導(dǎo)語(yǔ)：全力做好黨建和組織工作一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

*年，在省委組織部和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織部門(mén)立足于充分發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。

——保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成效顯著。以建設(shè)群眾滿意工程為目標(biāo)，認(rèn)真做好第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的鞏固提高工作，扎實(shí)開(kāi)展好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，在探索建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制上取得重要進(jìn)展。群眾對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)的滿意率達(dá)到99.99%?？倳?shū)記對(duì)壽光市先進(jìn)性教育活動(dòng)作出重要批示，給予充分肯定。

——領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)。圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)，市、縣黨委換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。認(rèn)真做好干部“三齡一歷”認(rèn)定審核，率先在全省建成數(shù)字化檔案。選調(diào)生、干部出國(guó)政審、援藏干部服務(wù)、軍轉(zhuǎn)干部安置、掛職干部輪換、干部統(tǒng)計(jì)和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、老干部等工作都取得了新成績(jī)。

——干部人事制度改革不斷向縱深發(fā)展。狠抓了《公務(wù)員法》和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期、交流、任職回避等法規(guī)文件的學(xué)習(xí)貫徹，面向全市公開(kāi)選拔了11名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。穩(wěn)步推進(jìn)了事業(yè)單位改革。重新確定了30家市級(jí)重點(diǎn)管理企業(yè)。確認(rèn)191名干部考察員資格。研發(fā)了公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗綜合知識(shí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，考試與測(cè)評(píng)工作實(shí)現(xiàn)新拓展。

——干部監(jiān)督工作力度不斷加大。配合黨委換屆工作，以征文活動(dòng)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)條例用條例，采取多種形式加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況的監(jiān)督檢查。制定擬提拔干部人選征求市紀(jì)委、市檢察院意見(jiàn)的暫行辦法，建立嚴(yán)重違規(guī)用人問(wèn)題立項(xiàng)督查制度，對(duì)新提拔的干部實(shí)行全程記實(shí)和任前檔案審核。

——干部教育培訓(xùn)取得新的成效。全年共培訓(xùn)各級(jí)各類干部12.8萬(wàn)人次，其中，參加市以上脫產(chǎn)培訓(xùn)及境外培訓(xùn)的干部1880人，新增完成大規(guī)模培訓(xùn)干部規(guī)定時(shí)間要求的干部4.5萬(wàn)人。加大對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)家和緊缺人才的培訓(xùn)力度，組織了赴加拿大英語(yǔ)翻譯人才培訓(xùn)班等三個(gè)出國(guó)培訓(xùn)項(xiàng)目和EMBA、MBA等一大批高層次培訓(xùn)項(xiàng)目。會(huì)同有關(guān)單位創(chuàng)辦了濰坊市衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育企業(yè)大學(xué)。

——人才工作穩(wěn)步推進(jìn)。組織制定《濰坊市“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》，出臺(tái)《關(guān)于實(shí)行全市人才工作目標(biāo)責(zé)任制的意見(jiàn)》，將人才工作納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核體系。全市共引進(jìn)高層次人才579人，其中博士(后)31人、碩士417人。我市有1人被聘為“泰山學(xué)者”、12人被評(píng)為第一批“山東省首席技師”，市級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才、首席技師和農(nóng)村實(shí)用人才達(dá)到216人。

——基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)水平全面提升。進(jìn)一步深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，全面推廣產(chǎn)業(yè)建支部經(jīng)驗(yàn)，完善農(nóng)村干部“五位一體”培訓(xùn)模式，大力推進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)程序化、村級(jí)事務(wù)管理契約化、村級(jí)重大事項(xiàng)公開(kāi)化、村級(jí)工作運(yùn)行效能化。各級(jí)扶持經(jīng)濟(jì)薄弱村建設(shè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的投入達(dá)4929萬(wàn)元。推行無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”和黨員公開(kāi)承諾制度，認(rèn)真落實(shí)老黨員生活補(bǔ)貼政策。扎實(shí)做好第14批市直部門(mén)包村幫扶工作。深入開(kāi)展創(chuàng)建黨建工作示范社區(qū)、“四好”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)。具備條件的非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)到100%。全市新發(fā)展黨員9982名。率先在全省開(kāi)通市級(jí)遠(yuǎn)程教育直播頻道，在城市社區(qū)、老年大學(xué)新建站點(diǎn)413個(gè)，接入互聯(lián)網(wǎng)的鄉(xiāng)村站點(diǎn)達(dá)8523個(gè)。組織播看遠(yuǎn)程教育節(jié)目35萬(wàn)多次，參加培訓(xùn)的黨員干部900多萬(wàn)人次。

——組織部門(mén)自身建設(shè)水平進(jìn)一步提高。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，深化完善評(píng)選年度優(yōu)秀工作成果和每月堅(jiān)持“五個(gè)一”等制度，全市組織系統(tǒng)形成了“為了組織部的榮譽(yù)”而完善自我、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的新格局。圍繞組織工作如何服務(wù)建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)行了專題研討。采取強(qiáng)化培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、外出考察和鼓勵(lì)自學(xué)等措施，加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)。組工調(diào)研信息、專網(wǎng)信息繼續(xù)保持全省領(lǐng)先位次，組工信訪處結(jié)率達(dá)100%。

回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作，我們?nèi)〉昧撕艽蟪煽?jī)與進(jìn)步，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要是對(duì)組織工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題反應(yīng)不夠敏銳，研究不夠及時(shí)；在服務(wù)全市改革發(fā)展、推進(jìn)組織工作創(chuàng)新方面，反映出我們的思路還不夠開(kāi)闊，結(jié)合力、創(chuàng)新力還不夠強(qiáng)；在抓工作落實(shí)上，有時(shí)督查不到位、效率不夠高，有些方面的工作發(fā)展不夠平衡；在抓自身建設(shè)方面，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度尚需進(jìn)一步加大，有效整合組織資源、充分調(diào)動(dòng)各方面積極性的能力還需進(jìn)一步提高，等等。對(duì)這些問(wèn)題，我們必須高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面做好2007年的組織工作，以“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大和省、市黨代會(huì)”為主線，扎實(shí)做好今年的各項(xiàng)工作今年全市組織工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大和省、市黨代會(huì)”為主線，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和黨的基層組織、黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧新濰坊提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。具體來(lái)說(shuō)，要突出抓好三個(gè)方面的重點(diǎn)：

第一，切實(shí)做好迎接黨的十七大和省、市黨代會(huì)的有關(guān)準(zhǔn)備工作，及時(shí)抓好會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹。這是今年全市組織工作的重中之重，是必須抓好的重大政治任務(wù)。

一要繼續(xù)做好十七大和省第九次黨代會(huì)、市第十次黨代會(huì)代表的推選工作，確保選出政治素質(zhì)高、議事能力強(qiáng)的各級(jí)黨代表。

二要認(rèn)真做好市“兩委”人選醞釀、提名、考察工作，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，全面深入考察，確保提出的人選符合中央和省、市委要求。配合有關(guān)部門(mén)做好市第十次黨代會(huì)的籌備組織工作，尤其是制定好選舉辦法，做好人事安排說(shuō)明，嚴(yán)明組織紀(jì)律，保證大會(huì)選舉圓滿成功。

三要切實(shí)做好輿論宣傳和學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神的工作。會(huì)前重視做好黨建和組織工作經(jīng)驗(yàn)及先模人物事跡的集中宣傳報(bào)道，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。會(huì)后，結(jié)合實(shí)際研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/p>

第二，繼續(xù)抓好換屆工作，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照市委的部署，春節(jié)前，全面完成縣市區(qū)黨委換屆工作。要周密組織好縣市區(qū)黨代會(huì)選舉工作，確保換屆人事安排方案的順利實(shí)現(xiàn)。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后的思想政治建設(shè)，重點(diǎn)抓好理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化宗旨觀念、民主集中制和廉潔勤政的再教育，特別要按照總書(shū)記提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣要求，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，努力使新班子展現(xiàn)出新作風(fēng)、新氣象、新風(fēng)貌，以卓有成效的工作取信于民。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的新情況，積極探索地方黨委新的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式。

下半年，要做好市、縣人大、政府、政協(xié)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆準(zhǔn)備工作，科學(xué)準(zhǔn)確地做好考察工作，通盤(pán)考慮人事安排方案，真正把那些德才兼?zhèn)洹⒄?jī)突出、群眾擁護(hù)的干部選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

第三，鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是繼續(xù)抓好中央和省、市委有關(guān)長(zhǎng)效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)，力爭(zhēng)在服務(wù)群眾、提升能力、抓基層黨建工作責(zé)任制等方面實(shí)現(xiàn)新的突破。近期，集中進(jìn)行一次“回頭看”，做好迎接中央和省里檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備。二是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這一主題，堅(jiān)持在“聯(lián)”上抓落實(shí)，在“創(chuàng)”上下功夫，進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。加強(qiáng)調(diào)查研究，適時(shí)抓好村“兩委”換屆選舉工作。

加快村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，確保今年5月底前全面完成任務(wù)。三是切實(shí)加強(qiáng)城市街道社區(qū)、國(guó)有企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織等領(lǐng)域的黨建工作。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的作用，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，探索國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑。加大新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織黨組織組建力度，力爭(zhēng)今年上半年全市95%以上的規(guī)模以上非公有制企業(yè)單獨(dú)建立黨組織；加快社會(huì)中介組織、民辦非企業(yè)單位和其他社會(huì)團(tuán)體的黨組織組建步伐。四是加強(qiáng)黨員教育管理工作。以帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)，搞好共產(chǎn)黨員的思想道德建設(shè)。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，探索城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨員權(quán)利保障條例，建立黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制。進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作。在抓好以上三個(gè)方面重點(diǎn)的同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧，做好以下七項(xiàng)工作。

一是進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)力度。制定實(shí)施全市“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，重點(diǎn)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)骨干和新任領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、社會(huì)工作人才、外經(jīng)外貿(mào)人才等急需人才的培訓(xùn)。積極拓展國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)渠道，重點(diǎn)抓好外經(jīng)外貿(mào)、市場(chǎng)融資、現(xiàn)代物流服務(wù)業(yè)等境外培訓(xùn)班，以及城市社區(qū)建設(shè)與管理、縣級(jí)黨政“一把手”等國(guó)內(nèi)高層次班次。創(chuàng)建干部在線學(xué)習(xí)、在線考試網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試制度。建立干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)市、縣兩級(jí)財(cái)政專列干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。對(duì)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。

二是創(chuàng)造性地開(kāi)展人才工作。實(shí)施“鳶都學(xué)者”建設(shè)工程，引進(jìn)和培養(yǎng)一批重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域、重大建設(shè)項(xiàng)目所急需的創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才。牽頭評(píng)選第二批市級(jí)首席技師和農(nóng)村實(shí)用人才，完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者任職資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，充實(shí)經(jīng)營(yíng)管理人才信息庫(kù)。按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，提出加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)。完善市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度，定期檢查和通報(bào)人才工作情況。發(fā)揮濰坊專家協(xié)會(huì)作用，辦好“人才論壇”，擴(kuò)大人才工作的影響力。

三是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度改革。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹近年來(lái)中央和中組部頒布的“一法、一綱要、三條例、十一個(gè)法規(guī)性文件”，嚴(yán)格按制度、按程序辦事。出臺(tái)《市直機(jī)關(guān)績(jī)效考核評(píng)估辦法》和《縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法》，加強(qiáng)和改進(jìn)干部經(jīng)常性考察工作，并將考核考察結(jié)果與干部管理使用結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)各方面積極性。認(rèn)真抓好《公務(wù)員法》及配套文件的貫徹落實(shí)。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部監(jiān)督工作。抓好對(duì)縣市區(qū)換屆選舉工作的督查和對(duì)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況的檢查。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任職談話、廉政談話、誡勉談話、函詢、述職述廉和有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒、打招呼。加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，發(fā)揮審計(jì)結(jié)果在干部使用中的作用。加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)的聯(lián)系，構(gòu)筑齊抓共管的干部監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)做好“12380”舉報(bào)電話的受理工作，加大對(duì)反映問(wèn)題的查核督辦力度。

五是深入做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。深入開(kāi)展“遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)應(yīng)用年”活動(dòng)，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和農(nóng)村黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，適時(shí)舉辦全市農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)大比武。扎實(shí)做好規(guī)范化站點(diǎn)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)管理員培訓(xùn)和管理，上半年命名表彰首批市級(jí)規(guī)范化站點(diǎn)和優(yōu)秀管理員。進(jìn)一步整合教學(xué)資源，加大課件開(kāi)發(fā)力度，組織優(yōu)秀課件觀摩評(píng)比，力爭(zhēng)課件播發(fā)數(shù)量和質(zhì)量在全省領(lǐng)先。有條件的地方，可以延伸工作范圍，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育的覆蓋面和影響力。

六是切實(shí)做好老干部工作。下大力氣抓好老干部政治待遇、生活待遇的落實(shí)，凡中央和省、市委有明確規(guī)定的，都要不折不扣地落實(shí)好。精心組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷豐富老干部的精神文化生活。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，推進(jìn)離休干部“三個(gè)機(jī)制”正常運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步抓好離退休干部黨支部建設(shè)和老干部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，發(fā)揮好老干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用。

七是不斷加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。以開(kāi)展文明機(jī)關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。重點(diǎn)抓好組織部長(zhǎng)和新進(jìn)工作人員的培訓(xùn)。繼續(xù)開(kāi)展好每月“五個(gè)一”、評(píng)選優(yōu)秀工作成果和“亮點(diǎn)工作”等活動(dòng)，營(yíng)造勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。進(jìn)一步發(fā)揮電子政務(wù)、數(shù)字化檔案等信息化系統(tǒng)的作用，完善黨員和黨組織信息數(shù)據(jù)庫(kù)，不斷提高機(jī)關(guān)工作效率和質(zhì)量。當(dāng)前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)曾慶紅、賀國(guó)強(qiáng)同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話精神，學(xué)習(xí)張高麗、劉偉同志在全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話精神，切實(shí)加強(qiáng)組工干部的作風(fēng)建設(shè)，努力把組織部門(mén)建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的部門(mén)。