導(dǎo)語(yǔ)：區(qū)長(zhǎng)在作風(fēng)建設(shè)年表態(tài)講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下午，區(qū)里召開“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)，剛才聽了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話，深感加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫感！干部作風(fēng)問題事關(guān)一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體的對(duì)外形象和影響。作風(fēng)實(shí)，能始終代表最廣大人民的最根本利益，對(duì)外形象就好，群眾就信賴；作風(fēng)不實(shí)，辦不成事，群眾就不信賴。街道干部直接與人民群眾打交道，作風(fēng)狀況如何，不僅直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否在農(nóng)村得到有效貫徹落實(shí)，而且直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象。更是能否把“優(yōu)作風(fēng)、聚人心、促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)落到實(shí)處的關(guān)鍵，為此，作為街道黨工委、辦事處將從做好四篇文章入手，推進(jìn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。

一是做好“學(xué)習(xí)”文章，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，提升素質(zhì)，更新觀念

繼續(xù)堅(jiān)持和規(guī)范街道中心組學(xué)習(xí)會(huì)，抓好班子成員的理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)會(huì)方式，讓理論學(xué)習(xí)與重點(diǎn)工作結(jié)合，培訓(xùn)與研討結(jié)合，“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出動(dòng)”結(jié)合，使學(xué)有實(shí)效，解放思想，更新觀念！堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)，大力倡導(dǎo)“快樂學(xué)習(xí)、快樂工作”的良好氛圍。組織機(jī)關(guān)干部為期2－3天封閉式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實(shí)施“我來(lái)講一課”制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵，開展“找差距、優(yōu)作風(fēng)”的大討論，舉辦知識(shí)競(jìng)賽、理論考試檢驗(yàn)機(jī)關(guān)干部自覺實(shí)效。組織進(jìn)村入戶調(diào)研，擬定調(diào)研文章，編寫調(diào)研文集；積極組織開展健康有益的機(jī)關(guān)文體活動(dòng)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，努力提高機(jī)關(guān)干部的思想理論水平和自身業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

二是做好“落實(shí)”文章，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，狠抓落實(shí)

1、強(qiáng)化責(zé)任，抓落實(shí)。量化細(xì)化今年工作任務(wù)與目標(biāo)，制度責(zé)任落實(shí)議案，使各項(xiàng)工作責(zé)任到分管領(lǐng)導(dǎo)，到責(zé)任辦公室，到每位機(jī)關(guān)干部；制訂各項(xiàng)重點(diǎn)工作考核細(xì)則，使工作任務(wù)與工資獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)工作落實(shí)。

2、強(qiáng)化督查，抓落實(shí)。定期召開線上工作匯報(bào)會(huì)，督查線上工作完成情況；通過(guò)召開重點(diǎn)工作督查會(huì)，匯報(bào)進(jìn)度、分析問題；不定期組織駐村干部工作匯報(bào)會(huì)，開展駐村工作交流活動(dòng)，總結(jié)歸納工作中存在的問題，研討解決辦法；督查駐村干部駐村工作實(shí)效，實(shí)行工作任務(wù)限期完結(jié)制度，對(duì)交辦問題限期答復(fù)，提高辦事效率。

3、強(qiáng)化一線，抓落實(shí)。在機(jī)關(guān)干部推行“一線工作法”，要求干部勤下村入戶，在駐村干部聯(lián)村聯(lián)戶中開展“四個(gè)一”活動(dòng)，即駐村干部要根據(jù)村里實(shí)際，制作一張本村人口數(shù)、育齡婦女?dāng)?shù)、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃生育、綜治不穩(wěn)定因素等發(fā)展詳細(xì)情況狀況圖；制訂一份本村貧困戶、致富帶頭人、老黨員、老干部等骨干人士（30－50人以上）的聯(lián)系本；制訂本村今年新農(nóng)村建設(shè)工作詳細(xì)計(jì)劃與五年規(guī)劃；為所在村做一件以上好事或?qū)嵤隆Ｍㄟ^(guò)活動(dòng)，努力做到“情況到一線了解，問題在一線解決，難點(diǎn)在一線突破”。

三是做好“服務(wù)”文章，以民為本，走進(jìn)群眾，解決問題

完善“懇談日”活動(dòng)，不定期組織民主懇談，堅(jiān)持街道重大決策實(shí)行民情懇談制度；開展信訪工作規(guī)范化試點(diǎn)，抓好信訪接待及信訪問題處置；完善街道領(lǐng)導(dǎo)駐片、駐村制度，街道領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度；認(rèn)真實(shí)施“為民辦實(shí)事”活動(dòng)，切實(shí)解決人民群眾普遍關(guān)心的交通設(shè)施、社會(huì)保障、教育衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)境等實(shí)際問題，開展領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)百家、送溫暖”活動(dòng)，聯(lián)系結(jié)對(duì)困難群眾，多交“布衣”朋友。在街道各職能辦公室開展“鄭服務(wù)、促發(fā)展”活動(dòng)，強(qiáng)化為農(nóng)民、為企業(yè)的服務(wù)意識(shí)、群眾觀念。

四是做好“制度”文章健全制度，加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)長(zhǎng)效

個(gè)性完善并堅(jiān)決執(zhí)行去年街道已制定的《街道機(jī)關(guān)規(guī)章制度匯編》，從工作人員行為規(guī)范、請(qǐng)假、考勤、崗位責(zé)任、機(jī)關(guān)管理、效能建設(shè)等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范、指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的工作；建立效能建設(shè)督查機(jī)制，通過(guò)明查暗訪，跟蹤問效、經(jīng)化行政監(jiān)督；切實(shí)抓好抓好《影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究實(shí)施辦法》文件的落實(shí)，對(duì)有會(huì)不行、有禁不止、服務(wù)效率低下、作風(fēng)粗暴等行為嚴(yán)格予以追究；建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，探索建立科學(xué)的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，制訂黨員干部廉潔自律考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，要求機(jī)關(guān)干部廉潔奉公、誠(chéng)信守法！

干部作風(fēng)建設(shè)并不是一朝一夕的事情，需要長(zhǎng)期不懈地努力！我們街道將以此次會(huì)議為契機(jī)，將認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地抓好干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部思想觀念，改進(jìn)作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展而服務(wù)！