導(dǎo)語：黨務(wù)工作例會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次全縣黨務(wù)工作會議的一項主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)、全面貫徹落實(shí)全國、省、市組織部長會議和縣委十三屆三次全委會議精神，回顧總結(jié)20*年的組織工作，研究部署2009年的組織工作。

縣委對開好這次會議非常重視，會前，縣委常委會認(rèn)真聽取了縣委組織部的匯報，并對做好今年的組織工作提出了指導(dǎo)意見，今天，縣委孟書記親臨大會，并將做重要講話。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。

下面，我就20*年工作作一回顧，對2009年工作進(jìn)行安排。

一、關(guān)于20*年的組織工作

20*年，是我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展在形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，大事難事增多的情況下取得歷史上發(fā)展質(zhì)量最好、發(fā)展速度最快、百姓感到最滿意的一年，也是我縣組織工作不斷進(jìn)取并取得豐碩成果的一年。一年來，全縣各級黨組織和廣大組工干部按照縣委的總體要求，圍繞中心、服務(wù)大局、科學(xué)謀劃、整體推進(jìn)，以攻堅克難的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷推動組織工作創(chuàng)新與發(fā)展，組織工作的整體水平得到全面提升，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證和人力支撐。

（一）組織工作服務(wù)大局的作用在實(shí)踐中進(jìn)一步體現(xiàn)

一是在關(guān)鍵時刻、重大事件面前充分發(fā)揮了基層黨組織的號召力和黨員的表率作用。面對5·12汶川地震這一特大考驗，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級基層黨組織迅速行動，支援災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心，踴躍交納“特殊黨費(fèi)”222萬元，充分體現(xiàn)了我縣廣大黨員識大體、顧大局、講奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。

二是嚴(yán)格程序，順利完成了我縣第八屆村委會換屆選舉工作。全縣335個行政村全部進(jìn)行了換屆選舉，新當(dāng)選村主任占到48%，村委會班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部素質(zhì)明顯提高，新一屆村委會成員平均年齡35歲，比上屆下降2歲；黨員村主任204人，占61%。

三是發(fā)揮黨員示范工程典型帶動作用，推動了新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。廣泛動員和積極引導(dǎo)黨員干部帶頭干事創(chuàng)業(yè)，圍繞縣委縣政府提出的工作重點(diǎn)，在全縣不同行業(yè)及重點(diǎn)工程中涌現(xiàn)出123個黨員示范工程，成為引領(lǐng)基地建設(shè)、推動產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張、促進(jìn)農(nóng)民增收的帶頭致富工程，洪泉板粟開發(fā)工程、東平原綜合開發(fā)工程等為三個再造*產(chǎn)生了示范推動作用；大寨農(nóng)牧、老家農(nóng)牧、天圣廟養(yǎng)殖基地等一批示范工程成為支撐我縣養(yǎng)殖業(yè)的骨干民企，在全縣經(jīng)濟(jì)工作會和七一表彰大會上，有96項工程被縣委大張旗鼓命名表彰，真正引導(dǎo)基層黨組織和黨員在組織建設(shè)中、新農(nóng)村建設(shè)上發(fā)揮先鋒模范作用。

四是關(guān)愛幫扶，農(nóng)村干部、黨員感受到了黨的溫暖。在2007年完善農(nóng)村干部年功獎勵的基礎(chǔ)上，20*年再次提高了年功獎勵標(biāo)準(zhǔn)，由原來每人的600、800、1000元提高為800、1000、1200元。年功獎勵費(fèi)用由去年的28.3萬元增加到41萬余元，432名離職農(nóng)村老干部享受了這一政策，同時，落實(shí)了老黨員補(bǔ)貼制度，為447名建國前老黨員發(fā)放生活補(bǔ)貼46萬余元。溫暖了離職農(nóng)村老干部，調(diào)動了在職農(nóng)村干部積極性，資助了困難黨員生活，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的向心力和凝聚力。

（二）適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的黨建工作機(jī)制得到進(jìn)一步完善

一是推進(jìn)“三帶模式”，為新農(nóng)村建設(shè)增添了新活力。大力推行符合縣情的“企官帶村官、企業(yè)帶農(nóng)村、富村帶窮村”城鄉(xiāng)互幫互助“三帶”模式新機(jī)制，截止目前，全縣有81個企官到農(nóng)村擔(dān)任支部書記或村主任，有50個企業(yè)和農(nóng)村結(jié)成了互幫共贏的聯(lián)合體，有52個先富的農(nóng)村與80個貧困村結(jié)成了優(yōu)勢互補(bǔ)共同發(fā)展的對子。

二是推動“支部+專業(yè)合作組織”，為農(nóng)民增收找到了新渠道。結(jié)合特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，積極試行了“支部+專業(yè)合作組織”模式，賦予了基層黨建新的內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨的先進(jìn)性建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)的對接共振。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了91個“支部+專業(yè)合作組織”，帶動了3000多農(nóng)戶群眾發(fā)展了特色產(chǎn)業(yè)，增加了收入，走向了富裕。

三是推行履職承諾制度，充分調(diào)動了全縣各部門、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性。我們按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，組織全縣133個部門、單位進(jìn)行了履職承諾，其中12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個縣直單位和3個條管單位進(jìn)行了大會承諾。履職承諾制的實(shí)行，進(jìn)一步完善了干部考核評價體系，逐步形成了用制度管理約束干部，用制度推進(jìn)各項工作的良性機(jī)制，確保了全縣全年各項工作任務(wù)的落實(shí)。

（三）農(nóng)村基層黨組織得到了進(jìn)一步鞏固

一是多形式培訓(xùn)，干部素質(zhì)得到提升。以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為內(nèi)容，以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，利用去冬今春三個月時間，分類舉辦了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、新提拔干部培訓(xùn)班、大學(xué)生村干部培訓(xùn)班、全縣農(nóng)村黨支部書記和新任村委會主任培訓(xùn)班，共6期，培訓(xùn)1500余人次。另外，我們還組織了21名農(nóng)村黨支部書記赴蘇州進(jìn)行了專題培訓(xùn)，大家一致反映很受啟發(fā)，效果良好。

二是夯實(shí)基礎(chǔ)，村級組織活動場所得到進(jìn)一步改善。20*年，除完成上級配套的22個高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室外，鄉(xiāng)村自籌資金500余萬元，新建、改擴(kuò)建了74個活動室，涌現(xiàn)了干部帶頭捐資、打工回鄉(xiāng)人員出資、黨員義務(wù)勞動等典型事跡。年底，我們又召開了西寨村級活動場所建設(shè)現(xiàn)場觀摩會，總結(jié)經(jīng)驗，交流體會，創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步推動以村黨支部為核心的村級組織活動場所建設(shè)。

三是建管并重，“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”有了新拓展。全縣280個村開通了黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，占全縣335個行政村的85%。為大規(guī)模培訓(xùn)新型農(nóng)民，為引領(lǐng)廣大農(nóng)村黨員群眾走出封閉、走向富裕創(chuàng)造了條件。

四是規(guī)范管理，大學(xué)生村干部進(jìn)一步發(fā)揮作用。根據(jù)省、市安排部署，去年我們繼續(xù)面向社會選聘了122名大學(xué)生村官。制定出臺了加強(qiáng)大學(xué)生村干部管理的意見，采取“一對一”的形式結(jié)對幫扶，并對大學(xué)生村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們盡快熟悉情況、進(jìn)入角色、發(fā)揮作用，為想干事、敢干事、能干事的大學(xué)生村官搭建了平臺。

去年，我們還在全縣組工干部中開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，組工干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，全縣的組工信息工作又一次站在了省市前列，受到省委組織部表彰，名列全省第三位，全縣的特殊黨費(fèi)收繳、村級活動場所建設(shè)、黨員示范工程建設(shè)、干部檔案管理、發(fā)展黨員工作都受到市委組織部充分肯定。與此同時，我縣的基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，都呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、積極向上的喜人局面。

這是我講的第一部分對去年工作的回顧，下面我講第二部分。

二、關(guān)于2009年組織工作的總體要求和主要任務(wù)

今年我縣組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和縣委十三屆三次全委會精神，按照全國、省、市組織工作會議的總體部署，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點(diǎn)，緊緊“轉(zhuǎn)型發(fā)展、趕超發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展”選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，解放思想，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，為建設(shè)實(shí)力、生態(tài)、文化、和諧新*提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

按照這一總體要求，今年要突出抓好六個方面的工作。

（一）認(rèn)真組織指導(dǎo)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部

在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署。根據(jù)中央和省、市的統(tǒng)一安排，我縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動即將全面啟動。為確保我縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得成效，縣委成立了領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，并開展了一系列準(zhǔn)備工作，近期將召開動員會全面部署。各系統(tǒng)黨委要早謀劃、早準(zhǔn)備、早部署，抓緊建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，科學(xué)制定工作方案，抽調(diào)高素質(zhì)的工作人員，組建強(qiáng)有力的指導(dǎo)檢查組，及時召開動員大會，扎實(shí)推進(jìn)活動順利開展，確?；顒舆_(dá)到提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)要求。

（二）擴(kuò)大黨內(nèi)民主，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨全國代表大會和地方各級代表大會任期制暫行條例》，市委正在制定出臺實(shí)施辦法，在11個縣（區(qū)、市）全面啟動黨代表任期制的各項工作。市委組織部已經(jīng)成立了黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室，我縣也要盡快成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專項活動經(jīng)費(fèi)，組織開展好黨代表任期制的各項工作。

（三）著眼于提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

第一，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

第二，加大優(yōu)秀干部培養(yǎng)選拔力度，努力增強(qiáng)干部隊伍活力。一是拓寬渠道，進(jìn)一步做好優(yōu)秀年輕干部的選拔使用工作。要加大從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，優(yōu)秀村干部要占到整個錄用計劃的70%以上，其中優(yōu)秀大學(xué)生村干部要占到錄用的村干部的70%以上；縣直單位錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作站所的工作人員，優(yōu)秀村干部要占到整個錄用計劃的20%以上。市、縣兩級機(jī)關(guān)將拿出一定比例考錄基層工作人員。二是加大培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的力度。要鼓勵機(jī)關(guān)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長，積極推動基層干部到機(jī)關(guān)進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。今年，市委組織部將有計劃地從市直單位選拔一批年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、生產(chǎn)一線掛職鍛煉，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔一批年輕干部到市直單位掛職鍛煉，同時，選拔一批優(yōu)秀年輕干部到外地學(xué)習(xí)鍛煉。三是全面啟動縣級黨政班子、縣處級后備干部的選拔和培養(yǎng)工作，建立縣處級后備干部信息庫，制定出臺《后備干部隊伍管理辦法》。

第三，扎實(shí)推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)機(jī)制。要把干部教育培訓(xùn)工作貫穿于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的全過程，強(qiáng)化形式，擴(kuò)充內(nèi)容，搭建載體，力求實(shí)效，著力構(gòu)建適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求和干部成長需要的干部教育培訓(xùn)體制機(jī)制。

（四）提高選人用人公信度，進(jìn)一步深化干部人事制度改革

第一，建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部科學(xué)考核評價體系。

第二，以“一報告兩評議”為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部任用工作監(jiān)督。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。全面實(shí)行地方黨委常委會向全委會報告工作，并接受評議。認(rèn)真開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織向機(jī)關(guān)單位干部群眾報告選拔任用工作，并接受評議。

第三，進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主。要規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用提名制度，進(jìn)一步明確干部選拔任用提名的主體、原則、程序、紀(jì)律和責(zé)任。認(rèn)真研究探索擴(kuò)大民主的渠道和形式，堅持考察預(yù)告、征求意見、任前公示、任職試用期等制度，切實(shí)增強(qiáng)民主推薦、民主測評的科學(xué)性和真實(shí)性。積極探索差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決等方式，逐步形成民主擇優(yōu)選拔干部的機(jī)制。進(jìn)一步優(yōu)化全縣黨政干部結(jié)構(gòu)，做好非黨干部、婦女干部的選任工作。

（五）推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，不斷壯大服務(wù)科學(xué)發(fā)展的人才隊伍

要積極探索黨管人才的有效實(shí)現(xiàn)方式，按照中央提出的管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，把黨管人才原則落到實(shí)處。要建立健全各級人才工作機(jī)構(gòu)，解決好“有人辦事”的問題；加強(qiáng)人才工作的投入，切實(shí)解決好“有錢辦事”的問題；做深做細(xì)人才工作的制度建設(shè)，切實(shí)解決好“有章辦事”的問題。要認(rèn)真開展縣級人力資源調(diào)查，抓緊建立縣級各類優(yōu)秀人才信息庫，加強(qiáng)人才信息庫的建設(shè)和開發(fā)利用工作。積極參與和組織各類人才招聘會，并做好高層次人才的引進(jìn)工作。

(六)堅持抓基層、打基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

要以黨的十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，以農(nóng)村基層黨建為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

要健全基層黨建考評機(jī)制，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任；要切實(shí)抓好以農(nóng)村為重點(diǎn)的各領(lǐng)域黨建工作，全面提升基層黨建工作水平。要進(jìn)一步深化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，在著力抓好新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)村、示范村和推進(jìn)村黨組織建設(shè)的同時，按照倒切10％的辦法，加強(qiáng)對后進(jìn)支部的轉(zhuǎn)化升級。按照黨的農(nóng)村基層組織工作條例，做好農(nóng)村黨組織換屆工作，進(jìn)一步規(guī)范“兩委”關(guān)系。進(jìn)一步建立健全農(nóng)村基層干部激勵關(guān)懷機(jī)制，抓緊做好新一輪村級組織活動場所建設(shè)準(zhǔn)備工作，力爭在兩年內(nèi)使全縣行政村全部建立起獨(dú)立的活動場所。探索社區(qū)黨建工作方式方法，制定我縣進(jìn)一步加強(qiáng)社(街道)黨建工作的意見。繼續(xù)抓好“兩新”組織黨建工作。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。進(jìn)一步鞏固農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作成果，全面實(shí)施現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)戶的“五進(jìn)”工程；要以抓好“三支隊伍”建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)基層黨員干部隊伍建設(shè)。一是要著力抓好村黨支部書記隊伍建設(shè)。繼續(xù)推行“兩推一選”的辦法，選好配強(qiáng)黨支部書記，繼續(xù)推進(jìn)“三帶模式”，探索從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)選派一批干部到村擔(dān)任黨支部書記。全面實(shí)行村干部報酬集中統(tǒng)一發(fā)放制度，推行村黨支部書記基本養(yǎng)老制度。從今年1月起，省財政專門拿出補(bǔ)助資金，對現(xiàn)任村黨支部書記和村委會主任實(shí)行參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險補(bǔ)助制度，按每人每月30元的標(biāo)準(zhǔn)享受政府的專項繳費(fèi)補(bǔ)助，直接計入?yún)⒈Ｈ说酿B(yǎng)老保險個人帳戶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要加強(qiáng)政策宣傳，做好工作銜接，確保養(yǎng)老保險資金足額及時入帳。二是下大力抓好大學(xué)生村干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)省委“一村一社區(qū)一名高校畢業(yè)生”計劃，繼續(xù)做好大學(xué)生村干部選聘工作。今年，我縣計劃招錄95人，按照落實(shí)待遇、加強(qiáng)宣傳、發(fā)揮作用的總體要求，切實(shí)加強(qiáng)對大學(xué)生村干部的管理和服務(wù)。三是切實(shí)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。研究制定全縣黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，繼續(xù)做好黨員分級、分類培訓(xùn)工作。要加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、優(yōu)秀非黨村委會成員和大學(xué)生村干部中發(fā)展黨員工作力度，積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑和辦法。

同志們，2009年的組織工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、政府確定的中心工作，進(jìn)一步解放思想、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力推動全縣組織工作全面創(chuàng)新與發(fā)展，為建設(shè)實(shí)力、生態(tài)、文化、和諧新*提供堅強(qiáng)的組織保證。

謝謝大家！