導(dǎo)語：縣長在干部集體談話會發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天上午，我們召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會，對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作和人事調(diào)整方案，進行了宣布。下午，我們在這里召開集體談話會議，參加會議的同志是這次提拔、交流、轉(zhuǎn)任的所有干部，主要是為了讓大家進一步增強責(zé)任感和使命感，在新的崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴做好各項工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。剛才，縣委組織部副部長安平同志宣布了縣委的決定，縣紀委選會書記進行了廉政談話，希望大家高度重視、認真領(lǐng)會。

這次換屆人事安排，堅持“小調(diào)整、大穩(wěn)定”，重點把握四條原則：一是德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。有句話說，“高山仰止，景行行止”。意思是品德像大山一樣崇高的人，就會有人敬仰他；行為光明正大的人，就會有人效法他。德是帆，才是舟?？h委用干部，一貫堅持把“德”放在首位，重點考察了干部個人的道德修養(yǎng)、工作能力。堅持注重基層一線、注重任職經(jīng)歷、注重民情民意、注重工作實績的原則，把創(chuàng)新務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)、勤政廉潔的干部，安排到合適的崗位，力求人盡其才、才盡其用。二是推進交流、注重實績的原則。探索實行“培養(yǎng)式交流、關(guān)心式交流、激勵式交流”等辦法，通過交流優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，激發(fā)隊伍活力。這次調(diào)整，交流的干部占到了一半左右。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，主要是考慮了對撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門空缺的干部進行調(diào)整。堅持以考核為導(dǎo)向，對近兩年目標責(zé)任考核排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進行了調(diào)整。注意保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的相對穩(wěn)定，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中產(chǎn)生了3名新任黨委書記。三是優(yōu)化結(jié)構(gòu)、合理搭配的原則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心主任是在去年公開選拔的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、組織考察擇優(yōu)確定的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的調(diào)整，主要考慮到界別、結(jié)構(gòu)以及工作銜接等因素。全縣10個鎮(zhèn)配備領(lǐng)導(dǎo)干部78人，黨政正職以35歲-50歲干部為主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子平均年齡37.15歲，35歲以下31人，每個鎮(zhèn)各配備1名女干部，符合省市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)歷、年齡、專業(yè)、性別等方面的要求。四是群眾公認、重視民意的原則。堅持誰主管、誰負責(zé)，充分征求和尊重縣級幾套班子和分管領(lǐng)導(dǎo)以及縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)意見，分別聽取了社會各方面的意見。在方案制定中，堅持重德行、重實績，堅持把崗位目標責(zé)任考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子研判考察結(jié)果作為重要依據(jù)。

總體而言，這次干部調(diào)整有三個特點：一是排除外界干擾，二是充分尊重基層意見，三是干部任用導(dǎo)向以干事為重。從公示的結(jié)果和群眾的反映來看，這次干部選拔調(diào)整程序嚴密、推薦民主、考察客觀、決策公正，方方面面是認可的。在這里，我重申一下，有問題請大家以正常的渠道去反映，紀檢監(jiān)察和組織部門的大門、舉報電話是敞開的，歡迎干部群眾監(jiān)督干部工作，提出建議和意見。但是，我們不能因為一些人造謠中傷等不法言行，冤枉了一些干部；不能因為無名短信，干擾和影響了干部調(diào)整。在換屆中，我們對有問題的干部，要嚴查、嚴辦；對造謠生事的言行，也要依規(guī)依法，嚴肅查處。

今年是縣鄉(xiāng)集中換屆之年，對于干部選拔調(diào)整，全縣上下高度關(guān)注?？h委站在全縣角度，通盤考慮，對干部使用是十分慎重的，力求把每個干部選準用好。換屆必然涉及到干部的進退留轉(zhuǎn)，加之職位有限，不可能使每一位同志都很滿意，大家有想法是正常的，可以理解。但是，縣委已經(jīng)作出的決定，我們就必須無條件執(zhí)行。得到提拔和使用，是人生的經(jīng)歷，更是組織賦予的責(zé)任和使命。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部，自己的成長、進步，應(yīng)該說是組織教育的結(jié)果，群眾支持擁護的結(jié)果，更是組織的信任和重托。對于現(xiàn)任崗位來說，自己只是合適人選之一，并不是唯一人選。因此，我們對待黨和人民永持一顆赤誠之心，對待事業(yè)永葆一顆進取之心，對待職務(wù)升遷保持一顆平常之心，對待使命責(zé)任常懷一顆敬畏之心，對待自我擁有一顆自省心。尤其是在涉及個人職務(wù)變動、進退留轉(zhuǎn)問題上，大家一定要保持平和豁達、責(zé)盡心安的心態(tài)，正確對待自己、對待組織，理解縣委的意圖，識大體、顧大局、守紀律，將大局放在第一位，服從組織安排，高高興興的到崗，扎扎實實去開展工作?？h委希望大家倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實增強歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標準嚴于律己，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身價值，真正做到不辱使命、不負重托。在這里，我提幾點希望和要求，與大家共勉：

一、加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。勤奮好學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。大家即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，對個人能力和素質(zhì)都有更高的要求。特別是個人職位的提升，要與個人素質(zhì)的提高相適應(yīng)，說話辦事想問題，要與自身的職位相合拍，這就要重視學(xué)習(xí)。要通過學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。古人講，治天下者先治己，治己者先治心。治心養(yǎng)性，一個直接、有效的方法就是讀書。讀書對于一個人的成長進步很重要，對于領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì)、做好工作更為重要。走上新崗位后，在能力上要有危機感，大家首要的任務(wù)就是要靜下心來，鍥而不舍，持之以恒，踏踏實實地學(xué)知識、學(xué)本領(lǐng)，把學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng)、提高素質(zhì)、提高修養(yǎng)的不竭動力，努力縮小能力和職務(wù)的差距，更好地適應(yīng)工作需要。全縣黨員干部要把學(xué)習(xí)當作一種追求，當作一種政治責(zé)任，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，用學(xué)習(xí)這把神奇的金鑰匙，打開智慧之門，啟開本領(lǐng)寶庫，用學(xué)習(xí)提升生活新境界，開創(chuàng)工作新局面。要通過學(xué)習(xí)，努力提高理論水平。要加強理論學(xué)習(xí)，提高運用政策理論分析和解決現(xiàn)實問題的能力，提高正確認識自己、不斷改造主觀世界的能力，做到對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，對同志肝膽相照、以誠相待、言行一致。要學(xué)會“擠”，自覺減少應(yīng)酬交際，犧牲一些休息時間，去除私心雜念，舍棄一些安逸享樂，合理利用時間安排好學(xué)習(xí)；善于“鉆”，真正沉下身心，認真研讀上級文件，廣泛涉獵相關(guān)知識，深鉆精學(xué)業(yè)務(wù)，苦學(xué)猛練過硬“功夫”。要通過學(xué)習(xí)，進一步增長才干。要在學(xué)習(xí)中總結(jié)，不斷思考，將學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合，用學(xué)習(xí)開闊視眼，力爭在今后工作中，做到頭腦清醒、境界開闊、心中有數(shù)、底氣十足。希望同志們特別是年輕同志，通過學(xué)習(xí)增強大局意識，通過學(xué)習(xí)提高工作能力和水平，通過學(xué)習(xí)錘煉品德和修養(yǎng)，要把提拔調(diào)整當作自己人生的新起點，認清形勢，端正態(tài)度，自我加壓，主動地“向上學(xué)”，誠懇地“向同志學(xué)”，謙虛地“向下學(xué)”，系統(tǒng)地“向書本學(xué)”，形成一個再充實、再更新、再提高的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，爭做學(xué)習(xí)型干部。

二、轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位要求。當前，轉(zhuǎn)型跨越正當其時，廣闊舞臺大有可為。隨著職務(wù)變動和崗位調(diào)整，大家的工作環(huán)境、工作對象、工作性質(zhì)，也隨之發(fā)生變化，共同面臨適應(yīng)環(huán)境、轉(zhuǎn)換角色的問題，面臨擺正位置、重新定位的問題。同志們一定要把職務(wù)升遷，看做一種壓力，化為一種動力，不能高枕無憂，不能放松要求，要時刻保持政治上的清醒，要認識到富貴如浮云、名利如韁鎖，要明確領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，就是義務(wù)，就是奉獻。要把是否有利于發(fā)展、有利于群眾利益、有利于社會和諧，作為判別是非的標準?？h委對大家寄予厚望，希望你們走上新的崗位之后，進一步增強責(zé)任感、危機感和使命感，視人民為父母，視事業(yè)為泰山，視發(fā)展為坐標，視勤政為己任，保持良好的精神狀態(tài)，敢于創(chuàng)新，崇尚實干，老老實實做人，踏踏實實干事，充分發(fā)揮好各自的角色作用。具體講，對于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的干部，要牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，增進群眾感情，要堅持經(jīng)常深入到村組和農(nóng)戶中間，面對面為群眾辦實事，要與群眾多接觸，多為他們排憂解難。人與人之間的感情是相對的，你對群眾有感情，群眾才會對你有感情，你跟群眾來往少，群眾對你就淡漠了，你與群眾打成一片，你就能得到群眾的衷心擁護，你的工作才會有根基、有力量，才會干出一番成績。要認真研究當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆面臨的新情況、新問題，始終心系群眾、服務(wù)群眾、依靠群眾，做好每一項工作，確保縣委、縣政府的決策部署，事事有結(jié)果、件件有回音。對于擔(dān)任正職的領(lǐng)導(dǎo)干部來講，要盡快進入工作狀態(tài)，銜接好有關(guān)工作，確保各項工作正常、有序開展。要自覺把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的發(fā)展，與全縣的整體發(fā)展聯(lián)系起來思考，按照縣委、縣政府的安排，力求站得高一些，看得遠一些，把握得準一些，敏銳地發(fā)現(xiàn)發(fā)展的潛力，及時地做出正確的決策。要在方方面面起到表率作用，工作中敢于負責(zé)，管好人，干好事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。對于轉(zhuǎn)崗交流的干部來講，要把轉(zhuǎn)崗交流作為干事創(chuàng)業(yè)的新機遇，勇于接受新挑戰(zhàn)，虛心向新單位的干部群眾學(xué)習(xí)，撲下身子干實事。對新鮮事物，要保持一種學(xué)習(xí)的心態(tài)、追求的心態(tài)、實踐的心態(tài)，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。要充分發(fā)揮在原單位、原崗位工作時的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅持多學(xué)習(xí)、多溝通、多交流，積極謀劃，建言獻策，及時到位不越位，為“一把手”當好參謀和助手。

三、加強團結(jié)，凝聚發(fā)展合力。團結(jié)是戰(zhàn)斗力，也是生產(chǎn)力，團結(jié)是胸襟，也是人品，團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。在各級班子里決不允許你爭我斗，決不允許搞團團伙伙。凡事要帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求，堅持以事業(yè)為重、以誠為先、以和為貴，不計較個人恩怨和利益得失，不糾纏細枝末節(jié)。大家要像愛護自己的眼睛一樣，倍加珍視團結(jié)，按角色做事，按本色做人，相互理解，相互支持，形成團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻、和衷共濟、共謀發(fā)展的良好工作局面。一要深刻認識團結(jié)的重要性。懂團結(jié)和諧是大智慧，會團結(jié)和諧是大本事，真團結(jié)和諧是大境界。團結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)班子的命根子?？h委把今年確定為“和諧建設(shè)提升年”，深入開展“團結(jié)友愛建和諧、熱愛干事業(yè)”主題教育活動，主要目的就是大力倡導(dǎo)團結(jié)友愛，使全縣形成人愛人、人幫人、人助人，人人為我、我為人人的良好風(fēng)氣。共事是一種緣分，大家要真誠共事，要相互補臺不拆臺，要時刻以黨和人民事業(yè)為重，以率先發(fā)展大局為重。全縣各級要懂得團結(jié)對于發(fā)展的重要性，深入扎實地開展好主題教育活動，心往一處想、勁往一處使，全力推動縣域經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。大家要把創(chuàng)建和諧融洽、團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的班子和機關(guān)，作為大家共同的責(zé)任和目標，滲透到學(xué)習(xí)、工作、生活的各個方面。二要正確處理正副職之間的關(guān)系。和諧包容，才能干事；合作共事，才能干成事。班子“一把手”主要是做決策、用干部、造環(huán)境。做決策，要有全局觀念、大局意識和一盤棋思想，要民主決策、科學(xué)決策、依法決策，不能優(yōu)柔寡斷，不能武斷，要在廣泛調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上做出正確的決策，尤其是在一些大事情、棘手問題上，要充分發(fā)揚民主。在用干部上，要善于調(diào)動每個機關(guān)干部的積極性，堅持任人唯賢，用人之長，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，把每個人團結(jié)起來，這才體現(xiàn)能力和水平。造環(huán)境，就是要為大家的學(xué)習(xí)、工作、生活，提供良好的環(huán)境，干部工作才有積極性，才有動力。作為副職，主要是搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、抓好落實。搞協(xié)調(diào)，要公心對上，真心對下，主動請示匯報，積極銜接溝通，做好上傳下達的工作，既不越權(quán)越位，又積極主動地開展工作，做到步調(diào)一致、上下一心；當參謀，就是要把下面的情況調(diào)查研究、總結(jié)提煉、反映出來，提出切實可行的建議，為“一把手”科學(xué)決策提供有力參考；抓落實，就是對集體研究的事情，要堅決貫徹執(zhí)行，對分管的工作，要敢抓敢管，一抓到底，抓出成效。在這里，我強調(diào)一下，對鎮(zhèn)黨委來說，鎮(zhèn)長是黨委副書記，要有很強的合作共事意識，要自覺支持維護好黨委書記的工作，黨委書記也要關(guān)心支持鎮(zhèn)長大膽工作，要相互團結(jié)，處理好關(guān)系。三要認真落實民主集中制原則。自覺作增進團結(jié)的表率、維護團結(jié)的模范，嚴格落實民主集中制原則，堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，局部服從大局。做到職責(zé)上到位不越位，權(quán)力上用權(quán)不越權(quán)，工作上補臺不拆臺。大事講原則，小事講風(fēng)格，從小事做起，從一點一滴做起。關(guān)乎群眾利益的事，就是大事。在大事面前，不能有一點的含糊，不能感情用事，必須拋棄私心雜念，講原則，嚴格按原則辦事。牽涉到個人名譽、地位、金錢、權(quán)力的事，就是小事。在小事面前，應(yīng)該講風(fēng)格，講氣度，心胸寬闊，看淡名利，看透得失，一切以維護大局利益為重。在這里，我要特別強調(diào)一點，寬廣的胸懷與無原則的讓步不是一回事，那種對不良風(fēng)氣睜一只眼閉一只眼的人，是在原則問題上“和稀泥”，說穿了是怕得罪人，最終會影響團結(jié)和諧，影響事業(yè)發(fā)展。

四、真抓實干，爭創(chuàng)一流業(yè)績?！笆濉睍r期，是加快發(fā)展的重要機遇期，幾年之后能不能順利實現(xiàn)全縣生產(chǎn)總值翻兩番、城鄉(xiāng)居民收入翻一番，建設(shè)富裕、人文、生態(tài)、和諧的奮斗目標，關(guān)鍵靠我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是在座的同志們。孫中山先生曾勉勵人們：“要立志做大事，不要立志做大官”。市委上官吉慶副書記上一周來調(diào)研時，多次強調(diào)，我們需要的是“能干活的干部”，要把這樣的干部用到重要的崗位上去。能干活，就是要雷厲風(fēng)行、說干就干；能干活，就是要全心全意、精益求精。實踐證明，無論什么時候，什么情況下，忠于職守，埋頭苦干都是成就事業(yè)的重要保證?？喔蓪嵏墒亲龊霉ぷ鞯那疤釛l件，同時也是干部成才的必由之路?？缭绞桨l(fā)展，重在實干。大家一定要做“干將”，堅持以實為本、以干立身，一件一件抓好各項工作落實，在推動“三大戰(zhàn)略”中建功立業(yè)，在項目建設(shè)中大顯身手，在招商引資中出奇制勝，在維護穩(wěn)定中穩(wěn)如磐石。要切實做到在干事創(chuàng)業(yè)中尋找快樂，在群眾褒獎中獲得滿足，以優(yōu)良作風(fēng)樹立良好形象。一要創(chuàng)先爭優(yōu)。高標準做事，可以出精品；低標準干事，只能出次品。要以感恩的心態(tài)對待工作，以強烈的責(zé)任感干好工作，在一些大事、難事、要事上，舍得下大力氣、花苦工夫，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到工作競爭上游、在上游中競爭。要勇于創(chuàng)新，既要繼承和發(fā)揚好經(jīng)驗、好做法、好傳統(tǒng)，保持工作連續(xù)性和穩(wěn)定性；又要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷研究新情況、探索新辦法、解決新問題，提高工作科學(xué)化水平。二要真抓實干。到新的工作崗位以后，要堅持多看、多想、多聽、多干，切忌只動口、不動手。要不斷提高執(zhí)行力、提升公信力、增強凝聚力，以昂揚向上的干事激情、一抓到底的執(zhí)著精神，狠抓各項工作的落實。要說了算、定了干，言必行、行必果，說一句是一句、句句算數(shù)，干一件成一件、件件落實，做到辦事效率更快、工作要求更高、服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)。三要貼近群眾。結(jié)合進村入戶大下訪，以及開展群眾觀點和群眾立場主題教育活動，花更多的時間和精力，多聽百姓心里話，多算百姓生活賬，盡心盡力為群眾辦好事、做實事、解難事，做到干部在一線工作、矛盾在一線排查、糾紛在一線化解、效果在一線體現(xiàn)。

五、遵紀守法，恪守為政之道。為政之道，貴在廉潔。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，每個人或多或少都掌握一定的權(quán)力，我們要講黨性、重品行、作表率，正確對待和行使權(quán)力，堅持按原則用權(quán)，按程序用權(quán)，堅持用權(quán)的公開性。要珍惜政治榮譽和政治生命，時刻繃緊“廉政”這根弦。要以平和之心對名、淡泊之心對位、知足之心對利、敬畏之心對權(quán)，常懷律己之心，常思貪欲之害，認認真真地學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)地干事、實實在在地做人、簡簡單單地生活，做一個政治上的明白人、經(jīng)濟上的清醒人、作風(fēng)上的正派人。一要嚴格自律，提升修養(yǎng)。首先必須處理好做人與做官的關(guān)系，常修為官之德、常想立身之本，做到立身做人、立志做事、立德做官。要不斷加強個人修養(yǎng)，提高思想境界，無論做人還是做事，都能公道正派，胸襟坦蕩，光明磊落，始終保持良好的品格和高尚的情操，以自己的人格魅力團結(jié)人、影響人、帶動人。要謹言慎行，嚴格要求自己，不該做的事堅決不做，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，樹立一個良好的個人形象。二要心存敬畏，防微杜漸。作為一名黨員干部，心存敬畏尤為重要。敬是要求有所作為，是一種境界，一種態(tài)度、一種價值趨向；畏是要求有所不為，是一種界限，一種自省，一種約束。要敬畏組織，恪守忠誠之心；要敬畏權(quán)力，竭盡為民之責(zé)；要敬畏群眾，深懷感恩之情；要敬畏法制，常修律己之德；要敬畏人生，永立進取之志。要堅持開展自我批評，隨時檢查自己，反省不理智之思、不和諧之言、不練達之舉、不完美之事，防微杜漸，守住做人的底線，既干事又干凈，始終保持領(lǐng)導(dǎo)干部的浩然正氣。三要帶好班子，管好下屬。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真履行“一崗雙責(zé)”，落實好“五個一”要求，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作、敢于負責(zé)、真抓實干的工作作風(fēng)，班子成員之間多提醒、多溝通，切實做到“三律”，即自律、他律、律他，增強集體領(lǐng)導(dǎo)合力，把為民、務(wù)實、清廉的要求落到實處，營造一個風(fēng)清氣正的好環(huán)境，努力建設(shè)一支政治強、紀律嚴、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)的黨員干部隊伍。最后，我強調(diào)一下紀律。這次干部調(diào)整的交接期間，大家不要搞迎來送往、宴請招待。大家一定要以工作為重，迅速進入工作狀態(tài)，做好工作銜接；新老班子交替之際，是檢驗一個黨員干部基本政治素質(zhì)的關(guān)鍵時刻，絕不能掛空檔，絕不能出現(xiàn)任何問題，縣紀委和縣委組織部要切實加強這方面的監(jiān)督。

同志們，新的崗位就是新的征程?？h委對大家寄予厚望，群眾對大家充滿期盼。希望同志們發(fā)揚勇于擔(dān)當、積極肯干、樂于奉獻、勤于工作、善于落實的工作作風(fēng)，勵精圖治、團結(jié)奮進，在新的征途上，做出一番無愧于黨、無愧于人民的新業(yè)績，為建設(shè)富裕、人文、生態(tài)、和諧的新做出更大的貢獻！