導(dǎo)語(yǔ)：干部規(guī)范化管理會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次會(huì)議是我縣歷史上一次具有歷史意義的重要會(huì)議。會(huì)上，印發(fā)了《縣農(nóng)村干部規(guī)范化管理辦法》，興敏同志就推行農(nóng)村干部規(guī)范化管理工作作了具體的安排部署，講得很好，我完全同意，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，下面我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一、推行農(nóng)村干部規(guī)范化管理就是講政治

黨的大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，全面建設(shè)小康社會(huì)，最艱巨的任務(wù)在農(nóng)村，最迫切的是解決農(nóng)民增收問(wèn)題。年初中央下發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增加收入若干政策的意見(jiàn)》，總理在十屆全國(guó)人大二次會(huì)議上指出，要采取更直接、更有力的政策措施，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)，支持農(nóng)業(yè)，保護(hù)農(nóng)業(yè)，努力增加農(nóng)民收入。除煙葉外，取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅。從今年起，要逐步降低農(nóng)業(yè)稅稅率，平均每年降低1個(gè)百分點(diǎn)，五年內(nèi)取消農(nóng)業(yè)稅。省委六屆五次全會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村小康社會(huì)建設(shè)若干重要問(wèn)題的意見(jiàn)》，明確了農(nóng)村小康社會(huì)建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和政策措施。中央、省、市一系列政策措施給我們發(fā)出了這樣一個(gè)信號(hào)，“三農(nóng)”問(wèn)題越來(lái)越受到黨中央、國(guó)務(wù)院和各級(jí)黨委政府的高度重視。

今年以來(lái)，我們從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，從群眾利益無(wú)小事的高度，對(duì)貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件和省委六屆五次全會(huì)精神進(jìn)行了安排部署，組織千人宣講團(tuán)，深入農(nóng)村，與農(nóng)民群眾面對(duì)面地宣講，使廣大群眾都知道、都掌握中央1號(hào)文件和省委六屆五次全會(huì)精神。并采取了一系列惠農(nóng)措施，其中就包括農(nóng)村干部規(guī)范化管理，將農(nóng)村干部納入財(cái)政統(tǒng)一管理，吃上“皇糧”，這既是積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的有益探索；也是貫徹中央1號(hào)文件和省委六屆五次全會(huì)精神，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，促進(jìn)農(nóng)民增收的一項(xiàng)具體工作。這本身就是講政治的具體體現(xiàn)。各級(jí)各部門(mén)必須站在講政治的高度，深刻認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要意義，立足本職，積極工作，切實(shí)抓緊抓實(shí)。

二、推行農(nóng)村干部規(guī)范化管理也是辦實(shí)事

為深入貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件和省委六屆五次全會(huì)精神，今年以來(lái)縣委、縣政府進(jìn)一步加大了惠農(nóng)力度，主要做了三件事：第一件事，一步到位，取消了農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅及兩稅附加。僅此一項(xiàng)，全縣減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)1567.26萬(wàn)元，人均減負(fù)40.58元；第二件事，財(cái)政列支200萬(wàn)元，專門(mén)用于農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，加大了對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)力度，促進(jìn)了農(nóng)民的致富本領(lǐng)和就業(yè)能力的提高；第三件事，就是推行農(nóng)村干部規(guī)范化管理。過(guò)去我們是“以農(nóng)養(yǎng)政”，農(nóng)村干部的工資補(bǔ)貼先是靠村提留，再是靠農(nóng)業(yè)、特產(chǎn)“兩稅附加”。這種管理方式存在著許多弊端，一是加重了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，二是增加了農(nóng)村干部工作量，三是影響了干群關(guān)系，四是導(dǎo)致農(nóng)村干部工資標(biāo)準(zhǔn)不平衡、兌現(xiàn)不及時(shí)。實(shí)行農(nóng)村干部工資補(bǔ)貼由縣財(cái)政列支，可以有效減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、減少干部工作壓力，有利于調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部的積極性和能動(dòng)性，有利于農(nóng)村干部工作重點(diǎn)向?yàn)檗r(nóng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，能讓他們把主要精力放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、率民致富上，從而有力地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，促進(jìn)“三農(nóng)”問(wèn)題的解決，確保農(nóng)村社會(huì)長(zhǎng)治久安。因此，推行農(nóng)村干部規(guī)范化管理，就是給農(nóng)村干部辦實(shí)事，給農(nóng)民群眾辦實(shí)事，更是為“三農(nóng)”辦實(shí)事。

三、推行農(nóng)村干部規(guī)范化管理必須抓基礎(chǔ)

為抓好農(nóng)村干部規(guī)范化管理，縣委、縣政府在反復(fù)醞釀，深入調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺(tái)了《縣農(nóng)村干部規(guī)范化管理辦法》。要做好這項(xiàng)工作，我感到必須下大力抓好三個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

首先，要把農(nóng)村班子建設(shè)好。實(shí)踐證明，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能不能得到快速發(fā)展，農(nóng)村社會(huì)能不能保持穩(wěn)定，關(guān)鍵看有沒(méi)有一個(gè)好班子。要把農(nóng)村班子建設(shè)好，首先要選準(zhǔn)人。要把那些能夠堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，講政治、顧大局、謀發(fā)展，有率民致富本領(lǐng)，辦事公道、群眾公認(rèn)的黨員干部充實(shí)到農(nóng)村“雙委”班子中來(lái)。

其次，要抓好農(nóng)村干部群眾的培訓(xùn)?？h財(cái)政列支200萬(wàn)元作為農(nóng)民培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，有關(guān)部門(mén)一定要認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真制訂培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真抓好培訓(xùn)落實(shí)，切實(shí)把每分錢(qián)都轉(zhuǎn)化為實(shí)際效益，真正把這項(xiàng)關(guān)系農(nóng)民群眾切身利益的事辦實(shí)辦好。特別要抓好農(nóng)村干部的培訓(xùn)，按照“做什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么，以用為主，學(xué)用結(jié)合”的原則，利用縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校和農(nóng)民夜校、技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校等培訓(xùn)基地，有針對(duì)性地抓好農(nóng)村干部的培訓(xùn)，爭(zhēng)取用3年時(shí)間將全縣農(nóng)村干部輪訓(xùn)一遍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處也要抓緊制訂自己的培訓(xùn)計(jì)劃。要通過(guò)培訓(xùn)，提高廣大農(nóng)村干部判斷形勢(shì)的能力，開(kāi)展工作的能力，率民致富的能力，處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。要通過(guò)培訓(xùn)，使每位村民都能掌握一項(xiàng)或多項(xiàng)專業(yè)技術(shù)，真正提高廣大農(nóng)民的整體素質(zhì)。

第三，要把財(cái)政資金運(yùn)作好。財(cái)政部門(mén)要統(tǒng)籌安排、做好預(yù)算，確保專項(xiàng)資金及時(shí)劃拔；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處對(duì)村干部的誤工補(bǔ)貼必須做到?？顚Ｓ茫坏猛涎?、挪用、克扣，及時(shí)發(fā)到農(nóng)村干部手中。

四、推進(jìn)農(nóng)村干部規(guī)范化管理關(guān)鍵在落實(shí)

任何工作抓而不緊、抓而不實(shí)都是白搭。我們必須進(jìn)一步強(qiáng)化“開(kāi)會(huì)+不落實(shí)=0，部署工作+不檢查=0，抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)”的意識(shí)，真正把農(nóng)村干部規(guī)范化管理工作擺上要位、緊抓不放、務(wù)求實(shí)效。

縣里已經(jīng)成立了推進(jìn)農(nóng)村干部規(guī)范化管理的專門(mén)組織，制定了《縣農(nóng)村干部規(guī)范化管理辦法》。但這項(xiàng)工作才剛剛破題，還有大量工作需要我們?nèi)プ?，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和有關(guān)部門(mén)必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織，一把手要切實(shí)負(fù)責(zé)，按照縣委要求扎實(shí)做各項(xiàng)工作，確保農(nóng)村干部規(guī)范化管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

推行農(nóng)村干部規(guī)范化管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要組織部、農(nóng)工委、財(cái)政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）等各級(jí)各部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，密切配合。各級(jí)各部門(mén)一定要真正樹(shù)立全縣工作一盤(pán)棋的思想，各司其職，各盡其責(zé)，相互補(bǔ)臺(tái)，齊心合力，切實(shí)把這項(xiàng)工作做好。同時(shí)，要不斷加大督查力度。對(duì)工作中的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)總結(jié)，搞好推廣，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)糾正和克服，把各項(xiàng)工作往深里做、實(shí)里做。

同志們，推行農(nóng)村干部規(guī)范化管理，對(duì)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)來(lái)講都是一件新事物，還有許多問(wèn)題有待于我們進(jìn)一步研究和探討。只要我們堅(jiān)定信心，勇于探索，細(xì)致工作，注重實(shí)效，就一定能把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，就一定能進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，就一定能開(kāi)創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面。

要把上下認(rèn)識(shí)引導(dǎo)好。必須弄清兩個(gè)不等式，一個(gè)是推行農(nóng)村干部規(guī)范化管理，并不等于農(nóng)村干部職位終身化；一個(gè)是農(nóng)村干部吃“皇糧”，并不等于農(nóng)村干部捧上“鐵飯碗”。推行農(nóng)村干部規(guī)范化管理，并不是說(shuō)今后當(dāng)干部壓力小了、責(zé)任輕了。催糧要款可能原來(lái)是農(nóng)村干部的一項(xiàng)主要任務(wù)，現(xiàn)在農(nóng)業(yè)稅取消了，這項(xiàng)工作沒(méi)有了，農(nóng)村干部肩上的壓力減輕了，但發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的任務(wù)更重了，因?yàn)楦骷?jí)對(duì)解決“三農(nóng)”問(wèn)題的重視程度高了、要求高了，同時(shí)也為我們創(chuàng)造了許多條件，可以說(shuō)，現(xiàn)在我們遇到了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，我們一定要珍惜這個(gè)機(jī)遇，抓住這個(gè)機(jī)遇，把主要心思和精力用到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái)，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新工作，加速發(fā)展。