導語：骨干企業(yè)表彰獎勵大會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一句話叫作：“咬定青山不放松，無限風光在險峰”。這句話是送給在座各位企業(yè)家的。這句話前半句出自清代鄭板橋的《竹石》，原詩是：“咬定青山不放松,立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風?！庇脕硇稳葜窀媒Y(jié)實，扎得牢固，我希望企業(yè)家們也有竹子那樣堅忍不拔的韌勁，抓住企業(yè)發(fā)展壯大這個中心不放手。后半句出自的《七絕·為李進同志題所攝廬山仙人洞照》，原詩是：“暮色蒼?？磩潘?亂云飛渡仍從容。天生一個仙人洞,無限風光在險峰?！痹馐穷I略自然界的無限風光需要不畏艱險地攀登，我想企業(yè)家們也需要有這種不辭辛苦、銳意進取、勇攀高峰的精神，才能創(chuàng)造企業(yè)的輝煌，才能領略到企業(yè)發(fā)展的無限風光。我縣已連續(xù)4年對財源骨干企業(yè)進行表彰，這既說明縣委、縣政府對財源骨干企業(yè)的高度重視，也充分說明財源骨干企業(yè)在我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用。2007年，全縣GDP完成43億元，同比增長17.6%，連續(xù)5年實現(xiàn)兩位數(shù)增長。財政總收入完成2.9億元，同比增長37%，其中一般預算收入完成1.78億元，同比增長28%。財政總收入占GDP的比重高達7.17％，位居全市前列。全縣綜合經(jīng)濟實力顯著增強，榮獲“2007年全國最具投資潛力中小城市百強”稱號，被省委、省政府授予縣域經(jīng)濟社會發(fā)展晉位獎。這些成績的取得，與全縣各類企業(yè)、特別是作為排頭兵的財源骨干企業(yè)所作的貢獻密不可分。財源骨干企業(yè)已經(jīng)成為促進就業(yè)、增加稅收和創(chuàng)造財富的主力軍，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了巨大貢獻（2007年，占全縣企業(yè)總數(shù)不足3.2%的財源骨干企業(yè)納稅額達1.8億元，占全縣稅收的67.1%）。在看到成績的同時，我們也應該看到：與我市其它區(qū)縣企業(yè)相比，我縣企業(yè)仍然存在規(guī)模偏小、發(fā)展緩慢等問題（納稅千萬元以上的企業(yè)只有4家）。發(fā)展是企業(yè)的生命，希望我們企業(yè)家要咬住企業(yè)發(fā)展這座青山不放松，盡快把企業(yè)做大做強。一要把握機遇，爭取搶占先機。2007年中央經(jīng)濟工作會議，將實施十年之久的“穩(wěn)健的財政政策和貨幣政策”調(diào)整為在繼續(xù)保持總體宏觀經(jīng)濟政策的穩(wěn)健性和連續(xù)性下，加大貨幣政策的緊縮力度，防止經(jīng)濟過快過熱增長。宏觀調(diào)控的重點是把經(jīng)濟發(fā)展推向“減緩調(diào)好”的軌道上來，完善信貸結(jié)構(gòu)性調(diào)整政策，加大對高耗能、高污染等產(chǎn)業(yè)的信貸收縮力度，同時增加對中小企業(yè)的信貸投放。這種能源趨緊、銀根收緊、用地控緊、審批從緊的“四緊”形勢對于我縣來說，恰恰為我縣正在或?qū)⒁ㄔO的風電、水電、矸石煉油等項目提供了一個難得的發(fā)展機遇。在這樣一個關鍵時期，全縣各類企業(yè)一定要充分利用好國家政策，真正把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進自身發(fā)展的有利條件，壯大企業(yè)規(guī)模，提高經(jīng)濟效益。

二要依托優(yōu)勢，做到提檔升級。要充分利用東北老工業(yè)基地調(diào)整改造的政策優(yōu)勢，依托*經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的園區(qū)優(yōu)勢，發(fā)揮我縣煤炭、水能、風能等自然資源優(yōu)勢，積極爭取國家和省市設立的老工業(yè)基地調(diào)整改造資金、財源建設資金、農(nóng)業(yè)扶貧資金、農(nóng)發(fā)資金、中小企業(yè)發(fā)展等專項資金，不斷壯大企業(yè)規(guī)模，提高經(jīng)濟效益。剛才發(fā)言的龍化制油公司發(fā)展的就很快，公司成立僅有四年時間，產(chǎn)值從當年的幾千萬元發(fā)展到2007年的1.5億元，成為四個納稅超千萬元的企業(yè)之一。該企業(yè)還要進一步加大改造力度，擴產(chǎn)后產(chǎn)值將達到5億元，納稅數(shù)額將會成倍增加。我希望今天受到表彰的骨干企業(yè)，也能像龍化制油公司一樣，不斷加大企業(yè)改造升級力度，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。三要注重創(chuàng)新，提高競爭能力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心，是企業(yè)生生不息的源泉。要注重機制創(chuàng)新，積極推進股份制改造，建立多元和開放的產(chǎn)權結(jié)構(gòu)；創(chuàng)新激勵和約束機制，建立合理的分配制度和用人用工機制，創(chuàng)造培養(yǎng)、引進、用好、留住高素質(zhì)管理和技術人才的環(huán)境。要注重技術創(chuàng)新，以市場為導向，以提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)競爭力為主要目標，引進先進技術、工藝和裝備，努力開發(fā)新產(chǎn)品。要注重管理創(chuàng)新，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)，著重抓好成本管理、財務管理和質(zhì)量管理；廣泛采用現(xiàn)代的管理方法和手段，建立健全明確的責任制，提高企業(yè)的管理水平?？傊?，企業(yè)家們只要牢牢抓住企業(yè)發(fā)展這個中心不放手，就一定能夠登上企業(yè)成功的頂峰。

第二句話叫作：“俏也不爭春，只把春來報；待到山花爛漫時，她在叢中笑。”這句話是送給我們黨政機關同志的。大家都知道，這句話是出自的《卜算子·詠梅》，原詩是“風雨送春歸，飛雪迎春到。已是懸崖百丈冰，尤有花枝俏。俏也不爭春，只把春可來報；待到山花爛漫時，她在叢中笑”。在這里，梅花不畏嚴寒、勇斗風雪的俏麗形象躍然紙上。但主席并沒有把筆停留在梅花的“俏麗”上，而是筆峰一轉(zhuǎn)，“俏也不爭春”，梅花雖俏卻不掠春之美，只是充當了一名春天的使者，為我們送來春天訊息。而當寒冬逝去，春光遍野的時候，梅花卻獨自隱逸在萬花叢中發(fā)出欣慰的歡笑。梅花這種大公無私、不求索取、默默奉獻的精神，不正是我們每一個共產(chǎn)黨員應有的情懷嗎？我把這首詩送給同志們，是希望大家學習梅花的優(yōu)良品質(zhì)，不慕虛榮、甘于寂寞、胸懷坦蕩、無私奉獻，做到只為企業(yè)做貢獻，不與企業(yè)爭利益。具體地說，一是要真心實意為企業(yè)搞服務。要從項目、資金、技術、管理、人才、信息等方面全力支持企業(yè)的發(fā)展，把企業(yè)扶大扶強。剛才，中泰公司在發(fā)言中也提到了公司從無到有、從小到大的發(fā)展過程，除了他們自身的努力之外，也與各相關部門以及達連河煤氣廠的鼎力支持是分不開的。近幾年，我縣大項目不斷落地，財源建設項目不斷涌入，都得益于我們擁有良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，得益于各有關部門的大力支持。我希望在今后的工作中，各部門能夠一如既往地堅持和發(fā)揚這種工作作風。二是要千方百計為企業(yè)解難題。企業(yè)在發(fā)展中不可避免地要遇到各種困難和問題，這時候就需要部門協(xié)調(diào)、領導出面，就是發(fā)揮我們政府部門職能作用的關鍵時候。我們決不能遇到難事躲著走，只能把困難留給我們自己，盡最大努力為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務，幫他們上項目、跑資金，協(xié)調(diào)方方面面的關系，為企業(yè)營造寬松的外部環(huán)境，讓企業(yè)一門心思抓發(fā)展。三是要扎扎實實轉(zhuǎn)變工作作風。轉(zhuǎn)變作風問題好像是個老生常談的問題，但為什么我們還要經(jīng)常講？這說明我們的工作作風還不到位、環(huán)境還不夠優(yōu)化。我們一些職能部門往往強調(diào)部門利益，忽視全局利益；往往生搬硬套法律條款，而不能以法律精神統(tǒng)領法律條文；往往我行我素，出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。這些現(xiàn)象是阻礙企業(yè)發(fā)展的絆腳石，也是阻礙*經(jīng)濟發(fā)展的絆腳石，必須徹底加以解決。在這個問題上，必須解放思想。南方發(fā)達地區(qū)早就說：法不明禁則宜行。在財源骨干企業(yè)發(fā)展過程中有困難找到我們，特別是和上級有關政策規(guī)定有沖突的時候，我們各部門必須敢于變通，善于創(chuàng)造條件，把方便留給企業(yè)，把困難留給我們自己。我曾經(jīng)說過：企業(yè)遇到困難找到我們有關部門，我們只能說行，不能說不行。如果有和政策不符的地方，必須由部門自己去解決，而不能把企業(yè)推出去不管。大家都有親身感受，近年來我縣財政供養(yǎng)人員工資不斷增加，僅春節(jié)前剛剛進行的這次生活補貼調(diào)整，年人均工資增長就達2600元，在哈市各縣中，我縣的工資水平位居前列；我縣城市建設、新農(nóng)村建設投入力度不斷加大，社保、低保、醫(yī)保等涉及民生項目不斷提檔升級，僅將要實施的33項惠民行動建設項目投資就近5億元，但是我們做到了沒有一分欠債，這些錢都是企業(yè)繳納的稅金，我們能夠開展這些工作，主要得益于財源骨干企業(yè)的發(fā)展壯大。從這個意義上講，保護財源骨干企業(yè)，就是保護我們每位財政供養(yǎng)人員的切身利益。我再一次重申：誰和納稅人過不去，誰就是我們的敵人；誰支持納稅人的發(fā)展，誰就是我們的朋友。今后，我們要把企業(yè)特別是骨干納稅企業(yè)和納稅人作為座上賓，全心全意為納稅人服務，讓納稅人成為全縣最光榮的人！連續(xù)兩年，我們春節(jié)后召開的第一個會都是財源骨干企業(yè)表彰獎勵大會，我們要將這種做法堅持下去，在全社會形成納稅光榮、納稅人光榮、納稅大戶光榮、納稅骨干企業(yè)更光榮的輿論氛圍。

第三話叫作：“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。這句話既是送給在座企業(yè)家的，更是送給財稅金融戰(zhàn)線同志們的。這是我國古代的一句諺語（也有作：一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園）?？h域經(jīng)濟要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，僅僅依靠一兩個骨干企業(yè)是不行的，要迎來縣域經(jīng)濟的滿園春色，就必須培植更多的骨干企業(yè)，形成百舸爭流、千帆競發(fā)的態(tài)勢。作為骨干企業(yè)，要放遠眼光，敞開胸懷，充分發(fā)揮資金和技術實力雄厚、輻射帶動能力較強的龍頭作用，在鞏固壯大自己的同時，幫助、扶持、引導和帶動產(chǎn)業(yè)內(nèi)的中小企業(yè)共同發(fā)展。這種發(fā)展不僅帶動了中小企業(yè)的發(fā)展，同時也壯大了自己的實力。我們的企業(yè)往往小商販意識嚴重，單兵作戰(zhàn)，形不成能夠抵御市場風險的集團公司。我希望從我們的財源骨干企業(yè)做起，認真研究如何擴大規(guī)模、集團發(fā)展，甚至要研究將來上市的問題。如果我們這35家財源骨干企業(yè)中，能夠有兩、三家上市公司，我們*的企業(yè)就會發(fā)生質(zhì)的變化。作為財稅部門，要充分發(fā)揮加強財源建設的職能作用，切實強化服務，促進骨干企業(yè)和中小企業(yè)共同發(fā)展壯大。在大力培植財源骨干企業(yè)的同時，要認真貫徹落實縣委、縣政府《關于促進個體私營等非公有制經(jīng)發(fā)展的實施意見》，進一步簡化審批手續(xù)、放寬注冊資本和經(jīng)營場所限制條件、加大財政資金扶持力度，鼓勵和扶持個體私營等非公有制經(jīng)發(fā)展。要寓管理于服務之中，在優(yōu)化服務中不斷強化管理，在加強管理中不斷改進服務。要充分利用財稅務部門懂政策、懂管理、聯(lián)系廣的特點，積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，為企業(yè)當好參謀。要根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策，著力扶持市場前景好的企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品，幫助企業(yè)不斷做大做強。要緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建和諧社會”主題，開展形式多樣的依法納稅宣傳活動，激勵納稅人依法誠信納稅，引導財稅干部爭做愛國守法、明禮誠信的模范，在全社會營造依法誠信納稅光榮的輿論氛圍。作為金融部門，要把扶持好企業(yè)的發(fā)展作為自身生存的客觀需要去看待，在服務好現(xiàn)實優(yōu)質(zhì)客戶的同時，還要積極地培植、扶持潛在的優(yōu)質(zhì)客戶。金融部門和企業(yè)是市場經(jīng)濟當中的利益共同體，企業(yè)發(fā)展與金融部門的支持密不可分。希望金融部門能夠轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新理念，主動地跟進結(jié)對，積極擴大信貸比例，逐步解決企業(yè)融資難的問題。政府也要加強金融部門與企業(yè)之間的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)與服務工作，積極向銀行推介有發(fā)展前途和信譽好的企業(yè)，督促企業(yè)將金融借款管好、用好，提高還款能力。

同志們，*的發(fā)展需要涌現(xiàn)出更多的財源骨干企業(yè)，培育和壯大財源骨干企業(yè)是我們義不容辭的責任和義務。全縣上下一定要以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、務實的作風，腳踏實地的開展工作，為在新的起點上開創(chuàng)*經(jīng)濟社會發(fā)展的新篇章作出更大的貢獻。

最后，再次感謝企業(yè)家們對*經(jīng)濟和社會發(fā)展作出的貢獻！并祝大家2008年生意興隆，財源廣進！