淺談年輕組工干部的自我形象塑造

時(shí)間:2022-07-16 10:21:00

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淺談年輕組工干部的自我形象塑造

組工形象是組工干部自我認(rèn)識(shí)以及社會(huì)評(píng)價(jià)的綜合標(biāo)志,也是組工干部?jī)x表神態(tài)氣質(zhì)社會(huì)化定型的結(jié)果,主要表現(xiàn)在人格品質(zhì)、人生模式、價(jià)值取向及精神面貌上??梢哉f(shuō),年輕組工干部的工作態(tài)度是否端正,工作方法是否科學(xué),政治素質(zhì)是否過(guò)硬,思想認(rèn)識(shí)是否正確,文化知識(shí)是否淵博,同事關(guān)系是否正常,都會(huì)從某個(gè)角度直接或間接地影響著年輕組工干部形象的塑造。那么組工形象到底該如何塑造呢?筆者認(rèn)為,要塑造良好的組工形象,并得到社會(huì)和公眾的認(rèn)可,年輕的組工干部需要常念八字口訣。

“志”,度德量力,以志立身。志氣,是改變現(xiàn)狀的理想抱負(fù),是奮發(fā)進(jìn)取的決心雄心。年輕的組工干部要有意識(shí)地樹(shù)立目標(biāo),樹(shù)立偶像,改變自己,努力向成功邁進(jìn)。政治和思想上,意志堅(jiān)定,不甘落后,立黨為公,勵(lì)精圖治,對(duì)黨忠誠(chéng),把為黨員干部服務(wù)好作為第一志向,為調(diào)動(dòng)各級(jí)黨員干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性營(yíng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境;工作上,敢為人先,立足崗位,把服務(wù)于發(fā)展作為第一目標(biāo),以優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣,以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、激勵(lì)自己、提高自己;學(xué)習(xí)上,事業(yè)至上,爭(zhēng)分奪秒,潛心鉆研,把當(dāng)學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型干部作為第一追求,做解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的表率。

“?!?,組織工作法規(guī)政策多、專業(yè)性強(qiáng)、業(yè)務(wù)要求高,這需要組工干部對(duì)工作有著嫻熟的專業(yè)技能,能夠從容面對(duì)和處理各種困難和問(wèn)題。作為組工隊(duì)伍的新兵,如果你是一個(gè)天才,那么要感謝父母賦予你的智慧,不過(guò)不專心也會(huì)成了你的不幸;如果你資質(zhì)平凡,也請(qǐng)不要悲觀,只要下定決心就能成功。所謂有專才有恒,有恒才有我。年輕組工干部只要善于在忙中學(xué)、學(xué)中干、干中學(xué),潛心研究組工業(yè)務(wù)知識(shí)以及做好組織工作所需的方方面面知識(shí),專心致志練就屬于自己的“獨(dú)門暗器”,平凡化作專業(yè),使自己真正成為組織工作的行家里手,劣勢(shì)也能變成優(yōu)勢(shì)。

“實(shí)”,組織工作既是黨的工作,也是群眾工作,核心要體現(xiàn)“實(shí)”,要求組工干部時(shí)刻做到實(shí)在、實(shí)事求是。俗話說(shuō),任何一個(gè)雙手插在口袋里的人,都爬不上成功的梯子。對(duì)年輕組工干部而言,需要做到踏踏實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在辦事,成功的大門才有可能為你敞開(kāi):一方面凡事要掌握實(shí)情,要深入群眾、深入基層,下工夫調(diào)查研究,傾聽(tīng)民聲了解民意摸清實(shí)情;另一方面講話要客觀實(shí)在,不講假話、不說(shuō)大話、不放空話,同時(shí)要有分寸,不該說(shuō)的話決不說(shuō),不能講的話決不講;再一方面要實(shí)事求是,在考核、評(píng)價(jià)和推薦干部的工作中,必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,決不能攙雜個(gè)人的情感。

“勤”,組織工作任務(wù)重、難度大,需要組工干部有足夠的心里準(zhǔn)備以及吃苦耐勞的精神??梢哉f(shuō),組織工作能否順利開(kāi)展,自身能否成功,都離不開(kāi)組工干部勤奮努力。無(wú)數(shù)事實(shí)證明:成功的最短途徑是勤奮。因此,年輕組工干部要樹(shù)立勤動(dòng)勝于勤說(shuō)的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任心,切實(shí)處理好工作與生活的關(guān)系,堅(jiān)持以事業(yè)為重;增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,及時(shí)落實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)要求事項(xiàng),牢牢把握工作主動(dòng)權(quán);增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性,經(jīng)常深入基層一線開(kāi)展調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題,及早采取應(yīng)對(duì)措施妥善加以解決;增強(qiáng)工作執(zhí)行力,樹(shù)立抓特色工作是實(shí)績(jī),抓常規(guī)工作也是實(shí)績(jī)的理念,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

“合”,整體和個(gè)體是種聚合關(guān)系,二者處于問(wèn)題的兩個(gè)不同層次,相互依賴,協(xié)調(diào)發(fā)展。組織部門作為黨的工作部門,承擔(dān)和服務(wù)的工作多,必須聚合全部科室力量,才能發(fā)揮部門的整體效能。一直以來(lái),祖工干部隊(duì)伍都是團(tuán)結(jié)協(xié)作的整體,能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。年輕組工干部要繼承和發(fā)揚(yáng)前輩的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹(shù)立大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神,一方面要善于發(fā)現(xiàn)和對(duì)待別人長(zhǎng)處,尊重別人成果,體諒別人困難,營(yíng)造融洽和諧、合作干事的工作氛圍;另一方面要善于學(xué)習(xí)和虛心請(qǐng)教,相互促進(jìn),相互啟發(fā),集思廣益,揚(yáng)長(zhǎng)避短,工作定能事半功倍;再一方面要善于分工和協(xié)調(diào),工作不講份內(nèi)份外,加強(qiáng)配合,團(tuán)結(jié)一致,為推進(jìn)組織工作共同努力。

“度”,度然后知長(zhǎng)短。從計(jì)量單位到品行衡量標(biāo)準(zhǔn),度衍生的各種涵義多達(dá)數(shù)十種,包括風(fēng)度、大度、態(tài)度、高度、氣度、遠(yuǎn)度、溫度、刻度等。作為年輕的組工干部,要成就個(gè)人事業(yè),就要學(xué)會(huì)大度的寬容,寬以濟(jì)猛,猛以濟(jì)寬,政是以和,寬容別人,其實(shí)也是成就自己;就要保持態(tài)度的樂(lè)觀,學(xué)著釋懷、接受、反省,直面困難正視問(wèn)題,對(duì)人對(duì)事樂(lè)觀向上;就要養(yǎng)成謙虛的氣度,謙恭有度彰顯虛懷若谷,敬人亦是敬己;就要提升關(guān)懷的溫度,關(guān)心同事的困難,關(guān)心群眾的疾苦,適時(shí)伸出援助之手,以心換心;就要堅(jiān)持嚴(yán)格的刻度,對(duì)工作要始終嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、嚴(yán)格,對(duì)自己要經(jīng)常自我檢查、自我反省、自我評(píng)價(jià),對(duì)缺點(diǎn)和問(wèn)題不含糊、不放過(guò),抓住實(shí)質(zhì)和要害,切實(shí)加以改正和完善。

“時(shí)”,做人要惜時(shí),做事要守時(shí)。塑造個(gè)人形象,現(xiàn)代人離不開(kāi)時(shí)間觀念。組織工作紀(jì)律性強(qiáng),突發(fā)事情、重要活動(dòng)、重要安排比較多,對(duì)年輕組工干部而言,一定要做到守時(shí)、不拖延,要能夠做到較快的處理、解決問(wèn)題,迅速的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);一定要做到惜時(shí)、不浪費(fèi),要能夠合理安排自己的時(shí)間,有效利用自己的時(shí)間,千萬(wàn)不要漠視業(yè)余時(shí)間。古訓(xùn)有之:時(shí)間就是金錢。年輕組工干部更要處理好工作時(shí)間和個(gè)人時(shí)間的關(guān)系,合理、科學(xué)地運(yùn)用時(shí)間,抓好個(gè)人學(xué)習(xí),參與社會(huì)實(shí)踐,開(kāi)闊視野、拓寬思路,竭力完善自我、提升自我。

“慎”,組工干部肩負(fù)著認(rèn)識(shí)社會(huì),了解黨員,發(fā)現(xiàn)人才,推薦和選拔干部的重要職責(zé),面臨的利益多、誘惑多。所以,年輕的組工干部要切記凡事應(yīng)多三思,處世接物要慎之又慎。一要慎交友。年輕同志廣交朋友無(wú)可厚非,但要時(shí)刻謹(jǐn)記組工干部職責(zé),謹(jǐn)慎地選擇朋友,要交諍友、廉友、良友。同時(shí),在交友時(shí),自身要自覺(jué)當(dāng)君子,決不做小人。二要慎言行。組工干部的形象,就是代表公務(wù)員隊(duì)伍的形象。年輕組工干部一定不能忽視細(xì)節(jié)對(duì)個(gè)人形象的影響,要有外表美,勤修邊幅,衣冠整潔;要有節(jié)儉美,輕裝上陣,下基層與群眾打成一片,安然粗茶淡飯,住行“隨遇而安”;要有語(yǔ)言美,講話和風(fēng)細(xì)雨、和藹可親,工作必然能夠迎刃而解。