導(dǎo)語：市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新推進會上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

人才是第一資源，是區(qū)域發(fā)展的智力支撐和動力源泉。當今世界，科技進步日新月異，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的步伐越來越快，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的競爭和爭奪也越來越激烈。在今后工作中，我們要著眼于實現(xiàn)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的要求，走出*，面向全球，緊緊圍繞“每年引進20個領(lǐng)軍人才（團隊）、到2010年引進培育100名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”的目標，深入推進“百名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才集聚計劃”，精心打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的工作平臺，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，千方百計集聚人才、配置人才，加快建設(shè)一支具備超前思維、戰(zhàn)略眼光、國際經(jīng)驗、創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才隊伍，為“全面奔小康、建設(shè)新*”提供堅強的人才保證和強大的智力支持。

我們一定要把更加寬廣的舞臺提供給各類人才。目前，*正處在人均GDP從2000美元向3000美元攀升的重要時期，正處在從工業(yè)化初期向中期邁進的關(guān)鍵階段，這一時期既是經(jīng)濟社會發(fā)展的跨越期，也是各類人才需求最旺盛、最迫切的時期。我們大力實施“工業(yè)突破”戰(zhàn)略，全面加快新型工業(yè)化進程，積極培育電子電氣、機械加工、新能源、新材料、軟件和服務(wù)外包等新興產(chǎn)業(yè)，加快建設(shè)機械電子、金屬加工、紡織服裝、食品飲料、木材加工、化工塑膠等6個千億級產(chǎn)業(yè)；積極策應(yīng)沿海開發(fā)，大力實施“東向戰(zhàn)略”，加快推進以人口集聚為核心的城市化進程，著力打造與沿海開發(fā)距離最近、連接最緊、影響最大的現(xiàn)代化中等城市群；著力提高“三大收入”，加快實現(xiàn)“三大愿景”，努力把*農(nóng)村建設(shè)成為江蘇最整潔、最現(xiàn)代、最生態(tài)的新農(nóng)村；大力弘揚創(chuàng)業(yè)文化，深入推動全民創(chuàng)業(yè)，充分激活各類創(chuàng)業(yè)主體，進一步營造“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的生動局面。所有的這一切，既需要一大批具有國際領(lǐng)先或國內(nèi)一流專業(yè)水平的戰(zhàn)略性人才，能夠跟蹤甚至超越國際前沿技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級、主導(dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、領(lǐng)銜重大項目的科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才以及其他各類人才的加盟，也必將為各類人才提供施展才華的廣闊舞臺、帶來更多的回報。

我們一定要以更加開闊的視野引進各類人才。人才是地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要引擎，也是推進科技進步、產(chǎn)業(yè)升級和企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量。我們一定要把人才作為強市之本、發(fā)展之根，以更寬的視野、下更大的功夫、花更大的代價，大力引進更多擁有創(chuàng)新成果、通曉國際先進管理、善于運作資源的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，力爭明年全市引進領(lǐng)軍人才30名以上。要在堅持“以海外人才為主、創(chuàng)業(yè)人才為主、硬性引進為主、已落戶為主”的“四為主”方針基礎(chǔ)上，進一步開闊識才選才視野，拓寬引才聚才渠道。對那些特殊人才、急需人才特別是“大師級”人才，做到特事特辦、急事急辦，加快引進。牢牢抓住當前海外高層次人才回國創(chuàng)業(yè)已漸成氣候，引進人才正當其時的大好時機，積極創(chuàng)新人才引進的方式方法，圍繞重大科研項目、重點建設(shè)工程和重點基地建設(shè)，重點引進在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、品牌創(chuàng)建中處于國際領(lǐng)先地位、有發(fā)展前途的拔尖人才；通過項目合作、短期兼職、考察講學(xué)、學(xué)術(shù)休假等方式，大力引進國際人才和智力。充分發(fā)揮用人單位的主導(dǎo)作用，組織高校、科研院所、大中型企業(yè)到國外舉辦高層次人才招聘會，形成多元化的人才引進新格局。大力開展“走進高校、走進科研院所”活動，深入推進“雙百工程”，著力集聚一批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和團隊。力爭到2010年底，全市新認定高新技術(shù)企業(yè)20家以上，新建成企業(yè)院士工作站2個，企業(yè)博士后工作站5個，企業(yè)工程中心（技術(shù)中心）20個。堅持像抓招商引資那樣抓招才引智，像承接資本轉(zhuǎn)移那樣承接人才轉(zhuǎn)移，做到招商與“招才”并舉，引資與“引智”并重，力爭引進一個項目、帶來一批人才、打造一個團隊、帶活一個產(chǎn)業(yè)。

我們一定要以更加優(yōu)越的環(huán)境服務(wù)各類人才。留住人才、用好人才是人才工作的關(guān)鍵所在。營造人盡其才、才盡其用的發(fā)展環(huán)境，是加快推進“百名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才集聚計劃”的重要保證。我們要著力營造有利于各類人才大量集聚、健康成長的政策環(huán)境、工作環(huán)境、學(xué)術(shù)環(huán)境、生活環(huán)境和社會環(huán)境，尊重人才的個性、習(xí)慣，珍惜人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果，寬容人才的不足和失誤，加快構(gòu)建全方位、保姆式、人性化的服務(wù)體系，努力形成人才“引得進、留得住、用得好”的良好局面。堅決落實“四大類十個方面”扶持政策，確保領(lǐng)軍人才職位到位、資金到位、團隊到位、各項支持到位，盡快進入工作狀態(tài)，盡早發(fā)揮應(yīng)有作用。積極爭取納入省“人才特區(qū)”試點市，研究制定領(lǐng)軍人才特聘工作證、特殊津貼費、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資、醫(yī)療保險等一系列更具吸引力的優(yōu)惠政策，真正做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”，以政策“洼地”效應(yīng)的不斷釋放，推動人才“高地”的迅速崛起。堅持把引進高層次人才與營造高品質(zhì)人居環(huán)境結(jié)合起來，加快推進人才公寓和專家樓建設(shè)，努力為高層次人才提供良好的工作生活環(huán)境。堅持把用好人才與推動發(fā)展結(jié)合起來，始終把領(lǐng)軍人才放到發(fā)展一線的關(guān)鍵崗位上，千方百計為他們創(chuàng)造機遇，大膽放手給他們壓擔子，不斷創(chuàng)造人才薈萃、英才輩出的生動局面。建立健全科學(xué)、合理的人才激勵機制，既要加快建立有利于留住人才、人盡其才的收入分配機制，大膽探索一流人才、一流貢獻，獲得一流報酬的辦法和途徑；又要用*跨越發(fā)展的事業(yè)來吸引人，鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，讓他們切實感受到在*更受重視，更有用武之地，更有發(fā)展前途。

我們一定要以更加完善的機制支持各類人才。“百名領(lǐng)軍人才集聚計劃”涉及面廣、政策性強，協(xié)調(diào)難度較大，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，形成整體合力。各級黨委、政府一定要牢固樹立抓“第一資源”就是抓“第一要務(wù)”的思想，加快建立統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的工作機制，完善統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運行機制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會力量廣泛參與的工作格局。進一步健全人才工作目標責(zé)任制，把領(lǐng)軍人才引進作為一項重要指標納入招商引資考核體系，努力形成齊抓共管的整體合力。對領(lǐng)軍人才被列入國家“千人計劃”、省“高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃”和市領(lǐng)軍人才集聚計劃的，每個人才項目分別視同完成1個億元以上工業(yè)項目、1個2000萬元以上的工業(yè)項目和1000萬元招商引資任務(wù)。要積極鼓勵企業(yè)和社會機構(gòu)參與領(lǐng)軍人才引進工作，對企業(yè)引進人才入選市級、省級和國家級計劃的，分別給予2萬元、5萬元和10萬元的配套獎勵；對中介機構(gòu)幫助引進領(lǐng)軍人才的，每引進1人給予5—10萬元獎勵。要大膽探索建立政府資金引導(dǎo)、社會資本參與的多元化風(fēng)險投融資機制，支持海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。大力弘揚尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會風(fēng)尚，廣泛宣傳領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的成功經(jīng)驗和先進事跡，進一步營造創(chuàng)業(yè)光榮、創(chuàng)新可貴、創(chuàng)造無價的社會氛圍。