導(dǎo)語(yǔ)：省委常委服務(wù)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

深人學(xué)習(xí)貫徹黨的*屆六中全會(huì)精神，是各級(jí)黨委組織部門的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。我們要把學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神與落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議的部署要求緊密結(jié)合起來(lái)，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，以更加寬闊的視野服務(wù)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大局。

一、強(qiáng)化基礎(chǔ)促和諧

社會(huì)建設(shè)和管理的重心在基層，構(gòu)建和諧社會(huì)必須抓好基層、打牢基礎(chǔ)。一是健全基層組織。不斷鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村著力增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力，做好城市社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)和學(xué)校、科研院所、文化團(tuán)體等事業(yè)單位黨建工作，推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織黨建工作，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，使黨的基層組織成為構(gòu)建和諧社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。二是建好基層隊(duì)伍。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化激勵(lì)約束，落實(shí)待遇保障，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，在構(gòu)建和諧社會(huì)的賣踐中不斷培養(yǎng)壯大黨員隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)基層黨員干部的積極性，使他們發(fā)揮服務(wù)群眾、凝聚人心的作用，成為推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的排頭兵。真心愛(ài)護(hù)基層黨員干部，建立健全黨內(nèi)關(guān)心服務(wù)制度和黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，重點(diǎn)幫助困難黨員和老黨員解決困難，增強(qiáng)廣大基層黨員干部對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感，激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力。三是完善基層陣地。落實(shí)規(guī)劃，加大投人，加快村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所和社區(qū)黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)步伐，真正解決基層黨組織“有陣地辦事”、“有陣地議事”、“方便群眾辦事”的問(wèn)題，為城鄉(xiāng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用打造平臺(tái)。四是服務(wù)基層群眾。不斷提高各級(jí)黨組織和廣大黨員干部做好新形勢(shì)下群眾工作的意識(shí)和本領(lǐng)，把影響和諧的矛盾和問(wèn)題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。五是發(fā)展基層民主。突出抓好村務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大民主范圍，提高群眾的民主意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)人民群眾參政議政的積極性。大力推進(jìn)以民主集中制為核心內(nèi)容的制度建設(shè)，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見(jiàn)制度，以公開(kāi)促民主，以民主促和諧。

二、提高本領(lǐng)促和諧

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在于提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)和諧社會(huì)建設(shè)的本領(lǐng)。一是進(jìn)一步選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。在市、縣、鄉(xiāng)黨委集中換屆的基礎(chǔ)上，結(jié)合市、縣、鄉(xiāng)人大政府和市、縣政協(xié)換屆工作，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，重視使用既懂經(jīng)濟(jì)又懂社會(huì)事務(wù)管理，既勇于開(kāi)拓創(chuàng)新又善于處理各種矛盾，既有行政管理經(jīng)驗(yàn)又善于依法辦事的干部，真正把那些德才兼?zhèn)?、群眾擁護(hù)、熟悉社會(huì)建設(shè)和管理的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，樹立正確的用人導(dǎo)向。二是進(jìn)一步完善地方黨委換屆后新的領(lǐng)導(dǎo)體制。加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后新的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式。制定體現(xiàn)民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)的具體制度，健全領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和議事規(guī)則，明確工作分工，搞好協(xié)調(diào)指導(dǎo)，建立科學(xué)高效的工作機(jī)制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力。三是進(jìn)一步抓好社會(huì)建設(shè)理論和社會(huì)政策的培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想作為黨員教育和干部培訓(xùn)的重要任務(wù)，充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，不斷提高他們管理社會(huì)事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開(kāi)展群眾工作、激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力、處理人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的實(shí)際本領(lǐng)。

三、深化改革促和諧

深化干部人事制度改革，建立公開(kāi)、公平、公正的用人機(jī)制，在干部隊(duì)伍中形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面，是推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要保證。一是認(rèn)真抓好已有法規(guī)條例的貫徹落實(shí)。重點(diǎn)抓好中央出臺(tái)的“一法、一綱要、三條例、十一個(gè)法規(guī)性文件”的貫徹落實(shí)，并積極完善相關(guān)配套措施。二是積極探索體現(xiàn)和諧社會(huì)要求的改革舉措。進(jìn)一步完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的政績(jī)觀，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)；進(jìn)一步創(chuàng)新干部選拔任用方式，擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主，落實(shí)黨員和干部群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步改革干部管理體制，構(gòu)建黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員“三支隊(duì)伍”之間合理流動(dòng)的平臺(tái)；進(jìn)一步健全干部激勵(lì)約束機(jī)制，積極推進(jìn)干部能上能下；全面實(shí)施《公務(wù)員法》，建立一套完整的具有中國(guó)特色的干部培養(yǎng)、選用、考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督、保障制度，健全促使優(yōu)秀人才脫穎而出、充滿生機(jī)和活力的選人用人機(jī)制。三是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的研究，不斷把干部人事制度改革引向深人。

四、培育人才促和諧

充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，是構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。一是加強(qiáng)人才宏觀管理。全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅(jiān)持和落實(shí)黨管人才原則，切實(shí)發(fā)揮好組織部門在人才工作中牽頭抓總的作用，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，努力形成人才工作的整體合力。二是優(yōu)化人才工作環(huán)境。堅(jiān)持把促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，堅(jiān)持不拘一格選人才，努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、激發(fā)人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境，使一切有利于社會(huì)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動(dòng)得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定，放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓各類人才的聰明才智在推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的實(shí)踐中充分涌流和施展。三是抓緊建設(shè)社會(huì)工作人才隊(duì)伍。制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，加快社會(huì)工作人才培養(yǎng)體系建設(shè)，抓緊培養(yǎng)大批社會(huì)工作急需的各類專門人才。建立健全以培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障，確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高社會(huì)工作人員職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供人才支撐。

五、加強(qiáng)監(jiān)督促和諧

加強(qiáng)干部監(jiān)督、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是維護(hù)社會(huì)公平正義、促進(jìn)社會(huì)和諧的緊迫任務(wù)。一是著重加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育，強(qiáng)化自我監(jiān)督；完善巡視工作，強(qiáng)化上級(jí)黨組織監(jiān)督；貫徹民主集中制，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督；加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督；拓寬民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉形象，推動(dòng)建立和諧黨群關(guān)系。二是著重加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。搞好《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立違反《干部任用條例》否決機(jī)制；加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全過(guò)程的監(jiān)督，切實(shí)防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”；嚴(yán)厲查處用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。三是著重強(qiáng)化干部監(jiān)督制度體系建設(shè)。建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)管理制度、述職述廉制度、警示談話制度、民主生活會(huì)制度、信訪舉報(bào)制度等，努力構(gòu)建與干部選拔任用工作相適應(yīng)、與和諧社會(huì)要求相符合的干部監(jiān)督管理新機(jī)制。