導(dǎo)語(yǔ)：干部考核動(dòng)員大會(huì)上的講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的各位同事：

大家好！

今天在座的都是公司的精英份子和頂梁柱，你們?cè)诟髯缘膷徫簧献龀隽瞬黄椒驳臉I(yè)績(jī)，為麗晶立下了汗馬功勞，我謹(jǐn)代表麗晶公司策劃部向您們表示衷心的感謝！

誠(chéng)然，隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的巨大變革，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推波助瀾，目前，我們公司的景況雖有些喜色，但也有不盡人意之處。是經(jīng)營(yíng)不善、管理不嚴(yán)還是監(jiān)控不力？我想大家心知肚明。物競(jìng)天擇，適者生存。商海狼煙四起，我們正面臨著重重困難和挑戰(zhàn)！麗晶的生存受到嚴(yán)重的威脅！在此關(guān)頭，我們是苦思良策、迎難而上？還是畏葸不前、坐待時(shí)日？能不能化險(xiǎn)為夷、攻城奪寨？這就看我們這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力以及在座各位的內(nèi)功修煉如何了？

基于此，總辦現(xiàn)在提出對(duì)全體管理干部進(jìn)行考核，建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，就是檢測(cè)我們這支隊(duì)伍的精良度！有沒(méi)有行兵打仗的力量？有沒(méi)有運(yùn)籌帷幄、決勝千里的潛能？這段時(shí)間，將是對(duì)大家的嚴(yán)峻考驗(yàn)！也是對(duì)麗晶這個(gè)管理團(tuán)隊(duì)來(lái)一次“大閱兵”！這次“檢閱”，是正確的！是很有建設(shè)性意義的！而是非常及時(shí)的！我希望大家積極配合，坦然面對(duì)！不要做驚弓之鳥，徘徊觀望；而應(yīng)該主動(dòng)深刻地反省自已，實(shí)事求是、不褒不貶，客觀、公正、無(wú)私、無(wú)畏地評(píng)價(jià)自己和他人！在必要時(shí)，甚至敢于作出無(wú)畏的犧牲！一切以公司的利益為重，從大局出發(fā)！

同時(shí)，我們也應(yīng)該明確，公司推行這次績(jī)效考核制度，既是檢測(cè)干部的綜合能力，又是一項(xiàng)自我提高的有益措施，一次教人奮進(jìn)、催人自新的機(jī)會(huì)！如果你在夢(mèng)游天日，那么這是一聲“驚雷”，足可以把“久困英雄”喚醒！如果你正執(zhí)迷不悟、誤入歧途，那么我們將奉勸你不要為了一棵樹而放棄了整個(gè)森林！所以，這次考評(píng)活動(dòng)，按總辦提出的“四項(xiàng)堅(jiān)持”、“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”和“六化”來(lái)衡量，是完全符合事物發(fā)展現(xiàn)規(guī)律和麗晶實(shí)情的。

你是否帶好一支團(tuán)隊(duì)？你是否能創(chuàng)造業(yè)績(jī)？你是否維護(hù)公司的利益還是與酒店管理相抗衡？大家可以捫心自問(wèn)！當(dāng)然，我們隊(duì)伍中有一大批優(yōu)秀的同志，我們要給予不同形式的表彰，決不能借公怨、泄私憤、排賢斥佞！但對(duì)于不良行為，我們要真抓敢管，敢于碰硬！敢抓，就是要抓得緊，敢管，就是要管到位。要開誠(chéng)布公積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。批評(píng)和自我批評(píng)，是黨的三大作風(fēng)之一，也是我們麗晶人的工作準(zhǔn)繩！

為了進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，我們必須秉著求真務(wù)實(shí)、公平公正、公開的原則，深入細(xì)致地做好這次績(jī)效考評(píng)工作。并預(yù)祝這項(xiàng)工作獲得圓滿成功！