導(dǎo)語：縣長在作風(fēng)整肅大會發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

一、扭住突出問題，切實加強作風(fēng)和本領(lǐng)建設(shè)

這一論述，找準(zhǔn)了發(fā)展不足的根本原因，抓住了制約轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵。對來說，也是如此。開展紀(jì)律作風(fēng)整肅就是要清除影響改革發(fā)展中一些不良風(fēng)氣和現(xiàn)象，為轉(zhuǎn)型發(fā)展跨越發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境。從通報情況看，省紀(jì)委通報，8月20日以來，省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在紀(jì)律作風(fēng)檢查中，共有296名干部被查獲，其中79名已被處分，涉及黨政處級干部6名，鄉(xiāng)科級42名，另有217名被移送相關(guān)部門處理。市紀(jì)委通報，共有4人因違紀(jì)被免職。從全縣通報看，共檢查單位116個，發(fā)現(xiàn)存在問題7類，通報批評38人次，涉及單位16個。這些問題充分說明了紀(jì)律作風(fēng)整頓工作是及時的、必要的，必須引起我們?nèi)w干部的高度警覺。從發(fā)展意識上看，有些干部對發(fā)展的深層次矛盾和嚴(yán)峻形勢缺乏清醒認(rèn)識，說得嚴(yán)重點，根本就不研究形勢、不關(guān)心矛盾，心思用不到發(fā)展上，更想不到大發(fā)展上；習(xí)慣于按部就班，在得過且過中打發(fā)時光；缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有機會不去把握，問題擺到跟前了還麻木不仁，就等著敷衍了事、蒙混過關(guān)。有些干部缺乏大發(fā)展的膽氣、魄力和信心，無激清、無干勁，對任務(wù)躲、對工作拖、對責(zé)任推，搞花架子，好大喜功，沽名釣譽。有的穩(wěn)重有余，闖勁不足，不自信，不主動，生怕一不小心捅出亂子，工作打不開局面。從落實工作上看，有的制度講在口上，掛在墻上，寫在紙上，就是落實不到行動上；有的工作是推推動動，不推不動，甚至推也不動；有的干部沉不下去，靠不近基層，安排工作遙控指揮；有的干部作風(fēng)飄浮、弄虛作假、欺上瞞下；有的干部害怕困難，回避矛盾，躲避群眾。一件事情從決策到實施到有效果，環(huán)節(jié)太多，拖得時間太長，往往是最終不了了之。市委提出要“一切工作具體化”，主要就是針對解決這些問題。一些部門、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)觀念還沒有樹立起來，對于十分緊迫的工作，不是積極推動，而是拖拖拉拉，甚至人為設(shè)置障礙，能辦的不馬上辦，不能辦的事也不明確答復(fù)，工作效率低下。從協(xié)調(diào)配合上看，有的部門不顧大局、各行其是，職責(zé)不清、相互扯皮，形不成工作合力。存在國家利益部門化，部門利益?zhèn)€人化，更有甚者，把工作職位作為撈取個人好處的手段，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的執(zhí)法不嚴(yán)，以權(quán)代法、以情代法、以利代法；有的重收費、輕管理，重處罰、輕教育，重找理由、輕想辦法，吃、拿、卡、要的現(xiàn)象仍然存在，而且在個別部門非常嚴(yán)重。從自身形象上看，有些干部不注重自身形象，熱衷于“酒場”，熱衷于“玩場”，熱衷于“人際關(guān)系”；有的就是當(dāng)“看客”，光講不練，光說不做，干工作無所用心，爭名利、爭位子、爭待遇。整天忙于迎來送往、吃吃喝喝，工作敷衍了事、作風(fēng)飄浮的現(xiàn)象隨處可見，必須引起足夠的重視。從組織紀(jì)律上看，有的干部把功夫用在嘴上，坐而論道，熱衷空談，凡事不下真功夫，不僅自己不干，還評頭論足，說三道四，撥弄是非，當(dāng)“觀察員”，做“評論家”。有的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律差，搞團團伙伙，拉拉扯扯，無事生非，造謠生事，制造雜音，散布消息。這些問題大家一定要高度警覺，狠剎不良風(fēng)氣，整肅工作紀(jì)律。大家一定要把心思放在工作上，不要去揣摩這個，議論那個。一個單位或一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)交給你，干了三、五年，還是山河依舊，這是一種思想的腐敗。不干事、不作為就是最大的腐敗，更重要的是對發(fā)展的失職，對人民的不負(fù)責(zé)任。今天會議的主題是整頓作風(fēng)，所以我們主要講的是問題，但全縣干部的主流是好的。查找出的問題不同程度地存在于我們干部職工的身上，不容忽視這些問題對我們轉(zhuǎn)型發(fā)展的影響。

二、把握整肅目標(biāo)，大力提升效益和效能建設(shè)

紀(jì)律作風(fēng)整肅重在實踐，整頓作風(fēng)不只是簡單地要求做到“五個不準(zhǔn)”，省委下大力氣開展作風(fēng)整肅，不光是在口號上、方案上、底線上，而是要融入到具體的實踐中、滲透到具體的工作中。一是在工作實踐上下功夫。一方面，針對軟、懶、散、慢等問題，在全縣用一個月的時間開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓。重點是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弘揚“右玉精神”，堅決抵制“三股歪風(fēng)”和嚴(yán)格執(zhí)行“五個不準(zhǔn)”。凡違反上述規(guī)定者，一經(jīng)查實，一律免職，并依紀(jì)依法從嚴(yán)處理。另一方面，要按照年初三干會、人代會提出的思路目標(biāo)，開展一次大檢閱。全縣各級干部都聯(lián)系有重點項目、重點工程，縣直各單位都有新農(nóng)村建設(shè)的幫扶任務(wù)，大家都要在工作一線體現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)。重點項目、重點工程能否按質(zhì)按量如期完成是體現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一個標(biāo)尺，職能部門自身工作的好壞也是一個標(biāo)尺，還有一個重要的根本標(biāo)尺是每支干部隊伍的整體作風(fēng)能否改變，能否在工作中體現(xiàn)出實效。二是在制度建設(shè)上下功夫。要從源頭上加強對作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督，必須用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。推行“陽光政務(wù)”，對政務(wù)公開情況進行一次大檢查、大曝光，規(guī)范行政審批行為，減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時限，提高行政效能。實施行政問責(zé)，針對當(dāng)前一些部門在工作環(huán)節(jié)存在的政令不暢、執(zhí)行不力，推諉扯皮、效率低下，從政不廉、形象不佳等行為開展行政問責(zé)。對在這次紀(jì)律作風(fēng)整肅中，走過場，弄虛作假，敷衍應(yīng)付的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處單位一把手。要按時報送有關(guān)資料和進展情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則作表率，對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，要啟用倒查機制，單位主要負(fù)責(zé)人要追究其相應(yīng)的責(zé)任。三是在創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境上下功夫。一是要強力抓環(huán)境。要切實把優(yōu)化服務(wù)環(huán)境作為作風(fēng)整肅的重中之重，牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的“中心”意識，做到無論目標(biāo)如何變，抓優(yōu)化服務(wù)環(huán)境的目標(biāo)不變；無論工作重點再多，為發(fā)展服務(wù)的中心不變；無論外部條件如何變化，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的決心不變，下定決心、下大力氣抓好服務(wù)環(huán)境建設(shè)。二是要重點抓項目。項目始終是經(jīng)濟工作的重點。抓住了項目，特別是大項目，就抓住了發(fā)展的關(guān)鍵。每位干部都要把思想和精力進一步集中到抓項目上來，想方設(shè)法抓項目上馬，千方百計抓項目落實。希望大家都要以強烈的責(zé)任感，自逼加壓，促進所有項目快速度、高質(zhì)量、低成本地推進、完成。抓項目、抓工作沒有什么“高科技”的手段，只有靠實干苦干。實干就是水平，落實就是政績，干成事就有效益，能體現(xiàn)出實實在在的政績就是有本事。

三、立足謀事創(chuàng)業(yè)，有序推進紀(jì)律整肅和經(jīng)濟建設(shè)

縣、鄉(xiāng)、村三級干部都是紀(jì)律作風(fēng)整肅的主體。全縣廣大干部職工要自覺杜絕“三股歪風(fēng)”，做到“五個不準(zhǔn)”，把工作精力集中到轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展上來，形成大干、快干的熱潮，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進落實的大見效，以工作效能的大提高推進全縣經(jīng)濟社會的大發(fā)展。一要解放思想。我們要注重用超前、創(chuàng)新的眼光審視我們的發(fā)展，超前才能大氣、才能適用，創(chuàng)新才能趕超、才能卓越，創(chuàng)業(yè)才能辦事，才能大見成效。我們要用創(chuàng)新的理念、開放的思維思考我們的發(fā)展，更新發(fā)展觀念，不能總是小農(nóng)意識、小富即安，缺乏謀大事、創(chuàng)大業(yè)、爭一流的膽識、魄力和作風(fēng)。事實上，小手小腳干不了大事，小勝即滿成就不了大業(yè)，小步慢走超越不了別人。廣大干部要主動換思想、變觀念、勤探索，積極創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新，發(fā)揮我們的優(yōu)勢，明白自己的不足；看到我們的差距，創(chuàng)造我們的未來。二要強化責(zé)任。大家都要牢記肩負(fù)的責(zé)任，以事業(yè)為本、落實為責(zé)、創(chuàng)業(yè)為榮，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的責(zé)任意識，把身體力行干事業(yè)放在第一位，認(rèn)真履職盡責(zé)，帶頭一門心思干事業(yè)，一腔熱血抓建設(shè)。今年安排的重點工程和重點項目建設(shè)，是誰家的，是誰管的，職能部門“一把手”必須承擔(dān)責(zé)任，在規(guī)定的時限內(nèi)，圓滿完成任務(wù)，向組織交賬，向人民交賬。三要服務(wù)大局。不謀大局者，不足以謀一域。當(dāng)前，企業(yè)引資上項，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，就是我們當(dāng)前最大的大局。無論什么人、什么部門、什么時候、做什么事情，都必須圍繞這一大局，自覺服從和服務(wù)于這一大局。堅決摒棄部門利益和個人利益至上的狹隘思想，要把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的工作放到全縣大局中來認(rèn)識、來把握、來部署，為全局工作獻計獻策、出力流汗。四要注重團結(jié)。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。我們鋪排推進的產(chǎn)業(yè)項目，都是為了事業(yè)的發(fā)展，大家都要統(tǒng)一思想團結(jié)干、凝聚力量齊心干，圍繞辦好的事業(yè)，圍繞促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，搞好團結(jié)，特別是班子的團結(jié)，做到胸襟開闊、光明磊落，相互信任、相互支持、相互寬容，不利于團結(jié)的話不講、不利于團結(jié)的事不做。同時，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，規(guī)范行為、統(tǒng)一思想、提高決策和領(lǐng)導(dǎo)水平。五要嚴(yán)肅追究。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律，確保政令暢通。當(dāng)前存在的一些落實不力，對各種規(guī)章制度置若罔聞、自行其是的問題，直接影響干部隊伍的整體形象、影響發(fā)展大局。各級各部門要嚴(yán)格工作紀(jì)律，抵制“三個歪風(fēng)”，做到“五個不準(zhǔn)”。一經(jīng)查實，決不姑息遷就。不僅要追究當(dāng)事人個人行為，而且要相應(yīng)追究分管領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。

同志們，事在人為、業(yè)在人創(chuàng)。作為推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的組織者、實踐者、推動者，我們一定要抓住機遇，乘勢而上，認(rèn)真履職，扎實工作，不折不扣把紀(jì)律作風(fēng)整肅工作落到實處，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強的政治和紀(jì)律保證。