導(dǎo)語：市人事資格評審領(lǐng)導(dǎo)講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

為了進(jìn)一步改革和創(chuàng)新中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，科學(xué)、客觀、公正地評價(jià)中小學(xué)教師的工作能力和教育教學(xué)水平，經(jīng)研究決定，調(diào)整我省中學(xué)教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會設(shè)置，在*市、*市、*市等三個(gè)省轄市分設(shè)中學(xué)教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平的評價(jià)，要按照分類改革、分類管理的要求，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要，充分考慮中小學(xué)教師的職業(yè)特點(diǎn)，以能力業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，以崗位設(shè)置為基礎(chǔ)，以標(biāo)準(zhǔn)條件為依據(jù)，突出對教師教書育人的工作實(shí)績和能力水平的考察評價(jià)，建立以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價(jià)機(jī)制。

二、分設(shè)的中學(xué)教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會必須堅(jiān)持評審標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行全省統(tǒng)一的中小學(xué)教師申報(bào)、評審條件，也可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，在不低于全省標(biāo)準(zhǔn)條件的基礎(chǔ)上，制定符合本地區(qū)實(shí)際的中小學(xué)教師申報(bào)、評審條件，報(bào)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實(shí)施。

三、結(jié)合中小學(xué)教師實(shí)際，積極探索社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的評價(jià)辦法，采取說課講課、面試答辯、專家評議、業(yè)務(wù)知識測試等多種評價(jià)方式，確保評價(jià)結(jié)果的客觀公正。要采取專家異地交流評審的辦法，遴選不少于三分之一比例的外地區(qū)專家參加評審。積極探索改革中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，可選擇部分學(xué)?；蚩h（市、區(qū)）實(shí)行“以聘代評”改革試點(diǎn)。

四、分設(shè)的中學(xué)教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會專家組成人員的審批、申報(bào)人員資格審查、評審?fù)ㄟ^人員公示、審批、發(fā)文、辦證等管理方式不變，由省人事（職改）部門統(tǒng)一管理。

五、省人事（職改）部門要加強(qiáng)對分設(shè)評委會工作情況的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。分設(shè)評委會的省轄市要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和我省有關(guān)職稱政策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，規(guī)范評委會運(yùn)行，做好職稱評審工作，切實(shí)保證評審質(zhì)量。