黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)談話制度
時(shí)間:2022-06-23 10:57:00
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根據(jù)中央紀(jì)委和有關(guān)部門文件的要求,為加強(qiáng)對醫(yī)院黨員、干部職工的教育,促進(jìn)廉潔廉醫(yī),推動(dòng)黨風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,結(jié)合我院實(shí)際,制定本談話制度。
一、談話類別
行風(fēng)辦負(fù)責(zé)我院黨風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)談話制度的組織實(shí)施,做到經(jīng)常化、制度化。
黨風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)談話分為:黨委下屬的黨支部書記及醫(yī)院職能部門主要負(fù)責(zé)人談話;黨支部書記及醫(yī)院職能部門主要負(fù)責(zé)人任前廉政談話;誡勉談話;提醒談話等。
二、談話范圍及對象
(一)醫(yī)院黨委下屬的黨支部和職能部門主要負(fù)責(zé)人(由分管院長負(fù)責(zé)談話);全體黨員(由各黨支部書記分工負(fù)責(zé)談話);科主任、護(hù)士長(由相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)談話);全體職工(由相關(guān)科室科主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)談話)。
(二)任前廉政談話的范圍為:醫(yī)院下屬的黨支部和職能部門主要負(fù)責(zé)人(由分管院長負(fù)責(zé)談話)。
(三)誡勉談話的對象為:違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定應(yīng)追究責(zé)任而具備從輕追究理由的;案件調(diào)查、信訪初查、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等各項(xiàng)工作中發(fā)現(xiàn)有輕微違紀(jì)行為的;在中層干部考核中個(gè)人廉潔、廉醫(yī)狀況在民主測評(píng)中群眾滿意率比較低的;在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、《廉政準(zhǔn)則》等方面發(fā)生問題,并造成一定后果的(由分管院長負(fù)責(zé)談話)。
(四)提醒談話的對象為:在群眾信訪舉報(bào)及在各項(xiàng)工作檢查考核中,發(fā)現(xiàn)有思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面問題或一般性不廉潔問題的(由分管院長負(fù)責(zé)談話)。
三、談話內(nèi)容
(一)醫(yī)院黨委下屬的黨支部和職能部門主要負(fù)責(zé)人談話,主要內(nèi)容是:
1.溝通、交流部門貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,特別是遵守政治紀(jì)律的情況。
2.溝通、交流部門落實(shí)黨風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展黨風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。
3.溝通、交流部門貫徹執(zhí)行民主集中制的情況。
4.了解掌握部門執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)對身邊工作人員的思想教育和管理的情況。
5.研究分析當(dāng)前黨風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的突出問題,結(jié)合實(shí)際提出有針對性的意見、建議和要求。
6.其他需要互相溝通的情況和需要共同研究的問題。
(二)任前廉政談話主要內(nèi)容是:
1.按照黨、政廉潔自律的規(guī)定,對其提出廉潔廉醫(yī)的具體要求。
2.結(jié)合不同崗位的實(shí)際情況,有針對性地提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體責(zé)任。
3.按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的民主集中制原則,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的有關(guān)組織紀(jì)律。
(三)誡勉談話主要內(nèi)容是:
1.針對談話對象存在的問題和錯(cuò)誤,予以教育、指正并進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。
2.敦促其深刻認(rèn)識(shí),限期改正,并對改正情況寫出書面報(bào)告。
3.要求談話對象對今后廉潔廉醫(yī)和不再犯類似的錯(cuò)誤作出承諾。
(四)提醒談話主要內(nèi)容是:
1.根據(jù)群眾反映,要求談話對象作出實(shí)事求是的說明,提醒談話對象有則改之,無則加勉,自重、自警、自省、自勵(lì)。
2.針對反映屬實(shí)的問題,引導(dǎo)其提高認(rèn)識(shí),幫助查找原因,開展批評(píng)教育,督促自查自糾。
四、談話方式
談話以個(gè)別談話為主,對科室、班組的誡勉談話,必要時(shí)也可采取集體談話方式進(jìn)行。
五、談話的具體實(shí)施
干部任前廉政廉潔談話,誡勉談話,提醒談話的名單及組織實(shí)施意見由醫(yī)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子提出,黨委書記審定,紀(jì)委組織實(shí)施,談話記錄等有關(guān)材料由紀(jì)委建檔留存,歸入廉政檔案。