導語：民政事業(yè)單位工作講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天，我們召開*年度直屬事業(yè)單位工作會議。會議的主要任務(wù)是：總結(jié)回顧*年的工作情況，交流*年的工作思路，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，積極推進各項工作，努力實現(xiàn)民政直屬事業(yè)單位更快更好地發(fā)展。剛才，大家結(jié)合各自單位的實際情況，談了許多想法和工作打算，大家都談得很好，聽了之后很有啟發(fā)。

*年，是全面實現(xiàn)“*”計劃目標，銜接“*”發(fā)展重要的一年，是全市人民在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹市第十次黨代會精神，扎實推動“六大聯(lián)動”和建設(shè)“平安*”的落實之年；是全市民政系統(tǒng)圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局加快發(fā)展，切實履行好“解決民生、落實民權(quán)、維護民利”的職責，民政事業(yè)取得新成就的一年；也是民政各直屬單位樹立和落實科學發(fā)展觀，牢牢把握管理和服務(wù)兩大主題，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，各項工作取得新進展的一年。

一年來，各直屬單位注重加強思想建設(shè)，不斷提升發(fā)展的精神基礎(chǔ)。根據(jù)中央、省委、市委和局黨委的統(tǒng)一部署，各單位以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情開展了為期半年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。各單位堅持把教育活動與效能建設(shè)、文明單位創(chuàng)建相結(jié)合，與加強職業(yè)道德、行風建設(shè)相結(jié)合，與推動各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，突出“服務(wù)人、關(guān)愛人、幫助人、提高人”的主題，學理論、學先進，找差距、抓整改，認真開展批評與自我批評，廣泛接受群眾監(jiān)督，著力解決好黨員在黨性觀念、組織紀律、職業(yè)道德和服務(wù)群眾、發(fā)揮模范作用等方面存在的問題。通過學習教育，各單位黨員干部的理想信念更加堅定，精神面貌有了新的提升，宗旨意識、奉獻精神和“為民”理念得到了強化，黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了增強，為促進全體干部職工投身于發(fā)展事業(yè)提供了堅強的政治保證和思想保證。

一年來，各直屬單位注重加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷夯實發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。圍繞為服務(wù)對象創(chuàng)造更好的外部環(huán)境、提供更好地管理和服務(wù)，各單位積極創(chuàng)造條件，抓住時機，大力爭取財政投入，努力加大自身投入力度，不斷加強基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施建設(shè)。福利中心對老人休養(yǎng)用房進行了改造休整，增添了醫(yī)療服務(wù)設(shè)備、更新了健身器材、改造了老人浴室；精療院啟用了新的門診辦公樓；福利院、兒童院、光榮院、殯儀館等單位也對服務(wù)設(shè)施、設(shè)備進行了完善、改造。特別是軍供站，去年緊緊抓住整體移交的機遇，克服種種困難，加強工程計劃調(diào)度，嚴格控制工程質(zhì)量，在較短的時間內(nèi)完成了新金星賓館的籌建開業(yè)工作，為進一步提高軍供保障能力奠定了較為扎實的基礎(chǔ)。

一年來，各直屬單位注重規(guī)范管理，強化服務(wù)，不斷增強發(fā)展的內(nèi)在動力。各單位以管理促發(fā)展、向管理要效益，樹立科學管理的觀念，實施信息化、網(wǎng)絡(luò)化、標準化管理；嚴格執(zhí)行政府采購和項目審計制度，完善各項規(guī)章制度，建立健全有效的管理機制，開展效能建設(shè)，不斷推進管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學化，增強自身的發(fā)展能力。各單位堅持以人為本，抓住全國文明城市創(chuàng)建等有利時機，強化服務(wù)意識、提高服務(wù)技能和水平、規(guī)范服務(wù)行為，注重服務(wù)對象的精神需求，開展人性化的關(guān)愛和服務(wù)，不斷滿足服務(wù)對象多層次的需求。各單位圍繞“平安*”建設(shè)，積極創(chuàng)建“平安單位”，注重預防為主，建立健全制度保障，全面落實安全責任制，加強食品、衛(wèi)生、消防安全和服務(wù)對象的人身、財產(chǎn)安全，做好安全防范工作；注重維護服務(wù)對象的基本權(quán)益，特別是高塘干休所，在涉及24戶軍休干部住房拆遷問題上，積極加強與軍休干部和市政府的溝通、銜接，努力為軍休干部爭取盡可能多的經(jīng)濟補償，切實維護了社會穩(wěn)定。通過不斷增強發(fā)展動力，各單位在實現(xiàn)較好社會效益的同時，也獲得了經(jīng)濟效益的提升，福利中心、精療院、福利院、軍供站、殯儀館等單位呈現(xiàn)出經(jīng)濟效益連年增長的好勢頭。

一年來，各直屬單位注重班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，努力打造堅強的組織基礎(chǔ)。各單位注重發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體合力，堅持民主集中制，健全重大事項議事規(guī)則，完善重大事項議事和決策機制，團結(jié)一致、分工協(xié)作，努力提高領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力。特別是去年局黨委對部分單位進行了有效的整合，調(diào)整了福利院和光榮院的管理體制，對部分單位的領(lǐng)導班子進行結(jié)構(gòu)調(diào)整，部分年青干部走上了領(lǐng)導崗位，進一步優(yōu)化了各單位領(lǐng)導班子的知識、能力、素質(zhì)和年齡結(jié)構(gòu)，班子的整體優(yōu)勢更加明顯。各單位注重調(diào)動干部職工隊伍的積極性和創(chuàng)造性，積極探索分配制度和人事制度改革，軍供站實行了員工聘用制，精療院開展了獎勵分配制度改革和新一輪的崗位競聘、中層干部競聘上崗，救助站也實施了中層干部競聘上崗；各單位采取送出去和請進來、集中學習和自學相結(jié)合的辦法，加強干部職工的培訓教育工作，努力提升職工隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為各項工作任務(wù)的順利完成奠定了扎實的隊伍基礎(chǔ)。

總而言之，在過去的一年里，各直屬單位為維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧做了大量卓有成效的工作，各項工作都取得了新的成績。借此機會，我代表局黨委，向直屬單位全體干部職工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝！同時，希望大家能夠保持一個清醒的頭腦，認識到我們工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，在今后的工作中進一步加以完善和提高。譬如，我們的制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新還存在著不足；管理的某些環(huán)節(jié)亟需健全完善；隊伍建設(shè)需要進一步加強，特別是懂業(yè)務(wù)、善管理的中層力量還比較薄弱，干部職工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)還有待提高；執(zhí)法監(jiān)督力度尚需進一步加大，等等。

同志們，*年是實施“*”規(guī)劃的開局之年、起步之年，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入推進“六大聯(lián)動”戰(zhàn)略，加快“平安*”、文化大市和“法治*”建設(shè)，加快全面建設(shè)小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化關(guān)鍵的一年。*年，第十二次全國民政工作會議即將召開，各項民政事業(yè)將處于一個新的發(fā)展階段。站在新的歷史起點上，如何圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，圍繞黨和政府的中心工作，圍繞群眾關(guān)注的熱點、重點和難點問題，積極主動地抓住新機遇、克服新困難、謀求新發(fā)展、實現(xiàn)新飛躍，這是擺在我們每一個直屬單位面前的首要任務(wù)。在此，我想借用巴音朝魯書記在市政協(xié)十二屆四次會議和市十二屆人大四次會議上提出的“和衷共濟”、“勵精圖治”的要求，結(jié)合直屬單位的實際情況，對大家做好今后的工作提幾點希望和要求。

一、堅定不移地以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我們的各項工作

科學發(fā)展觀是我們黨站在歷史和時代的新高度，對全面建設(shè)小康社會新時期我國必須發(fā)展和怎樣發(fā)展等重大問題作出的回答，是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是建設(shè)社會主義和諧社會的根本指針。我們一定要在思想上形成共識，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，真正把它作為加快推進我們各項事業(yè)發(fā)展長期堅持的重要指導思想。只有我們堅定不移地以科學發(fā)展觀為指導，我們的發(fā)展才會有新思路、改革才能有新突破、工作才會出現(xiàn)新局面，才能緊緊抓住戰(zhàn)略機遇期，積極應(yīng)對發(fā)展中面臨的各種挑戰(zhàn)，切實把我們的各項工作穩(wěn)步、健康、扎實地向前推進，實現(xiàn)各項事業(yè)更快更好的發(fā)展。當前，在具體工作中，我們要著重做好以下幾個“更加注重”：

一是要更加注重“以人為本”。以人為本是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，也是我們必須長期堅持的工作理念和要求。民政直屬單位的服務(wù)對象大部分屬于老、弱、病、殘、幼等弱勢群體，具有一定的特殊性，需要我們更加關(guān)注好、維護好、實現(xiàn)好服務(wù)對象的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益，把服務(wù)對象的需求作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，既要滿足服務(wù)對象的生存、物質(zhì)等基本層面的需求，又要注重服務(wù)對象的政治、文化、健康、平等發(fā)展等多層次的需求，讓發(fā)展成果全面惠及我們的服務(wù)對象。雖然服務(wù)對象的多樣化決定了每個單位注重“以人為本”的著重點有所不同，譬如，直屬福利單位主要以促進人的全面發(fā)展為著力點，軍供站主要著重提供快速高效安全的保障服務(wù)，殯儀館主要突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人性化服務(wù)，干休所則主要是落實好軍休干部的政治、生活、醫(yī)療等待遇。但是重要的是我們的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要從滿足我們服務(wù)對象日益增長的物質(zhì)文化需求出發(fā)，都要把“以人為本”、實現(xiàn)人的全面發(fā)展體現(xiàn)在我們各項工作的全過程。

二是要更加注重“加快發(fā)展”。實現(xiàn)更快更好地發(fā)展是科學發(fā)展觀的實質(zhì)。隨著人民群眾物質(zhì)生活水平的日益提高和物質(zhì)文化需求的日益增長，隨著*人口老齡化社會的提前到來，隨著民政各項工作社會化進程的不斷推進，人民群眾對社會福利保障事業(yè)的服務(wù)要求和市場化要求越來越高、對服務(wù)的需求層次越來越多元化，我們每個單位，無論是公益性單位還是經(jīng)營性單位面臨的壓力也將越來越大、面臨的競爭將越來越激烈。面對新的挑戰(zhàn)，注重“加快發(fā)展”，既是我們進一步承擔起政府賦予的社會管理和公共服務(wù)職責，履行好社會責任的需要，也是使我們每個單位在經(jīng)濟社會的快速發(fā)展中立于不敗之地，在“擇優(yōu)淘劣”的市場競爭中實現(xiàn)更快更好發(fā)展的需要。我們要緊緊圍繞“做強做大”的目標，抓住新機遇，不斷挖掘內(nèi)力，增強“內(nèi)功”，提高管理服務(wù)水平，增強發(fā)展的基礎(chǔ)和動力；要牢固樹立精品意識，鞏固提升我們的強勢項目，盡快形成我們特有的品牌，確立我們的優(yōu)勢地位。軍供站要立足于新金星賓館，加強宣傳和營銷，積極開拓市場，使新金星賓館成為提高軍供綜合保障能力和快速反應(yīng)能力的一個基礎(chǔ)平臺；精療院要發(fā)揮精神衛(wèi)生方面的專長，拓寬醫(yī)療業(yè)務(wù)，逐步向大?？菩【C合的醫(yī)療格局發(fā)展；殯儀館要充分發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢，大力培育能夠滿足市場多元化需求的殯葬服務(wù)項目，等等。同時，我們要堅持加強行風建設(shè)，特別是要加強殯葬、養(yǎng)老服務(wù)等與人民群眾利益直接相關(guān)單位的行風建設(shè)，樹立起干凈干事、依法辦事、高效廉潔和為民服務(wù)的民政直屬單位良好形象，以優(yōu)良的行風保證我們的工作快速、健康地發(fā)展。

三是要更加注重“改革創(chuàng)新”。深化改革、開拓創(chuàng)新是推動我們各項事業(yè)實現(xiàn)更快更好發(fā)展的有效抓手，也是貫徹落實科學發(fā)展觀的根本要求。希望大家在新的一年里，立足本單位實際情況，找準影響本單位發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，重點圍繞調(diào)動人的積極性、提高管理服務(wù)水平、提升競爭能力、樹立良好形象等各個方面，大膽探索、深入調(diào)研、精心策劃、周密部署，積極穩(wěn)妥地推進制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和市場創(chuàng)新，為實現(xiàn)更快更好地發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。在這里特別要強調(diào)的是軍休干部管理服務(wù)工作，今年起，軍休干部將由過去的集中安置轉(zhuǎn)變?yōu)榉稚仓?，這是軍休干部管理服務(wù)的重大體制改革，如何既順利實現(xiàn)安置方式的轉(zhuǎn)變，又確保好軍休干部的管理服務(wù)工作，這是市軍休干部管理服務(wù)中心必須通過改革創(chuàng)新解決好的問題。其他如社會福利院與光榮院，如何取長補短，實現(xiàn)兩院的資源共享，共同發(fā)展；殯管所如何加強各地經(jīng)驗的總結(jié)和提煉工作，進一步做好殯葬管理的指導和服務(wù)，等等，都同樣涉及到體制機制的創(chuàng)新。

四是要更加注重“社會責任與經(jīng)濟效益的統(tǒng)一”。民政直屬單位承擔著部分政府社會管理與公共服務(wù)職能，我們的服務(wù)對象中有城市三無人員，有重點優(yōu)撫對象，也有軍休干部。我們必須從講政治的高度，切實擔負起政府所賦予的社會責任，事事以全局利益為重，以社會責任為先。即使是市場化運作的服務(wù)，也同樣需要我們承擔應(yīng)負的社會責任，樹立起負責任的社會形象。同時，我們也要清醒地認識到，承擔社會責任為先并不能忽視經(jīng)濟效益的提升，社會責任和經(jīng)濟效益應(yīng)該是相輔相成、有機統(tǒng)一的。特別是在政府部分社會管理和公共服務(wù)功能逐步向社會轉(zhuǎn)移的過程中，我們已經(jīng)不能完全依賴于政府的投入來促進我們自身的發(fā)展。相反，我們要善于通過加強管理和完善服務(wù)來降低運行成本，提升經(jīng)濟效益，增強經(jīng)濟實力，為實現(xiàn)更快更好地發(fā)展提供更強有力的經(jīng)濟后盾，同時，也可以為我們的服務(wù)對象提供更優(yōu)質(zhì)、更全面、更多元化的服務(wù)，更好地承擔起我們的社會責任，實現(xiàn)社會責任與經(jīng)濟效益的統(tǒng)一。

二、放寬視野、慎思善謀，深入謀劃未來五年的工作

“善謀者勝、謀遠者興”。站在新的歷史起點上，為了更好地謀劃未來的發(fā)展方向，推進各項事業(yè)更快更好可持續(xù)地發(fā)展，我們必須更加注重系統(tǒng)考慮、統(tǒng)籌策劃，制訂好本單位未來五年的發(fā)展規(guī)劃。

一是要注重規(guī)劃的系統(tǒng)性和可操作性。每個單位的工作千頭萬緒，涉及到今后幾年發(fā)展的工作會很多、很雜，每個單位都會有許多問題需要研究探討。希望大家要堅持立足于本單位的現(xiàn)實基礎(chǔ)，把視野放得寬一些，眼光放得遠一些，科學分析未來的發(fā)展趨勢，兼顧需要和可能，正確找準自身的定位。要把重點放在事關(guān)本單位今后五年發(fā)展大局的中心工作上，做到謀在關(guān)鍵處、重在點子上，使規(guī)劃能夠切實指導我們的事業(yè)發(fā)展。要明確每一項規(guī)劃內(nèi)容的保障措施，按時間或工作階段進行任務(wù)分解，確保規(guī)劃能夠?qū)崒嵲谠诘匾龑覀兊墓ぷ鳌?/p>

二是要注重規(guī)劃的有機銜接。去年，局里對“*”期間各項民政事業(yè)的發(fā)展作了充分的調(diào)研、論證，制訂了“*”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，其中也涉及到直屬單位發(fā)展的一些重大事項。如，明確了老年福利機構(gòu)的發(fā)展方向；提出要加強孤殘兒童的醫(yī)療康復工作，建立健全孤殘兒童家庭寄養(yǎng)制度，探索院內(nèi)兒童成年后的就業(yè)、安居途徑；要加快建立健全精神障礙者社會保障體系；要理順殯葬管理與經(jīng)營服務(wù)體制，實行館與所、墓與所分離，積極引導殯葬服務(wù)走向市場，培育殯葬服務(wù)項目向社會有序開放；確定了直屬單位“*”期間的重大建設(shè)項目，等等。希望大家在制定本單位規(guī)劃時加強與“*”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的有機銜接，對涉及本單位的重要目標、工作任務(wù)進行進一步的細化和具體化，合理安排好工作進度，充分體現(xiàn)好規(guī)劃之間的連貫性。

三、凝聚合力、求真務(wù)實，努力構(gòu)建和諧的強勢單位

一項事業(yè)要取得成功，一個單位要發(fā)展，離不開和諧的氛圍，離不開“眾人拾柴、齊力劃槳”的強大合力。構(gòu)建一個和諧的強勢單位，對于我們直屬單位更好地履行政府賦予的社會責任，實現(xiàn)自身更快更好地發(fā)展具有非常重要的意義。

（一）努力建設(shè)和諧、堅強的領(lǐng)導班子

領(lǐng)導班子是一個單位的領(lǐng)頭羊，一個單位的改革發(fā)展穩(wěn)定離不開領(lǐng)導班子的決策和領(lǐng)導。領(lǐng)導班子的特殊地位和作用決定了一個單位和諧不和諧，一個單位強勢不強勢，首先要看領(lǐng)導班子。希望大家從思想上真正把領(lǐng)導班子的建設(shè)問題重視起來，按照市委提出的“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，注重抓好以下幾個環(huán)節(jié)，把領(lǐng)導班子建設(shè)成為和諧、堅強的領(lǐng)導集體。

要講政治、講大局。講政治，就是要講理想、講信念，任何時候、任何情況下，我們的領(lǐng)導班子都要堅定理想信念，確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖，切實做到政治立場堅定、政治方向明確、政治觀點鮮明。講大局，就是要堅定不移地圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞市委、市政府的中心工作，按照民政事業(yè)發(fā)展的總體部署，拓寬工作思路，找準本單位工作的切入點和著力點，立足本單位實際，創(chuàng)造一流業(yè)績，把堅定的理想信念化作全面建設(shè)小康社會的實際行動，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展和構(gòu)建和諧社會添磚加瓦、貢獻力量。

要堅持民主集中制原則。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度。要堅持把弘揚民主作風與健全民主機制統(tǒng)一起來，既要認真開展批評與自我批評，廣泛聽取意見，正確對待批評，虛懷若谷，從善如流；又要健全議事和決策程序，積極落實具體措施，堅持做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人，不斷推進黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活、重大決策的制度化、規(guī)范化、民主化。

要加強黨風廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導班子拒腐防變能力。黨風廉政建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要內(nèi)容。我們要認真落實“八個堅持、八個反對”要求，全面貫徹總書記在中央紀委第六次全體會議上的講話精神，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為當前領(lǐng)導班子加強黨風廉政建設(shè)的一項重大任務(wù)抓緊抓好。要加強領(lǐng)導干部道德修養(yǎng)建設(shè)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，堅決抵御腐朽落后思想文化的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)，樹立共產(chǎn)黨人的良好自身形象。

要不斷加強學習，提高領(lǐng)導班子執(zhí)政能力。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展進入了“黃金發(fā)展期”和“矛盾凸顯期”并存的關(guān)鍵階段，推進社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和構(gòu)建和諧社會，對我們領(lǐng)導干部的能力素質(zhì)提出了更高的要求。我們一定要深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“為誰執(zhí)政、靠誰執(zhí)政、如何執(zhí)政”這一根本問題，加強馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的學習，加強對國家政策和法律法規(guī)的學習，加強現(xiàn)代先進科學知識的學習，拓展我們的思路、振奮我們的精神、改進我們的領(lǐng)導方式和工作方法、提升我們的理論素養(yǎng)、增強我們以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作的自覺性，不斷提高我們統(tǒng)籌兼顧、科學發(fā)展的能力，加強協(xié)調(diào)、執(zhí)行政策的能力，求真務(wù)實、做群眾工作的能力，解決問題、駕馭全局的能力，促進各單位實現(xiàn)更快更好地發(fā)展。局黨委決定在今年舉辦一期領(lǐng)導干部理論學習培訓班，希望大家到時安排好工作，積極參加。

（二）積極構(gòu)建和諧的干群關(guān)系

建立和諧的干群關(guān)系，是一個單位的領(lǐng)導班子能夠得到干部職工的擁護，能夠帶領(lǐng)干部職工在工作中不斷打開新局面、做出新成績的基礎(chǔ)。

要堅持尊重人、關(guān)心人、教育人、提高人，充分發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性。要尊重知識、尊重人才，鼓勵創(chuàng)新、尊重群眾的首創(chuàng)精神，努力創(chuàng)建“創(chuàng)新型單位”；要積極拓寬干部職工參與管理的渠道，主動接受監(jiān)督，虛心聽取、積極采納干部職工的意見和建議；要加強思想政治工作，對干部職工提出的不合理意見和要求，要作好耐心細致的說服工作，對單位工作中面臨的困難，要主動做好解釋工作；要關(guān)心干部職工的生活，做到把干部職工的合理要求、干部職工的實際困難放在心上、落在具體措施上，妥善幫助干部職工解決好后顧之憂；要關(guān)注干部職工的成長、發(fā)展，加強培訓教育規(guī)劃，創(chuàng)造條件、營造環(huán)境，積極開展各種形式的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓；要特別注重各類管理人才、技術(shù)人才和營銷人才的培養(yǎng)、儲備，努力為各類人才的成長提供鍛煉機會和鍛煉平臺，確保各項事業(yè)發(fā)展后繼有人。

要立足于增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持確立自立自強、共生共榮的精神理念。精神理念是單位文化的重要精髓。自立自強、共生共榮的精神理念是一個單位提高凝聚力和戰(zhàn)斗力的精神基礎(chǔ)，也是一個單位促進事業(yè)發(fā)展的精神動力。要進一步強化不發(fā)展、發(fā)展慢就是落后，就要被淘汰的危機意識和憂患意識，增強全體干部職工時不再來、時不我待的緊迫感；要圍繞“為什么要確立精神理念”、“如何將精神理念體現(xiàn)到各項具體工作中”等內(nèi)容，加強對自立自強、共生共榮的精神理念的宣傳，統(tǒng)一干部職工的思想認識，大力營造一種單位發(fā)展與干部職工個人的成長、發(fā)展同呼吸、共命運的氛圍，切實把精神理念融入干部職工的日常工作中；要加強示范引導，領(lǐng)導干部在工作中要以身作則，吃苦在前，享受在后，說話辦事公道正派，不徇私情，要以自身的品德和言行影響干部職工、示范干部職工、教育干部職工；要建立健全工作激勵機制，鼓勵干部職工立足崗位作貢獻，為單位的發(fā)展盡自己一份職責和力量，真正實現(xiàn)以事業(yè)聚人心、以合力促發(fā)展。

（三）大力營造求真務(wù)實、抓事業(yè)促發(fā)展的和諧氛圍

求真務(wù)實，是我們黨的思路路線的核心內(nèi)容，是我們貫穿于一切工作的科學精神，也是我們抓事業(yè)促發(fā)展、各項工作取得成效的重要保障。

要加強調(diào)查研究。堅持做好調(diào)查研究是謀事之基，成事之道，是領(lǐng)導工作的重要方法，是正確決策的必要途徑。要善于在調(diào)查研究中統(tǒng)一思想認識，在調(diào)查研究中解決前進中的問題，在調(diào)查研究中尋求加快發(fā)展的辦法，在調(diào)查研究中推動各項工作的落實；要堅持一切從實際出發(fā)，把加強調(diào)查研究與推進本單位重點工作相結(jié)合，把著力點真正放到研究解決本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上，放到研究解決人民群眾切身利益的突出問題上；要加強對發(fā)展規(guī)律的認識和把握，正確認清發(fā)展形勢，善于發(fā)現(xiàn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，努力增強我們工作的主動性、減少盲目性、克服片面性。

要加強規(guī)章制度的完善落實。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和改革的進一步深化，各單位在發(fā)展過程中都將面臨各種各樣的新情況、新問題，要解決好這些新情況、新問題，關(guān)鍵在于我們要堅持不斷夯實管理工作基礎(chǔ)，進一步健全完善規(guī)章制度，規(guī)范管理服務(wù)流程和崗位職責，明確管理服務(wù)行為規(guī)范，制定完善食品、衛(wèi)生、消防、醫(yī)療等突發(fā)事件應(yīng)急預案，嚴格按照規(guī)章制度和規(guī)范程序開展工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制，確保每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都能夠落到實處，切實維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧。

要加強督查抓落實。求真務(wù)實最重要的是付諸實踐、見諸行動，取得成效。抓落實是確保我們各項工作取得預期目標的有效途徑。領(lǐng)導干部要堅持經(jīng)常深入工作的第一線，注重抓好重點工作的督查，了解、掌握重點工作的落實情況；要善于分析、總結(jié)工作落實過程中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整落實過程中的偏差，以督查促落實，確保各項工作取得預期的效果。

同志們，開局之年的工作十分關(guān)鍵，“*”發(fā)展新的征程已經(jīng)開啟，新的奮斗又要開始，希望大家進一步振奮精神、搶抓機遇，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以飽滿的熱情、改革的精神、務(wù)實的作風，力求各項工作取得新突破，再創(chuàng)新業(yè)績，為全市民政事業(yè)更快更好的發(fā)展作出積極的貢獻。