導(dǎo)語(yǔ)：在全縣組織工作會(huì)議上的講話稿一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

經(jīng)縣委同意，今天召開全縣組織工作會(huì)議，主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，按照縣委第七次黨代會(huì)的要求，回顧總結(jié)20*年的組織工作，研究部署20*年的工作任務(wù)。剛才，張洪國(guó)副書記作了重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)加以貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)部務(wù)會(huì)研究的意見，我講兩個(gè)方面的問題。

一、認(rèn)真總結(jié)20*年的組織工作

過去的一年，在縣委的有力領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，全縣組織工作按照年初的部署，緊扣加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，突出先進(jìn)性教育活動(dòng)和縣鄉(xiāng)換屆兩個(gè)重點(diǎn)，均衡性地推進(jìn)整體工作，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。回顧一年來的工作，主要有以下五個(gè)特點(diǎn)：

一是特別注重理念的引領(lǐng)。一年來，我們堅(jiān)持按照縣委在黨的建設(shè)和組織工作方面的理念和思路來推動(dòng)工作。干部工作中，緊緊圍繞縣委關(guān)于“為全縣領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造公道、公開、公平、公正的從政環(huán)境”的承諾，在縣鄉(xiāng)換屆中，堅(jiān)持以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人；先進(jìn)性教育活動(dòng)中，立足“群眾滿意”標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，并堅(jiān)持三批聯(lián)動(dòng)、上下互動(dòng)，從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三個(gè)層面統(tǒng)籌解決問題；基層黨建工作中，堅(jiān)持用統(tǒng)籌的方法，樹立服務(wù)的理念，把制度機(jī)制作為根本來抓，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村主題，扎實(shí)開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，努力夯實(shí)基層基礎(chǔ)；工作布局中，堅(jiān)持集中力量抓重點(diǎn)，以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)和促進(jìn)全局工作，不斷從整體上推動(dòng)相關(guān)工作的開展；工作落實(shí)中，倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對(duì)符合上級(jí)精神、干部群眾歡迎、實(shí)踐證明行之有效的工作，堅(jiān)持不懈地抓，一抓到底，務(wù)求實(shí)效，等等。正是這些理念層面、思想層面的要求，推動(dòng)著組織工作的制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。

二是始終關(guān)注大局的要求。一年來，我們始終圍繞縣委的中心工作，緊緊抓住先進(jìn)性教育活動(dòng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆兩大重點(diǎn)，精心謀劃和全面推進(jìn)組織工作。先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各級(jí)黨組織聯(lián)動(dòng)開展了“真情送服務(wù)、建設(shè)新農(nóng)村”主題實(shí)踐活動(dòng)，全縣共走訪慰問1.5萬(wàn)戶農(nóng)戶，幫扶經(jīng)濟(jì)困難戶新上致富項(xiàng)目800多個(gè)；結(jié)合農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在全縣765個(gè)村黨組織4萬(wàn)多名農(nóng)村黨員中推行黨員承諾制；宜山鎮(zhèn)宜一村黨委獲“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”和“浙江省先進(jìn)基層黨組織”殊榮；在近千份群眾滿意度測(cè)評(píng)問卷中，對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)總體滿意的占97.2％；先進(jìn)性教育結(jié)束后，我們及時(shí)把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的經(jīng)常性工作上來，形成了不斷推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)的良好態(tài)勢(shì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中，按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，探索形成了符合科學(xué)發(fā)展觀要求的政績(jī)綜合考核評(píng)價(jià)程序和辦法；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，三套班子總數(shù)比原來精簡(jiǎn)65人，其中黨委交叉兼職77人，進(jìn)一步優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)。認(rèn)真細(xì)致、高質(zhì)高效地完成了縣黨代會(huì)、人代會(huì)的組織服務(wù)工作，確保縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉順利進(jìn)行。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》，扎實(shí)做好《公務(wù)員法》的實(shí)施。大規(guī)模培訓(xùn)干部工作上，圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，以“提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力”為主題，舉辦了科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班、黨外干部培訓(xùn)班、欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)班等各類主體班次18期，培訓(xùn)干部2150人次。積極舉辦“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”專題輪訓(xùn)班，對(duì)全縣2萬(wàn)多名農(nóng)村黨員和4000多名村干部分期分批集中進(jìn)行了培訓(xùn)。村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)方面，先后籌集資金5000多萬(wàn)元，新建、改建、修建400個(gè)行政村活動(dòng)場(chǎng)所，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。投入442萬(wàn)元資金，建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)701個(gè)。及時(shí)總結(jié)宣傳黨員干部在抗臺(tái)救災(zāi)中的先進(jìn)事跡，《*黨員干部抗御“桑美”紀(jì)實(shí)》電教片榮獲省第八屆黨員教育電視片觀摩評(píng)比二等獎(jiǎng)。

三是超前謀劃工作的主動(dòng)。一年來，針對(duì)組織工作政治性、政策性強(qiáng)的特點(diǎn)，我們注意增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性，做到早思考、早準(zhǔn)備、早部署。比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，針對(duì)新要求、新特點(diǎn)，早在4月中旬就選擇在錢庫(kù)鎮(zhèn)、觀美鎮(zhèn)、五鳳鄉(xiāng)等三個(gè)大、中、小不同類型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行換屆試點(diǎn)工作，為全面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作積累了可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)；制定了符合我縣實(shí)際的換屆工作方案，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一道程序都做到精心組織，周密部署，準(zhǔn)確把握；切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，認(rèn)真做好換屆前的思想政治工作，率先在全市建立專兼職干部考察員隊(duì)伍，嚴(yán)肅干部工作紀(jì)律，努力營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。又比如，選派第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員前，我們通過發(fā)放調(diào)查表、召開座談會(huì)、隨訪等形式，詳細(xì)排摸全縣776個(gè)行政村的基本情況，建立村情民意信息庫(kù)，為選派干部提供依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)因村定人、按需派人的原則，有針對(duì)性地選派了896名縣、鄉(xiāng)得力干部，進(jìn)駐重點(diǎn)村（居、企）開展幫扶工作，實(shí)現(xiàn)高位嫁接。再比如，積極組織開展農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)問題調(diào)研，深入分析農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)現(xiàn)狀，為有效推進(jìn)農(nóng)村人才資源的優(yōu)化整合和合理開發(fā)提供依據(jù)。

四是努力推動(dòng)實(shí)踐的創(chuàng)新。一年來，我們?cè)诮M織工作實(shí)踐中，堅(jiān)持在繼承的基礎(chǔ)上搞創(chuàng)新，在服從、服務(wù)大局上搞創(chuàng)新，在注重求真務(wù)實(shí)上搞創(chuàng)新。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人公推提名和政績(jī)展示制，打破過去由組織指定候選人的模式，擴(kuò)大了黨員干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；全面實(shí)施“黨內(nèi)關(guān)愛工程”，建立黨內(nèi)關(guān)愛基金會(huì)42個(gè)、基金達(dá)300多萬(wàn)元，為1500余名貧困黨員提供補(bǔ)助、慰問，為600多名貧困黨員提供創(chuàng)業(yè)幫扶；選擇16個(gè)與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)關(guān)系密切的縣機(jī)關(guān)黨支部與16個(gè)企業(yè)黨支部結(jié)對(duì)共建，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作“雙贏”；為解決非公企業(yè)黨組織中黨員發(fā)揮作用難、黨員活動(dòng)開展難、民主評(píng)議黨員流于形式等問題，積極探索非公企業(yè)黨員分層量化積分考核管理辦法；及時(shí)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)市場(chǎng)黨建工作的意見》，有針對(duì)性地在專業(yè)市場(chǎng)建立黨的組織、開展黨的工作、加強(qiáng)黨的建設(shè)；大力實(shí)施“黨員人才工程”，在全年新發(fā)展的1576名黨員中，各類人才占六成左右。此外，各基層黨組織也不斷推進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng)新。如龍港鎮(zhèn)新雅集團(tuán)黨總支建立“三分鐘晨學(xué)”機(jī)制，把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)融為一體；觀美鎮(zhèn)建立村級(jí)民主決策“五步法”，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村民主政治建設(shè)；馬站鎮(zhèn)采取“兩推三看一票決”的辦法，積極做好外出優(yōu)秀青年的發(fā)展黨員工作等。

五是高度重視自身的建設(shè)。一年來，我們按照“更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更好的效果”要求，以“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，扎扎實(shí)實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。在活動(dòng)中，縣委組織部提煉出了“遵守黨章，政治堅(jiān)定；理念先進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新；公道正派，任人唯賢；服務(wù)大局，清廉為民”的具體要求，并以此為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找和解決存在的突出問題。扎實(shí)開展“結(jié)真親、辦實(shí)事”活動(dòng)，部領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)支部都結(jié)對(duì)一戶貧困戶。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展月主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，組工干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能有了新的提升。不斷提高組工信息服務(wù)的層次和水平，組工信息繼續(xù)名列全市前茅。認(rèn)真做好來信登記，熱情接待群眾來訪，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下組織部門信訪工作。大力抓好組織工作宣傳，繼續(xù)辦好“玉蒼先鋒”網(wǎng)站和廣播電視黨建欄目。在全市組織系統(tǒng)開展的紀(jì)念建黨85周年暨紅軍長(zhǎng)征勝利70周年詩(shī)歌、散文、書法和攝影作品征集活動(dòng)中，選送的多部作品獲獎(jiǎng)。建立健全重點(diǎn)工作責(zé)任制和科室聯(lián)系基層工作點(diǎn)等制度，部機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，公開選調(diào)了6名部機(jī)關(guān)工作人員。

此外，著力加強(qiáng)老干部的思想政治工作，落實(shí)政治待遇和福利待遇，不斷壯大和優(yōu)化關(guān)心下一代工作隊(duì)伍，老干部作用進(jìn)一步得到發(fā)揮。同時(shí)，參照管理、因公（私）出國(guó)（境）審批、檔案管理、干部統(tǒng)計(jì)、黨員統(tǒng)計(jì)、后勤保障等方面的工作，也都取得了明顯成效。

這些工作成績(jī)的取得，是縣委高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級(jí)黨組織、廣大黨員干部大力支持的結(jié)果，更是廣大組工干部精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、辛勤工作的結(jié)果。在此，我代表組織部部務(wù)會(huì)，向所有關(guān)心、支持組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，表示衷心的感謝！向全縣廣大組工干部，致以親切的問候和深深的敬意！

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是為了改進(jìn)工作。在肯定工作的同時(shí)，我們也必須清醒地看到工作中的問題和不足。主要是：領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，干部隊(duì)伍作風(fēng)還不夠扎實(shí)；人才隊(duì)伍的宏觀管理力度還不夠大，人才作用發(fā)揮方面還有一定欠缺；工作任務(wù)部署得多且要求高，但在研究幫助基層解決實(shí)際困難上還不夠；黨的基層組織建設(shè)和黨員的發(fā)展教育管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，部分黨員素質(zhì)還不夠高等。這些問題必須引起高度重視，切實(shí)加以研究解決。

二、扎實(shí)做好20*年的組織工作

今年是黨的*召開之年，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要一年，也是我縣實(shí)施“后發(fā)崛起、全面跨越”戰(zhàn)略目標(biāo)的開局之年。20*年我縣組織工作總的要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和組織部門的一系列重大部署要求，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐中大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，以“迎接*勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹*精神”為主線，扎實(shí)推進(jìn)組織工作，不斷創(chuàng)新組織工作，為縣委確立的“后發(fā)崛起、全面跨越”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的*和省第十二次黨代會(huì)的勝利召開。按照這個(gè)總的要求，今年要重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面工作：

（一）以先進(jìn)性和代表性為著力點(diǎn)，切實(shí)做好出席黨的*和省黨代會(huì)代表候選人初步人選推薦工作

黨的*是今年全黨工作的重中之重，更是組織工作的重中之重。省市黨代會(huì)也在今年召開，市黨代會(huì)剛剛閉幕。要按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署和要求，把會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好。

1、認(rèn)真細(xì)致地做好代表候選人的推薦工作。要全面貫徹中央《關(guān)于黨的*代表選舉工作的通知》和省委《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨浙江省第十二次代表大會(huì)代表選舉工作的通知》精神，堅(jiān)持代表?xiàng)l件和結(jié)構(gòu)要求，認(rèn)真做好代表候選人初步人選的推薦工作，確保先進(jìn)性和代表性。進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，廣泛發(fā)動(dòng)基層黨組織和黨員積極參與代表候選人的推薦提名工作，把做好推薦提名工作作為發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的生動(dòng)實(shí)踐。這項(xiàng)工作，我們已經(jīng)完成。

2、扎扎實(shí)實(shí)做好迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的*和省市黨代會(huì)的工作。要認(rèn)真總結(jié)黨的十六大以及省十一次黨代會(huì)以來黨的建設(shè)和組織工作取得的新成就、新經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)宣傳基層黨組織和黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，宣傳*和省黨代會(huì)代表的先進(jìn)事跡，為*和省黨代會(huì)順利召開營(yíng)造濃厚氛圍。*和省黨代會(huì)召開后，要及時(shí)組織學(xué)習(xí)貫徹，把黨代會(huì)精神納入黨校教學(xué)計(jì)劃，安排時(shí)間進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討，切實(shí)武裝干部頭腦、指導(dǎo)各項(xiàng)工作。并以會(huì)議精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步開創(chuàng)我縣組織工作新局面。

3、切實(shí)發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表在閉會(huì)期間的作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都普遍建立了黨代會(huì)閉會(huì)期間代表活動(dòng)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要繼續(xù)從建章立制入手，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)閉會(huì)期間代表活動(dòng)制度方面進(jìn)行進(jìn)一步探索。一是要建立黨代表小組制度。按照便于集中、利于活動(dòng)的要求，將代表按區(qū)域或行業(yè)劃分為若干個(gè)代表小組。二是要建立黨代表視察工作制度。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的中心工作、黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題以及代表們關(guān)注的重大問題確定視察內(nèi)容。三是要建立黨代表聯(lián)系制度。每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員要聯(lián)系1－2個(gè)代表小組、7-8名黨代表，黨代表要聯(lián)系所在選舉單位3-5名黨員，建立黨委委員、黨代表與普通黨員之間的“直通車”，確保黨代表發(fā)揮作用的常態(tài)化和規(guī)范化。

（二）以樹立正確的用人導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

為政之要，在于用人。實(shí)現(xiàn)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。要按照省市委的部署要求，以換屆為契機(jī)，把思想政治建設(shè)放在首位，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展的能力為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、進(jìn)一步選好配強(qiáng)班子。要以縣級(jí)機(jī)關(guān)部門的人事調(diào)整為契機(jī)，選好部門領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”，及時(shí)充實(shí)缺額的其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員。要把人事調(diào)整過程作為深化干部人事制度改革的過程，扎實(shí)抓好中央出臺(tái)的“一法、一綱要、三條例、十一個(gè)法規(guī)性文件”和我縣已有各項(xiàng)改革措施的貫徹落實(shí)。要不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議辦法，健全縣委全委會(huì)成員民主推薦提名制度，堅(jiān)持差額考察制、考察預(yù)告制、考察責(zé)任制和干部任免“票決制”。不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，使用好不同年齡層次的優(yōu)秀干部，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)年齡段干部的積極性，努力建設(shè)一支想干事、會(huì)干事、干成事、好共事、不出事的領(lǐng)導(dǎo)班子。要結(jié)合縣機(jī)關(guān)人事調(diào)整，充實(shí)后備干部，并采取“四個(gè)一批”的辦法加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉：即外派一批后備干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職；上掛一批后備干部到市直單位頂崗鍛煉；下派一批后備干部到基層工作；挑選一批后備干部參加縣委黨校中青班學(xué)習(xí)。最近，我們組織了15個(gè)考核組，對(duì)75個(gè)縣直機(jī)關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了屆末考核，并對(duì)375名后備干部進(jìn)行了跟蹤考察，全面了解分析其思想政治表現(xiàn)和履行崗位職責(zé)情況。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)。要根據(jù)換屆后的新情況、新特點(diǎn)，及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)上來，著力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，使新班子從一開始就有新氣象、新形象、新面貌，以卓有成效的工作取信于民。特別要加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主集中制和共產(chǎn)黨人道德教育，引導(dǎo)各級(jí)干部用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，切實(shí)維護(hù)群眾的利益，促進(jìn)黨群干群關(guān)系的和諧。要堅(jiān)持組織部部務(wù)會(huì)議定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子狀況制度，研究分析和了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)狀，有針對(duì)性地加強(qiáng)教育和管理，對(duì)問題較多、班子鬧不團(tuán)結(jié)、工作搞不好的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

3、進(jìn)一步推進(jìn)民主集中制建設(shè)。要認(rèn)真貫徹民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善黨委議事決策的規(guī)則和程序，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力。要認(rèn)真研究領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后出現(xiàn)的新情況、新問題，探索建立科學(xué)高效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，提高新體制下黨委的決策效能，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，確保科學(xué)決策和民主決策。

（三）以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為導(dǎo)向，努力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

作風(fēng)問題，關(guān)系人心向背。要按照總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作出的全面部署，切實(shí)從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等方面，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。要貫徹落實(shí)浙江省“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和《干部教育條例》實(shí)施辦法，大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。要開展以“增強(qiáng)素質(zhì)、提高能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作”為目的的干部主題教育年活動(dòng)，每個(gè)季度為一個(gè)階段，每個(gè)階段突出一個(gè)主題，每個(gè)主題至少包含政治理論、革命傳統(tǒng)教育、綜合知識(shí)、縣情或形勢(shì)教育等4個(gè)重點(diǎn)科目。區(qū)域中心鎮(zhèn)可采取讀書、聽課、研討、演講、軍訓(xùn)、實(shí)地參觀考察、案例分析、撰寫調(diào)研文章等方法，分批分期提高青年干部的自身素質(zhì)和能力。11月份左右，要舉行第三次科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論任職資格考試，以提高干部學(xué)習(xí)的自覺性。要通過下派任職、上掛鍛煉、交流輪崗等方式，加強(qiáng)干部的實(shí)踐鍛煉。通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高各級(jí)干部管理社會(huì)事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力、處理人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的本領(lǐng)。

2、提升干部的抓落實(shí)能力。要在靈溪試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，推廣和完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，推動(dòng)重點(diǎn)工程、重大事項(xiàng)、重要工作的落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要參照靈溪鎮(zhèn)的做法，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，制定切實(shí)可行的考核評(píng)價(jià)方案，報(bào)組織部審核后實(shí)施。要扎扎實(shí)實(shí)做好《公務(wù)員法》的實(shí)施，建立公務(wù)員信用管理制度，發(fā)揮信用管理促進(jìn)工作的效用。要健全干部激勵(lì)約束機(jī)制，使優(yōu)秀干部在選拔任用、交流、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康療養(yǎng)等方面得到優(yōu)先考慮。對(duì)在我縣業(yè)已取得成效的“民情系列”為民服務(wù)“五站”機(jī)制，要繼續(xù)深化和拓展，把提升落實(shí)能力外化為干部的“名片”，內(nèi)化為構(gòu)建和諧社會(huì)的“動(dòng)力”，進(jìn)一步提升基層的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，打造一支富有責(zé)任感、較高執(zhí)行力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。繼續(xù)執(zhí)行《*縣科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制辦法（試行）》，強(qiáng)化干部抓落實(shí)的責(zé)任意識(shí)。

3、加大干部的日常管理監(jiān)督力度。要突出對(duì)“一把手”監(jiān)督，健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、述職述廉制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，完善組織部長(zhǎng)約談、談話誡勉和函詢等制度。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，完善監(jiān)督機(jī)制，利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果正確認(rèn)識(shí)干部，公正評(píng)價(jià)干部。要加強(qiáng)中層干部選拔任用的監(jiān)督。要建設(shè)干部監(jiān)督信息管理系統(tǒng)，為干部選拔任用工作提供信息支持。在嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的同時(shí)，要按照六中全會(huì)提出的注重促進(jìn)人的心理和諧的要求，大力加強(qiáng)對(duì)干部的人文關(guān)懷和心理健康教育。要堅(jiān)持和完善談心交心制度，動(dòng)態(tài)掌握干部身體和心理健康狀況。定期組織健康體檢，嚴(yán)格執(zhí)行干部休假制度，鼓勵(lì)干部參加文體活動(dòng)，促進(jìn)干部的體能和身心健康水平的提高。在干部任用、提拔、晉升等工作中，要及時(shí)了解擬選對(duì)象的身心狀況，確保其能擔(dān)負(fù)擬任崗位的工作。

4、抓好老干部的各項(xiàng)工作。老干部工作是組織工作和干部工作的一個(gè)重要組成部分。做好老干部工作，是我們應(yīng)盡的政治責(zé)任。要充分發(fā)揮各級(jí)組織作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的管理和服務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，鞏固完善“三個(gè)機(jī)制”，確保老干部政治待遇、生活待遇的落實(shí)，讓老干部共享改革發(fā)展成果，發(fā)揮老干部在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的重要作用。按照“以人為本、服務(wù)為先”的要求，努力打造以熱心、真心、耐心、細(xì)心、貼心為主要內(nèi)容的老干部工作“五心”服務(wù)品牌。要繼續(xù)辦好老年大學(xué)和老干部活動(dòng)中心，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，充實(shí)老干部生活，努力營(yíng)造尊重老干部、重視老干部工作的良好氛圍。

（四）以鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

廣大基層黨組織和基層黨員是推進(jìn)*“后發(fā)崛起、全面跨越”的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。我縣有4萬(wàn)多名黨員、2000多個(gè)基層黨組織，直接肩負(fù)著這一重任。要鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的“三個(gè)成果”，切實(shí)做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的經(jīng)常性工作，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

1、深入貫徹黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件。貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。要把貫徹落實(shí)中央和省委分別出臺(tái)的長(zhǎng)效機(jī)制文件作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性經(jīng)常性工作的重點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善制度，加強(qiáng)督促檢查。要以落實(shí)《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》為龍頭，改革基層黨建考核方式，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建的職責(zé)，形成責(zé)權(quán)分明、分工明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的黨建工作責(zé)任制。近期，要組織力量對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位貫徹落實(shí)中央、省市以及縣委文件情況進(jìn)行一次集中督查。要以自查自糾為契機(jī)，進(jìn)一步健全和完善我縣民情系列為民服務(wù)“五站”機(jī)制、機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制、非公企業(yè)黨建工作機(jī)制、黨員承諾制和黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制等長(zhǎng)效機(jī)制。

2、扎實(shí)開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。要圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題，不斷深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“先鋒工程”活動(dòng)。要把深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“先鋒工程”活動(dòng)與鞏固和發(fā)展農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)成果有機(jī)結(jié)合起來，充分運(yùn)用好、發(fā)展好教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和成果，并運(yùn)用到農(nóng)村基層組織建設(shè)的經(jīng)常性工作中去。要廣泛開展以“學(xué)習(xí)新理論、健全新機(jī)制、建設(shè)新農(nóng)村，提高農(nóng)村黨員干部依法辦事能力、服務(wù)群眾能力、帶領(lǐng)群眾致富奔小康能力”為主題的“三新三力”教育實(shí)踐活動(dòng)，全面提升基層干部依法辦事能力、服務(wù)群眾能力和帶領(lǐng)群眾致富能力。要整合各方資源，深化村企結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，攜手建設(shè)新農(nóng)村。要選擇50個(gè)條件較好的村開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，并發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用，不斷擴(kuò)大成果。要改革調(diào)整黨組織設(shè)置方式，探索把黨組織設(shè)在產(chǎn)業(yè)鏈上、設(shè)在專業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)合作社上、設(shè)在商會(huì)上。繼續(xù)抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范管理，進(jìn)一步強(qiáng)化基層陣地在親民、便民、為民中的功能。

3、切實(shí)抓好“兩新”組織黨的建設(shè)。要適應(yīng)“四個(gè)多樣化”的要求，實(shí)現(xiàn)黨組織向城鎮(zhèn)社區(qū)、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織三大新興領(lǐng)域延伸，擴(kuò)大黨的覆蓋面，不斷夯實(shí)黨的社會(huì)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。非公企業(yè)黨建工作方面，要認(rèn)真貫徹落實(shí)全省非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，以建設(shè)“活力和諧企業(yè)”為總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總載體，堅(jiān)持一手抓組建，一手抓作用發(fā)揮。要積極開展非公企業(yè)“黨組織組建年”活動(dòng)，抓好固定職工100人以上的非公企業(yè)和固定職工50人以上的規(guī)模企業(yè)以及正式黨員3名以上的非公企業(yè)黨組織的單獨(dú)組建工作。固定職工50人以上的規(guī)模企業(yè)，要在*召開前全部完成黨組織單獨(dú)組建工作。要發(fā)展壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍，努力改善非公企業(yè)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要繼續(xù)完善非公企業(yè)黨員分層量化積分考核辦法，加強(qiáng)非公企業(yè)黨員管理。要宣傳貫徹落實(shí)《公司法》，做好業(yè)主思想引導(dǎo)工作，確保非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地和時(shí)間的有效保障。要切實(shí)加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，建立非公企業(yè)黨建工作者協(xié)會(huì)。要健全非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度，堅(jiān)持和完善非公企業(yè)黨建工作定期學(xué)習(xí)交流、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)、巡視督查以及“五好”非公企業(yè)創(chuàng)建等制度，加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)。專業(yè)市場(chǎng)黨建工作方面，要在在職黨員中開展“黨員示范攤位”、“黨員掛牌經(jīng)商”等主題實(shí)踐活動(dòng)，要在無職黨員中開展“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，促進(jìn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮。社區(qū)黨建工作方面，在抓好靈溪鎮(zhèn)社區(qū)黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，大力抓好其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)黨組織的組建工作，特別是龍港鎮(zhèn)在社區(qū)組建工作中要有新的突破。機(jī)關(guān)黨建工作方面，要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨工委的職能作用、部門黨委（黨組）的指導(dǎo)作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用、機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的骨干作用，努力推動(dòng)全縣機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺(tái)階。機(jī)關(guān)黨組織要嚴(yán)格組織生活，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育和監(jiān)督。學(xué)校黨建工作方面，要圍繞培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人的根本任務(wù)，做好學(xué)生和教師的思想政治工作。

4、積極推行專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度。根據(jù)省委關(guān)于加快建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職指導(dǎo)員隊(duì)伍的工作部署和市農(nóng)指辦《關(guān)于推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的實(shí)施意見》文件精神，上半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員要全部到崗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在實(shí)施過程中，要按照“因村派人”和“競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，從除領(lǐng)導(dǎo)班子成員以外的行政事業(yè)干部中選聘專職指導(dǎo)員，一般一年一聘、專職駐村，不再負(fù)責(zé)線上工作。行政事業(yè)人員數(shù)與行政村數(shù)之比達(dá)到3:1以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一般要向所有行政村派駐專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員；3:1以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可分類實(shí)施，重點(diǎn)在新農(nóng)村建設(shè)示范村和經(jīng)濟(jì)薄弱村、軟弱渙散村、信訪集中村，派駐專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員；干部數(shù)量較少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個(gè)干部可駐2—3個(gè)村，也可以采取其他切實(shí)可行的派駐方式。4月底前，縣農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組將組織力量，進(jìn)行一次專項(xiàng)考核驗(yàn)收。

5、大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要深入推行發(fā)展黨員預(yù)審制、考學(xué)制、公示制和票決制等，健全和完善發(fā)展黨員“制度鏈”，防止突擊入黨、“三宗”黨員，提高黨員質(zhì)量。要在農(nóng)村、非公企業(yè)和新社會(huì)組織中深化和拓展“黨員人才工程”，把各類人才培養(yǎng)成黨員。要切實(shí)加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，確保教育時(shí)間，妥善解決教育經(jīng)費(fèi)。要努力發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的作用，利用網(wǎng)絡(luò)資源培育新型農(nóng)民和黨員干部。要用1-2年時(shí)間，在全縣創(chuàng)建30個(gè)黨員素質(zhì)培訓(xùn)實(shí)踐基地。要探索流動(dòng)黨員教育管理辦法，在區(qū)域中心鎮(zhèn)設(shè)立流動(dòng)黨員服務(wù)中心，推行流動(dòng)黨員服務(wù)卡，對(duì)流入黨員進(jìn)行有效管理。要組織黨員立足本職崗位，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、結(jié)對(duì)幫扶和志愿者服務(wù)等多種方式，為黨員服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨性鍛煉搭建平臺(tái)。

6、著力實(shí)施“黨內(nèi)關(guān)愛”工程。要進(jìn)一步落實(shí)“三真”、關(guān)愛基層，健全黨內(nèi)互助活動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化管理措施，完善規(guī)章制度，加強(qiáng)督促檢查。要建立困難黨員信息庫(kù)建設(shè)，幫助困難黨員發(fā)展生產(chǎn)，使關(guān)愛行動(dòng)成為扶貧濟(jì)困的民心工程。要深入開展“三結(jié)對(duì)”幫扶活動(dòng)和“為民服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，選擇100個(gè)縣機(jī)關(guān)黨支部與100個(gè)貧困村黨組織結(jié)對(duì)，組織千名機(jī)關(guān)黨員與千名農(nóng)村貧困黨員結(jié)對(duì)幫扶，組織農(nóng)村致富能手黨員就近結(jié)對(duì)幫扶貧困黨員。要健全村干部保障機(jī)制，落實(shí)離職村干部的定期補(bǔ)助和經(jīng)濟(jì)薄弱村的村干部誤工報(bào)酬，切實(shí)解決村干部的待遇及保障問題，確保村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要繼續(xù)做好村干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，積極組織實(shí)施，激勵(lì)他們更好地為村民服務(wù)。

（五）以建設(shè)社會(huì)工作人才隊(duì)伍為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

跨越發(fā)展，人才為本。要全面落實(shí)科學(xué)人才觀，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，深化黨管人才體制機(jī)制創(chuàng)新，努力建設(shè)一支規(guī)模較大、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍，為我縣的“后發(fā)崛起，全面跨越”提供強(qiáng)有力的智力支撐。

1、著力發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用。要跳出“就組織工作抓組織工作”的傳統(tǒng)思維，摒棄“組織工作只是組織部門的工作”的落后觀念，自覺增強(qiáng)整合意識(shí)。要合理確定相關(guān)部門在人才工作中的職責(zé)分工，善于協(xié)調(diào)、整合相關(guān)工作資源，進(jìn)一步發(fā)揮組織部門抓好人才工作的組織協(xié)調(diào)、后勤服務(wù)以及宣傳推廣等作用。積極落實(shí)人才優(yōu)惠政策，使各類人才真正感受到黨委、政府的關(guān)心。按照六中全會(huì)關(guān)于發(fā)展社會(huì)工作的部署，社會(huì)工作人才主要分布在八個(gè)領(lǐng)域，即社區(qū)行政管理、社會(huì)福利與公共事業(yè)、社會(huì)救助與社會(huì)慈善、社區(qū)醫(yī)衛(wèi)、社區(qū)司法與治安、勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障、社區(qū)教育、社區(qū)服務(wù)業(yè)。為此，要認(rèn)真組織開展專題調(diào)研摸底，積極探索并提出加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的意見。要最大限度地集聚社會(huì)工作人才，堅(jiān)持“兩條腿”走路，一方面推進(jìn)社會(huì)工作人才的專業(yè)化、職業(yè)化和規(guī)范化，另一方面大力引導(dǎo)各類人才投身社會(huì)工作，形成互動(dòng)格局。

2、切實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，要大力抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。要完善人才柔性引進(jìn)機(jī)制，組織企業(yè)到人才密集區(qū)和有關(guān)高校招才引智。要切實(shí)抓好浙江大學(xué)博士后*基地、技能人才培訓(xùn)基地、經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)基地和大中專畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)，為培養(yǎng)人才提供堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。要在全縣范圍內(nèi)實(shí)施“新農(nóng)村之光”人才推進(jìn)計(jì)劃，通過科技特派員、企業(yè)聯(lián)姻、農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)等載體，培養(yǎng)一大批農(nóng)村實(shí)用人才。要高度重視非公經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)了解其人才資源的現(xiàn)狀、變化、需求，切實(shí)加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織的人才工作。要大力開發(fā)退“二線”、退離休人才資源，引導(dǎo)他們?cè)跊Q策調(diào)研、重點(diǎn)工作督查、關(guān)心下一代等方面發(fā)揮作用。要挖掘大學(xué)畢業(yè)生潛在人才資源，鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生到村居和企業(yè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。要開展“傳、幫、帶”活動(dòng)，組織拔尖人才、專家和高級(jí)職稱等專業(yè)人才與青年人才結(jié)對(duì)培養(yǎng)。

3、大力營(yíng)造和諧的人才工作環(huán)境。要健全縣領(lǐng)導(dǎo)與人才結(jié)對(duì)聯(lián)系制度、科技人才與優(yōu)秀青年聯(lián)系制度以及企事業(yè)單位招聘人才回訪制度，為人才開展工作提供良好的環(huán)境和條件。建立人才聯(lián)誼會(huì)，構(gòu)筑人才交流平臺(tái)。組織開展專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年專業(yè)人才的評(píng)選和表彰工作，使用好人才發(fā)展專項(xiàng)資金，激發(fā)他們的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要打破地域界限、身份界限、所有制界限，解決在非公企業(yè)工作的人才職稱評(píng)定的后顧之憂。要積極強(qiáng)化人才服務(wù)手段，對(duì)急需、緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)和引進(jìn)開通綠色通道，形成人事檔案管理和人才引進(jìn)落戶“捆綁式”服務(wù)、“一條龍”服務(wù)。要健全和完善優(yōu)秀人才學(xué)術(shù)休假制度和體檢制度，定期組織優(yōu)秀人才赴外地學(xué)術(shù)休假。要加強(qiáng)與在外*人的聯(lián)系，引導(dǎo)他們報(bào)效家鄉(xiāng)。要大力宣揚(yáng)人才政策、人才事跡，共同營(yíng)造“四個(gè)尊重”的良好風(fēng)尚。

（六）以打造和諧組工隊(duì)伍為要求，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

要按照曾慶紅同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上提出新時(shí)期組工干部要樹立和展示“五個(gè)形象”的要求，深化和拓展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

1、注重素質(zhì)提升，塑造“學(xué)習(xí)型”組工干部。要大力加強(qiáng)組工干部的政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦一期組工干部培訓(xùn)班，不斷提高組工干部的自身素養(yǎng)。建立部機(jī)關(guān)黨員干部政治理論“周一夜學(xué)”制度，堅(jiān)持和深化月主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力使組工干部成為熟悉黨務(wù)的“政策通”、熟悉人頭的“活字典”、各項(xiàng)工作的“多面手”。進(jìn)一步加大交流輪崗力度，有計(jì)劃、多渠道地安排組工干部參加實(shí)踐鍛煉，通過掛職、參與重大任務(wù)等方式，豐富閱歷、增長(zhǎng)才干。要堅(jiān)持在實(shí)踐中創(chuàng)新，繼續(xù)通過組織工作創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，形成“比誰(shuí)創(chuàng)新計(jì)策多、比誰(shuí)創(chuàng)新實(shí)踐快、比誰(shuí)創(chuàng)新實(shí)績(jī)好”的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高組工干部政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變的能力。

2、注重服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)筑“務(wù)實(shí)型”組工干部。要深化部機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對(duì)辦事的群眾力求做到“四個(gè)一”：即一張笑臉、一句問候、一杯茶水、一顆誠(chéng)心。要開展部領(lǐng)導(dǎo)與基層干部談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解掌握基層廣大黨員干部所思、所想、所慮。要健全和完善部領(lǐng)導(dǎo)和科室聯(lián)系基層工作點(diǎn)制度，搭建與基層直接溝通的“橋梁”，直接從“點(diǎn)”上了解掌握基層組織工作開展情況、存在問題，共同探討或解答黨建難題，有針對(duì)性地開展服務(wù)。從而，讓組織部門真正成為“黨員之家、干部之家、人才之家”，樹立組織部門“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的良好形象。

3、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，塑造“和諧型”組工干部。要通過整合資源，努力形成組織工作各個(gè)方面的和諧，形成組織部門上下級(jí)之間、組織部門內(nèi)部各科室之間、組織部門和其他部門之間工作的和諧。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委組織部《關(guān)于在全省組織部門開展“和諧信訪”創(chuàng)建活動(dòng)的意見》，著力化解不和諧因素，把組織部門信訪工作提高到新水平。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組工信息、調(diào)研和宣傳工作。要積極推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，健全落實(shí)年休假制度，適時(shí)開展文體活動(dòng)，關(guān)心組工干部的生活和身心健康。要引導(dǎo)廣大組工干部更好地樹立和展示政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬的形象，公道正派、清正廉潔的形象，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的形象，實(shí)事求是、注重實(shí)效的形象，團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的形象，努力把組織部門建設(shè)成為“黨委放心、群眾滿意、部門和諧”的團(tuán)隊(duì)。

同志們，組織工作關(guān)乎全局，組織部門任務(wù)繁重。我們一定要在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，保持清醒頭腦，保持昂揚(yáng)斗志，保持優(yōu)良作風(fēng)，圍繞中心，服務(wù)大局，傾心盡力，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步開創(chuàng)黨的組織工作新局面，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的*勝利召開!