導(dǎo)語(yǔ)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)科室總結(jié)會(huì)議講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、做到“德”能正身。我說(shuō)的德包括政治品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德等等方面。

德能正身。要從本職、本崗做起。特別是現(xiàn)在的工作要求，開(kāi)展的干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，我們要提高自己的同時(shí)感染其他干部，營(yíng)造一種積極向上的風(fēng)氣，營(yíng)造一種進(jìn)取拼搏的干勁，營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。對(duì)待自己要嚴(yán)格要求，不利于工作的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)是事情不做。對(duì)待崗位要有正確的態(tài)度，對(duì)待壓力要勇敢面對(duì)，對(duì)待問(wèn)題要有耐心、細(xì)心、恒心。對(duì)待同志要寬容、對(duì)待單位要愛(ài)護(hù)，對(duì)待工作要勇于創(chuàng)新，干出特色，對(duì)全鄉(xiāng)整體工作上檔升級(jí)、提水平、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

德能正身。就是要從小事做起，從點(diǎn)滴做起。小到看到長(zhǎng)明燈要管，大到面對(duì)問(wèn)題、突發(fā)情況要有政治敏感性，按照崗位的要求放私利顧大局。就個(gè)人品德要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，從坐車走路開(kāi)始，從尊老敬長(zhǎng)做起，從工作第一為上，不要小肚雞腸，要有度量，要分清主次，要把工作與個(gè)人恩怨分開(kāi)。

德能正身。就要從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手。古人說(shuō)，立德以修身為先，德能正身，有德之人會(huì)為群眾干更多好事、實(shí)事，才能為全鄉(xiāng)的騰飛發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

二、做到“才”能勝其任。一個(gè)人的能力大小，體現(xiàn)在才能上，如：張口能說(shuō)，提筆能寫(xiě)，遇事能辦。領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)能主動(dòng)積極有創(chuàng)造性的推動(dòng)開(kāi)展?，F(xiàn)在大家都認(rèn)同一個(gè)觀點(diǎn)，就是新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，說(shuō)明目前的形勢(shì)發(fā)展速度與我們的才能增長(zhǎng)速度不成正比，如此發(fā)展下去會(huì)被時(shí)代淘汰。目前機(jī)關(guān)推行的信息制度，就是在給大家壓力，給大家的提高創(chuàng)造機(jī)會(huì)。有的同志認(rèn)為這項(xiàng)工作沒(méi)用，敷衍了事，應(yīng)付差事，甚至有人找別人替寫(xiě)。希望大家珍惜每一次提高的機(jī)會(huì)，去除身上的一些缺點(diǎn)，把自己所在的部門特色體現(xiàn)出來(lái)，每個(gè)部門都有特色全鄉(xiāng)知名度全鄉(xiāng)的地位會(huì)有明顯變化。

才勝其任。目前每一個(gè)都有分擔(dān)著一定范圍的工作，你的才能是否發(fā)揮？發(fā)揮到什么程度？大家要好好反思，平臺(tái)給了大家，下一部看大家怎樣施展自己的才華，體現(xiàn)自身價(jià)值。有得同志說(shuō)打字不會(huì)、發(fā)郵件不懂，在坐的沒(méi)有幾個(gè)是學(xué)計(jì)算機(jī)出來(lái)的吧，但現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)水平參差不齊吧。為什么呢？還不是有的人把時(shí)間用在學(xué)習(xí)上，有的人把時(shí)間浪費(fèi)了，在不迎頭趕上，以后的路會(huì)更難走。

才勝其任。全鄉(xiāng)的許多職位有空缺，鄉(xiāng)黨委還會(huì)適時(shí)在干部中選拔優(yōu)秀人員進(jìn)行崗位上的充實(shí)，包括目前所在崗位的這些同志，大家要有準(zhǔn)備，如果你們的提高速度過(guò)緩，會(huì)被其他同志趕超過(guò)去的。

才勝其任。另一層次就是要求大家，總結(jié)自身缺點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)同事優(yōu)點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不要以己之長(zhǎng)比其之短。我們?cè)谝粋€(gè)環(huán)境中工作，思想過(guò)于單一，考慮問(wèn)題不免有些局限，這就要求我們要與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)同崗位的交流，與其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)加以融合，真真正正變成自己的成果，體現(xiàn)自己的才能。

三、做到“干”出實(shí)效。古人云：道雖邇，不行不至，事雖小，不為不成。我們做為直接面對(duì)群眾，承擔(dān)促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)和穩(wěn)定的第一線，任務(wù)繁雜不必說(shuō)了，只要考慮怎么干？如何干好？

干出實(shí)效，要從部門實(shí)際出發(fā)，落實(shí)政策，體現(xiàn)實(shí)效，做事要有始有終，不要虎頭蛇尾。

干出實(shí)效，要勇于承擔(dān)壓力，要有犧牲精神，對(duì)于每個(gè)人直接負(fù)責(zé)的工作性質(zhì)不同，勞動(dòng)強(qiáng)度不同，有時(shí)需要加班加點(diǎn)，有德要放棄家庭事務(wù)，這就要求我們要敢于面對(duì)工作，有犧牲精神，要把自己的工作放在首位。對(duì)于經(jīng)常請(qǐng)假、遲到早退的現(xiàn)象不要在我們中間發(fā)生。什么是表率？什么是素質(zhì)？這就是表率，體現(xiàn)在方方面面，體現(xiàn)在小事上，要從我做起。

干出實(shí)效，我們都是全鄉(xiāng)的精英，在干好自身工作的同時(shí)，搞好協(xié)調(diào)，部門與部門之間，人與人之間，不要互相排擠，要相互協(xié)作，大家工作都干好那才是好。不要讓任何部門任何人掉隊(duì)。

四、做到績(jī)能服人。很多同志有過(guò)這樣的經(jīng)歷，做事情非常努力，但往往是好心干壞事，受累不討好，領(lǐng)導(dǎo)不滿意，自己不好受，群眾不買賬，根本原因是績(jī)不服人。績(jī)服不服人是檢驗(yàn)我們是否真學(xué)是否真干。

績(jī)能服人，干工作要巧干、巧闖，要有思路開(kāi)闊，成績(jī)有特色。

績(jī)能服人，要從過(guò)來(lái)的業(yè)績(jī)的光環(huán)中脫離出來(lái)，要有新的目標(biāo)，有努力地方向。鄉(xiāng)黨委正在起草股級(jí)干部輪訓(xùn)輪崗的相關(guān)制度，今天的座談會(huì)也是一個(gè)動(dòng)員會(huì)，一個(gè)通氣會(huì)，以后會(huì)定期采取不同的形式，進(jìn)行交流?？偨Y(jié)成績(jī)的同時(shí)，樹(shù)立新的目標(biāo)。

績(jī)能服人，要善于總結(jié)，勤于思考，要有發(fā)展意識(shí)責(zé)任意識(shí)機(jī)遇意識(shí)，只有真學(xué)，才能提高自己，才能正正做到，績(jī)能服人。

五、做到持之以恒，善始善終。

一個(gè)人做一件好事容易，做一輩子好事不容易。對(duì)于每個(gè)人的崗位，當(dāng)年有特色容易，年年有特色難，這就要求我們勤學(xué)苦練，多提高，出亮點(diǎn)，不安于現(xiàn)狀，要在工作上、作風(fēng)上、自身修養(yǎng)上、道德品質(zhì)上有突破。

以上是我的幾點(diǎn)看法，總之作為全鄉(xiāng)的一份子，大家都要出于公心，愛(ài)崗敬崗，多思、多想、多做、心為崗位，身為單位。全鄉(xiāng)的整體工作會(huì)在大家的共同努力下快速發(fā)展。不妥之處希望王書(shū)記以及各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。