導(dǎo)語：落實(shí)《責(zé)任制》解決新問題 努力做好新形勢下的老干部工作一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

密云縣委站在講政治的高度，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的老干部政策，把老干部工作納入縣委的工作議程，不斷研究、解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇。通過領(lǐng)導(dǎo)重視、健全制度、實(shí)施《責(zé)任制》等有力措施，全縣老干部工作上了一個(gè)新臺(tái)階。

一、縣委高度重視，縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認(rèn)真落實(shí)老干部工作《責(zé)任制》

縣委自覺重視和加強(qiáng)老干部工作，研究制定了《密云縣老干部工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和目標(biāo)考核責(zé)任制》，縣委組織部、老干部局起草并實(shí)施了《責(zé)任制考核細(xì)則》，提出了28條考核標(biāo)準(zhǔn)，并推出了“兩帳一卡”制度。即：老干部工作臺(tái)帳、工資臺(tái)帳和在職干部與老干部的聯(lián)系卡。堅(jiān)持進(jìn)行半年抽查和年終檢查，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過堅(jiān)持不懈地督促、檢查，使老干部的各項(xiàng)工作日趨制度化、規(guī)范化。

根據(jù)《責(zé)任制》要求，在職領(lǐng)導(dǎo)固定聯(lián)系一位同職級的老干部?？h委書記吉林聯(lián)系老領(lǐng)導(dǎo)倪介瑜同志，無論工作多忙，重大節(jié)日必定登門看望。每逢老人過生日，都及時(shí)送去生日賀卡?？h長王洪鐘主動(dòng)到老領(lǐng)導(dǎo)段義輔家中看望，征求他對全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見和建議。王縣長還主動(dòng)要求為老同志通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)工作情況和發(fā)展設(shè)想。縣人大主任陳天立上任伊始，親自到歷任縣人大主任家中走訪慰問，傾聽老領(lǐng)導(dǎo)對人大工作的意見和建議?？h政協(xié)主席鄭亞娟親自安排老干部的政治理論學(xué)習(xí)和參觀活動(dòng)，想方設(shè)法解決老干部的生活困難。主管老干部工作的副書記隋秀梅不但定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，聽取匯報(bào)，研究解決實(shí)際問題，還身體力行，努力為老干部辦實(shí)事、辦好事。企業(yè)離休干部“兩費(fèi)”出現(xiàn)拖欠，她除了多次召開會(huì)議研究外，還親自找企業(yè)一把手督促解決。由于縣財(cái)政資金緊張，老干部活動(dòng)中心落成后內(nèi)部設(shè)施配備缺乏資金，她親自協(xié)調(diào)有關(guān)部門爭取資金150萬元。

二、抓住重點(diǎn)，把老干部政治待遇落到實(shí)處

(一)堅(jiān)持制度，豐富老干部政治生活

堅(jiān)持按規(guī)定保證老干部閱讀文件和及時(shí)傳達(dá)上級重要會(huì)議精神。每逢國家的改革政策出臺(tái)，重要會(huì)議召開，我們都組織老干部傳達(dá)貫徹。老干部局每月組織一次老干部學(xué)習(xí)、閱讀文件、傳達(dá)重要會(huì)議精神，各基層單位也在每月老干部活動(dòng)時(shí)，組織老干部學(xué)習(xí)1—2次。

堅(jiān)持團(tuán)拜會(huì)、座談會(huì)和定期通報(bào)情況制度?？h委每年召開副縣級以上離退休干部團(tuán)拜會(huì)，不定期地召開老干部座談會(huì)，聽取大家的意見和建議。每年向全縣老干部通報(bào)重點(diǎn)工作或兩個(gè)文明建設(shè)情況4－6次，使老同志及時(shí)了解全縣改革開放形勢。

堅(jiān)持重要會(huì)議、重大活動(dòng)請老干部參加，重大問題聽取老干部意見制度。縣里的黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)都請老同志參加。制定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、縣級領(lǐng)導(dǎo)班子“三講”教育、貫徹六中全會(huì)決定、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)等重大問題都事先征求老干部意見。

堅(jiān)持定期組織參觀制度?？h委每年組織兩次副縣級以上離退休干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目，一次健康休養(yǎng)。各基層單位每年組織兩次離休干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目。

(二)加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)和思想政治工作

幾年來，縣委把老干部黨支部建設(shè)和思想政治工作放在重要位置來抓。根據(jù)離休干部年高體弱的實(shí)際情況，鼓勵(lì)退休干部和在職干部到老干部黨支部任職。每年舉辦老干部黨支部書記培訓(xùn)班，使他們先學(xué)一步。還根據(jù)當(dāng)前的形勢和縣委的中心工作，提出理論專題，組織老同志深入學(xué)習(xí)討論。為使離退休干部的思想跟上形勢的發(fā)展，縣委在全縣41個(gè)離退休干部黨支部、400多名黨員中圍繞解放思想、更新觀念、適應(yīng)形勢、支持改革這個(gè)中心，開展了為期三個(gè)月的“高舉理論旗、邁向新世紀(jì)”的專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。在學(xué)習(xí)討論活動(dòng)中，就老干部非常關(guān)注的我國加入世貿(mào)組織、國有企業(yè)改革、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、黨風(fēng)廉政建設(shè)、縣內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢等問題，由縣主管領(lǐng)導(dǎo)分別向老同志通報(bào)了情況。在專題學(xué)習(xí)討論中，有83位老干部從黨風(fēng)廉政建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)等九個(gè)方面提出了146條意見和建議。

總書記“七一”重要講話發(fā)表以后，縣委下發(fā)了深入學(xué)習(xí)“七一”重要講話的通知。縣委副書記隋秀梅親自聽取了情況匯報(bào)，提出具體要求，召開縣級老干部學(xué)習(xí)交流座談會(huì)。各離退休干部黨支部召開座談會(huì)、交流會(huì)41次，有力地推動(dòng)了老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開展。

(三)開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富老干部的晚年生活

今年，縣委以建黨80周年為契機(jī)，開展了一系列慶?；顒?dòng)。開展了“黨在我心中”知識(shí)競賽，和為密云經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)一條好建議活動(dòng)，老同志在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、小區(qū)管理等七個(gè)方面提出了129條建議。開展了“紅心向黨”書法、繪畫、手工作品展。組織300多位離退休干部登臺(tái)演出文藝節(jié)目36個(gè)，其中很多歌頌改革開放大好形勢，歌頌密云新變化。

(四)充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢作用

近三年來，關(guān)協(xié)100多名會(huì)員到170所中小學(xué)、基層單位和18處愛國主義教育基地作報(bào)告375場次，聽眾達(dá)10萬多人次。在縣委的支持下，關(guān)協(xié)編輯出版了《足跡》第六輯。在“建精品衛(wèi)星城，做文明密云人”的活動(dòng)中，縣關(guān)協(xié)協(xié)同有關(guān)部門和中小學(xué)廣泛開展了社區(qū)文明共建活動(dòng)和綠色承諾活動(dòng)。

縣紀(jì)委聘請部分老干部為黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員，定期召開會(huì)議聽取意見，部署工作。縣法院、檢察院、工商局等執(zhí)法單位聘請一批老干部做行風(fēng)監(jiān)督員，及時(shí)聽取他們的意見。

三、突破難點(diǎn)，確保老干部生活待遇的落實(shí)

落實(shí)老干部“兩費(fèi)”，是老干部工作的重點(diǎn)。解決企業(yè)老干部“兩費(fèi)”拖欠，是老干部工作的難點(diǎn)。近兩年來，縣委深入實(shí)際,調(diào)查研究，按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳[2000]61號文件提出的“單位盡責(zé)、社會(huì)統(tǒng)籌、財(cái)政支持、加強(qiáng)管理”的要求，狠抓重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，保證了離休干部生活待遇的落實(shí)。

針對企業(yè)重組、轉(zhuǎn)制的現(xiàn)實(shí)，及時(shí)解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題?？h委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，召開常委會(huì)，做出了決定：首先是將關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)企業(yè)離休干部的“兩費(fèi)”由縣財(cái)政承擔(dān)起來。其次是國慶節(jié)前由縣財(cái)政撥款近6萬元重點(diǎn)解決縣社和機(jī)械電子公司系統(tǒng)老干部“兩費(fèi)”拖欠；再次是解決企業(yè)離休干部住房補(bǔ)貼拖欠問題，由縣財(cái)政一次性撥款近18萬元給老干部局，由老干部局直接發(fā)放到企業(yè)離休干部手中。

去年縣委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，將離休干部醫(yī)療費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)由年人均5000元提高到7000元，由定點(diǎn)醫(yī)院包干使用?？h政府委托勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、老干部局聯(lián)合研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)離休、退休副縣級以上人員公費(fèi)醫(yī)療管理辦法的意見》，并轉(zhuǎn)發(fā)到各基層單位。

縣委、縣政府堅(jiān)持特事特辦。自1998年以來，縣委保證每年撥付10萬元的資金，用于解決老干部的特殊困難。為解決老干部的住房問題，縣委研究決定，以標(biāo)準(zhǔn)價(jià)向老干部優(yōu)惠出售樓房，三年來，解決了36戶離休干部住房困難。去年全縣行政事業(yè)單位住房工資改革方案出臺(tái)后，為照顧老干部的切身利益，離休干部的住房補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高于在職干部3個(gè)百分點(diǎn)?？h財(cái)政籌集資金300萬元，優(yōu)先兌現(xiàn)到離休干部手中。