干部當有昂揚之氣
時間:2022-11-28 04:06:00
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昂揚之氣體現(xiàn)為一種對事業(yè)充滿激情的高昂的精神狀態(tài)。有此氣,則在繁重的工作面前,在各種困難和矛盾面前,不氣餒,不退縮,不言敗,能夠以一種韌勁、沖勁、干勁,頑強拼搏,攻堅克難。
不能否認,在我們的一些干部中,還缺少這樣一種昂揚之氣。突出的表現(xiàn)就是暮氣沉沉,精神不振,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識和奮發(fā)有為的干勁。比如,有的對社會變革時期的一些事物和現(xiàn)象不能正確把握,對前進道路上的困難和問題缺乏清醒認識,干什么事情總是缺乏熱情,信心不足,悲觀失望,提不起精神;有的既沒有事業(yè)追求,又缺乏人生追求,作風疲沓,紀律松弛,工作一般化;有的在走上領導崗位之初頗有一番雄心壯志,但遇到困難和挫折后就意志消沉,怨天尤人,缺乏進取心;有的把個人利益看得太重,在職務榮譽等問題上,一旦不合心意,就工作消極、混天度日;有的篤信“少干事少出事,不干事不出事,寧可不干事也別出了事”,缺乏開拓創(chuàng)新精神,甚至遇到問題繞著走,遇到困難躲著走;還有的或多或少沾染上了市儈習氣,一切唯上級喜好為是,精力和心思不用在工作上,而用在揣摩上級心思上,用在跑關系、找門子,甚至拉幫結伙等歪門邪道上。
江河之有昂揚之氣,故成浩浩景象;樹木之有昂揚之氣,故成莽莽林海;土石之有昂揚之氣,故成峨峨高山。我們的事業(yè),靠的是理想信念,以及那股大無畏的氣概。小平同志曾深情地講過,“沒有一點闖的精神,沒有一點‘冒’的精神,沒有一股氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)?!?/p>
昂揚之氣哪里來?
有追求方有昂揚。人一生總要做點什么,總要有自己的理想和奮斗目標,總要為社會和子孫后代留下點什么,總要做一個大寫的人。有了這樣積極的人生態(tài)度,才能不浪費生命,不虛度年華,讓自己的一生活得更有價值,才能不斷為自己的人生提氣,不斷昂揚自己的斗志,不斷奮發(fā)向上、勇往直前。
有擔當方有昂揚。社會生活中,每個人都有自己一份不可推卸的責任。尤其是各級干部,重任在肩、身系萬眾,必須堅守責任,忠誠使命,始終保持昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情。
有堅韌方有昂揚。昂揚之氣還來自愈挫愈強、愈挫愈堅的意志與品格。青年曾經(jīng)寫下過這樣的話:“河出潼關,因有太華抵抗而水力益增其奔猛;風回三峽,因有巫山為隔而風力益增其怒號?!币驗橛凶枇λ愿袆恿?,昂揚之氣正是在迎難而上、披荊斬棘、百折不撓中鑄就。
昂揚之氣是意志力的升華,是先進性的體現(xiàn),人生觀的結晶。大到一個國家、一個地方,小到一個人、一個單位,要想成就一番事業(yè),實現(xiàn)發(fā)展進步,少不得昂揚之氣。巴金曾這樣形容戰(zhàn)士:“戰(zhàn)士永遠是年輕的。他不猶豫、不休息……戰(zhàn)士永不會失去青春的活力?!苯裉?,我們的時代正處于一個事業(yè)飛速發(fā)展和社會深刻變革的時期,我們的干部應當成為永葆朝氣蓬勃和昂揚精神的戰(zhàn)士。