)不錯、群眾基礎(chǔ)較好、工作能力比較強(qiáng)，有積極性、有上進(jìn)心，這是組織和群眾對我們的一種肯定和認(rèn)可，也是新的考驗。從實際來看，我們有一部分干部，有的剛一踏進(jìn)后備干部隊伍的門，就準(zhǔn)備提拔，看到人家提拔心里就不平衡，患得患失，自己沒有提拔使用或晚一些，就不高興，就鬧情緒，說到底，這些現(xiàn)象都是定位不準(zhǔn)確，在思想上沒有把工作放到第一位，沒有把黨的事業(yè)放在第一位，擺錯了位置、迷失了方向。領(lǐng)導(dǎo)崗位是工作，基層一線也是工作，所以我希望我們在座的同志，把進(jìn)入后備庫做為促進(jìn)我們工作能力水平提升、不斷追求人格完善、樹立良好形象的一個機(jī)遇、一種動力，不要把眼睛盯在提拔任用上，要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀改造，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的要求，把樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀體現(xiàn)到各項工作中去。

3、如何做一名合格的后備干部。黨的十七屆四中全會突出強(qiáng)調(diào)，要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。做為后備干部人才，除了具備一般干部的基本素質(zhì)和能力外，還應(yīng)該具備優(yōu)秀的品德和突出的才能?！安耪?，德之資也;德者，才之帥也?！钡率遣诺慕y(tǒng)帥，決定著才的作用的方向;才是德的支撐，影響著德的作用的范圍。要以德為先，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致;要確立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀;要真抓實干、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取;要作風(fēng)正派、清正廉潔、情趣健康，這樣的干部在德的方面才是過硬的。如果一個干部的品行不好，把他放在重要崗位上，他的破壞力和殺傷力會非常大。強(qiáng)調(diào)以德為先，但也決不是忽視才，一個干部如果有德無才，政治上雖然可以信任，但難以托付重任。當(dāng)前，正處在經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段。“蘭白都市經(jīng)濟(jì)圈”建設(shè)為加快發(fā)展帶來了良好機(jī)遇，也對干部干事創(chuàng)業(yè)能力提出了更高要求。我們干部的“才”，最重要的就是體現(xiàn)在干事上，看他干不干活，也就是要做到想干事、敢干事、會干事、干成事。

一要把心思集中在想干事上。要敬重自己的事業(yè)，熱愛自己的工作，無論是好崗位還是一般崗位，無論是大舞臺還是小舞臺，作為一名后備干部，都要立足崗位干實事，利用舞臺唱好戲，在其位、謀其政，忠其事、盡其責(zé)。那種只說不練、多說少干，只高談闊論、不埋頭苦干，只坐而論道、不身體力行的做法與組織的期望和個人的發(fā)展是格格不入的。從某種意義上講，干不干事不單純是個能力和水平問題，而首先是個事業(yè)心和責(zé)任感的問題。

二要把責(zé)任體現(xiàn)在敢干事上。敢干事是工作態(tài)度、工作作風(fēng)和責(zé)任心的表現(xiàn)。日報還有一篇評論員文章《干部要干事》，評論中指出，要堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)，堅決破除“干得好不等于領(lǐng)導(dǎo)印象好、干得少不等于提拔機(jī)會少、干得差不等于組織評價差”的功利思想。所以我們還是要提倡有為才有位的思想，不僅想干事，還要敢干事，有所作為，要立足本職，積極主動地開展工作。干工作不可能一帆風(fēng)順，必然會遇到阻力和矛盾，必然會經(jīng)受困難和挫折，有時還要承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，甚至受到誤解，遭到指責(zé)。只有始終保持一種積極奮進(jìn)的信心和勇氣，才能戰(zhàn)勝困難，推動工作和事業(yè)的發(fā)展。如果畏首畏尾，怕這怕那，最終一事無成。

三要把能力展現(xiàn)在會干事上。會干事是后備干部理論政策水平、工作業(yè)務(wù)能力等的綜合表現(xiàn)。大凡成就一番事業(yè)的干部，都是干出來的，不是跑出來的。跑出來的干部，群眾信不過，工作拿不起，將來走不遠(yuǎn);干出來的干部，人民信得過，自己立得起，一路走得穩(wěn)。這些話也是日報評論員文章中的，我覺得說的比較到位，對我們干部的思想和行為大有裨益。干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，嚴(yán)格依法辦事，不能辦外行事，同時要善于創(chuàng)新，善于多角度思考問題，多渠道解決問題，注重研究新情況，開拓新思路，探索新方法，在工作實踐中磨煉意志、鍛煉才干。

四要把目標(biāo)定位在干成事上。干成事是后備干部在完成工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)中實現(xiàn)的工作數(shù)量、質(zhì)量、效率及其社會價值的表現(xiàn)，是干部德才的真實體現(xiàn)。想干、敢干、會干的最終目的是把事干成、辦好，要帶著責(zé)任、帶著問題，經(jīng)常走進(jìn)群眾，與群眾零距離接觸，了解社情民意，掌握第一手資料，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，扎扎實實地干好每一項工作，同時也成就自己的一番事業(yè)。

同志們，這次黨校培訓(xùn)時間較短，希望大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。在學(xué)習(xí)期間，無論是科級干部還是一般干部，我們都要以一名普通學(xué)員的身份自覺遵守黨校各項規(guī)章制度的要求，規(guī)范自己的言行，尊重老師的勞動成果，嚴(yán)以律己，靜下心來參加培訓(xùn)，真正做到坐得住，學(xué)得進(jìn)，盡量多讀一些書，多思考一些問題，確保學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

最后，祝大家學(xué)習(xí)培訓(xùn)愉快、工作順利順心，早日成長成熟!預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!

謝謝大家!