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同志們：

這次全市老干部工作部門調(diào)研信息工作創(chuàng)新會議的主要任務(wù)是，總結(jié)回顧去年的工作，研究部署今年調(diào)研信息任務(wù)，用創(chuàng)新的思維做好調(diào)研信息工作，解決新形勢下的問題。剛才,有3個單位從不同側(cè)面交流了經(jīng)驗,其余的單位以書面形式做了交流，這些對我們有較強的啟發(fā)性，值得大家學(xué)習(xí)借鑒。下面，根據(jù)局里研究的意見，講三個方面的問題。

一、簡要回顧去年以來全市老干部部門調(diào)研信息工作

20*年,全市深入貫徹黨的***精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“靠調(diào)研信息知實情、作決策、做溝通、樹典型、出特色”的工作思路，圍繞中心,服務(wù)大局,健全機制,探索創(chuàng)新,認(rèn)真做好老干部工作部門調(diào)研信息工作,市局連續(xù)第五年被省委老干部局評為調(diào)研信息工作先進(jìn)單位，數(shù)十篇調(diào)研報告被省委老干部局和濰坊市委組織部評為優(yōu)秀調(diào)研工作成果。全市調(diào)研信息工作呈現(xiàn)以下幾個突出特點：

一是注重加強領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)研力度進(jìn)一步加大。市委老干部局對調(diào)研信息工作高度重視。完善了《全市老干部工作部門調(diào)研信息工作考核辦法》，維護(hù)好《濰坊老干部工作網(wǎng)》，搞好日常信息報送、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)查研究工作，在經(jīng)費較為緊張的情況下，為調(diào)研信息科室配備了錄像機、錄音筆、傳真機和數(shù)碼照相機等設(shè)備，有力保證了調(diào)研信息宣傳工作的順利開展。各級老干部工作部門對調(diào)研信息工作的認(rèn)識進(jìn)一步提高，主要負(fù)責(zé)同志都十分重視和關(guān)心這項工作，用目標(biāo)和辦法去激勵大家，用親歷親為去帶動大家，為調(diào)研信息工作的大發(fā)展付出了很大努力和心血。全員參與、齊心協(xié)力抓調(diào)研信息工作的氛圍更加濃厚，形成了爭先恐后、你追我趕的工作局面。

二是注重調(diào)研方法，信息質(zhì)量有了新提高。20*年，全市各級老干部工作部門，通過多種方式積極組織精干力量深入實際、深入基層調(diào)查研究，提煉、總結(jié)和形成了一批有思想、有價值、有水平的調(diào)研報告和工作信息，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策老干部工作和各有關(guān)部門研究制定老干部工作政策，提供了重要依據(jù)，有效提升了全市老干部工作整體水平。15篇調(diào)研報告被評為全市老干部工作部門優(yōu)秀調(diào)研報告。壽光、臨朐、高密、諸城、坊子、昌樂、市老干部活動中心被評為全市老干部工作部門調(diào)研信息工作先進(jìn)單位。

三是注重培訓(xùn)提高，調(diào)研隊伍建設(shè)力度有新加強。全市老干部工作部門把搞好調(diào)研信息工作作為提高老干部工作隊伍素質(zhì)的重要途徑，把加強調(diào)研信息人員的選配與加強全員調(diào)研信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來，采取舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、跟班學(xué)習(xí)等多種形式，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強具體指導(dǎo)，對提高隊伍素質(zhì)起到了較好的作用。從事調(diào)研信息工作的同志愛崗敬業(yè)，肯于吃苦，自覺奉獻(xiàn)，全身心地投入工作，經(jīng)常加班加點，犧牲了大量休息時間，展現(xiàn)出了奮發(fā)進(jìn)取、勇爭一流的良好精神風(fēng)貌。正是有了這樣一支好的隊伍，我市的調(diào)研信息工作才不斷登上新臺階。一年來，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀調(diào)研人才，其中范文友、李光升等9名同志分別受到省、市委老干部局的表彰。

在肯定成績的同時應(yīng)該看到，我們的工作中仍然存在不少問題和不足：一是工作發(fā)展不平衡的問題比較突出。有的單位長期落后，個別單位還出現(xiàn)了滑坡現(xiàn)象。二是少數(shù)單位存在就調(diào)研信息抓調(diào)研信息的現(xiàn)象，與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合不夠密切。三是工作方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。有的沒有形成有效的激勵約束機制，工作時緊時松，影響了工作成效；有的不注意研究工作規(guī)律，費力不小，收效不大。四是在提高稿件質(zhì)量上需要狠下功夫。從報送的材料看，比較突出的是調(diào)研不深入，挖掘、提煉和推敲不夠，存在內(nèi)容不厚實、結(jié)構(gòu)不嚴(yán)謹(jǐn)、表現(xiàn)手法單一、立意上不去等問題。對上述這些問題，我們要正確認(rèn)識，高度重視，認(rèn)真研究解決。

二、今年調(diào)研信息工作的總體要求和主要任務(wù)

近期，中組部、人力資源和社會保障部下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)10號，以下簡稱《意見》），對如何在新的起點上全面做好老干部工作，提出了一系列的要求。今天會議召開之前，市局已經(jīng)通過電子郵箱將意見的原文發(fā)到各縣市區(qū)委，各級老干部工作部門要深入學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，圍繞貫徹落實《意見》中的難點、熱點和工作創(chuàng)新點，深入開展調(diào)查研究，及時報送價值含量高、時效性強的信息，不斷開創(chuàng)我市調(diào)研信息工作的新局面。

2008年調(diào)研信息工作總體要求和主要任務(wù)：以黨的***、省第九次和市十次黨代會精神為指導(dǎo)，根據(jù)“分類指導(dǎo)、典型帶動、強化服務(wù)、整體推進(jìn)”的總體思路，重點貫徹落實中組發(fā)10號文件，以今年全市老干部局長會議工作要點為主線，扎實做好當(dāng)前和今后一個時期調(diào)研和信息宣傳工作。要吃透中央精神，強化對《意見》的學(xué)習(xí)和研究，理清當(dāng)前調(diào)研工作的思路，重點圍繞“如何完善老干部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成各部門齊抓共管、社會各方面積極參與的工作格局”、“如何保障離退休干部黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)”、“關(guān)于進(jìn)一步加強退休干部服務(wù)管理問題研究”、“關(guān)于建立困難離休干部幫扶機制問題研究”、“關(guān)于依托社區(qū)資源深化離退休干部服務(wù)管理工作問題研究”等課題，開展調(diào)查研究，形成具有可操作性的貫徹落實方案。近期，省委老干部局將組成調(diào)研組，就貫徹落實好《意見》精神開展集中調(diào)研，希望各縣市區(qū)委做好迎接調(diào)研的準(zhǔn)備工作。

三、研究布署今年調(diào)研信息工作的五項措施

面對新形勢、新任務(wù)，搞好調(diào)研信息工作，必須緊緊抓住加強領(lǐng)導(dǎo)這個關(guān)鍵，著力做好基礎(chǔ)性工作，打牢工作根基。

第一，思想認(rèn)識要到位。各縣市區(qū)老干部工作部門的領(lǐng)導(dǎo)同志要真正把調(diào)查研究作為謀事之基，把調(diào)研信息作為了解和掌握全局工作的顯示屏、情報部、晴雨表、警報器，堅持“一手抓業(yè)務(wù)，一手抓調(diào)研”的工作思路，切實把調(diào)研信息工作擺上重要位置。分管局長要高度重視調(diào)研信息工作，要經(jīng)常給調(diào)研科的同志出題目、出路子、出點子，親自參與研究、把關(guān)定向。繼續(xù)提倡各縣市區(qū)委老干部局到上級業(yè)務(wù)部門匯報工作，爭取更多的指導(dǎo)與支持。

第二，網(wǎng)絡(luò)溝通要到位。一要面向上級部門建立上承網(wǎng)。加強與上級業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，主動爭取他們的指導(dǎo)，實現(xiàn)“同頻共振”。二要面向基層建立下行網(wǎng)。各縣市區(qū)要配備1～2名專職信息員，根據(jù)實際建立多個信息直報點，搭建網(wǎng)上信息報送平臺，保證下情及時上達(dá)。三要面向同級部門建立平行網(wǎng)。要加強與縣市區(qū)委辦公室、組織、宣傳等相關(guān)部門的聯(lián)系，定期交流信息情況，互相借鑒學(xué)習(xí)，共同開發(fā)調(diào)研信息成果。四要面向縣市區(qū)外建立外延網(wǎng)。對各地黨建報刊、雜志和互聯(lián)網(wǎng)資源及時進(jìn)行整理，學(xué)習(xí)借鑒他們的好經(jīng)驗、好做法，推動調(diào)研信息工作上水平。

第三，改進(jìn)工作方法要到位。一是深入搞好調(diào)研。要寫出高質(zhì)量的調(diào)研信息稿件，必須深入基層、深入群眾進(jìn)行深入調(diào)研，多掌握一些原汁原味的素材。二是注意“適銷對路”。去年以來市局又增加了《情況反映》刊物，我們要適應(yīng)這一調(diào)整變化，采取積極的應(yīng)對措施，提高稿件的“命中率”。三是做好結(jié)合文章。開展調(diào)研信息工作要緊緊圍繞區(qū)域特點、行業(yè)特點，更好地與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，突出自己的特色。四是在出精品上下功夫。從事調(diào)研信息工作，需要我們強化質(zhì)量意識、精品意識，做到質(zhì)量不過關(guān)不出手。五是要配備完善必要的辦公設(shè)備，如照相機、攝像機、錄音筆等，為搞好信息報送工作提供必要的條件。

第四，健全制度要到位。搞好調(diào)研信息工作，必須有制度作保證。下一步，要繼續(xù)完善落實以下幾方面制度：一是調(diào)研信息工作目標(biāo)管理責(zé)任制。從了解的情況看，目前，大多數(shù)縣市區(qū)已將全年的任務(wù)目標(biāo)分解到了科室和個人，同時，兌現(xiàn)了考核獎懲，工作抓得比較主動。二是定期評稿制度。市委老干部局決定定期召開調(diào)研信息工作評稿會，加強交流指導(dǎo)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。各縣市區(qū)也可以參考這個做法，自行進(jìn)行評稿會。三是考核獎懲制度。現(xiàn)在各個縣市區(qū)都實行了一定的獎勵措施，這是必要的，要采取積極有效的措施，將每個同志參與調(diào)研信息工作的積極性調(diào)動起來。

第五，提高素質(zhì)要到位。提高調(diào)研信息工作水平，關(guān)鍵取決于調(diào)研信息人員隊伍的整體素質(zhì)。要舍得把那些政治素質(zhì)好、熟悉老干部工作業(yè)務(wù)的同志安排從事調(diào)研信息工作。從事調(diào)研信息工作的同志，一定要勤于學(xué)習(xí)和思考，不斷拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)，努力提高調(diào)研信息工作質(zhì)量和水平；要不斷改進(jìn)調(diào)研方法，增強調(diào)研效果。在熟練掌握運用傳統(tǒng)調(diào)研方法的同時，注重學(xué)習(xí)、掌握運用數(shù)理統(tǒng)計、抽樣研討、問卷調(diào)查、個案分析、定量與定性相結(jié)合的綜合分析等現(xiàn)代科學(xué)的調(diào)研方法和手段，全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地研究揭示問題，增強說服力，避免出現(xiàn)以偏概全、以好遮丑、以小夸大。要把傳統(tǒng)調(diào)研手段與現(xiàn)代調(diào)研手段結(jié)合起來，互相取長補短；把現(xiàn)實的專題調(diào)研與超前調(diào)研結(jié)合起來，準(zhǔn)確預(yù)測趨勢，為領(lǐng)導(dǎo)工作決策提供服務(wù)；把總結(jié)經(jīng)驗和提供信息性、政策性的調(diào)研結(jié)合起來。要把調(diào)研工作的重點放在研究那些現(xiàn)實問題和微觀問題上，集中力量研究如何從本地、本單位的實際出發(fā)，找到貫徹執(zhí)行中央和省委下發(fā)的老干部工作政策規(guī)定的結(jié)合點，找到解決老干部實際問題的途徑和辦法。

同志們，做好新形勢下的老干部調(diào)研信息工作，任務(wù)光榮而艱巨。我們一定要解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力把全市老干部調(diào)研信息工作提高到一個新水平！要發(fā)揚吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，守得住清貧，耐得住寂寞，不計名利，甘當(dāng)無名英雄；要有強烈的競爭意識，有一股拼勁和韌勁，自我加壓，奮力爭先，努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。