政府科學發(fā)展觀分析檢查工作會講話

時間:2022-07-15 07:57:00

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政府科學發(fā)展觀分析檢查工作會講話

同志在黨的十七大報告中明確指出:“要加快行政管理體制改革,建設(shè)服務(wù)型政府”。建設(shè)服務(wù)型政府是貫徹落實“以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的科學發(fā)展觀,實現(xiàn)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,全面建設(shè)和諧社會和小康社會的重要環(huán)節(jié)。服務(wù)型政府的行為準則是“法治政府”,依法行政是服務(wù)型政府健康發(fā)展的保證,法治化為服務(wù)型政府規(guī)定了權(quán)力邊界和規(guī)則體系,如果不能做到依法行政,那么,服務(wù)型政府將無從談起。下面就我區(qū)依法行政現(xiàn)狀、存在的問題,以及如何加強依法行政,推進政府服務(wù)法治化談?wù)勛约旱恼J識。

一、當前我區(qū)依法行政現(xiàn)狀及存在的問題

黨的“十六大”以來,我區(qū)堅持科學發(fā)展觀,全面貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》,大力加強法治政府建設(shè),全面推進依法行政,取得明顯成效。行政執(zhí)法機關(guān)依法行政意識、能力和水平普遍增強;制定規(guī)范性文件質(zhì)量明顯提高;行政決策的科學化、民主化、制度化程度明顯提高;在行政管理的實施過程中,行政執(zhí)法機關(guān)普遍能注重運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務(wù),有效預(yù)防和化解了許多容易引發(fā)社會不穩(wěn)定情況的矛盾和糾紛;開通行政救濟渠道,一些違法和不當行政行為所造成的不良后果得到補救,在一定范圍內(nèi)和一定程度上改善了黨、政府和人民群眾的關(guān)系;行政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)也初步形成,既有行政機關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督,又有形式多樣、范圍廣泛的外部監(jiān)督,有效的促進了行政執(zhí)法的規(guī)范化。

我區(qū)依法行政工作取得了長足的進步,但通過對全區(qū)行政執(zhí)法機關(guān)進行的行政執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)我區(qū)依法行政主要存在以下問題。一是少數(shù)部門人員依法行政認識不夠高。有些部門依法行政工作還只是停留在會議上,文件中,流于形式,并沒有真正落實到行動當中去。二是存在實施行政行為的主體不合法問題。一些部門不具有執(zhí)法主體資格的人也在行使執(zhí)法權(quán)。三是執(zhí)法人員執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法能力參差不齊。少數(shù)行政執(zhí)法人員濫用職權(quán),把法律賦予的職權(quán)當成一種為我所用的“工具”。有些執(zhí)法部門出具體行政行為時適用法律錯誤或事實認定不清。四是重結(jié)果、輕程序。有些執(zhí)法部門在行政執(zhí)法過程中,往往注意對行政法規(guī)行為的處罰結(jié)果,而忽視了在處罰過程中的程序性規(guī)定等等。

二、堅持依法行政,推進政府服務(wù)法治化的幾點建議

1、強化依法行政意識和執(zhí)法為民理念。依法行政是規(guī)范政府行為的基礎(chǔ),是建設(shè)服務(wù)型政府的前提,因此政府各部門必須增強依法行政的自覺性,切實增強法治觀念。首先,要樹立職權(quán)法定和權(quán)責統(tǒng)一的觀念。任何行政職權(quán)的取得和行使必須符合法律規(guī)定為前提。第二,要樹立法律權(quán)威的觀念。行政機關(guān)及其工作人員要自覺學習法律、崇尚法律、遵守法律、維護法律的權(quán)威,嚴格在憲法和法律的范圍內(nèi)活動,執(zhí)法必嚴、違法必究,在全區(qū)營造依法辦事、維護法律權(quán)威的良好氛圍。第三,要樹立依程序行政的觀念。任何行政機關(guān)及其工作人員在做出影響行政相對人的行為時,必須遵守法定程序,平等地對待行政相對人。同時積極貫徹執(zhí)法為民理念,切實做好五大服務(wù),即提供合法服務(wù)、程序正當服務(wù)、權(quán)責統(tǒng)一服務(wù)、誠實守信服務(wù)和高效便民服務(wù)。

2、提升行政執(zhí)法人員職業(yè)素質(zhì)。建設(shè)服務(wù)型政府工程、實施全面建設(shè)小康社會宏偉戰(zhàn)略目標營造良好的行政執(zhí)法環(huán)境,關(guān)鍵在于政府機關(guān)廣大行政執(zhí)法人員的職業(yè)素質(zhì),建立一支高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍是解決行政執(zhí)法中存在問題的最有效方法。因此要大力開展和進一步加強行政執(zhí)法人員法律理論知識的學習培訓,不斷提升廣大行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和理論水準。認真界定執(zhí)法人員的執(zhí)法資格,凡是不具備行政執(zhí)法資格的人員,均不得安排做行政執(zhí)法工作,同時要把參加法律知識學習培訓考試與行政執(zhí)法上崗資格與行政執(zhí)法證件的申領(lǐng)、年檢結(jié)合起來,與行政執(zhí)法人員的年度考核和工資晉升結(jié)合起來,堅決淘汰那些不適應(yīng)現(xiàn)代行政執(zhí)法要求的職業(yè)素質(zhì)低劣者,逐漸改進和提升現(xiàn)有行政執(zhí)法隊伍的知識結(jié)構(gòu)和職業(yè)素質(zhì),努力造就一支宏大的具有較高職業(yè)素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍,從而為建設(shè)服務(wù)型政府奠定良好的基礎(chǔ)。

3、扎實推進政務(wù)公開。服務(wù)型政府的運行方式是“透明政府”,進一步完善行政服務(wù)中心建設(shè)是推進服務(wù)透明化和法制化的重要環(huán)節(jié)。行政服務(wù)中心是政務(wù)公開的重要載體,也是政府的形象窗口。把行政審批集中納入行政服務(wù)中心規(guī)范運行,是轉(zhuǎn)變政府職能、方便群眾辦事、服務(wù)社會公眾、從機制上防治腐敗的有效形式。我區(qū)應(yīng)加快行政服務(wù)中心的建設(shè),并完善對各職能部門的審批行為的管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,建立科學的考核機制,以強化依法行政、提高服務(wù)效率,來推進我區(qū)從管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變,營造良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。大力發(fā)展電子政務(wù),推進政府上網(wǎng)工程的建設(shè)和應(yīng)用,擴大政府網(wǎng)上辦公的范圍。充分利用我區(qū)現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)平臺,對我區(qū)目前內(nèi)外電子政務(wù)的各種資源進行整合開發(fā)利用,充分挖掘潛力,提高資源的利用率,逐步將各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)信息動態(tài)及時地匯集到區(qū)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心平臺上,進行集中管理和開發(fā),以服務(wù)公眾為中心,逐步通過電子網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)交費、咨詢、辦證等服務(wù),使電子政務(wù)和政務(wù)公開互為依托、相互促進,讓更多的老百姓得到快捷、方便的服務(wù)。

4、健全執(zhí)法責任和監(jiān)督機制。進一步健全行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法監(jiān)督制約機制,一是理順行政監(jiān)管機制,明確執(zhí)法責任。進一步梳理執(zhí)法依據(jù),梳理清楚行政機關(guān)所執(zhí)行的法律法規(guī)和規(guī)章,使執(zhí)法行為有據(jù)可依。進一步分解執(zhí)法職權(quán),行政執(zhí)法職能的部門要嚴格按照其職能分工,將其執(zhí)行的法律法規(guī)和規(guī)章所規(guī)定的職權(quán),按照執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位的配置分解到具體執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位。進一步確定執(zhí)法責任,根據(jù)有權(quán)必有責的要求,在分解執(zhí)法職權(quán)的基礎(chǔ)上,明確不同部門和不同崗位上執(zhí)法人員的具體執(zhí)法責任。二是完善行政執(zhí)法程序,嚴格依法行政。執(zhí)法程序是正確實施法律、法規(guī)、規(guī)章的基本保證,只有建立科學嚴密的執(zhí)法程序,才能杜絕行政執(zhí)法中的隨意性。我們必須從執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法處罰標準化、執(zhí)法操作有序化、執(zhí)法檢查經(jīng)?;?、執(zhí)法監(jiān)督制度化入手,建立健全執(zhí)法程序。三是科學設(shè)置考評機制,注重行政效能。遵循公開公平、客觀公正的原則,采取組織考評、個人自我考評、互查互評等多種方式,做到日??荚u和年度考評相結(jié)合、內(nèi)部考評和外部考評相結(jié)合、上級考評和地方考評相結(jié)合,把考評重點始終放在行政效能評估上,考核行政執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務(wù)的情況。四是建立健全監(jiān)督機制,切實抓好落實。建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的內(nèi)部制約制度、投訴制度、過錯追究制度、考核獎懲制度等,嚴抓落實,為行政執(zhí)法責任制的實施提供堅實的基礎(chǔ)。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的黨政監(jiān)督,人大的法律工作監(jiān)督,政協(xié)的民主監(jiān)督及群眾的信訪監(jiān)督和新聞的輿論監(jiān)督等職能,增強行政執(zhí)法透明度,提高行政執(zhí)法成效,保證人民賦予的權(quán)力用于維護人民的利益。